ハローワーク 総務 - 長野県上田市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応、従業員個別対応、予算決算業務の時 休憩時間70分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。年に数回土曜日出勤あり。年末年始・お盆 ・ＧＷ等の長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場内の総務・業務関係全般 労務管理・健保申請 等 事務・人事・採用 業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※医療機器メーカーの総務関連業務を担っていただきます。 主に下記に記載した業務を行って頂きます。 ◆備品・消耗品管理 ◆施設管理・車両管理・勤怠管理 ◆データ入力・勤怠管理・広報関係（ＨＰ・ＳＮＳ対応等） ◆会社行事の手配・会議運営、他 ※全てを毎日行うのではなく、その都度発生する事務処理や管理業 務に対応してもらいます。 変更範囲：会社の定める業務（適正等考慮の上決定）

仕事内容各部門から提出・入力された勤怠情報を専用システムを使い 照合します。 照合が終わった勤怠データを、給与ソフトに連結させ、 給与計算を行います。 その他に、社外対応・社内行事など総務全般の範囲の広い 業務を総務人事課全員で対応します。 未経験の分野はＯＪＴにて丁寧に指導します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・経理を中心とした管理部門業務を担当していただきます。 主業務は、労務管理（勤怠管理、社会保険手続き等）または 経理・財務（仕訳、支払管理、月次・年次決算補助等）の いずれかを、ご経験・適性に応じて担当します。 業務は社会保険労務士・税理士と連携して行います。 人事・採用補助、社内書類管理、庶務業務等も含みます。 ※すべてを一度に担当することはありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊総務部業務全般対応及び課員の管理業務 主な業務 ・経理業務全般（各種支払業務、小口現金精算、伝票作成、会計ソ フト入力等） ・労務、総務業務全般（社会保険事務、給与計算、年末調整、事務 用品手配、来客対応、各イベント対応、安全衛生対応他） ・人事業務（入退社手続き等） ・社内ネットワーク・システム管理 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容笠原工業（株）本社総務部門にて、採用及び人材育成、ＷＥＢ管理 、事務全般を担当 ◎人事…新卒採用、教育研修等の企画運営 ◎労務…給与計算・社保手続、社内規定の策定、健康管理、安全衛 生、福利厚生の企画及び整備 ◎総務…備品管理、不動産管理、関連会社の事務窓口（経理的業務 含む）、各種文書・掲示物の作成、社内行事の企画運営、慶弔対応 、来客・電話応対 ◎広報…情報発信（ホームページ管理等）、文化財関連業務（見学 者対応等） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容食品工場における管理部門全般を統括していただきます。 総務・経理・労務の各業務を横断的に管理し、部門運営の最適化を 図る役割です。 具体的には、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務管理 、請求・支払処理、月次・期末決算補助などの経理業務、求人採用 窓口・備品管理・などの総務業務を担当します。 経営層との連携による改善提案や、部門スタッフの育成・マネジメ ントも行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務経理での募集です。 別に日々の経理業務を担当する者がいますので より広範な経理の取りまとめをお願いしたいと思っております。 以下お願いしたい業務の例です。 ・資金繰りの確認 ・経理業務を担当する者と日々業務の確認 ・月次決算、年度決算まとめ ・経営状況のモニタリング 将来的には経理財務視点から経営戦略にも関わって頂きたいです。 変更範囲：変更なし

