キャリアコンサルタント - 大阪府大阪市西区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【プレイングマネージャー募集】人材紹介経験者歓迎｜現場で成果を出し続けながら、営業組織を牽引 ▼仕事内容 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。 単なる管理職ではなく、自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・内定承諾支援まで実行していただきます。 そのうえで、営業数値の管理、メンバーへのフィードバック、営業フローの改善、行動基準の引き上げなど、チーム全体の成果最大化にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォ

仕事内容【セールスマネージャー】第二新卒専門人材紹介／事業を動かす裁量型ベンチャー ▼仕事内容 ◆職務内容 CAチームのマネジメントをお任せします。 ◆職務詳細 ①マネジメント業務 CAチームのKPI設計・進捗管理 数値分析・ボトルネック特定・改善施策の実行 メンバーの育成（面談FB・ロープレ・思考整理支援） ②CA業務 求職者とのキャリア面談 求人提案／面接対策／意思決定支援 内定承諾までのクロージング ③RA業務 求人企業の新規開拓 採用課題のヒアリングと要件定義 求人設計・魅力訴求の言語化 既存求人企業とのリレーション強化 -Laughallの特徴 ◆支援スタイル①｜一人ひとりに深

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 関東、中部、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。 業務内容(詳細) 業務内容 HR事業部 キャリアプランナー職 学生と個別面談し内定獲得に向けたサポートや、学生の意向と特徴、適性を見極めて企業推薦をします。 履歴書の添削や、模擬面接などで学生と向き合う業務では、根気強さと誠実さ、機敏さが重要になります。 ・就職・転職をお考えの方: 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途入社での就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しております。 文系・理系・体育会系などの属性をはじめ

仕事内容【未経験者向け／大阪】人材紹介コンサルタント※将来の幹部候補※／上場企業G／時差出社制度／毎週水曜リモート推奨 ▼仕事内容 〜質にコミットしたエージェントを目指しています〜 【職務概要】 ・人材紹介事業の両面型採用コンサルタント（CA／RA）をお任せします。CA／RA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。また、東京本社、大阪拠点における将来の幹部候補としてご活躍いただきたいポジションです。 【職務詳細】 ＜企業側＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・求人情報のヒヤリング ・求職者の紹介 ・条件交渉等

仕事内容部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける／年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上 ■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面

仕事内容仕事内容：＜注目のポイント＞ 未経験の方も大歓迎！ 高卒以上OK！ 駅近の綺麗なオフィスも自慢です！ 人材コーディネーターとは？ ――――――――――― 簡単に言うと転職や就職をお考えの方に対して、 お仕事をご案内するお仕事（人材紹介）です！ ベストお仕事をご案内するには様々な業界に対する理解や人材業界の知識が必要になっていきますが、最初は『元気に電話対応』をして頂ければOKです ＜メイン業務＞ ◆求職者との⾯談 ┗電話やweb面談がメインです) ◆希望や条件に合うお仕事の紹介 ◆就業後のアフターフォロー ＜付随業務＞ ◆企業様への採⽤課題やニーズのヒアリング ◆求⼈原稿の作成⽀

仕事内容【大阪｜未経験歓迎】キャリアコンサルタント / 入社後半年でスピード出世実績あり！ / 成果主義 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休

仕事内容【未経験歓迎】大阪/キャリアアドバイザー/経営陣直下の環境で事業作り/ポテンシャル重視 ▼仕事内容 直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び

仕事内容仕事内容：【主なお仕事内容】 〇電話の受付対応（就業サポート） 〇求人原稿の作成、更新業務（誰でもできるカンタン作業） はじめは、簡単な入力業務や 電話応対などからスタート。 できることから一つひとつじっくり取り組み 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 単なる事務ワークにとどまらない活躍が可能。 未経験の方～ステップUPしたい経験者にもピッタリです。 【お仕事の流れ】 ・面談の設定 募集した求職者の方に対して、電話にて受付を行い、電話面談の日時を設定します。 ・面談／派遣会社の紹介 求職者と電話面談し、給与、雇用形態、勤務地など希望する条件をヒアリングし、最適な人材派遣会社を

仕事内容【入社祝い金10万円】未経験歓迎！安定と成長が両立した人材コーディネーター＜有給取得100％＞ 【仙台、大阪エリアにて11月30日までに入社の方対象】入社祝い金10万円を支給いたします！※支給時期について弊社規定あり 【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案や、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理を担当します。 ■10

