ローソン 店長 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼勤続一年手当て50万円／百名店選出のうどん店◆社員年収460万円◆完全週休2日制◆16:30退勤◎ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2カ月：月給30万円 ※固定残業代として37時間分・7万円を含む 【社員の平均年収】450万円以上＋賞与※2025年7月現在の実績 ◆最低年収360万円以上保証します ◎昇給あり ◎毎月賞与あり（過去実績10～30万円程度） ◎インセンティブ制度あり ◎交通費全額支給 ◎浦安にあるセントラルキッチンでの勤務も時々お願いします！ 新規事業にも携われるので幅広く経験を積むチャンス！ ＼昇格・昇給の制度が整

仕事内容正社員【LARDINI・ラルディーニ】店長候補／都内 【LARDINI】 【仕事内容】: 【業務内容】 ・店舗運営全般 ・接客販売 ・レジ管理 ・商品ディスプレイ、売場作り ・在庫管理、商品発注 取り扱いブランドはLARDINIのみです。（メンズのスーツ・ドレスを主体としております。） メンバー体制：店長含めて4～5名、顧客層は高単価なため、30代半ば～50代がメインとなります。 【募集職種】:【LARDINI】ラグジュアリー販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収2760000円～4440000円 試用期間あり 6ヶ月（条件変更なし） 昇給あり（年1回） 賞与（会社全体

仕事内容*一菓一会。素材・技術・チームでつくる*白金で一流を目指し本格洋菓子に関われる仕事◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月（期間中の給与変動なし） 固定残業代込み(40時間) 基本給：￥256,062～ 固定残業：￥93,938～ ＼☆経験者優遇☆／ 経験者の方は大歓迎！面接時に希望を聞かせていただき、 柔軟に対応いたします。 ▼交通費全額支給 ▼役職手当 ▼昇給査定年1回（4月） ※12月までの入社で翌年4月から対象 ▼賞与年2回 ※入社2年目から支給 【応募資格】 【経験・年齢不問！未経験歓迎！】 応募に必要な資格はありません。 「人と

勤務時間勤務時間：23:00～06:40

仕事内容仕事内容：業務全般 PR：未経験大歓迎！難しい業務は一切ありません！ 職場の特徴：フリーター歓迎 週1からOK 土日祝日休み 給与前払いOK 駅から5分

仕事内容正社員【RIMOWA（リモワ）】ストアマネージャー／都内店 【RIMOWA】 【仕事内容】: 首都圏の百貨店内 RIMOWAストアでの店長業務をお任せします。 ストアマネージャーとして店舗運営業務全般をお任せします。 【チームマネジメント】 会社のストラテジーに沿った自店の目標設定/チームメンバーの目標管理、定期的なフィードバック、コーチングを行う/新規採用者の面接・面談対応 【カスタマーサービス】 ブランドのアンバサーとして模範的な接客を行う/顧客関係構築、顧客データ管理/修理対応（該当店舗での修理の受付） 【ストアのオペレーションの管理】 売上、予算管理/KPI 情報管理/日々のオペ

仕事内容正社員【noguchi BIJOUX】店長募集＠都内店勤務 【noguchi BIJOUX】 【仕事内容】: “日常に身に着けられるカジュアルなジュエリー”を提案する【noguchi BIJOUX】の直営店にて店長職の募集です。 お客様とブランドをつなぐお手伝いと、店長としてマネジメント業務をお任せします。 【業務内容】 ■店長としての店舗マネジメント業務全般 (売上・予算管理、スタッフマネジメント、シフト管理、館との折衝業務、本社へのレポート業務) ■接客販売業務 ■その他付帯業務（顧客管理、修理・オーダー受付、店内ディスプレイ等) 【募集職種】:【noguchi BIJOUX】アパレル販

仕事内容高待遇！月給26万～80万円、週休2日制。成長を支援する環境です。若手女性活躍中。 浜倉的商店製作所は、多角的な事業展開を推進する成長企業です。高い志と創造性を持ち、更なる発展に貢献できる人材を募集します。 仕事内容は、接客・サービス対応、新メニュー開発、SNS運用・イベント企画、スタッフ育成など多岐に渡ります。調理経験は問いませんが、和食、洋食、中華など幅広い調理技術を習得できる環境です。包丁捌き、飾り包丁、寿司技術、盛り付け技術といった高度な専門スキルを磨く機会も提供します。ワインや日本酒、食材の目利き能力も涵養可能です。 当社の強みは、自由な発想と創造的な社風です。斬新なアイデア提

仕事内容店長候補／昇給・賞与有 未経験OKの店長候補 大手運営の人気ラ メン店 ▍仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務 ・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・スタッフの育成、勤怠管理 ・売上管理、在庫管理 話題の横浜家系ラーメンの店長候補として、店舗運営をはじめ、スタッフの育成・管理、在庫・売上管理、などをお任せします。 ゆくゆくは店長業務だけでなく、SVとして複数の店舗管理など、マネジメント・育成業務に携わることも可能です！ ※ご経験/スキルによって、入社後最短3か月ほどで店長以上のポジションをお任せする場合があります。 ▍未経験の方も大歓迎◎ ま

仕事内容店長候補／店長候補・マネ ジャ 募集 月給35万円以上も可能 各手当有 働きやすさ 時短勤務 応相談 ＼2025年5月、新店オープン！／ 浜松町・大門エリアにカジュアルイタリアン誕生♪ 新店での勤務もOK！ 【仕事内容】 オープンキッチンでの接客業務や、管理業務など店舗にかかわるマネジメントがメインの仕事になります！ 部下やアルバイトスタッフの育成や労務管理、コスト管理や売上アップに向けた施策もおこなっていただきます。 マネージャーの経験が浅い方でもしっかりサポートしますのでご安心ください！ まずは経験やスキルによって、現場でのお仕事をお任せしていきます。 他のスタッフの参考

