ケアプラン作成 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 地域包括ケアセンターでの業務（支援のプラン作成、介護予防に関わる事業展開、保健師及び看護業務全般） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給245,000円～305,000円（基本給180,700円～240,000円、特殊勤務手当15,000円、資格手当50,000円含む）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 ・インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議等 ・モニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 ◇事業所全体で３７名のケアマネジャーが在籍しています ◇入社後は先輩ケアマネジャーがしっかりとサポートします ◇ノートパソコン・スマートフォン・自転車を貸与しています ◇残業はほぼなく、現在は在宅勤務にも対応しています ◇相談できる・効率的な業務が行える環境が整っていま

仕事内容千葉市緑区おゆみ野南でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイカー使用手当:10,000円 マイカー使用特別手当:年2回 5,000円を支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 おゆみ野駅から0.2km

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内7時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー募集中！地域の健康を支える感動の仕事をご一緒に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,324〜1,564円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.67ヶ月分 ≪昇給≫ 4〜24円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 幕張駅から0.6k

仕事内容◆特別養護老人ホームにおけるケアマネージャーの業務全般をお願いします。 ・利用者様、ご家族との面談、相談 ・ケアプラン作成 ・サービス実施事業者との連絡調整 等 給与詳細 ◆給与例：230,000～280,000円 ◆年収例：300～350万円 ◆諸手当 ・残業代別途支給 ・家族手当、皆勤手当有り ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※給与は経験考慮します ※他、家族手当・残業手当支給 休日詳細 ◆公休 ・週休2日 ・年間休日１２１日 ◆休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇など 年間休日120日以上 正社員 昇給・賞与 未経験 交通費支給 ブランクOK 年

仕事内容■会社名 千葉県市原市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/常に新しいサービスを生み出しています。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われてい

仕事内容【業務内容】 利用者様のケアプラン作成 サービス調整と提供 相談支援 モニタリング評価 地域や施設等とのネットワーク構築 文書作成と管理 【就業場所】 いけだ居宅介護支援事業所（同一敷地内） 【変更範囲：なし】

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 給与詳細 月給例： 219,900円 250,000円 ※給与は学歴・職歴を考慮し決定します。 賞与あり 実績計4.45ヶ月分 昇給あり 4,000円（評価により変動あり） 資格手当 1.2万円 扶養・住宅手当 処遇改善金手当 実績計19,500円/月 通勤手当 ※月給には基本給を記載（職歴換算により変動あり） 休日詳細 年間休日113日＋有給休暇初年度10日 ◎4週8休（シフト制） ◎年次有給休暇（法定どおり） ◎夏季休暇（4日） ◎冬季休暇（5日） ◎慶弔等特別休暇 ◎産休・育児休暇・介護休暇等 ◎介護休暇制度 正社員

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均15時間

仕事内容残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3782(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 / レクリエーション） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市稲毛区山王町142-1 【アクセス】 JR総武本線四街道 / 稲毛「山王町」バス停より徒歩1分 / タクシー4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２日から３日程度の勤務 扶養範囲内での勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他西白井駅前地域包括支援センター ⇒ 月・日・祝休み

仕事内容地域包括支援センターでのプランニング業務。 ・プランナー（予防）・実態調査員 ～働きやすい職場で、プライベートも充実～ ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成（予防） ・実態調査（訪問含む）１日１～２件 ・事務所内での対応業務（電話・来客等） ☆週２日～３日程度の勤務でプライベートとの両立が出来ます。 ご質問等は、お気軽にどうぞ。 （菊華園：０４７－４９２－８１１１） 変更範囲：変更無し

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円～35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>保健師<経験年数>経験による<配属先>その他 【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務（予防プランナー） ・ケアプラン作成（予防） ・実態調査（訪問含む）1-2件/日 ・事務所内での対応業務（電話・来客相談・介護教室等のサポート） 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おす

仕事内容【仕事内容】 ◆市原市地域包括支援センターにおける相談業務（高齢者への総合相談・支援、介護予防ケアマネジメント、地域のネットワークとの連携、介護予防ケアプランの作成、保健師及び看護業務全般） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給250,000円～295,000円（経験考慮による・諸手当含む）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【ケアマネジャー／千葉県千葉市花見川区】正社員｜有料老人ホームでのケアプラン作成業務｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜資格取得支援｜研修制度あり｜休日面接OK ■ アピール 千葉県千葉市花見川区にあるグッドタイムナーシングホーム・幕張弐番館で、ケアマネジャーの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを

仕事内容介護サービス利用者様のケアプラン作成 ・菊華園居宅介護支援センターにてケアマネ業務 ・最大35名のケースを持って頂きます ・同敷地内に特養、ショートステイ、デイサービス、ケアハウスが併設されております ・利用者様のケアプラン作成、訪問調査など幅広く業務に関わって頂きます 給与詳細 月給例：200,000円～300,000円 ※経験や能力による 基本給 180,000円～270,000円 業務手当 20,000円～30,000円 昇給 あり 年1回 正社員 休日詳細 シフト制 月休 年間休日108日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 月給2

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容株式会社モアナケア運営のラプレ市川で、住宅型有料老人ホームのケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜330,000円 ≪基本給≫ 260,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容■会社名 千葉県柏市の健診・医療センター ■メインキャッチ 健診・医療センターの保健師/若手活躍中!/正社員の募集/千葉県柏市 ■コメント 日勤のみ 8:30～17:30/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください ■雇用形態 正社員 ■職種 健診・医療センターの保健師 ■仕事内容 地域包括支援センターでの保健師及び看護業務全般（健康相談、生活支援、地域のニーズ把握、情報提供、ケアプランの作成、介護予防教室の運営、訪問看護、記録業務など） ■給与 月給280000円~ ■給与備考 《正看》月給280,000円～（経験考慮による・諸手当含む）。 ■勤務地 千葉県柏市

仕事内容【仕事内容】 老健での栄養士業務全般 まずは、調理業務等から慣れて頂きます。 慣れてきたら栄養ケアプランの作成やミールラウンド、他職種との連携等（嚥下機能・食事内容）にも携わっていくことも可能です 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：220,000～260,000円 【諸手当】 基本給：160,000円 ～ 190,000円 調整手当：60,000円～70,000円 早番手当300円／回 交通費実費支給：上限なし 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 掲載企業名：株式