福岡県北九州市若松区の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［定休日］日曜日 ［営業時間］9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容【昇給あり！交通費支給！】★パートスタイリスト募集★人気サロンで働きませんか？復職希望の方大歓迎◎ネイル・ピアス・カラーOKで自分らしく働けます♪ 【店舗名】HAIR SALON IWASAKI 福岡北湊町店［パート］スタイリスト(株式会社ハクブン) 【給与】美容師：時給1,200円〜1,600円 【勤務時間】【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［定休日］日曜日 ［営業時間］9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談くださ

仕事内容【希少金属リサイクルにおける経理事務】年間休日125日 雇用先企業 株式会社光正 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～320,000円 賞与あり(年2回、6月・11月) 昇給あり(年1回、4月) ※給与については経験によって変動します。 ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(通勤距離をJR定期代に換算して支給、上限2万円) 夜間手当 【勤務地】 福岡県北九州市若松区響町1丁目109 若松駅より車14分 藤ノ木駅より車18分 自動車通勤可(無料駐車場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応

仕事内容株式会社小玉商店 【北九州/管理職候補】総務人事◇年収700万円～◇九州の鉄スクラップ業界トップクラス！ 【仕事内容】 【北九州/管理職候補】総務人事◇年収700万円～◇九州の鉄スクラップ業界トップクラス！ 【具体的な仕事内容】 転勤なし／年収700万円～／将来的に部門長へのへキャリアアップ！九州の鉄スクラップ業界トップクラス企業で総務人事の管理職候補募集！給与計算や社内規定改正など多岐にわたる業務を担当し、安定企業で長期的に働ける環境／福利厚生充実 ■募集背景： 世代交代を見据え、次世代リーダーとなる経理管理職候補を募集しています。プレイヤーとしての実務力に加え、チームを巻き込む力が

仕事内容ちょっとした思いつきが、プライスレスな旅の思い出に。 "旅って、意外と目的地のことより、その途中の“小さな出来事“を覚えているものです。 思いがけず美味しかった名物ソフト。家族でツッコミを入れた、謎のお土産…。パーキングエリアには、そんな“記憶の入口“がいっぱいあります。そこで何を売るか、どんな体験をつくるか。それを考えるのが、あなたの仕事です。 たとえば、SNSで見かけた「桜の形のもなか」を新名物として仕入れたり。ちゃんぽん×名物料理を楽しめる「長崎満喫セット」を企画したり。中には売店で流す「コロッケの歌」を自作した社員もいるほど。それくらい、自由に挑戦できるんです。 「さっきのコロ

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先により、異なります。 ★働く時間も希望が叶う！ 時間帯希望も考慮して派遣先をご紹介します。そのために、まずはあなたのホンネを聞かせて下さい。残業少なめはもちろん、遅め出社などのお仕事も。愛するペットの犬猫にも、寂しい思いはさせません！

仕事内容「ちょっと好き」な私にちょうどいい、コスメ業界の事務。 "★ プチプラだけど、デパコス級！？試してみよっと。 ★ ECサイトの特大セールで、話題の韓国コスメをポチッ。 ★買う前に、口コミアプリのレビューをチェックする。 ――コスメや美容が「ちょっと好き」。だけど、美容部員は顧客対応やノルマが大変だし、商品企画は専門知識が必要そう…。そんなあなたにはほどよい距離感で好きを楽しめる、コスメ業界の事務がおすすめです♪ ＼愛用コスメに関わるチャンスも！／ 勤務先は、『DHC』をはじめとする大手・有名企業。シンプルなデータ入力や、公式SNSの投稿サポート、撮影サンプルの手配など…。華やかな雰囲気の

仕事内容未経験から挑戦できる、一生モノのキャリア。 "サービスコーディネーターとは、ご契約いただいたお客様へのサポートを行う“保険のプロ”。人生100年時代に欠かせない保険に関わる仕事だからこそ、この先も必要とされるスキルを身に付けられます。 ◆ビジネスマナーも保険の知識も、ゼロから学べます。 前職の経験や仕事に関わる知識は、いっさい問いません。入社後は、「ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様対応・コンサルティング」など、生命保険に関する知識やノウハウを身に付けるための研修や実務教育をご用意。 ◆一生ものの国家資格も、取得できます。 職員の90％以上が「ファイナンシャル・プランナー（FP）3級

