店長候補 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容麻布台ヒルズにオープンした「Orby Restaurant」にて、店舗運営業務全般をお任せします。具体的な仕事内容は、業績管理（P/L、F/L）やスタッフのマネジメント、集客に向けた企画立案など多岐にわたります。もちろん自らも現場に立ち、お客様をお迎えしてください。 当店は「ザ・コンランショップ」が日本で手がけたレストランです。西荻窪の「organ」などで知られる紺野真氏をヘッドシェフに迎え、カジュアルフレンチをベースにした料理と自然派ワインを提供しています。ソムリエ資格をお持ちの方には、ワインの管理業務もお任せする方針です。 海外のミシュラン星獲得店で修業した若手料理人も在籍しており、高

仕事内容店長候補/ホールスタッフ お客様のご案内や注文対応、料理やドリンクの提供などのホール業務を行いながら、 店舗運営のノウハウも学んでいくことができます。 「接客が好き」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店を任される立場になりたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 ホール業務の基本からスタートし、 経験を積みながら店舗管理やスタッフマネジメントなど、 店長として必要なスキルを身につけていくことができます。 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗でのホール業務を中心に、お客様に心地よいサービスを提供していただくお仕事です。

仕事内容プラントベースのカフェ 正社員 店長候補募集 能力・経験を活かして輝ける環境 ①売上・利益の管理 月次・日次売上の管理 売上目標の設定と達成に向けた施策実行 店舗の経営数字（P/L）の管理 食材・備品の発注と在庫管理 ②スタッフのマネジメント メンバー社員・アルバイトスタッフの採用・育成・評価 シフト作成・労務管理 チームビルディング ※スタッフ約8～15名程度（社員＋アルバイト数名）をまとめ、店舗運営を円滑に進めます。 ③接客・オペレーション カウンター対応（レジ・オーダー） ドリンク提供・簡単な調理 顧客対応・クレーム処理 衛生管理・清掃監督 ※日々の接客やサービス品質の向上も店長の

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容◆ミュージックバーの現場管理マネージャー（店長候補） ・ライブや貸切パーティーで賑わうお店の「顔」として、店舗運営 を支えるポジションです。面倒な「ライブのブッキング業務」は専 任スタッフがいるため基本ありません。 〈具体的な仕事内容〉 ・ホールマネーシャー業務：接客、シフト、売上管理 ・ライブ時の運営：スムーズなイベント進行、ホール設営 ・アーティスト対応：当日の案内、心地よい空間づくり ・簡単なＰＡ（音響）操作：音量調整（未経験でもイチから教えま す） 仲間と一緒に最高の空間を作りませんか？ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） 業務内容(詳細) 「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の

仕事内容・－「川上庵」とは？－ 気の利いた肴と地酒をたしなみ、蕎麦でる―― 江戸時代には”蕎麦屋酒”という文化があり、庶民は気軽に蕎麦屋に立ち寄り、 酒の肴を食しつつ、日本酒を呑み、冷えたせいろで締めていたそう。 『川上庵』では、そんな江戸時代から暮らしに根付く粋な食文化を現代に継承しております。 現在は軽井沢に2店舗・都内に3店舗を展開しており、和食らしからぬモダンな空間で、 自家製蕎麦と信州地酒を心ゆくまで愉しんでいただけるのが当ブランドの魅力です。 ・－業務内容－ ・ホール業務全般 ・スタッフマネジメント ・原価管理、人件費管理 ・店舗運営全般 入社後は通常のホール業務からお願いし、徐々に

仕事内容【社員を積極採用！6月オープンの新店】第二創業期の幹部候補募集◎本格韓国料理店で一緒に成長しませんか 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間●カ月：月給35万円 ◆ボーナス・賞与あり ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ※住宅手当は6カ月以上の勤務実績と社長面談で支給可能 【応募資格】 ◎飲食経験者（簡単な調理技術も必要） 【仕事内容・求める人物】 【2026年6月OPEN】韓国料理『山本牛臓』の新店！ 第二の創業期を担うオープニング募集★ あなたの力でお店を創り、全国へ広げませんか？ 【 仕事内容 】 まずはホール業務全般をお任せします。 お客様のご案内から

仕事内容【マネジメント経験を活かせる！】成長ブランド「ゴンチャ」の【正社員】店長候補募集 「年間休日119日」でプライベートと仕事を両立可能！ 台湾発祥、世界30か国で展開する「ゴンチャ」で、お客様に“いいお茶の時間”を届ける店舗運営をお任せします。接客・発注・在庫管理、QSC向上、売上・利益管理、衛生・労務マネジメント、シフト運営やクルー育成など多彩な業務を経験できます。将来的には店長としてチームを率いていただきます。 【具体的な職務内容】 お客様への最高のサービス提供 ドリンク・食材などの発注・在庫管理 QSC（Quality・Service・Cleanliness）向上のための取り組み推進

