店長候補 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容プラントベースのカフェ 正社員 店長候補募集 能力・経験を活かして輝ける環境 ①売上・利益の管理 月次・日次売上の管理 売上目標の設定と達成に向けた施策実行 店舗の経営数字（P/L）の管理 食材・備品の発注と在庫管理 ②スタッフのマネジメント メンバー社員・アルバイトスタッフの採用・育成・評価 シフト作成・労務管理 チームビルディング ※スタッフ約8～15名程度（社員＋アルバイト数名）をまとめ、店舗運営を円滑に進めます。 ③接客・オペレーション カウンター対応（レジ・オーダー） ドリンク提供・簡単な調理 顧客対応・クレーム処理 衛生管理・清掃監督 ※日々の接客やサービス品質の向上も店長の

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・アルバイトのシフト管理や教育 ・売り上げの管理 など 店舗全体の管理をお願いします。 接客なども担当していただきますが、 店舗全体を見ていただきながら、 お店の改善に取り組むことを期待しています。 【給与】 月給450,000円～500,000円 ◆昇給あり ※入社時の調理試験合格者は月給50万円スタートも可能！ ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ※店 長：月給45万円～ ※副店長：月給408,000円～ ・賞与年1回あり(9月) 例：30万～100万 ・昇給(8月) ・ベースアップ※3年前：5万円／2年前：3万円UPの実績あり ・インセンティブ

仕事内容【仕事内容】 店長候補として、接客・販売・店舗運営を担当 ◆たい焼きの調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 まずは覚える所からスタート！2ヶ月間のフォローアップ研修 ▼ 店長へ昇格！更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍 勤務状況や社員の業務をきちんと把握する為 エリアマネージャーが定期的に店舗を巡回しているので困った事があれば何でも相談して下さい。 未経験の方には、基礎的な事から丁寧にお教えします！ 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 経験がある方には経験に合わせたお仕事をお任せしていきます。 たいや

仕事内容麻布台ヒルズにオープンした「Orby Restaurant」にて、店舗運営業務全般をお任せします。具体的な仕事内容は、業績管理（P/L、F/L）やスタッフのマネジメント、集客に向けた企画立案など多岐にわたります。もちろん自らも現場に立ち、お客様をお迎えしてください。 当店は「ザ・コンランショップ」が日本で手がけたレストランです。西荻窪の「organ」などで知られる紺野真氏をヘッドシェフに迎え、カジュアルフレンチをベースにした料理と自然派ワインを提供しています。ソムリエ資格をお持ちの方には、ワインの管理業務もお任せする方針です。 海外のミシュラン星獲得店で修業した若手料理人も在籍しており、高

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） 業務内容(詳細) 「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 弊社は、キャリアアップのスピードには自信を持っており、入社から1年で店長、3年でエリアマネージャーへ 昇格したメンバーも在籍しております。 まずは、基本的な店舗業務を覚えていただいてから、組織マネジメントを行っていただき、 ゆくゆくはAFURIの中核としてともに成長し、ご活躍いただける方を探しています。 ◎業務内容変更の範囲 ＜雇入れ直後＞ ■短期的 ・キッチン・ホールの現場業務 チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ・簡単な調理、仕込作

仕事内容【アピールポイント】 ＼ガールズバーの店長候補募集｜月給40万円～｜昇給・昇格あり｜独立支援制度あり｜業界経験不問／ 【仕事内容】 【がーるずばーふるーる】は、新橋駅から徒歩2分の場所にあるガールズバーです。 店舗運営だけでなく、スタッフやキャストが働きやすい環境づくりにも力を入れながら営業しています。 今後も店舗運営体制を強化し、より良いサービスを提供していくため、新たに店長候補を募集します。 ナイトワークの経験は問いません。 接客業やサービス業、営業職、飲食業などで培った経験を活かしたい方や、店舗運営・マネジメントに挑戦したい方も歓迎します。 業務は段階的にお教えするため、業界未経験の

仕事内容インドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したアイテム展開で人気のライフスタイルブランドPasand by ne Quittez pas（パサンドバイヌキテパ） の【店長候補】を募集いたします。 2026年も新店舗がOPENしており、事業拡大のフェーズにありますので様々なことにチャレンジしていただける環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ・店舗マネジメント全般 ・在庫管理 ・SNS運営・管理 ・商品企画へのフィードバック etc 【目指せるキャリアイメージ】 ご入社後、まずは店長を目指して業務を行っていただきます。 そこから、ご活躍次第でエリアマネージャーへのキャリアアップが一般的

