長野県上田市のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日の調整はシフトにより調整します。 詳細は特記事項も参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休業あり

仕事内容上田市役所総務課における年末調整事務補助 ◇書類の配布、チェック ◇書類の整理 ◇データ入力 ◇その他事務補助 期間は令和８年１０月５日（月）から令和９年１月８日（金）まで となります。 変更範囲：なし

仕事内容※医療機器メーカーの総務関連業務を担っていただきます。 主に下記に記載した業務を行って頂きます。 ◆備品・消耗品管理 ◆施設管理・車両管理・勤怠管理 ◆データ入力・勤怠管理・広報関係（ＨＰ・ＳＮＳ対応等） ◆会社行事の手配・会議運営、他 ※全てを毎日行うのではなく、その都度発生する事務処理や管理業 務に対応してもらいます。 変更範囲：会社の定める業務（適正等考慮の上決定）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常より来客が大幅に増加した場合、年６回以内に限り１ヶ月最大 限８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月９日程度休み。＊年末年始、夏期休暇、ＧＷあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総務労務事務 ・勤怠管理 ・書類作成およびファイリング ・店舗売上管理 ・請求書確認 経験により考慮 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・経理部門の実務担当者として、経理業務を中心に予算管理、 人事・労務管理などの管理部門業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・事業計画および予算の作成、予算と実績の管理 ・仕訳伝票、会計データ、請求・支払内容の確認 ・月次決算業務、所定の様式による決算報告書の作成 ・給与計算および勤怠管理のチェック業務 ・労災発生時における社労士法人との連絡・調整 ・税理士、社労士法人等との連絡・調整 ・管理会計資料および経営資料の作成 入社後は、現在の担当者から業務を段階的に引き継ぎます。将来 的には、部門の中核を担っていただくことを期待しています。

仕事内容丸子工場にて総務グループに配属いただき、総務グループとしてご 活躍いただきます。業務は勤怠管理から営繕等、幅広く、ご経験に 応じて様々な業務をお任せいたします。総務グループは総勢２０名 弱のため、上記の業務のほかにも業務をお願いすることもあります 。あなたのご経験やチャレンジしたいことに応じて様々な分野で活 躍できますよ。 変更範囲：変更なし

仕事内容・配食サービス、施設給食の集計及び顧客管理 ・記帳・伝票作成・請求等の経理業務 ・電話応対、来客の応対 ・パソコンでのデータ入力（エクセル・専用ソフト） ・得意先担当者様とのコミュニケーション、折衝等の業務に携わっ て頂きます。 ・ＤＭ・電話等での新規営業フォロー ・エクセルや専用ソフトを使用しての配食弁当の集計等もして頂き ますのでパソコンの基本操作は必須です 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・売上業務（売上処理、請求書発行） ・現金出納業務（仕訳、デ－タ入力） ・出張者の精算、仮払業務 ・決算業務 ・勤怠管理 ・総務業務 ・一般事務（電話応対、来客応対他） 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容【管理部の一員として総務事務全般を幅広くお任せします】 データ入力や書類作成だけでなく経理補助やＨＰ更新など 多岐にわたる業務に主体的に取り組んでいただける環境です。 ＜主な業務内容＞ ■総務事務：各種データ入力、申請書類作成、自社ＨＰ更新 ■経理補助：伝票の入力、各種請求書のチェックなど ■その他事務：来客・電話応対、管理部内のサポート業務 ★日々のルーティンワークにとどまらず、業務効率化や 新しいことにも積極的に取り組んで業務の幅を広げられます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日の調整はシフトにより調整します。 詳細は特記事項も参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末休業あり

仕事内容上田市役所総務課における年末調整事務補助 ◇書類の配布、チェック ◇書類の整理 ◇データ入力 ◇その他事務補助 期間は令和８年１０月５日（月）から同年１２月末までとなります 。 変更範囲：なし