仕事内容店長候補／店長候補・マネ ジャ 募集 月給35万円 各インセンティブ有 働きやすさ 時短勤務 応相談 【仕事内容】 オープンキッチンでの接客業務や、管理業務など店舗にかかわるマネジメントがメインの仕事になります！ 部下やアルバイトスタッフの育成や労務管理、コスト管理や売上アップに向けた施策もおこなっていただきます。 マネージャーの経験が浅い方でもしっかりサポートしますのでご安心ください！ まずは経験やスキルによって、現場でのお仕事をお任せしていきます。 他のスタッフの参考になるよう、お客様の目線に立ったホスピタリティあふれる接客をお願いします。 お仕事を通して、ワインの知識や料理の知識

仕事内容＊———————＊———————＊ Stola店長募集 ウィング新橋店 ＊———————＊———————＊ ＊お仕事内容 ・接客販売（顧客様の多いブランドです） ・ディスプレイ、レイアウトの変更 ・在庫管理、予算管理 ・Instagram運用 ———————————————————— ●スキなことも、キャリアアップも。どちらも叶う環境です♪ ・コロナの影響が不安でアパレルを続けるか悩んでいる ・もっとお客様との時間を確保して接客レベルを向上させたい ・評価が年功序列でキャリアアップが遠い このような方からも選ばれています☆ スタッフの成長はしっかりバックアップ！ 早いと、２

仕事内容店長候補／全国的な人気を誇る からやま の店長候補 現場の声が届く風通しの良さ 裁量ある運営が魅力 ★大きな裁量を持って、自分らしい店舗運営ができる★ ★売上目標の責任なし！リピート率向上に集中できる環境★ ★最短4年でエリアマネージャーも目指せるキャリアパス★ 【マニュアルに沿った研修なので安心◎】 まずは入社研修からスタート。次に店舗にてマニュアルを使用しながら接客や調理の研修を行ないます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、当社のサービスや運営スタイルを身につけてください。 その後、発注やシフト作成などの店舗運営業務に挑戦していただきます。 【店長としての裁量

仕事内容不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪ この求人のPOINT！ □全国月給30万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に過ごしていただけるような各種管理。 （施設衛生・食材備品・リスクマネジメント等） ・フロント・ホール

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仕事内容店長候補／大戸屋 の店長候補 未経験歓迎 募集 最短1ヶ月で店長に昇格 ★素材にこだわった美味しい料理を、人々に届ける。 『大戸屋』を中心とした店舗で店長候補として業務をお任せ。 業績が好調で事業拡大も見据えているため、ポストが豊富にある状態。 早期のキャリアアップが叶います！（内勤のお仕事です） ……一人前になるまで…… ▼まずは基本を身につける 各店舗で、キッチン業務やホール業務をお任せします。 お客様のオーダー受付や会計、料理・ドリンクの調理や提供などを担当。 慣れてきたら、売上管理やスタッフ管理など店長業務にも挑戦します。 ▼店長になったら ホール

仕事内容店長／ビサイドシ サイド ダイニングレストランの店長・店長候補 1002TKss 【お任せしたい主な業務】 お客様にお食事を満足していただくための接客・サービスと店舗マネジメントをお願いします。あなたの最高のおもてなしで、お客様に最高なレストラン体験をお届けしてください！ ＜接客サービス＞ ●お客様のお出迎え ●接客 ●料理の提供 ●お見送り など ＜店舗マネジメント＞ ●売上管理 ●仕入れ・発注 ●スタッフ管理・教育 など 興味のある方には、パーティー・イベントの企画・運営、カウンターでのドリンクメイク・考案などもお任せします。幅広い業務に携われる環境です。 【「なりたい自分」を目

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仕事内容仕事内容：[ア・パ]パフォーマー、ショーダンサー、インフルエンサー 20:30～03:30 [1部]20:30～23:30、[2部]23:30～01:30、[3部]01:30～03:30の三部制 →各部でのダンスパフォーマンス/接客 [ア・パ]バーテンダー、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、MC(マイクパフォーマンス)、PA(音響スタッフ) →ホール業務全般/接客 [正]店長・マネージャー候補 →店舗運営業務全般 PR：六本木で話題騒然！大人気のショーレストランのパフォーマー、スタッフ同時募集！ キラキラの可愛い衣装で楽しいショーダンサーデビューしてみませんか？時給2,000円以上！ 職場

仕事内容コンビニ店長／店長職正社員 関東エリア コンビニエンスストア店舗の運営全般 セカンドシップ株式会社はセブン-イレブンの法人フランチャイズオーナーとして、現在では東京・名古屋・大阪の三大都市圏を中心に経営店舗を拡大するに至っています。 "対話"という行動指針のもと、更なる店舗拡大と出店地域の拡大を目指しています。 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容＜ノルマに追われないから、クルーやお客様に向き合える＞ 『やよい軒』の店舗責任者として運営全般をお任せします。売上は後からついてくるという考えがあるので、クルーの成長やお客様満足度向上に専念。中途入社者専用の研修もあり、安心して店長になれます。 ▼仕事の9割は、クルーとの対話です。 最も大切なのは、ともに働くクルー（主婦さん・学生さん等）との関係づくり。店舗を引っ張る指揮官として、以下のような役割を期待しています。 ＜クルーの採用・育成＞ Web面接などを通じて、お店の仲間となるクルーの採用から携わります。入社後は、1人ひとりの個性に合わせて声をかけ、成長をサポート。動画マニュアルも活用