施設管理 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 デイサービスでの管理者兼生活相談員業務全般 ・管理者業務 ・生活相談員業務 ・スタッフと連携を取りながら、各種歩行訓練やトレーニングなどのサービス提供 ・送迎業務（ワンボックス車） ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計 画書の作成、実施の報告書などの書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応など ・ご利用料等の金銭管理 ・シフト作成 ・スタッフ管理 ・上司への報告・連絡・相談

仕事内容■会社名 株式会社 グループホーム たんぽぽ 相武台 ■メインキャッチ 介護施設の介護職員/神奈川県相模原市南区の介護施設/安心の正社員スタート！無資格からの応募もＯＫ！ ■コメント 介護施設で介護職員を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護職員 ■仕事内容 ・施設管理職員勤怠管理、利用者応対等施設管理に関する業務 ・グループホームの高齢者介護身体介護を含む日常生活介護 ■給与 月給250000円~ ■給与備考 基本給：210,000円～220,000円 - 管理者手当40,000円～40,000円 - -

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護付き有料老人ホームでの副施設長を募集！ 組織変革やサービス向上に積極的に取り組んでいる当法人。 現場の声を活かし、柔軟にリーダーシップを発揮できる方を大募集！ 管理者候補として見学対応や職員のマネジメント、労務費の管理などを行っていただきます。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。ぜひ、この機会にキャリアUPや給料UPを目指して、可能性を広げ

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容デイサービスでの管理者兼生活相談員業務全般 ・管理者業務 ・生活相談員業務 ・スタッフと連携を取りながら、各種歩行訓練やトレーニングなどのサービス提供 ・送迎業務（ワンボックス車） ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計 画書の作成、実施の報告書などの書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応など ・ご利用料等の金銭管理 ・シフト作成 ・スタッフ管理 ・上司への報告・連絡・相談

勤務時間日勤のみ ＊時短希望の方はご相談ください。 ＊勤務日数は応相談、扶養内勤務OK！ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容■お仕事内容 献立作成 調理 施設の栄養士として、献立作成や発注、食札管理等のお仕事を担っていただきます。 【主なお仕事内容】 ○献立作成・修正 ○食材の発注等の事務作業 〇食札管理・衛生管理 ○調理補助等 【入社後の主な流れ】 ・入社後は店長と一緒に店舗全体の把握をしながら業務を覚えて頂きます。 ↓ ・お仕事が慣れてきたら、献立・メニューの作成から食材発注までをお任せいたします。 ステップを踏んで進めて行きますので、ブランクがある方もご安心ください。 ※コンパスグループ・ジャパン株式会社での雇用となり、業務委託契約を結んでいる本事業所内の厨房にて勤務していただきます ※従事すべき業務の変更：

勤務時間１、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 日勤 08:30～17:00 休憩60分 フル 週5日 平均時間外：月5～10時間程度

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区新磯野の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設での介護業務/介護福祉士/介護士/残業なし!2018年にリニューアルした綺麗な施設!ワークライフバランスの推進など満足度向上を目指す職場改革も進行中! ■コメント 無料送迎バスもあり、通勤にも大変便利◎ 医療ニーズ低くめのご利用者さまが多いので身体への負担も少なくご勤務いただけます♪ キャリアアップ支援など福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設での介護業務/介護福祉士/介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設での介護全般業務 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーシ

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており原則、介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 介護施設

仕事内容利用者さまと笑顔で接し、声掛けなどのコミュニケーションを大切にしている施設で正社員の看護師を募集しています。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,068〜346,071円 ≪基本給≫ 250,768〜340,071円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 オンコール手当:１回1,000円 看取り手当:１回2,000円 処遇改善手当:5,300〜6,000円 住宅手当:15,000円 扶養手当:0〜27,000円 年

仕事内容【相模原市南区上鶴間本町】 マイカー通勤OK 賞与年2回・退職金制度など…福利厚生充実 髪色自由、ピアスOK、ネイルOK＼サービス提供責任者募集／ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでのサ責業務 ◇介護業務（ご入居者様の生活相談・身体介護、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ◇営業・事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係、電話・来客対応） ◇訪問介護計画の作成・変更、その他各種書類作成 ◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応 ◇ケアマネージャーとの連携・情報共有 ◇研修・技術指導 資格: ・介護福祉士必須 ・

仕事内容【神奈川県相模原市南区／副施設長】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜車通勤OK｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指し

仕事内容未経験から始められるエフィラグループ株式会社での管理者！ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜410,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 必要経験： 原付以上必須 マネジメント経験 （業界・年数・規模不問）歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相武台前駅から0.2km 相武台下駅から2km 小田急相模原駅から2.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン相模原南台 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ＜管理者候補＞ 有料老

勤務時間月 火 水 木 金 土 日 週2日〜/1日8時間〜のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ 早番：8：00〜17：00 日勤：9：00〜18：00 連休や平日のみ、日勤のみ、夜勤などシフトや曜日の希望もご相談ください♪

仕事内容建築施工管理 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5 仕事内容 ■相模原市を中心に建築工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件例：市民会館/学校の長寿命化工事・保育施設/老人ホームなどの新築工事の施工管理 ・エリア：相模原市内中心 ・公共案件メイン ※基本現場の掛け持ちはありません。 ※直行直帰可能。月間平均残業時間20～30時間。 必要な資格・経験 【必須要件】 以下、いずれの条件も満たす方 ■建築施工管理のご経験がある方 ■第1種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ■公共工事の施工管理経験をお持

仕事内容【アピールポイント】 経験者限定！前職給与保証 オンライン面接実施中 全国展開してるので、拠点が選べる！ 公共施設の建設など安定した現場多数あり！ 寮完備！遠方からの応募も可能！ ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社GSSTAFF 埼 玉：048-919-3420 受付時間：9:00-18:00（月～金） 【仕事内容】 "施工管理としてキャリアアップしたい方必見！ こんな方におすすめ ・もっとスキルアップしたい ・受注が安定した安心の会社に転職したい ・休みがきちんと取れる会社がいい など 上記に当てはまる方はぜひご応募ください！ GSSTAFFは「前職給与保証」。

仕事内容【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 420,000円～480,000円 ※固定残業代100,000円／36時間分を含む(超過分は別途支給) ≪内訳≫ ・ホーム長手当：100,000円 ≪その他≫ ・残業手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績3.0か月分) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 【勤務地】 神奈川県相模原市南区相武台1-18-3 ※