施設管理 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 施設入居者の健康管理、施設内診療所の診療補助、医療機関との連絡調整、介護職員に対する指導・助言、ソフトウェアを使用しての記録入力 など 施設定員：175名 看護職員常勤換算：8.6名 【給与詳細】 【給与】 月給 249,990円 ～ 【諸手当】 住宅手当：賃貸10,000円/月、持家2,000円/月 扶養手当：配偶者12,000円/月、子6,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（基本給×4.2ヶ月分） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区磯部の老人福祉施設 ■メインキャッチ 老人福祉施設での看護業務/正看護師/准看護師/年間休日125日以上!有休もとりやすい! ■コメント 育児・産休が取りやすい！育児時短勤務あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人福祉施設での看護業務/正看護師/准看護師 ■仕事内容 老人福祉施設での看護業務全般 健康管理、健康相談、報告書の作成、医師・介護職員との連携、オンコール対応 など 定員：150名 / 短期入所10名 / 居宅98名 ■給与 月給212800円~ ■給与備考 【給与】 月給 212,800円 ～ 【諸手当】 資格手当：50,000円 時間外

勤務時間シフト制 (1)14時00分～19時00分 (1)14時00分～19時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 420,000円～480,000円 ※固定残業代100,000円／36時間分を含む(超過分は別途支給) ≪内訳≫ ・ホーム長手当：100,000円 ≪その他≫ ・残業手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績3.0か月分) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 【勤務地】 神奈川県相模原市南区相武台1-18-3 ※

仕事内容利用者さまと笑顔で接し、声掛けなどのコミュニケーションを大切にしている施設で正社員の看護師を募集しています。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,068〜346,071円 ≪基本給≫ 250,768〜340,071円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 オンコール手当:１回1,000円 看取り手当:１回2,000円 処遇改善手当:5,300〜6,000円 住宅手当:15,000円 扶養手当:0〜27,000円 年

仕事内容未経験から始められるエフィラグループ株式会社での管理者！ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜410,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 必要経験： 原付以上必須 マネジメント経験 （業界・年数・規模不問）歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相武台前駅から0.2km 相武台下駅から2km 小田急相模原駅から2.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区新磯野の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設での介護業務/介護福祉士/介護士/残業なし!2018年にリニューアルした綺麗な施設!ワークライフバランスの推進など満足度向上を目指す職場改革も進行中! ■コメント 無料送迎バスもあり、通勤にも大変便利◎ 医療ニーズ低くめのご利用者さまが多いので身体への負担も少なくご勤務いただけます♪ キャリアアップ支援など福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設での介護業務/介護福祉士/介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設での介護全般業務 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーシ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） アライブかながわ 【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 正社員 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 【安心・安全のセコムブランド】 アライブメディケアは東京・神奈川を中心に介護付き有料老人ホームを運営する、警備保障会社のセコムのグループ企業です。 セコムグループの最新防犯・防災技術とノウハウを活かし、安全・安心な住まいをご提供しています。 【求める人物像】 アライブでは「ご入居者やご家族を幸せにするには、まずスタッ

仕事内容建築施工管理 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5 仕事内容 ■相模原市を中心に建築工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件例：市民会館/学校の長寿命化工事・保育施設/老人ホームなどの新築工事の施工管理 ・エリア：相模原市内中心 ・公共案件メイン ※基本現場の掛け持ちはありません。 ※直行直帰可能。月間平均残業時間20～30時間。 必要な資格・経験 【必須要件】 以下、いずれの条件も満たす方 ■建築施工管理のご経験がある方 ■第1種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ■公共工事の施工管理経験をお持

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護付き有料老人ホームでの副施設長を募集！ 組織変革やサービス向上に積極的に取り組んでいる当法人。 現場の声を活かし、柔軟にリーダーシップを発揮できる方を大募集！ 管理者候補として見学対応や職員のマネジメント、労務費の管理などを行っていただきます。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。ぜひ、この機会にキャリアUPや給料UPを目指して、可能性を広げ

勤務時間１、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 日勤 08:30～17:00 休憩60分 フル 週5日 平均時間外：月5～10時間程度

仕事内容【仕事内容】 ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 ・社用車使用あり ＊管理者候補生からのスタート可（指導教育制度有） ＊勤務時間：シフト制 メインシフト 9：00～18：00 日勤 7：00～20：00の間の8時間（休憩60分） 夜勤 15：00～翌9：00(2日分) 【給与詳細】 月給：300,000円～350,000円 （各種手当込・夜勤手当含まず) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBO

仕事内容【仕事内容】 ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 ・社用車使用あり ＊管理者候補生からのスタート可（指導教育制度有） ＊勤務時間：シフト制 メインシフト 9：00～18：00 日勤 7：00～20：00の間の8時間（休憩60分） 夜勤 15：00～翌9：00(2日分) 【給与詳細】 月給：300,000円～350,000円 （各種手当込・夜勤手当含まず) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBO

仕事内容【仕事内容】 介護副施設長募集！* ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 〈職種ごとの明確なキャリアアップができる環境を整えております。〉 副施設長／管理者サポート、シフト管理、職員教育、および現場指揮 ▼ 係長（施設長）／利用者の安全と快適な環境の確保及び施設運営 ▼ 課長（エリアマネージャー）／エリア運営管理、目標数字達成と管理職育成 ▼ 部長／担当部門における施設運営管理、法令遵守の強化及びエリアマネージャーの育成 ▼ 本部長／福祉事業全

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に月８０ｈ、年７２０ｈまで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月間のシフトの中で、希望を考慮したシフトづくりに努めます 。

仕事内容■お仕事内容 デイサービスでの管理者兼生活相談員業務全般 ・管理者業務 ・生活相談員業務 ・スタッフと連携を取りながら、各種歩行訓練やトレーニングなどのサービス提供 ・送迎業務（ワンボックス車） ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計 画書の作成、実施の報告書などの書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応など ・ご利用料等の金銭管理 ・シフト作成 ・スタッフ管理 ・上司への報告・連絡・相談

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／副施設長【正社員】募集中！安定の環境で勤務可能 施設の“これから”を、共に創っていく仲間を大募集します。あなたの経験が、これからの施設を支える力になります。 リビングプラットフォームが運営する施設で管理業務を中心としたお仕事です。具体的には、収支管理やご利用者さまの管理と把握、ご利用者さまのご家族への対応、職員管理、行政スケジュールの調整などをお任せいたします。施設長の指示のもと業務を進め、頼れるサポート役としてご活躍ください。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大

仕事内容・就労を目指す障害のある方への就労支援業務全般 ・個別支援計画作成 ・施設運営・管理 （変更範囲：会社の定める業務）