サービス管理責任者 - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援B型事業所 サービス管理責任者 障がいを持つ方の支援事業所 「就労継続支援B型事業所 メルルワーク守口」 障害をお持ちの方が働きやすい環境を 一緒に作っていきませんか! 【仕事内容】 ・就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・見学から契約までの対応 ・利用者様との面談 ・アセスメント(資料作成含む) ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・その他、業務上必要な事 <給与> 年収480万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇4日間 <勤務地> 大阪府守口市藤田

仕事内容☆★サビ管募集中★☆ ☆就労継続支援Ａ型事業所にて、サービス管理責任者として 障がいをお持ちの利用者に、面談・同行・書類作成支援等 を行っていただきます（） ★下記配置要件を満たしている方★ ☆サビ管：実践研修修了 ☆相談支援員初任者研修修了 ☆★明るくわきあいあいとした楽しい職場です★☆ ぜひ一度お問合せ下さいませ（） ☆変更の範囲：勤務地による（大阪市内・東大阪市も選択可）

仕事内容＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容仕事内容：利用者様の個別支援記録の作成や利用者様関係の書類作成、相談支援員様との対応などになります。 PR：定員10名の就労継続支援B型事業所です。 R5年1月オープンでオープニングスタッフとして一緒に働きませんか？ 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 未経験者OK 土日祝日休み 交通費支給 即日勤務OK 託児所あり 寮・社宅あり 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK 社員登用あり オープニングスタッフ 体を動かす 接客あり 研修あり 資格取得支援

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポートをお

仕事内容【２月新規開設の事業所（守口市）のオープニングスタッフ募集】 ★オープン後は、月額２８０，０００円になります（諸手当含む） ◎グループホーム４名定員のサービス管理責任者になります ・スタッフの指導、アドバイス、利用者への補助介護 ・利用者との面談や個別支援計画の作成 ・利用者や家族への説明 ・入退去と病院受診の送迎業務 ・その他付随する業務 ・業務上の不明点は随時相談して下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務全般 障がいがある方のサポートをメインにお任せします。 ◇大阪府では初めての水耕栽培を通しての就労支援を行います。 ◇2019年8月にオープンした就労支援B型の施設です。一緒に良いサービスをつくっていきましょう。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 350万円～450万円程度 ※年棒制 月収 29.1万円～37.5万円程度※年棒÷12ヶ月計算 備考：【昇給】あり／年1回（過去実績） 通勤手当（上限50,000

仕事内容特別養護老人ホームのサービス管理責任者/研修受講済みの方/介護資格お持ちの方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者

仕事内容主任として管理者補佐をして将来的にもキャリア形成したい人へピッタリ！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: マネージャーと連携して現場をまとめ、事業所を前に進めてもらいます！ 主に ・現場(作業)の進捗管理 ・作業売上管理 ・利用者の担当(約6人～8人) ・所定保管義務がある書類の整備・管理 ・その他不随する業務全般 資格: 就労支援業界での勤務2年以上 勤務時間: 変形 1ヶ月単位 9:00～17:00 休憩60分 ※時間外 月平均10時間 休日・休暇: 会社カレンダーによる 月9日休み ★休みは半日単位で取得できます。 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年

仕事内容就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者 ＼ 高待遇でお迎えします ／月給45万円〜完全週休2日制！ [お仕事内容] 《「笑顔」あふれる職場です！》 完全週休2日制 車通勤OK 企業内保育園利用可 利用者様の働く喜びを支える サービス管理責任者 募集★ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給45万円〜55万円 ※各種一律手当を含む ※試用期間6ヶ月は 月給44万円〜 ※いずれも固定残業代 3万円〜15万円（20h相当分）を含む 超過分別途支給 [勤務地] 大阪府守口市藤田町5-35-9 [時間・勤務日] 9:00〜18:00 ※休憩あり [休日・休暇] 完全週

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポートをお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者を募集中！＜【昇給・賞与あり】【交通費支給】【再雇用制度あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者の仕事 求人ID 876707

仕事内容サービス管理責任者としてキャリアを築く絶好の機会！ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,666円〜 ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修 必要経験： 障害者支援に関する一定の実務経験（通常3年から8年） ◆アクセス 自転車通勤可 大日駅から1.6km 南摂津駅から2km 大和田駅から2.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 ◆勤務形態 日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休

仕事内容○スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等 ○利用者との面談や個別支援計画の作成、 利用者や家族に対しての個別支援計画説明 ○その他付随する業務 ＊グループホーム４拠点のサービス管理責任者になります。 門真市・茨木市・守口市・旭区を定期的に回って作業を お願いします。 ＊業務上の不明点は、細かい事でも随時相談してください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■メインキャッチ 障害者施設・支援のサービス管理責任者/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント サービス管理責任者/昇給あり/交通費支給/賞与あり/定年なし/資格取得支援制度あり/施設見学OK/土日祝定休/年末年始休暇/駅近(約5分以内)/ブランクありOK/夜勤なしOK/年間休日110日以上/月給30万円以上あり ■職種 障害者施設・支援のサービス管理責任者 ■職務内容 守口市にある障害者施設・支援のサービス管理責任者業務全般 ■給与 月給300,000円~350,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上

仕事内容児童発達支援管理責任者/2026年4月入職OK！/車通勤可/定員10名/放デイ/未経験OK/週休2日/シフト制 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は キッズボンド守口 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/2026年4月入職OK！/車通勤可/定員10名/放デイ/未経験OK/週休2日/シフト制/正社員 お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】

勤務時間通常時：10:00～14:00頃

仕事内容＼未経験者歓迎／ネイル・髪の毛自由！週2日～OK 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 弊社の求人票をご覧くださり有難うございます。 弊社は、「意志あるところに夢ある明日を！」をモットーに活動しています。 今回募集するのは、当社が請負ってお仕事をしている大阪市内中心部での宿泊施設の仕事のサポートをお願いします。 具体的には。 ①利用者さんの清掃後のチェックや清掃のフォロー ②利用者さんとの面談 ③利用者さんの支援の日報作成 病気や障がいがあり働くことに難しさがある方達に、どのような『配慮や工夫・環境の整備をできれば働き続ける』事ができて、キャリアアップができるのかなど、あなたが思う存分

仕事内容■会社名 大阪府守口市のデイサービス ■メインキャッチ 障がい者・障がい児デイサービスの児童発達支援管理責任者/守口市/京阪・モノレール・谷町線/障がい者・障がい児デイサービスで児童発達支援管理責任者の求人 ■コメント 共に働く仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。法人の大切にしていることが＜一期一会＞。 コミュニケーションを大切にし、利用者様も職員も笑い合える施設作りを心がけておられます！ 重症心身障がい者のデイサービス（定員20名）と重症心身障がい児の放課後デイサービス（定員5名）が同じ施設内にございます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者・障がい児デイサービスの児童発達支

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 新規スタッフ募集【サービス管理責任者/WワークOK/週１日～OK】グループホームサンタ １ホーム入居者6名の小規模なグループホームの新規スタッフのサービス管理責任者の募集です ▼お仕事内容 障がい者グループホーム（定員6名）において、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事です。 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談 ・助言 など ホームの理念や考え