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・アルバイトのシフト管理や教育 ・売り上げの管理 など 店舗全体の管理をお願いします。 接客なども担当していただきますが、 店舗全体を見ていただきながら、 お店の改善に取り組むことを期待しています。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容＼なぜ？を楽しめる人は、ここで輝けます／こだわりのパンを笑顔でお届け♪一緒にブランドを育てましょう！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 残業代は別途全額支給いたします →平均残業時間：月20時間程度 残業代込みでの目安：月給34万3000円～月給45万7000円 ※試用期間6か月：契約社員（月給等の変動はなし） └お互いの価値観・フィット感を確認するための期間です◎ └ほぼ100％の方が正社員登用されています ※職務手当1万～3万円を含む ＼前職給与・経験・能力により給与を決定いたします ■昇給年1回（8月／人事評価制度に準ずる） └昇格が伴う昇給で月額3万円UPの事例も！ ■賞

仕事内容[仕事内容] ■接客 ■調理 ■店舗管理 店舗をおまかせする 正社員の募集です。 レストランホールでは、 お客様をテーブルへご案内したり、ご注文を伺ったり、 お料理を運んだりします。 キッチンでは、 うどんの製麺や釜飯を炊いたりなど 普段経験しない珍しい作業ができます。 もちろん丁寧に教えるので心配いりません。 飲食業のキャリアは問いません。 笑顔であいさつが出来ればどなたでもご活躍いただけます☆ 今いるスタッフも、 初めは未経験からスタートした 方が多いので、 やさしく丁寧に教えてくれますよ♪ また当社の理念として、 カシュ・カシュで働くみんなが、 それぞれの目指すゴールや生活を

仕事内容繁盛店経営を学ぶチャンス。月給30万・月8日休みで最速キャリアアップ。あなたの出世を当社で掴みませんか？ 。・゜☆グラットンがお迎えしたいのは――◆現状に満足せず、成長したい人◆出世やキャリアアップに前向きな人◆チームで成果を出すことにやりがいを感じられる人◆人を育てることを楽しめる人★゜・。・゜☆最初から完璧である必要はありません。「自信はない。でもやってみたい」その気持ちがあれば十分です。“言われたことをやる側”から“価値を生み出す側”へと成長できるステージがここにあります。【仕事内容】店長候補として店舗運営に関わるすべてのことをお任せします！▼接客などのホール業務▼スタッフの育成▼食材

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容・－「川上庵」とは？－ 気の利いた肴と地酒をたしなみ、蕎麦でる―― 江戸時代には”蕎麦屋酒”という文化があり、庶民は気軽に蕎麦屋に立ち寄り、 酒の肴を食しつつ、日本酒を呑み、冷えたせいろで締めていたそう。 『川上庵』では、そんな江戸時代から暮らしに根付く粋な食文化を現代に継承しております。 現在は軽井沢に2店舗・都内に3店舗を展開しており、和食らしからぬモダンな空間で、 自家製蕎麦と信州地酒を心ゆくまで愉しんでいただけるのが当ブランドの魅力です。 ・－業務内容－ ・ホール業務全般 ・スタッフマネジメント ・原価管理、人件費管理 ・店舗運営全般 入社後は通常のホール業務からお願いし、徐々に

仕事内容飲食の仕事を通じて実現したい何かがある！ その想いと行動力があれば…絶対採用！ 独立、サービスを極める、新店づくりに関わる…目指すカタチは人それぞれ。 ここから、一緒に始めましょう！ ˗ˏˋ成長を本気で支える待遇 ˎˊ˗ そろってます！ （給与水準高め｜資格取得支援制度｜週休2日制｜夏季・年末年始休暇｜家族手当） 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ❥ Ortu antipasteria（オルトゥアンティパステリア） とは 浜松町駅徒歩3分に位置し、前菜を主役にした“新感覚イタリアン”を提供！気分に合わせて軽めにもがっつりにも楽しめ、彩り豊かな小皿料理から

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間

仕事内容【仕事内容】 店長候補として、接客・販売・店舗運営を担当 ◆たい焼きの調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 まずは覚える所からスタート！2ヶ月間のフォローアップ研修 ▼ 店長へ昇格！更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍 勤務状況や社員の業務をきちんと把握する為 エリアマネージャーが定期的に店舗を巡回しているので困った事があれば何でも相談して下さい。 未経験の方には、基礎的な事から丁寧にお教えします！ 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 経験がある方には経験に合わせたお仕事をお任せしていきます。 たいや