人事 英語 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 急成長を続ける通信・IT企業において、「人材戦略の中核」を担っていただきます。 採用活動だけでなく、人材育成や制度設計まで幅広く関われるポジションです。 ◇具体的には ・中途・新卒採用の戦略立案から実行まで ・面接・採用フロー改善、求人媒体の運用 ・内定者・入社後フォローの企画 ・研修・教育制度の企画運営 ・人事制度や評価制度の改善提案 「採用＝会社の未来をデザインする仕事」。 経営陣と直接関わりながら、会社の成長を支える“人づくり”に携わることができます。 【給与詳細】 月給28万円～（経験・スキルを考慮の上決定） ※試用期間2か月あり（給与条件変更なし） ※固定残業代な

勤務時間シフト制

仕事内容人材コーディネーター/保育業界特化/キャリアアップも充実/全員が営業未経験スタート/20～30代活躍中住宅手当あり/賞与6カ月支給 【保育士専門の人材コーディネーター】 お仕事を探している保育士と人材を探している保育園をマッチングさせるお仕事です 【ノルマはありません】 全員で支店目標を達成することに重きをおいています。 個人ではなくみんなで一つの目標に向かうイメージですね 【仕事の流れ】 ▼保育園へヒアリング（エリアは群馬県および長野県） 働き手を探している保育園を訪問し、求める人材像をヒアリング＆求人作成。 ▼登録スタッフ（保育士）との面談 求人に問い合わせが

仕事内容[募集背景さらなる組織強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務管理職 候補（総務・人事・労務・経理・システム管理全般）をお任せします！ 【具体的には…】 ・請求書、契約書チェック ・月次試算表チェック、資金繰り表作成、金融機関折衝 ・給与管理 ・新卒、中途採用退職者手続き、等 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は1984年に設立した建設会社です。 同社で働く魅力は何と言っても働きやすさです。 他業界に比べ年間休日が少ないと建設業界ですが同社は完全週休2日制で土日祝休みです。 年間休日も129日ありプライベートも充実した働きかたが実

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 大手企業でのお仕事です。 残業ほぼなしで仕事もプライベートも充実！ 駐車場完備、制服通勤可能です！ 時間も相談できます！

仕事内容人事（労務管理）／東証上場の電子部品メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場の電子部品メーカーにてお仕事です。 人事（労務管理）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 当社人事部にて、労務管理業務に関する下記の業務いずれかをご経験に応じて担っていただきます。 ※適性に応じてアサインします。 ・労務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ・規程管理(制度問合せ対応、運用適正化） ・労組との折衝(春季交渉含む） ・労働時間管理 ・福利厚生施策の立案／改革／運用 ・グループ人事の制度構築、マネジメント ＜求人のポイント＞ ・プライム上場大手電子部品メーカーの人事担当として活躍できる

仕事内容【仕事内容】 全国の流通企業(大手量販店・スーパー・コンビニ）の99%にスイーツを販売しており、安定した経営基盤がある会社です。人事総務スタッフとして、まずは下記の領域を実務ベースで携わっていただきます。 ご経験に応じて下記業務のお任せできるところから担っていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ゆくゆくは人事総務のスペシャリストとしてご活躍頂けるよう、社内でフォローを行っていきます。 【具体的には】 ・採用 採用活動(パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒採用など) ・労務管理 労働安全衛生の社内推進、労務対応(雇用契約書の手続き対応/勤怠システムを利用した勤怠管理)、行政対応、外

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 群馬県高崎市・高崎問屋町駅／転勤なし／退職金制度有／県外からの引っ越し手当あり/経理財務正社員 経理財務の課長候補として下記業務をお任せ致します。 ＜具体的業務＞ ◆組合内経理などの会計業務 ◆決算書の作成 ◆財務諸表の分析、予算管理 ◆財務戦略の立案、経営層への助言 財務的な目線で組合経営を支えていただくことを期待しています！ 【求人のポイント】 ＜おすすめポイント＞ ■地域に根ざした温かみのある職場環境を大切にしています。 ■職員同士が自然体で接し合い、日々の業務の中でも笑顔と気遣いがあふれるアットホームな雰囲気が魅力！新人職員もすぐに馴染めるよう、先輩が丁寧にサポー

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容顧問先企業様の担当として、社会保険関係手続き業務、給与計算業 務、書類作成業務等のアウトソーシング業務に加え、お客様のお困 りごと、課題解決の提案業務を行っていただきます。 弊社のお客様の支援体制はチーム制となっており、難しい提案や高 い専門性が必要な業務については社内で共有しチームで対応します 。 これまでの人事総務での経験や社労士事務所での経験を活かしなが ら更なる専門性を追求し、キャリアアップが可能なお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 急成長を続ける通信・IT企業において、「人材戦略の中核」を担っていただきます。 採用活動だけでなく、人材育成や制度設計まで幅広く関われるポジションです。 ◇具体的には ・中途・新卒採用の戦略立案から実行まで ・面接・採用フロー改善、求人媒体の運用 ・内定者・入社後フォローの企画 ・研修・教育制度の企画運営 ・人事制度や評価制度の改善提案 「採用＝会社の未来をデザインする仕事」。 経営陣と直接関わりながら、会社の成長を支える“人づくり”に携わることができます。 【給与詳細】 月給28万円～（経験・スキルを考慮の上決定） ※試用期間2か月あり（給与条件変更なし） ※固定残業代な

仕事内容経営管理部門にて、管理系の業務をお任せします。 ご経験に応じた、人事の業務を担当頂きます。 将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 具体的には ・人事…Gr会社の採用、教育、給与、勤怠管理、規則改定等 配属はご本人の経験と希望に合わせて配属になります。 ・総務…契約管理、受発注、窓口対応、株主総会等バックオフィス全般 ・経理…決算業務、売掛買掛金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理等 ・経営企画…Gr会社の経営企画の策定、経営分析、予実管理、制度設計等 〇企業情報 ・キャリアアップができ、将来的に管理職としてマネジメント業務に携わることができます。 ・1926年6月1

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：担当者との応相談による 休憩時間は、就業時間により変動あり ３～５月・１１～１２月は繁忙期の為、時間延長をお願いする場合 があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊担当者との応相談による＊特別の事情による在宅勤務可（※１ 特記事項参照 ＊年末年始、夏期休暇あり

勤務時間昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） １５：００～１９：００

仕事内容■お仕事内容 ◎通信制高校のクラス担任として教科指導、進路相談、学校行事の準備などをお願いします！《まずは…》先輩職員とバディとなり、OJTで教育をサポート ◆未経験の方も安心して成長できる環境 教科指導や担任業務に関しては 最初は経験者の先輩などがバディとなりOJTでフォローします。 不安なことがあれば何でも聞いてください！ ◆働きやすい環境も自慢 安心して長く働ける環境が整っています！ 週休2日制で年休は120日！ 【具体的な仕事内容】 担任として自分のクラスを受け持つ他、 学校運営に関わる業務を分担していただきます。 ●教科指導 ●生徒指導 ●進路相談 ●学校行事の準備・運営（文化

勤務時間勤務時間は指定しない