仕事内容・配食サービス、施設給食の集計及び顧客管理 ・記帳・伝票作成・請求等の経理業務 ・電話応対、来客の応対 ・パソコンでのデータ入力（エクセル・専用ソフト） ・得意先担当者様とのコミュニケーション、折衝等の業務に携わっ て頂きます。 ・ＤＭ・電話等での新規営業フォロー ・エクセルや専用ソフトを使用しての配食弁当の集計等もして頂き ますのでパソコンの基本操作は必須です 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊売上・支払い関係一般経理事務。 ＊スタッフの勤怠管理・給与計算等。 ※展示会等イベント時は必要に応じ 店舗での接客販売業務のサポートを行って頂く場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容経理・総務事務として、 伝票処理・経費精算・給与計算・書類作成等を行っていただきま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２日以上勤務可能な方 ※勤務時間により休憩時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２日から可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容総務・経理事務作業全般 ・総務事務に係る資料や書類の作成、労務管理、備品管理など ・求人掲載管理、面接設定などスケジュール管理 ・来客、取引先の対応（電話、ＦＡＸ、メール対応等） ・入出金管理、支払業務など経理事務全般 （納品書整理・請求書チェックなども含む） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※法人本部にて、事務長の職務の補佐をしていただきます 将来的には事務長を担って頂きます。 基本的には総務・会計・庶務全般を担当して頂きます。 ＊総務業務 ・理事会、評議員会、経営会議運営・記録 ・各種届出、補助金申請等管理業務 ・各種調査回答 ＊会計経理 ・会計ソフトを用いた経理業務 ・月次、年次決算資料作成 ・税理士対応（納税準備） ・出納管理 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務、ＩＴ・システム、広報、庶務、会計など 【変更範囲：当社の定める業務全般】

仕事内容外部対応 ・作業環境測定依頼業務 ・産廃処理依頼業務 ・関連官公庁への対応業務 ・建物、設備関連の修繕依頼業務 ・警備保障関係対応業務 等 社内対応 ・社用車管理 ・電話応対 ・工場環境美化（修繕、除草他） 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主な業務】 売上・入出金管理、帳簿入力、資材発注、在庫管理、資料作成 各種ミーティング参加・各種施策策定・情報発信など 受付～受注～現場作業～売上の入金処理まで幅広い業務に携われる ので、飽きる事なく仕事に取り組めます。お客様と接したり、 現場に出る事もありますので、業務実態を把握しながら 数値管理を学べます。 業務に慣れていく中で、計数管理や経営感覚を養えます。 応募前の職場見学は大歓迎です！担当者から直接業務内容の説明を 受けることが出来ます。まずはお気軽に問合せ下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・経理会計業務・人事労務管理業務 ※将来的に管理部門のスペシャリストを目指していただきたく、 業務全般を理解するためまずは現場でのお仕事をしていただきます。 ・引越作業（梱包、配送）・お客様へ訪問営業活動 ・コールセンター業務（電話対応）・配車業務 ・経理・総務業務 ・労務管理業務 各業務の流れを期間を定め、把握していただきます。 ※就業場所は「上田本社」になります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容事務職での募集です。 配属部署としては総務・生産管理・品質保証などになります。 どの業務を担当するかは選考の中でご希望をお聞きし、相談させて 頂きます。 〇業務例 総務であれば、経理業務・庶務など 生産管理であれば、発注、営業補佐、生産補佐など 品質保証であれば、資料作成など ※いずれも基本的な接遇、パソコンスキルがあれば問題ありません 。 変更範囲：変更なし

仕事内容「営業」・・・取引先へのセールス、販促の企画、消費者への小売り販売など 「生産」・・・ハム・ソーセージの製造、包装、検品、梱包など 「管理」・・・総務、経理、システム、経営企画など 「施設」・・・電気や機械の保守、廃水処理・環境配慮に対する取り組みなど 「研究開発」・・・新商品の試作、原材料等の改良など 「品質管理」・・・生産した商品の検査、食品衛生向上への取り組み、お客様 相談室など ※変更の範囲→基本異動あり。 【変更範囲：当社の定める業務全般】

仕事内容※将来的に様々な選択ができるように、各部門においての経験をする。 まずは、アート引越センターを中心とするサービス業務全般を理解する ために現場でのお仕事と営業をしていただきます。 ・引越作業（梱包、配送） ・お客様へ訪問営業活動 ・コールセンター業務（電話対応）・配車業務 ・営業企画、経理・総務業務 ・労務管理業務 各業務の流れを期間を定め、把握していただきます。 「変更範囲：当社全業務」