ケアプラン作成 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容■ケアプランの作成業務 ■入居者の相談業務 ■入居前の面接業務 ■パソコン操作(専用ソフト入力)など ■通院などの送迎業務 給与詳細 業務手当：5,000円 資格手当：5,000円～12,500円 被服手当：800円 ※試用期間3か月あり(上記同様) 休日詳細 月は9日(2月は8日) ※年間休日：107日 うるう年は108日） 有給休暇（採用時2日付与、入職6ヵ月後10日付与） 育児休暇 看護休暇 誕生日休暇 リフレッシュ休暇(勤続3年以降) 正社員 昇給・賞与 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 資格取得支援 社会保険完備 バイク・車通勤可

仕事内容◆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成及び連絡調整 ・利用者様の巡回訪問 ・請求確認とケアプランに係る他事業所との連絡 ・広報業務 等 給与詳細 ◆月給例 200,000~230,000円 ◆内訳 ・基本給 147,000~170,000円 ・資格手当 14,000円（主任ケアマネの場合別途手当あり） ・職務手当 23,000円 ・処遇改善手当 10,000~17,500円 ・退職金積立手当 5,000円 ・役職手当 ・安全運転管理 7,500円 ・防火管理手当 7,500円 ・扶養手当 ・住宅手当 10,000~20,000円 ※試用期間3ヶ月あり

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/(船橋市馬込西)賞与4.5ヶ月!主任介護支援専門員募集! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

勤務時間9:00～17:00または8:30～17:30の間の6時間程度 ※休憩60分 ※勤務日数相談可

仕事内容◆地域包括支援センターでの調査業務 ・ケアプラン作成（予防） ・実態調査（訪問含む）1日1件～2件 ・事務所内での対応業務 給与詳細 ◆時給例 1,300～1,400円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※試用期間2ヶ月あり（同条件） 休日詳細 ◆シフトによる ◆日曜、月曜定休 ◆有給休暇 パート 未経験 交通費支給 ブランクOK 無資格者OK 日勤のみ 勤務日相談OK

仕事内容介護を必要とする方が安心して介護サービスを受けられるように、ケアプラン（計画書）の作成や調整を行うお仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ ◎患者さまの相談受付 入院患者リストをチェックして支援が必要そうな方に面談の案内を行います。 ◎面談・ヒアリング 経済状況や治療状況、相手に合わせたヒアリング・説明を行います。面談は1日に電話で20件程度、対面面談は3～4件。手分けして行います。 ◎解決策を提案 生活保護や高額療養費制度、介護保険の申請方法のご案内。または退院後のリハビリ施設や在宅医療サービス施設の紹介など。 給与詳細 昇給年1回 賞与年2回 退職金制度 財形貯蓄制度 社保完備 各種手当 通

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、担当者会議の開催、ご家族さま対応、受診対応、ご入居者さま対応等 ●賞与は計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●託児所があります。小さなお子さまがいる方でも安心して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 当法人の理念はご利用者さまが「住み慣れた土地で最後まで暮らせる幸せ」です。 また、ボランティアの受入や定期的なイベントの企画等を

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・お客様対応、対外折衝（行政、業者等） ・申請届出業務 等 休日詳細 初年度年次有給休暇：10日 年間休日日数：105日 4週8休制 週休2日制※施設カレンダーによる 福利厚生 ・休日/休暇 施設カレンダーによる ・6ヶ月経過後の有給休暇あり（10日） ・特別休暇 ・昇給あり（ベースアップ込みの前年度実績） ・賞与あり（前年度実績） ・交通費実費支給（上限あり 50,000円／月） ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・評価制度あり ゜福利厚生゜゜ ◎一般社団法人パレット共済会に加盟しております。 パレ

仕事内容【仕事内容】 地域包括ケアセンターでの業務（支援のプラン作成、介護予防に関わる事業展開、保健師及び看護業務全般） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給245,000円～305,000円（基本給180,700円～240,000円、特殊勤務手当15,000円、資格手当50,000円含む）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分※9時00分～17時30分の間の6時間程度 (1)9時00分～16時00分 ※9時00分～17時30分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3927(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容土日祝休み・日勤のみ◎利用者様に寄り添う施設ケアマネジャー募集！多職種連携を大切にできる方を歓迎します 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務全般 ・入所者様のケアプラン作成 ・サービス担当者会議、カンファレンスの実施 ・ご利用者様、ご家族様との相談対応 ・各関係機関との連絡調整 ・入退所支援業務 ・介護保険関連書類の作成、管理 など ※介護業務との兼務は原則ありません。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※残業は月平均5時間程度 休日・休

勤務時間9:00～18:00 ※希望日数、曜日応相談

仕事内容要介護、高齢者の方のケアプランを作成して頂きます 給与詳細 保有資格、経験考慮 試用期間あり3か月（条件変更なし） 休日詳細 シフトによる 詳細は面接時にご説明します パート 高収入 車通勤ＯＫ ブランクOK 経験者歓迎！ 日勤のみ 学歴不問 新規オープン

仕事内容【仕事内容】 〇介護相談、ケアプランの作成、サービス調整等、ケアマネジメント業務を担当して頂きます。 ＊ケアマネ業務の未経験者、ブランクのある方へは、入社後丁寧に指導させて頂きます。 ＊直行直帰あり ＊仕事量等は、ご希望に沿うようにご相談させていただきますので、家事や育児の両立も可能です。 ※コスモス居宅支援センターでのお仕事です。 【変更範囲】変更なし 【給与詳細】 260,000円～441,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【千葉市花見川区／生活相談員／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５３万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 幕張ケアセンターそよ風では、正社員のショートステイ 生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリ

仕事内容千葉市緑区おゆみ野南でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイカー使用手当:10,000円 マイカー使用特別手当:年2回 5,000円を支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 おゆみ野駅から0.2km

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内7時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー募集中！地域の健康を支える感動の仕事をご一緒に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,324〜1,564円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.67ヶ月分 ≪昇給≫ 4〜24円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 幕張駅から0.6k

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，７５０～１，８５０円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は鎌ヶ谷市で人気施設ランキング３位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護６月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆職員２９名体制。平均年齢３９．２歳。 ☆全５０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域包括支援センターにおける相談業務、ケアプランの作成等 を担当していただきます。 包括支援業務に興味のある方、スキルアップを目指している方、 お気軽にお問い合わせ下さい！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆特別養護老人ホームにおけるケアマネージャーの業務全般をお願いします。 ・利用者様、ご家族との面談、相談 ・ケアプラン作成 ・サービス実施事業者との連絡調整 等 給与詳細 ◆給与例：230,000～280,000円 ◆年収例：300～350万円 ◆諸手当 ・残業代別途支給 ・家族手当、皆勤手当有り ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※給与は経験考慮します ※他、家族手当・残業手当支給 休日詳細 ◆公休 ・週休2日 ・年間休日１２１日 ◆休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇など 年間休日120日以上 正社員 昇給・賞与 未経験 交通費支給 ブランクOK 年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 八千代中央駅から徒歩1分！★年間休日123日で土曜日、日曜日、祝日休み◎時間外労働なし♪賞与年2回＆昇給あり◆夏季休暇や年末年始休暇あり！●利用可能託児施設ありで安心して働けます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 八千代市の委託事業である地域包括支援センター業務（八千代市直営から2023.2引き継ぎ） ・地域の高齢者を対象とした総合相談業務（地域住民宅への訪問、来所における相談対応） ・多職種協働による地域包括支援ネットワークの構築 ・介護予防ケアマネジメント（介護予防プラン作成など） ・行政、地域住民、施設