療育 - 愛知県小牧市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 小牧市にある児童発達支援・放課後等デイサービス 個別療育をメインで行っており、子どもと1対１で関われる環境下です！ 職場環境も和気あいあいと楽しく、研修制度もありますので 安心してお仕事ができます！ ＜療育内容＞ 〇運動 〇SST（ソーシャルスキルトレーニング） 〇認知機能トレーニング などなど ＜仕事内容＞ 〇放デイ・自発における児発管の業務全般 〇施設管理者業務 などなど ＜人数＞ 全体では約80名、1日の利用者は約10名です！ 多くの子どもたちと関わり、ともに成長していけます！ ＜おすすめポイント＞ 〇送迎なし 〇残業なし 〇研修制度 〇昇給あり 〇

仕事内容【勤務地】 愛知県小牧市城山3-3 【施設名】 Liebe とうかだい 【PRメッセージ】 ◆私たちについて 愛知県小牧市にある放課後等デイサービスです。 「差別化のない一つの社会を創り上げていく」ことを理念とし、「学育」「心育」「作業育」を柱に、発達に課題や不安を抱えているお子さまのさまざまな悩みを解決できるようサポートしていきます。 当施設を運営するのは、春日井市・小牧市を中心に放課後等デイサービス等を展開し、児童福祉分野の療育や支援に力を入れているグループ法人です。 私たちは、【日本一スタッフが幸せになれる福祉企業】を目指しています！ スタッフが笑顔なら利用者も笑顔になり、会社も

仕事内容■会社名 愛知県小牧市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の保育士/愛知県小牧市/正社員/月給245000円~!! ■コメント 7時間勤務☆年間休日120日☆重症心身障がい児専門の定員5名の施設です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の保育士 ■仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導にもとづいて、子どもたちの生活支援やそれに付随する業務全般、送迎など 【1日のスケジュール（平日）】 来所手洗い・トイレ誘導・バイタルチェック 15：30まで活動時間 15：30おやつ 15：45プログラム（個別プログラム、集団活動、制作活動、機能訓練等） 16：00帰

仕事内容保育士/正社員/月給25万〜40万/副業OK！/ネイル・髪色自由★2025年5月1日Newオープン★/児発・放デイ/未経験・ブランクOK！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜400,000円 試用・研修時 250,000円〜 【勤務時間】 10:00〜19:00 08:30〜17:30- 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒485-0015 愛知県小牧市 【最寄り駅】 -

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容《駅チカ！小牧駅から徒歩5分》児童発達支援・放課後デイでのお仕事☆残業ほぼなくメリハリ勤務♪ ●児童発達支援・放課後等デイにて療育業務をお願いします。 ●1日の定員が5名と少人数制のため、お一人お一人とじっくり関わることができます。 ●土日祝が固定休で残業もほぼありません！オンオフの切り替えがしやすくプライベートも大切にできますよ♪ アドバイザーより 子ども支援室 えがおは、定員5名の小規模な放課後デイサービスです。発達に特性のあるお子様の療育業務に関わることができる、やりがいあるお仕事です。お子様が好きで療育への熱意のある方歓迎です♪送迎業務はありませんので、運転免許をお持ちでない方

仕事内容保育士/正社員/月給25万～40万/副業OK/ネイル・髪色自由/2025年5月1日Newオープン/児発・放デイ/未経験・ブランクOK 【保育士】正社員/児発・放デイ/春日井市 … * … … * … … * … … * … お仕事条件 【雇用形態】正社員 【勤務時間】平日：10:00～19:00 土・祝：8:30～17:30 【勤務日】月～土・祝曜日 施設について 【定員】10名 【対象】3歳～18歳 【アクセス】小牧駅から車8分 お仕事内容 療育業務全般をお願いします 日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応） 送迎業務（送迎者

勤務時間13:00~19:00 10:00~17:00 学校開校日 13:00～19:00 学校休校日 10:00～17:00

仕事内容保育士/和気あいあいの職場環境/パート/送迎なし/勤務時間・日数相談可能/個別療育/昇給あり 小牧市にある児童発達支援・放課後等デイサービス 個別療育をメインで行っており、子どもと1対１で関われる環境下です 職場環境も和気あいあいと楽しく、研修制度もありますので 安心してお仕事ができます ＜療育内容＞ 〇運動 〇SST（ソーシャルスキルトレーニング） 〇認知機能トレーニング などなど ＜仕事内容＞ 〇1コマ45分個別支援 〇記録の記載 〇季節のイベント 〇個別対応 などなど ＜人数＞ 全体では約80名、1日の利用者は約10名です 多くの子ど

勤務時間11:00~19:00 09:00~17:00 学校開校日 11:00～19:00 学校休校日 9:00～17:00 勤務時間・日数相談可能 休憩時間：60分

仕事内容保育士/派遣社員/送迎なし/時給1350円/個別療育/和気あいあいの職場環境/研修制度あり/残業なし/勤務時間・日数相談可能 小牧市にある児童発達支援・放課後等デイサービス 個別療育をメインで行っており、子どもと1対１で関われる環境下です 職場環境も和気あいあいと楽しく、研修制度もありますので 安心してお仕事ができます ＜療育内容＞ 〇運動 〇SST（ソーシャルスキルトレーニング） 〇認知機能トレーニング などなど ＜仕事内容＞ 〇1コマ45分の個別支援 〇記録の記載 〇季節のイベント 〇個別対応 などなど ＜人数＞ 全体では約80名、1日の