仕事内容"リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 【具体的には】 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、同社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 大

仕事内容"人事・組織コンサルタントとして以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度（給与制度、評価制度）の設計・運用支援 ・退職金制度の設計 ・Ｍ＆Ａなどの組織再編における人事制度の結合 ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ※入退社手続き、採用、勤怠管理、給与計算などの労務管理業務は除きます。 【案件発生～デリバリーまでの流れ】 １）金融機関や他部署から、人事課題をお持ちのクライアントをご紹介いただく（HPからのお問い合わせもあり） ２）クライアントとアポイントをとり、初回ヒアリングを行う ３）初回ヒアリングの内容をもと

仕事内容最長半年の研修で、未経験から憧れの「採用のプロ」に♪ "若年層のキャリア支援を行なう当社では、未経験からでも採用のプロフェッショナルになれる環境を整えています。 ▼STEP1｜まずは基礎から 入社後は最長6ヶ月間の研修をご用意。名刺交換やPC操作など、社会人としての基本から丁寧に学べます。「そもそも採用って？」という方もご安心ください。 ▼STEP2｜先輩と実践へ 基礎を身につけたら、先輩とのマンツーマンOJTへ。バックオフィス業務、求人広告の運用、面接対応など、好きな業務をお任せ。すぐ隣に先輩がいるため、分からないこともその場で聞けます。 ▼STEP3｜自分の得意を伸ばす 仕事に慣れ

仕事内容"インテリアEC業界にて圧倒的な知名度を誇る同社にて、将来の人事責任者候補としてを業務をお任せします。 ◎テレビ東京系列 経済ドキュメンタリー番組等、メディア出演実積多数！バズり家具を次々と生み出す同社にて活躍いただける方をお待ちしております。 【具体的には】 ・採用計画立案 ・人事制度構築、運用 ・人事育成フローの構築、運用 ・既存人事メンバーのマネジメント 【働きがい】 同社は「まずやってみる」「どんな仕事でも主役」といったビジョンを掲げており、社員一人ひとりの声を大切にしています。 本ポジションは裁量のあるミッションをお任せするポジションになるため、ご自身の業務が会社の成長に繋がり

仕事内容「急がば回れ」が、“好き”を仕事にする最短ルート！ "「日常的にゲームをする」「VTuberの配信を見るのが大好き！」という方にお届けするのは、“つくる側”になる仕事。その「基礎固め」を、お手伝いさせてください！ ＞自分のペースで技術を習得！ 研修に画一的なスケジュールや「いつまでに」というノルマはありません。eラーニングを中心に、あなたのペースで学習を進められます。「ついていけないかも…」なんて心配は無用です！ ＞実践的な技術を学べる環境！ 専門ソフトの操作から、キャラクターの設計図となる「三面図」の作成、ポリゴン数を調整する専門技術まで、必要なスキルを体系的に学べます。講師には、いつ

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容各店舗にて、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を 学んで頂きます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、 清潔な環境で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年 程度で店舗管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生 管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の 採用と育成・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運 営できる環境を維持・向上することが目的となります。３段階の教 育プログラムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未 経験の方でも安心してキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容いろいろ経験したい人も、専門性を磨きたい人も。 一人ひとりに合わせて仕事を任せる、NECTの総務事務！ "NECTの総務では、新しく入ったメンバーに部長が必ず聞くことがあります。 「これから、どうキャリアを積みたい？」 いろいろな業務を経験したい、資格で専門性を高めたい、効率化して自分の時間を増やしたい。目指す姿に合わせて、任せる仕事を一緒に考えていきます。 ★成長のペースも、私仕様 ・一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修と、専属メンターのサポート ・始めやすい業務から、給与計算・労務へ段階的にステップアップ ・平均3ヶ月での独り立ちを目指し、焦らず仕事を覚えられる ・秘書検定や生成AI

