ハローワーク 人事 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容池の平ホテル＆リゾーツに働くスタッフに関わる仕事です。広く総 合サービス業を展開する当社で、幅広い業種の採用・教育・労務管 理を担いつつ、訪れて良し住んで良しの環境を整えていく為の、寮 や従業員食堂の運営も担います。白樺湖という地域を牽引していく 企業のメンバーを集め育てていく、実質的な地域活性化に携われる 仕事です。 【具体的な業務内容】 ・新入社員・中途社員・パート・アルバイト採用 ・教育制度の構築 ・労務管理業務 ・従業員寮や食堂の運営・赴任者対応 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・人事に係る全般 労務管理 健康経営の運営 社内外行事、取組の企画・運営 社内ホームページやＳＮＳ等の運営 新卒、既卒求人対応 パソコンによる文章、データ等作成 客先・業者対応 他 ＜業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲＞

仕事内容人事部門において、労務管理、採用活動、人事制度の運用、社員研 修の企画・実施などの業務を担当していただきます。 従業員の安心を支え、企業活動を円滑に進めるための重要な役割で あり、人と向き合いながら課題を解決していくやりがいのある仕事 です。人事業務は「同じ正解がない」ケースも多く、状況に応じて 判断する難しさがありますが、その分課題を乗り越えることで自身 の成長を実感できます。 未経験の方でも、まずは先輩社員の補助業務から始め、年間の業務 の流れや実務上のポイントを学んでいただきます。基本的にチーム で取り組む体制のため相談しやすく、お互いに調べたことや学んだ ことを共有しながらスキルアップ

仕事内容事務局、高齢者福祉施設に勤務し庶務、財務、人事、給与等に関す る業務全般 就業場所：事務局（長野市）、養護老人ホーム松寿荘（長野市）、 養護老人ホームはにしな寮（坂城町）、特別養護老人ホーム松寿荘 （長野市）、特別養護老人ホーム小布施荘（小布施町）、特別養護 老人ホーム矢筒荘（飯綱町） 雇用開始日：令和９年４月１日を予定 【業務内容変更：なし】

仕事内容人事部門における採用活動業務 １，新卒採用 合同説明会・会社説明会・会社見学の実施、インタ ーンシップ（オープンカンパニー）の実施、採用試験の実施、応募 者対応・管理、各種広報コンテンツ・求人票の作成 ２，中途採用 合同説明会・会社見学の実施、採用試験の実施、応 募者対応・管理、各種広報コンテンツ・求人票の作成 ３，人材育成 新卒・中途（営業）の研修 ４，人材管理 派遣社員の管理、社員フォロー（面談など） 【変更の範囲】なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～１７時の間で１日６～８時間程度 週３０～４０時間勤務を想定しています。 ※勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（ＧＷ・夏季・年末年始は連続９日間） 祝日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事労務業務および社内規程の整備・改訂を担当していただきます ●主な業務 ・法改正や会社制度変更に伴う社内規程の改訂 ・親会社規程との比較、差分整理 ・規程一覧、改訂履歴の管理 ・新旧対照表の作成 ・社内マニュアルの整備 ・採用業務補助 ・人事資料作成 ・各種データ集計 など 担当者と相談しながら、主体的に業務を進めていただきます。 【変更範囲：なし】

仕事内容■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社対応 ■採用活動および管理全般 ■安全衛生委員会対応 ■コンプライアンス推進 ■支社長補佐業務（会議資料作成等） ■その他庶務 ＊多くの業務でＰＣ（Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ，専用システム）を使 います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事業務における採用および育成に関する事項 （採用計画の立案、採用手法の検討、面接の日程調整、学校訪問、 内定者フォロー、インターンシップおよび社内研修の企画・実施等 ） 変更範囲：会社が定めるすべての業務 ＊業務上、運転することがあります。 【歓迎条件】 ＊誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方 ＊柔軟な思考を持ち、臨機応変に対応できる方 ＊情報収集を行うことが得意な方