仕事内容【仕事内容】 ◆職務内容 CAチームのマネジメントをお任せします。 ◆職務詳細 ①マネジメント業務 CAチームのKPI設計・進捗管理 数値分析・ボトルネック特定・改善施策の実行 メンバーの育成（面談FB・ロープレ・思考整理支援） ②CA業務 求職者とのキャリア面談 求人提案／面接対策／意思決定支援 内定承諾までのクロージング ③RA業務 求人企業の新規開拓 採用課題のヒアリングと要件定義 求人設計・魅力訴求の言語化 既存求人企業とのリレーション強化 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容株式会社ＣＧａｔｅ 人材コーディネーター／未経験OK／完休2日／選べる研修制度 【求人要約】 【頑張りを評価】成果はインセンティブで還元！ 【未経験でも安心♪】充実した研修でスキルアップ！ 【キャリアアップ】SNSやマーケティングにも挑戦！ 【仕事内容】 【未経験歓迎】人材コーディネーター／“新しいキャリアのきっかけ”をつくる仕事 【具体的な仕事内容】 【人材コーディネーターとは？】 求職者と企業をつなぎ、“新しいキャリアのきっかけ”をつくる仕事です。 「自分に合う仕事がわからない」 「新しい環境に挑戦したい」 そんな求職者一人ひとりに寄り添い、理想のキャリアづくりをサポートします

仕事内容大阪府大阪市西区の人材コーディネーター【大阪立ち上げメンバー】 (正社員) | 株式会社 フリースタイル ▼仕事内容 ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディネーターとして、エンジニアのスキルや希望を把握し最適なプロジェクトを提案するお仕事です。 この度大阪支社立ち上げにあたり、スタートアップメンバーを募集します！※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。 ※入社後はまず、ご自身で業務を進められることを目指します。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし） (大阪府大阪市西区) ▼職種 人材コーディネーター【大阪立ち上げメンバー】(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容大阪府大阪市西区の人材コーディネーター【大阪エリア】 (正社員) | 株式会社 フリースタイル ▼仕事内容 ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディネーターとして活躍いただきます。 エンジニアのスキルや希望を把握し、最適なプロジェクトを提案するお仕事です。 ※大阪エリア新規立ち上げメンバーの募集です※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし） (大阪府大阪市西区) ▼職種 人材コーディネーター【大阪エリア】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！

仕事内容◇どんなポジションか 外国人の方の就労支援をしていただきます。 ◇活動エリア 関西全域 事務所：本町オフィス ◇具体的な業務の例 ・就業支援にまつわるフォロー ・お悩み相談 ・企業面接の日程調整 ・車での送迎など ・引越しの手伝い ・テレアポ ・商談 その他、得意領域に合わせて担当業務を調整します！ ◇チームメンバーについて 当事業の立ち上げ時からひっぱってきている営業の鏡であるAマネージャーが、かゆいところまで手が届くマネジメントをしてくれます。 ゆくゆくは一人で関西圏を責任者としてマネジメントしていただきます。 ◇働くメリット いろいろな場所に出向いて、外国人の方をフォローしてい

仕事内容＼ALIVEで働く魅力／ ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有休消化率100％ ・残業ほぼなし ・立ち上げポジション これまでの営業経験を活かし、「人のキャリア」に関わる仕事へステップアップできる環境です！ 当社は2021年に設立。 飲食店や企業に対して、売上アップや集客をサポートする会社です。 多様な業界出身のメンバーが集まり、スタートアップならではのスピード感の中で一人ひとりが成長できる環境があります。 今回お任せするのは、キャリアアドバイザー（CA）としての業務です。 求職者の面談からフォロー、既存メンバーの管理までお任せします。 ▼具体的

仕事内容＼経験を活かして！将来は管理職へ／ 企業と人をつなぐ提案営業＆人材コーディネーター（管理職候補） 業務拡大にともない、仲間を増員募集！ 人手不足に悩む企業と、働きたい求職者をつなぐやりがいあるお仕事です。 またチームのマネジメントをしてもらいます。 【具体的には】 大手製造メーカーや事務・コールセンターなど取引の長い企業様が多数。 ◆企業対応（営業） ・担当企業を訪問して、人材に関するお悩みをヒアリング ・現在働いている派遣スタッフのフォロー ・新しい人材のご提案や情報共有 ◆スタッフ対応（コーディネート） ・求職者との面談や、職場見学の同行 ・初出勤日のフォローや導入研修の付き添い

仕事内容【仕事内容】 【キャリアアドバイザー】 ■建設業界で働く若手技術者の相談対応 クライアント先へ赴き、CADオペレーターや施工管理などの技術者 一人ひとりと面談を行います。 ※訪問件数：1日1～2件 ※遠方の場合はメールや電話、リモートなどを利用 ※技術者1人に対しての訪問ペースは月1回ほど ※担当技術者数は30名前後 ※売上などの個人ノルマはありません ■技術者対象イベントの企画 技術者の定着率アップに貢献できるよう、 年2回技術者の交流イベントの企画、実施 【給与詳細】 ■月給（基本給）：25万円以上 ※残業代100％支給 昇給／年1回 賞与／年2回 交通費全額支給 赴

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ・最新AI×SNSで“人×企業” をつなぐ！ 新時代の人材コーディネーターへ。 東証プライム上場企業などの経営課題を解決し、 求職者の人生を最高の一択（First Pick）へと導く、 非常にクリエイティブで市場価値の高いポジションです。 最新のテクノロジーとSNSを武器に、 未経験から一生モノのキャリアを築きませんか？ 【・具体的な業務内容・】 ・求職者へのキャリア伴走 ∟本質的なニーズを引き出す面談・カウンセリング ・企業へのアプローチ ∟東証プライム上場企業をはじめとするクライア