仕事内容チームで早く、もっと高く、当たり前のレベルを上げていく。圧倒的に。 若手から中堅まで、最短で単価80万円水準に導く当社の特徴をご紹介します！ ◆チームで参画する割合が70％以上 1人で小さなタスクを担うのではなく、チームで大きな責任を持つ。 チャレンジングな業務内容も多くなりますが、それだけ成長も、待遇UPもスピーディに実現していけます！ ◆定量的な評価｜平均年収160万円UP 頑張る人が正しく報われる環境であるべき。 そんな会社を目指し、当社は単価に基づく評価制度を導入しています！ ◆残業6.8h／独自の制度で働きやすさ抜群！ 技術職・専門職のエンジニアこそ効率的に働くべき。 入社直

仕事内容ＧＭＯコネクトＨＲ株式会社 【総合職（事務/マーケ/SNS/人事等）】未経験大歓迎★全国フルリモ可 希望や適性を考慮して職種や配属先は相談可！未経験からでもジョブステップを経て希望の職種を目指せます☆ 【営業支援】【採用支援】【開発支援】を展開する当社では、事業拡大に伴い新しい仲間を募集中！ ★多彩な職種で活躍！ 総合職募集では13職種以上からさまざまなキャリアパスが用意されており、希望や適性に応じた成長が可能な為、 キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ★フルリモート勤務OK！ 一定のジョブステップを経て基準を満たせば、フルリモート勤務も可能。ライフスタイルに合わせた働き方

仕事内容いつでも相談できるから、いつも『最高の環境』になる。 "【★】給与は納得の額でスタート！ 「前職では、残業込みで年収430万円でしたが、今の会社は1年目から年収580万円！前職での経験と給与、資格も考慮されました！」 【★】働き方や案件について、希望を考慮！ 「労務管理の方が理想の働き方を、営業さんが希望のプロジェクトを叶えてくれます。実際、転職後に残業が大幅に減り、家族との時間や推し活などの趣味にも時間が増えました。」 【★】月1回ずつ、何でも報告できる体制！ 「プロジェクトが動き出してからも、業務上の困ったことが気軽に相談できます。もっと給与を上げたいとかも伝えてます（笑）」 【★

仕事内容日本鉄塔工業株式会社 【北九州】総務・人事※管理職候補◆管理部門のスペシャリストへ／転勤無／創業100年の鉄塔メーカー 【仕事内容】 【北九州】総務・人事※管理職候補◆管理部門のスペシャリストへ／転勤無／創業100年の鉄塔メーカー 【具体的な仕事内容】 ～＜インフラ事業×JSTグループ＞で盤石な経営基盤★九州にある9割の鉄塔を手掛ける鉄塔製作のパイオニア／地域貢献性が強い安定企業で長期就業がかなえられる環境／経営層との橋渡し役として業務改善にも積極的に取り組んでいただきます／裁量権有◎～ ■採用背景 現在の部長が複数部署の兼務となっている為、今回総務人事グループの責任者候補として専任者

仕事内容"事業責任者の戦略的パートナーとして、事業の成功を人材の側面からリードするHRビジネスパートナー（HRBP）の責任者をお任せします。 単なる人事制度の運用者ではなく、事業戦略の実現に向けた人材マネジメントそのものを創り上げていく、裁量の大きなポジションです。 ■仕事内容 ＜担当業務＞ I-PEXグループの中でも、受託事業を担う事業会社（約180名規模）のHRBP責任者として、事業戦略に基づいた人材マネジメント全般を主導します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●事業戦略・組織状況に基づく人材課題の特定および打ち手の設計 ●配置・異動・採用・評価に関する意思決定および意思決定支援 ●要員計画・人材配

仕事内容自分らしい暮らしと安定を、日本生命で叶えませんか。 土日祝はしっかり休んで、自分の時間を充実させたい。 □家族や大切な人との時間も、大切にしたい。 □安心して長く働き続けたい。 ――ひとつでも共感していただける方に、当社のエージェンシーパートナーの働き方をおすすめします。 担当するのは、提携する保険代理店や税理士事務所などのパートナー企業を訪問し、勉強会や販売支援を行う役割です。丁寧な情報共有やアドバイスを通じて商品の魅力を広げていく、信頼関係が大切な代理店サポート営業職です。 こうした日々の活動を支えるため、当社は職員一人ひとりの豊かな暮らしづくりに注力しています。『日経WOMAN』の