東京都港区の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都港区新橋３丁目１１−９ 烏森通りビル 1F 募集情報 ◆東証グロース市場

仕事内容プラントベースのカフェ 正社員 店長候補募集 能力・経験を活かして輝ける環境 ①売上・利益の管理 月次・日次売上の管理 売上目標の設定と達成に向けた施策実行 店舗の経営数字（P/L）の管理 食材・備品の発注と在庫管理 ②スタッフのマネジメント メンバー社員・アルバイトスタッフの採用・育成・評価 シフト作成・労務管理 チームビルディング ※スタッフ約8～15名程度（社員＋アルバイト数名）をまとめ、店舗運営を円滑に進めます。 ③接客・オペレーション カウンター対応（レジ・オーダー） ドリンク提供・簡単な調理 顧客対応・クレーム処理 衛生管理・清掃監督 ※日々の接客やサービス品質の向上も店長の

仕事内容。＊゜・。＊゜・。＊゜・。 人気ベーカリーレストラン 「flour+water 虎ノ門」 ◤ POINT ◢ 週休2日制でプライベートも充実 賞与年2回！頑張りをしっかり評価 海外視察・海外研修のチャンスあり 専門技術から店舗運営ノウハウまで幅広く習得可能 お仕事内容 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールでの接客・サービス ・仕込みや調理などキッチン業務 ・衛生管理、店舗環境の維持 ・スタッフ教育、シフト管理 ・売上・数値管理 ・メニュー・商品開発 経験やスキルに応じ、段階的にお任せするのでご安心ください。 キッチンとホールは役割が分かれ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【店長候補】台湾では知らない人はいないほどの台湾料理チェーン店「三商巧福」の店舗スタッフをお任せいたします。 業務内容(詳細) 台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していきます。その日本1号店である赤坂店の店長候補として業務をしていただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ■赤坂店について B1階、1階、2階があり、65席程度の広さです。 店長1名(台湾人の女性)、社員3名(台湾人の女性2名＋日本人男性1名)、アルバイト10名程度となります。 ■キ

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都港区芝浦3-12-18 バウパレス1F 募集情報 ◆東証グロース市場上場

仕事内容インドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したアイテム展開で人気のライフスタイルブランドPasand by ne Quittez pas（パサンドバイヌキテパ） の【店長候補】を募集いたします。 2026年も新店舗がOPENしており、事業拡大のフェーズにありますので様々なことにチャレンジしていただける環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ・店舗マネジメント全般 ・在庫管理 ・SNS運営・管理 ・商品企画へのフィードバック etc 【目指せるキャリアイメージ】 ご入社後、まずは店長を目指して業務を行っていただきます。 そこから、ご活躍次第でエリアマネージャーへのキャリアアップが一般的

仕事内容イタリアンの巨匠が手掛ける、表参道にあるイタリアンレストランのホールスタッフです。 店長（責任者）候補として、まずは店舗のオペレーションを習得するため、ホールサービス全般を担当いただきます。 店舗やスタッフの相互理解を深め、金銭管理、在庫管理、予算管理、人材管理など、マネジメントも徐々にお任せします。 早い人で1か月～2か月程度で抜擢もあり。 チャレンジ精神のある方、お待ちしております！ バリスタ、ソムリエ経験も活かせます。 ※資格などは必須ではありませんが、オペレーションやお客様へのご提案としての知識などは習得が必要になります。 場所柄、インバウンド需要も多く、英語も活かせる環境です

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界での接客経験5年以上 ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ・英語や中国語など、外国語での接客が可能な方 【尚可】 ・飲食業界での店長または副店長、それに準ずるマネジメント経験を1年以上お持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方 【職種名】 ホールスタッフ（店長候補） 【仕事内容】 野菜や果物の魅力を活かす新感覚レストラン／食品商社×新ブランドで安定して働ける 【職務概要】 2023年にオープンした「DEK青山」。青果商社が手掛

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理

仕事内容 ブランドを牽引する店長候補募集！ “リストランテ×エンターテインメント”を 融合させた新ブランドで、 店舗の中心となって 活躍できるポジションです。 20～30代スタッフが中心の、 ライブ感あふれる空間。 これまでのサービス経験を活かしながら、 店舗運営やチームづくりにも 深く関わることができます。 現場主導の環境だからこそ、 あなたの想いやアイデアを ダイレクトに形にできるのが魅力です。 お任せするのは、 接客業務を軸にした店舗運営全般。 お客様の大切な時間を、 チームとともに最高の体験へと導く “現場の司令塔”としてご活躍いただきます。 具体的なお仕事 ご案内・オー

仕事内容【仕事内容】 「廚くろぎ」に続き、和の魅力を大切に甘味を追及する新店舗「くろぎ甘味研究所」が2024年9月にオープンしました。 新店ということもあり、まだまだルールや仕組みが完全に整っているわけではありません。 だからこそ、「ただ与えられた仕事をこなす」ではなく、「自分たちの手でつくっていく」やりがいがあります。 店舗のスタッフは20代の方が8割で、中には業界未経験の方でも徐々に店舗運営を学び、ステップアップしている社員もいます。 くろぎでの可能性は無限にありますので、店長やエリアマネージャーへとキャリアアップを目指してください！ まずは2-3か月で以下基本業務をマスターいただき、その後はマ

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都港区芝浦3-12-18 バウパレス 1F 募集情報 ◆東証グロース市場上

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都港区新橋2丁目16番1号 ニュー新橋ビル1階112号室 募集情報 ◆東証

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都港区麻布十番1-5-26ストーク麻布十番1F 募集情報 ◆東証グロース市

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都港区港南2丁目2番14号 協和ビル1階 募集情報 ◆東証グロース市場上場

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・アルバイトのシフト管理や教育 ・売り上げの管理 など 店舗全体の管理をお願いします。 接客なども担当していただきますが、 店舗全体を見ていただきながら、 お店の改善に取り組むことを期待しています。 【給与】 月給450,000円～500,000円 ◆昇給あり ※入社時の調理試験合格者は月給50万円スタートも可能！ ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ※店 長：月給45万円～ ※副店長：月給408,000円～ ・賞与年1回あり(9月) 例：30万～100万 ・昇給(8月) ・ベースアップ※3年前：5万円／2年前：3万円UPの実績あり ・インセンティブ

仕事内容店舗運営業務をお任せいたします！ ■具体的な業務 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・シフト管理 ・在庫発注業務 ・スタッフの教育 など・・・ 将来的には、 店長やエリアマネージャーとしてご活躍いただきます！ 新メニューの開発や新業態立ち上げなども 希望があればどんどんお任せいたします！ ノウハウやSNSでの運営など色々なツールも学ぶことが可能！ 飲食店運営のプロを目指すことができます！ 一人ひとりの目標やキャリアビジョンを、 一緒に実現していきましょう。

仕事内容店舗運営：受付～着付け・ヘアセット～返却会計までのフロー管理 売上・KPI管理：日次・月次レポート、損益管理、目標設定 スタッフマネジメント：採用補助、シフト作成、教育・評価 集客・マーケティング：Instagram／TikTok投稿、OTA口コミ対応、季節イベント企画 在庫管理：着物・帯・小物の発注、検品、クリーニング手配 接客対応：日本語／英語での観光案内、クレーム一次対応