仕事内容イタリアンの巨匠が手掛ける、表参道にあるイタリアンレストランのホールスタッフです。 店長（責任者）候補として、まずは店舗のオペレーションを習得するため、ホールサービス全般を担当いただきます。 店舗やスタッフの相互理解を深め、金銭管理、在庫管理、予算管理、人材管理など、マネジメントも徐々にお任せします。 早い人で1か月～2か月程度で抜擢もあり。 チャレンジ精神のある方、お待ちしております！ バリスタ、ソムリエ経験も活かせます。 ※資格などは必須ではありませんが、オペレーションやお客様へのご提案としての知識などは習得が必要になります。 場所柄、インバウンド需要も多く、英語も活かせる環境です

仕事内容東京都港区のコンビニエンスストア店長候補 (正社員) | 株式会社 慈恵実業 ▼仕事内容 ヒト ・モノ ・カネの管理、マネジメント業務接客販売、商品陳列、商品発注、商品管理、顧客管理、スタッフの採用 ・教育 ・シフト管理、売上 ・経費管理、顧客対応、売上分析と戦略立案、品出し、レジ業務等【変更の範囲：変更なし】 (東京都港区) ▼職種 コンビニエンスストア店長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)210000〜305000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績）

仕事内容・－「川上庵」とは？－ 気の利いた肴と地酒をたしなみ、蕎麦でる―― 江戸時代には”蕎麦屋酒”という文化があり、庶民は気軽に蕎麦屋に立ち寄り、 酒の肴を食しつつ、日本酒を呑み、冷えたせいろで締めていたそう。 『川上庵』では、そんな江戸時代から暮らしに根付く粋な食文化を現代に継承しております。 現在は軽井沢に2店舗・都内に3店舗を展開しており、和食らしからぬモダンな空間で、 自家製蕎麦と信州地酒を心ゆくまで愉しんでいただけるのが当ブランドの魅力です。 ・－業務内容－ ・ホール業務全般 ・スタッフマネジメント ・原価管理、人件費管理 ・店舗運営全般 入社後は通常のホール業務からお願いし、徐々に

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容【仕事内容】 PRONTO（プロント）の店舗で、お客様へのドリンクの提供やお会計などのお仕事をお任せします。 まずは店舗オペレーションを習得いただき、徐々に店長業務をお任せしていく予定です。 ≪具体的には≫ ◇お客様のご案内 ◇オーダー取り ◇調理 ◇料理のご提供 ◇食器洗い ◇お会計 ◇清掃 など ≪店長業務≫ ◇収支管理 ◇アルバイトスタッフの教育 ◇アルバイトスタッフのシフト管理 など ・スタッフの採用、教育 ・お客様対応 等 【給与】 月給32万7793円以上 月給32万7,793円～ ※固定残業代（月15時間分／3万3,793円以上）を含む+賞与年2回+各種手当 ≪想定年収

仕事内容・－「川上庵」とは？－ 気の利いた肴と地酒をたしなみ、蕎麦でる―― 江戸時代には”蕎麦屋酒”という文化があり、庶民は気軽に蕎麦屋に立ち寄り、 酒の肴を食しつつ、日本酒を呑み、冷えたせいろで締めていたそう。 『川上庵』では、そんな江戸時代から暮らしに根付く粋な食文化を現代に継承しております。 現在は軽井沢に2店舗・都内に3店舗を展開しており、和食らしからぬモダンな空間で、 自家製蕎麦と信州地酒を心ゆくまで愉しんでいただけるのが当ブランドの魅力です。 ・－業務内容－ ・ホール業務全般 ・スタッフマネジメント ・原価管理、人件費管理 ・店舗運営全般 入社後は通常のホール業務からお願いし、徐々に

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容未経験OK！年間休日100日以上！連休取得可！ インスタフォロワー多数の店舗絶賛運営中！ 様々な業態を駅近で経営しており、幅広い世代が活躍中！ 将来の幹部候補＆独立希望者大歓迎◎ 一緒に夢を叶えてくれる、意欲に満ちた方をお待ちしています！ 【具体的には】 ・お客様のご案内 ・注文取り ・調理 ・ドリンク作り など、ホール・キッチン業務全般。 ・店舗運営のための食材受発注業務 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・メニュー開発 なども行います。 気さくでフランクな人が多いので居心地も良いです◎！ マネジメント未経験の方ももちろんOKです！ あなたの経験・スキルに応じてお仕事をお任せする

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間

仕事内容＼安定企業で掴む高待遇と選べる働き方／料理長月給50万～《賞与100万実績＆4年連続ベースUP》 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ★入社時の調理試験合格者は50万円スタートも可能です ※副店長クラスの方は、月給40万8000円～ ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円） ■退職金