奈良県生駒市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

勤務時間月曜日～金曜日（土曜日は出勤の可能性あり） 10：00～15：30（休憩90分） ※週1-4日などの勤務は不可

仕事内容本町駅徒歩1分！ 就労継続支援の生活指導員のパート求人 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・軽度の障がいを持たれている方が通う事業所で軽作業（箱作り、シール貼り等）の手助けや簡単な事務作業です。 ・サービス管理責任者の補助業務 ・簡単なPC作業のサポート業務 就労継続支援B型事業所とは さまざまな病気や障がいの為、一般就労が困難な方 に自分のペースで働く場所を提供する福祉サービスです。 軽作業や生産活動を行い、「工賃」を得ながら社会参加やスキル向上を目指し 一般就労を目指します。さまざまな仕事があり、 その方に合った仕事をしていただけます。 資格: ●経験不問 ●資格不問 勤務時間:

仕事内容○スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等 ○利用者との面談や個別支援計画の作成、 利用者や家族に対しての個別支援計画説明 ○その他付随する業務 ＊グループホーム４拠点のサービス管理責任者になります。 門真市・茨木市・守口市・旭区を定期的に回って作業を お願いします。 ＊業務上の不明点は、細かい事でも随時相談してください。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯・勤務時間については相談に応じます ※子育てと両立できる範囲等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ※状況により休日変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援Ａ型の利用者様の作業補助や見守り、確認 準備や段取り作業や、「軽作業、清掃」等の様々な作業を見守り 一般企業への就職を目指すためのスキルアップ ビジネスマナー、コミュニケーション力向上等の指導や 一緒に作業しながら自主的に作業できるようサポートをするお仕事 です 業界未経験の方でも丁寧に指導いたします。 その他ＰＣを使った支援記録作成業務があります ※ＰＣのスキルは問いません（簡単な入力程度） 【正社員登用制度あります】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上さ せるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 大阪市内、東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務 も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

勤務時間10:00～16:00の間の5時間程度で応相談 休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容【土曜日のみ・週1日】障がい福祉スタッフ／WワークOK・未経験OK、昇給・プチ賞与あり！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ≪指導員≫ 障がいがある方への 就労訓練をお願いします。 ・軽作業の見守り（仕分けなど） ・レクリエーション業務 ・データ入力やwebサイトでの商品販売 etc の、簡単な作業指導をお願い致します。 ※身体介護などの 介護業務はありません 資格: 未経験可 無資格可 勤務時間: 10:00～16:00の間の5時間程度で応相談 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週1日、土曜日だけの勤務です。 Wワーク・副業もOK！未経験・無資格から始められ

仕事内容・個別支援計画書の作成 ・利用者さんとの面接や面談 ・関係機関との連携 ・行政や企業との書類連携など付随する業務 ・施設内外での見守り・作業支援などスタッフ管理やフォロー ・事業所運営に付随する業務全般の管理 ＊基本介助等はございません。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当施設内にて、利用者様の支援、個別支援計画書作成店・見直し、 ケアスタッフの稼働調整・指導育成、相談支援専門員との連携、請 求業務、営業活動他、幅広くお任せします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度 の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方） の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や 相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や していただき、自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用 者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容給与： 月給310000~450000円 仕事内容： 児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に挑戦したい方募集★ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ ★「保育所等訪問支援」の経験は問いません！ 自発管としての実務経験があれば、 訪問支援の分野が初めてでもOK！ 充実した研修＆サポート制度が整っているので、 安心してスタートできます。 【お仕事内

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 295000~345000円 【住所】 大阪府大阪市平野区加美南5-2-4 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評

仕事内容障がいや難病をお持ちの方の教育や指導などのサポート業務、 それに準ずる事務作業全般 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所運営に要するサービス管理責任者業務全般 具体的には ・各支援員のマネジメント ・個別支援計画等帳票の作成 ・モニタリングや個別支援会議の実施 等 ＊ＰＣやインターネットに関する特別な知識やスキルは必要ありま せん ＊営業活動や保険請求等の業務はなく分業制です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆就労継続支援A型でのサービス管理責任者業務全般 ☆施設の管理責任者として、介護業務及び申請書類関連の業務等をお願いします。 ■シフト制による週休2日 ■交通費支給 マイカー通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2017年12月 当施設は、身体・精神・知的・難病などの何らかの障害、また引きこもりや不安症などの心の病による一般企業に雇用されることが困難な人に「働く場」を提供する事業です。 利用者の方には、最終的に希望の一般就労が出来るよう、知識や技術、能力向上の為に必要な訓練・支援等を行います。 そして日常や実際の業務を通じながら職業技術や体調管理能力、コミュニケーション能力

勤務時間(1) 09:00～18:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・09:00～18:00 ・休憩時間：60分

仕事内容【求人掲載元】バイトな 知的・精神的障がいのある方が自律した生活や社会活動を営むことができるようサポートすることがミッションです。 具体的な業務としては、個別支援計画の作成や管理業務を中心に、関係機関との連携、直接支援員の教育指導、連絡調整などを行い、必要に応じて入浴や食事の介護も担当します。 職員は穏やかな方が多くコミュニケーションが取りやすいアットホームな職場で、サポート体制も整っているため安心して業務に取り組めます。 【勤務先名】 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ 大阪府茨木市大手町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 月収 281529~319318円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当

仕事内容・障害者の就労継続支援Ｂ型事業所運営 ・障害を持つ利用者の心身面のサポート ・障害者の社会参加促進のための活動いろいろ ・作業のサポート支援 ・車の運転など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容大人の発達・精神障害の方が通う就労支援「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や自立訓練、復職支援も 行っています。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上さ せる ための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏、関西、東北で展開。既存拠点での勤務の他、新拠点で の勤務も可能です 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容●個別支援計画の作成 ●ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ●スタッフのマネジメント ●研修の企画・実施 ●各関係機関との連携・調整 ●見学・体験対応 など 入社後は研修を行っていくので、全部自分でわかろうと背負い込む 必要はありません。 ●変更の範囲 会社の指定する業務

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所において、みなしサービス管理責任者の業 務をして頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします。 ＼子どもの成長をサポート／ 各事業所に、2～18歳の子どもたちが約10名通っています。集団との関わり方を学べるよう、成長をサポート。子どもの「できた！」という自信や自己肯定感を大切にしましょう。 ＜具体的な業務＞ ■遊び・学習のサポート 子どもや事業所のプランにあわせ、運動・音楽療育などを実施。子どもたちの五感を刺激し、社会性の向上などを促します。集団支援が基本で、1日の予定や子どもの様子に合わせて宿題・勉強などの個別支援も行ないます。 ■事務作業・送迎 子どもたちの活動記録を作成します。また学校・自宅へ