療育 - 愛知県小牧市 の求人・仕事・採用

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保育士/重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給26万円~/週休2日制/日曜固定休/未経験・ブランク可/「やってみる」が合言葉の支援

株式会社フラットヴィレッジ/療育室リミー 小牧教室

  • 小牧市 大字小牧 / 小牧駅 徒歩12分

  • 月給26万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・日常の生活力の向上、集団行動への適応訓練などの自立支援 ・支援プログラムの企画や実行 ・活動記録の作成 ・保護者との面談 ・地域の関係機関との連携 ・送迎 など 手当施設を紹介します 手当施設は愛知県小牧市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 重症心身障がいを持つ子どもたちのために理学療法士や保育士の専門的な視点から作られました。 6歳から18歳までの子どもたちを対象に日常生活や自立のための支援を行っています。 そん手当施設のモットーは「みんなでやってみる!」です。 「散歩に行けない」 「電車に乗れない」

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臨床⼼理⼠/公認⼼理師/児童発達支援/正社員/資格必須/月給24.5万円~/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし/成長&活躍するなら/研修・サポート体制充実の業界大手

コペルプラス小牧教室/株式会社クラ・ゼミ コペル事業部

  • 小牧市 中央 / 小牧駅 徒歩2分

  • 月給24.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で、心理師の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 <プログラム内容> ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 h

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/愛知県小牧市

株式会社ハンズオン キッズエール小牧

  • 小牧市 / 小牧駅 徒歩19分

  • 月給24.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 株式会社ハンズオン キッズエール小牧 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円~/年休114日/残業ほぼなし 正社員 未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ ◆当施設の紹介 愛知県小牧市にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 今後はさらなる事業拡大も視野に入れており、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの自信(自己肯定感)を育むさまざまな働きかけを実施。 社会とうま

児童指導員

こどもサポート教室「きらり」桃花台校 第二

  • 小牧市 古雅

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし &お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま(未就学児~高校生)に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

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保育士/児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円~/児発管を目指せる!経験5年以上の方注目/送迎なし/年休120日/成長するなら研修&サポート体制充実の業界大手へ

コペルプラス小牧教室/株式会社クラ・ゼミ コペル事業部

  • 小牧市 中央 / 小牧駅 徒歩2分

  • 月給26.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 <プログラム内容> ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 ht

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児童指導員/指導員/放課後等デイサービス

児童発達支援・放課後等デイサービス キッズエール 小牧

  • 小牧市 新町 / 小牧駅 車8分

  • 時給1,250円〜

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 常勤
  • 非常勤
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 送迎あり
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

勤務時間※時間外業務はほぼありません。全事業所が定時帰りを実現しています!! 平日(学業日):10:00~19:00< うちシフト制> (労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) 休日(学休日・長期休暇):9:00~18:00 <うちシフト制> (労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) 例) パターン① 平日 11:00~17:00勤務 (労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) パターン② 休日 10:00~16:00勤務 (労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) パターン③ 全日 10:00~14:00勤務 パターン④ 全日 13:00~17:00勤務 上記はあくまでも例となります。 ご都合に合わせて勤務時間、勤務日数は調整可能です

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