勤務時間13:00~19:00 10:00~17:00 学校開校日 13:00～19:00 学校休校日 10:00～17:00

仕事内容保育士/《和気あいあいの職場環境/送迎なし》/勤務時間・日数相談可能/個別療育/昇給あり 小牧市にある児童発達支援・放課後等デイサービス 個別療育をメインで行っており、子どもと1対１で関われる環境下です 職場環境も和気あいあいと楽しく、研修制度もありますので 安心してお仕事ができます ＜療育内容＞ 〇運動 〇SST（ソーシャルスキルトレーニング） 〇認知機能トレーニング などなど ＜仕事内容＞ 〇1コマ45分個別支援 〇記録の記載 〇季節のイベント 〇個別対応 などなど ＜人数＞ 全体では約80名、1日の利用者は約10名です 多くの子どもた

勤務時間（1）14:00～18:00

仕事内容●放課後等デイサービスにて、子どもたちの日常生活支援（手洗いやうがい、排泄など）、戸外や屋内での遊びの展開、個別課題への取り組みの補助、イベント、昼食やおやつの提供・補助、日報の作成、送迎車両の運転・添乗（軽トールワゴン、ミニバン）などをお願いいたします。●送迎時の運転業務の有無は相談可能です！運転が苦手な方も挑戦していただけます。もちろん、送迎可能な方は大歓迎です☆●勤務時間は14:00～18:00の午後のみ、週5日の勤務です。平日のみもOKなので、ご家庭との両立が可能です♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容【勤務地】 愛知県小牧市中央2-149 【施設名】 コペルプラス小牧教室 【PRメッセージ】 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること ・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること ・子ども自身の「できた！」にフォーカスすること ・1対1での個別療育、少人数制の療育が

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み未経験・ブランク可 月給26万円～/まるでカフェにいるような空間「また明日も行きたい」と思える施設へ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 ※経験等に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 職務手当 皆勤手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計3か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県小牧市 常普請3丁目162番地 丸正ビル1階

仕事内容《土日祝固定休☆残業ほぼなし》児童発達支援・放課後デイでのお仕事☆最寄駅から徒歩5分で通勤も便利♪ ●児童発達支援・放課後等デイにて療育業務をお願いします。※送迎業務はありません。 ●9時～17時半の勤務で、放課後デイとしては早めの終業です☆残業もありませんのでプライベートの時間も充実♪ ●お子様はもちろん、ご家族の想いに寄り添い支援してくださる方お待ちしております♪ アドバイザーより 子ども支援室 えがおは、定員5名の小規模な放課後デイサービスです。小規模ならではの行き届いた支援をすることができ、お子様お一人お一人とじっくり関わることができます。土日祝はお休みで、日々の残業もありませ

勤務時間▼勤務時間 13:00~19:00 ▼勤務時間詳細 13:00～19:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 小牧市にある児童発達支援・放課後等デイサービス 個別療育をメインで行っており、子どもと1対１で関われる環境下です！ 職場環境も和気あいあいと楽しく、研修制度もありますので 安心してお仕事ができます！ ＜療育内容＞ 〇運動 〇SST（ソーシャルスキルトレーニング） 〇認知機能トレーニング などなど ＜仕事内容＞ 〇1コマ45分の個別支援 〇記録の記載 〇季節のイベント 〇個別対応 などなど ＜人数＞ 全体では約80名、1日の利用者は約10名です！ 多くの子どもたちと関わり、ともに成長していけます！ ＜おすすめポイント＞ 〇送迎なし 〇残業なし 〇研修制度 〇

仕事内容児童指導員/正社員/児発・放デイ/月給25万〜40万/副業OK！★2025年5月1日Newオープン★未経験・ブランクOK！/有給消化率100％！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜400,000円 試用・研修時 250,000円〜 【勤務時間】 10:00〜19:00 08:30〜17:30- 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒485-0015 愛知県小牧市 【最寄り

仕事内容児発管/送迎なし！/個別療育☆/月給30万〜昇給・賞与あり！/和気あいあいの職場環境♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜350,000円 試用・研修時 270,000円〜350,000円 【勤務時間】 11:00〜19:00 09:00〜17:00- 学校開校日 11:00〜19:00 学校休校日 09:00〜17:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員 試用

勤務時間13:00~19:00 10:00~17:00 学校開校日 13:00～19:00 学校休校日 10:00～17:00

仕事内容児童指導員/《送迎なし/勤務時間・日数相談可能》/和気あいあいの職場環境/個別療育/昇給あり 小牧市にある児童発達支援・放課後等デイサービス 個別療育をメインで行っており、子どもと1対１で関われる環境下です 職場環境も和気あいあいと楽しく、研修制度もありますので 安心してお仕事ができます ＜療育内容＞ 〇運動 〇SST（ソーシャルスキルトレーニング） 〇認知機能トレーニング などなど ＜仕事内容＞ 〇1コマ45分の個別支援 〇記録の記載 〇季節のイベント 〇個別対応 などなど ＜人数＞ 全体では約80名、1日の利用者は約10名です 多くの子

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給30万円～/週休2日制◎ 未経験可/「やってみる」が合言葉の支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,000円～402,680円 【月給】301,000円～402,680円 <内訳> 基本給 163,400円～196,080円 資格手当 10,000円～30,000円 役職手当 15,000円 職位手当 112,600円～161,600円 ※職位手当に固定残業代50,410円～65,730円含む(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(