ハローワーク 総務 - 長野県上田市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務・経理等の業務内容 ・総務事務全般 ・経理事務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊売上・支払い関係一般経理事務。 ＊スタッフの勤怠管理・給与計算等。 ※展示会等イベント時は必要に応じ 店舗での接客販売業務のサポートを行って頂く場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容各部門から提出・入力された勤怠情報を専用システムを使い 照合します。 照合が終わった勤怠データを、給与ソフトに連結させ、 給与計算を行います。 その他に、社外対応・社内行事など総務全般の範囲の広い 業務を総務人事課全員で対応します。 未経験の分野はＯＪＴにて丁寧に指導します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※医療機器メーカーの総務関連業務を担っていただきます。 主に下記に記載した業務を行って頂きます。 ◆備品・消耗品管理 ◆施設管理・車両管理・勤怠管理 ◆データ入力・勤怠管理・広報関係（ＨＰ・ＳＮＳ対応等） ◆会社行事の手配・会議運営、他 ※全てを毎日行うのではなく、その都度発生する事務処理や管理業 務に対応してもらいます。 変更範囲：会社の定める業務（適正等考慮の上決定）

仕事内容総務は事業を円滑に運営するための基盤となる職種です。 事務作業・人事・庶務・施設管理などの業務が対象です。 【主な業務】 ・採用活動 応募者の選考、面接、採用決定に係る業務 ・労務管理 労務に関する相談対応、書類作成 ・文書管理 各種書類の作成、データ管理 ・建物・設備の維持管理 設備点検、保守管理、修繕 ・海外人材の受入事務・教育支援業務（技能実習生、特定技能） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務経理での募集です。 別に日々の経理業務を担当する者がいますので より広範な経理の取りまとめをお願いしたいと思っております。 以下お願いしたい業務の例です。 ・資金繰りの確認 ・経理業務を担当する者と日々業務の確認 ・月次決算、年度決算まとめ ・経営状況のモニタリング 将来的には経理財務視点から経営戦略にも関わって頂きたいです。 変更範囲：変更なし

仕事内容経理や総務に関わる業務全般 人事に関わること 会計に関わる資料作成 等 ※事務分野を全体的に管理していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：上記終業時間の中で勤務時間を相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期ひっ迫、クレーム対応等の場合は、１日１０時間 、月７５時間、年間４８０時間を上限として延長できる。 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年間休日の他、計画年休５日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊経理・総務・経営企画・経営補助 ＊グループの親会社の総合的な事務をして頂ける方 グループ社員とコミュニケーションをとりながら、経理から総務 までマルチにご活躍頂けます。株式会社エナキス本社と同じ社屋に なり、エナキスのメンバーからのサポートもあり安心です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２日以上勤務可能な方 ※勤務時間により休憩時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２日から可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容人事労務、ＩＴ・システム、広報、庶務、会計など 【変更範囲：当社の定める業務全般】

仕事内容１、経理業務 ２、総務業務 ３、当社業務に係る一般事務 ４、来客、電話対応 ５、校舎内、教室などの清掃、施設設備維持管理 ※業務でパソコン（エクセル・ワード・パワーポイント）を利用し ます。 ※銀行等に社用車（ＡＴ車）を利用して外出していただくことがあ ります。（月に３～４回程度） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容丸子工場にて総務グループに配属頂き、まずは社員の勤怠管理を行 っていただきます。例えば新しい社員が入社したり、社員が育休を 取ったりと、５００名程の社員がいるので日々色々な対応が求めら れます。徐々にできる仕事を増やしていただき、「ヒト」に関わる ことに関してのスペシャリストを目指せます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容管理部門にて、「人事」「労務」「総務」「広報」等の業務を担当 ◎人事…採用（主に新卒採用）、人材育成（教育研修）の企画運営 ◎労務…給与計算・社会保険関連手続、社内規定の作成、健康管理、安全衛生 、福利厚生の企画・整備 ◎総務…備品・施設管理、社内行事の企画運営、来客・電話対応 ◎広報…情報発信（会社ホームページ管理等）、文化財対応 等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※法人本部にて、事務長の職務の補佐をしていただきます 将来的には事務長を担って頂きます。 基本的には総務・会計・庶務全般を担当して頂きます。 ＊総務業務 ・理事会、評議員会、経営会議運営・記録 ・各種届出、補助金申請等管理業務 ・各種調査回答 ＊会計経理 ・会計ソフトを用いた経理業務 ・月次、年次決算資料作成 ・税理士対応（納税準備） ・出納管理 変更範囲：変更なし

仕事内容総務、財務、人事・労務の社内管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎記帳入力試算表作成、その内容のチェック、 調査等をまとめて相手先に説明する 関与先から会計資料をお預かりして整理の上、 コンピューター入力し試算表等を作成します ・会計事務作業、給料計算、年末調整、税務申告 ・決算書、申告書の作成 ・経営意志決定に必要な資料の作成 ※パソコンは主にミロク会計ソフトを使用 その他、ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄも使います 変更の範囲：変更なし

仕事内容総務部門や経理部門での人・物・お金の管理に関する仕事、調達部門での材料 調達や品質管理部門での品質管理等、多種多様な仕事があります。数年後には 各分野でエキスパートとして活躍を目指せる仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※労働基準法第３６条に基づく労使協定締結・届出済 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、土曜日・日曜日のいずれかもしくは両方出勤をお願 いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日