仕事内容経験よりも「人柄」と「成長意欲」を重視します。上長は社長。経 営者に最も近い場所でスピード感を持って自分を磨ける環境です。 未経験でもＯＫ！人柄重視で採用します。 求める人物像 ・将来的に課長職や役員を目指したい成長意欲のある方 ・風通しの良い環境で、仲間と共に会社を創り上げたい方 ・成果が正当に評価される環境で働きたい方 ※まずは人事常務全般を習得し、ゆくゆくは社長室のマネジメント （人事・販促・広報）もおこなってもらいます。将来的に能力次第 では課長職も目指せます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊人事・労務関係業務 ・給与計算 各就業場所から提出されたタイムカードから 勤務時間数を計算し、給与計算ソフトに入力 する作業です ・従業員の労務管理 入退社時の、雇用保険、社会保険の手続きを していただきます ・電話応対 等 勤務開始日は１０月１日を予定しています 変更範囲：経理・業務・総務事務

仕事内容＊社会保険労務士業務全般 ・従業員の募集、採用、退職などの雇用に関する相談・指導 ・賃金管理についての相談・指導 ・就業規則・給与規定・退職金規定などの作成・相談・指導 ・人事管理・人事考課など人事にかかわる相談・指導 を行っていただきます。 ※事務手続き業務ではなく、法律相談、労務コンサル業務が主です 。 ※グループ会社にて業務をする可能性があります。 成迫会計事務所 長野市七瀬４番地５（変更範囲）

仕事内容・勤怠管理 ・給与計算 ・研修、社内教育 ・採用 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容人事採用のお仕事です。 【具体的には・・】 ◆新卒、中途採用手続き ◆求人票作成、紹介会社とのやりとり ◆社員研修の企画運営 ◆人財育成 ◆従業員面談 ◆来客対応、電話応対など 会社にとって大切な人財を育てていく重要な部門です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊月次給与計算 ＊雇用保険加入・喪失手続きと離職票作成 ＊労働保険料申告 ＊法定調書合計表の作成 ＊年末調整の実務対応 ＊各種請求支払い対応 詳細は面接時にご案内をいたします。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容株式会社フジカーランド上田の人事課スタッフとして、採用から人 材育成、組織づくりまでを担う人事業務全般について、幅広いお仕 事を担当していただきます。 ■採用業務（新卒採用・中途採用の企画、運営、面接・入社対応） ■人事制度設計・運用（ジョブ型人事制度、評価制度の構築、運用 ） ■人材開発（社員のスキルアップに向けた研修の企画・運営） ■組織開発（企業文化・価値観の醸成に向けた取り組み） その他、経営層・管理職とのやり取りを通じて、人事施策を企画・ 実行できるポジションです。 変更範囲：変更なし

仕事内容●経理業務（支払・仕訳・売掛買掛管理・入出金管理・資産管理） ●総務・人事（勤怠管理・契約管理・給与計算・採用事務） ●営業補助事務（受注管理・請求書発行等） ＊月次・年次決算の補助または主担当経験者製造業での原価計算経 験者、給与計算実務経験者、ベテラン・シニア・ブランク復帰も 歓迎します。 ・管理部門スタッフとして、経験・スキルに応じて業務範囲を段階 的に拡大していきます。 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１７日以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） 有給は、週の所定労働日数により法定どおり付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容土木工事の計画、調査、設計、施工及び監督等に関する業務 ・小規模土木工事に係る積算等 ・現場監督業務 施工業者との打ち合わせ 施工管理全般の現場監督、立会、検査 ・土木施設の維持・保全及びこれらに関する各種業務 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容総務部のマネージャー候補として、以下の業務をリードしていただ きます。 総務部では、総務・人事・経理・広報・その他業務を行っておりま すが、部門内にとらわれることなく、全社に対する支援、指導を行 っていただきます。 ・社長、役員の意思決定支援 ・人事戦略の立案と実行 ・採用計画の策定と採用活動の統括 ・人材育成制度の企画・運営 ※業務変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容人事労務係長として、制度運用・労務管理・採用・研修など 幅広い業務をリードしていただきます。 実務だけでなく、メンバーの育成や業務改善にも関わるポジ ションです。 ・人事制度の運用補助 ・採用業務のサポート ・労務管理の事務処理 ・社内研修の運営サポート ・社内相談窓口の対応補助 ・チーム内の業務連携 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間なし （２）の場合は月額１０５，４９６円 （３）の場合は月額７９，１２２円 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育士休憩時間の代替補助 ＊保育士の補助的業務 ・複数担任クラスでの保育補助 ・衣服の着脱、トイレ補助、午後の寝かしつけ ・給食の補助（配膳、見守り、片付け） ・各種活動の準備、片付け ・おもちゃ、壁面装飾、誕生カード等の作成 ・園内清掃、除菌作業 等 変更範囲：変更なし