仕事内容・会計、経理事務 ・総務事務 ・電話応対 等 会社システムへのＰＣ入力や管理伝票の処理、電話応対など幅広 く行っていただく予定です。 変更範囲：変更なし

仕事内容※法人本部にて、事務長の職務の補佐をしていただきます 将来的には事務長を担って頂きます。 基本的には総務・会計・庶務全般を担当して頂きます。 ＊総務業務 ・理事会、評議員会、経営会議運営・記録 ・各種届出、補助金申請等管理業務 ・各種調査回答 ＊会計経理 ・会計ソフトを用いた経理業務 ・月次、年次決算資料作成 ・税理士対応（納税準備） ・出納管理 変更範囲：変更なし

仕事内容総務経理での募集です。 別に日々の経理業務を担当する者がいますので より広範な経理の取りまとめをお願いしたいと思っております。 以下お願いしたい業務の例です。 ・資金繰りの確認 ・経理業務を担当する者と日々業務の確認 ・月次決算、年度決算まとめ ・経営状況のモニタリング 将来的には経理財務視点から経営戦略にも関わって頂きたいです。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．経理、財務業務全般の管理、運営 （試算表作成、決算業務など） ２．総務、庶務業務全般の管理と補助 （当面は給与・社会保険業務を除く総務、庶務） ※パソコン入力（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ、）が多少あります。 ※経理・総務に興味があり、将来部門のリーダーとして 活躍していく人材を求めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊売上・支払い関係一般経理事務。 ＊スタッフの勤怠管理・給与計算等。 ※展示会等イベント時は必要に応じ 店舗での接客販売業務のサポートを行って頂く場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容事務手続きを中心とした総務・庶務業務 ・事務用品や消耗品などの社内備品管理、手配、 ・郵便物ほか文書管理 ・ガソリンスタンド、一般取扱所、ＬＰＧ充填所、ビル等の施設管 理 ・営業車、配送車の車両管理 ・その他 庶務的業務 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２日以上勤務可能な方 ※勤務時間により休憩時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２日から可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容総務・経理事務作業全般 ・総務事務に係る資料や書類の作成、労務管理、備品管理など ・求人掲載管理、面接設定などスケジュール管理 ・来客、取引先の対応（電話、ＦＡＸ、メール対応等） ・入出金管理、支払業務など経理事務全般 （納品書整理・請求書チェックなども含む） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容会社における総務全般の担当者 ・各種管理（施設、社内備品、文書、車輛など） ・事務手続（書類作成、冠婚葬祭等の対応） ・安全衛生、危機管理の社内推進活動 ・人事（求人手続、採用対応など） その他各種行事の推進 まずは庶務・労務関係から始まり、 将来的には総務の管理者を目指していただきます ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容事務職での募集です。 配属部署としては総務・生産管理・品質保証などになります。 どの業務を担当するかは選考の中でご希望をお聞きし、相談させて 頂きます。 〇業務例 総務であれば、経理業務・庶務など 生産管理であれば、発注、営業補佐、生産補佐など 品質保証であれば、資料作成など ※いずれも基本的な接遇、パソコンスキルがあれば問題ありません 。 変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務】 売上・入出金管理、帳簿入力、資材発注、在庫管理、資料作成 各種ミーティング参加・各種施策策定・情報発信など 【新天地で新たなスタートを切りたい方大歓迎！】 内勤メインです。受付～受注～現場作業～売上の入金処理まで 幅広い業務に携われるので、飽きる事なく仕事に取り組めます。 業務に慣れていく中で、計数管理や経営感覚を養えます。 応募前のカジュアル面談（職場見学）大歓迎です！担当者から直接 業務内容の説明を受けることが出来ます。お気軽に問合せ下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊経営管理業務 ・総務、経理 ＊医療管理 ・入院、外来患者の応対 ・カルテの整理、治療費の請求事務 ・月末の保険請求業務 ＊将来的に幹部候補の方 【変更範囲：変更なし】