施設管理 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【相模原市】総務管理職者の募集！最大年収600万円提示可能☆4週8休で働きやすさも◎ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設管理、備品管理 スタッフの労務管理、目標管理・評価、マネジメント全般 他部門との調整・決定事項の実行 行政対応、適時調査対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理 病院運営会議・各種委員会出席

仕事内容月給319,000円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験・シニア歓迎！日勤のみの警備スタッフ募集／ ◎今なら入社祝金【5万円】支給（※規定あり）！ ◎社宅完備＆正社員採用で安定した生活を実現！ 【仕事内容】 イベント会場、工事現場、商業施設、駐車場などでの 交通誘導や歩行者・車両の安全確保をお願いします。 ＼お任せするのはこんな業務！／ ・歩行者や車両の安全な誘導 ・イベント会場の雑踏警備 ・施設内の巡回、出入り管理 など 現場はさまざまですが、業務内容はどれもシンプル！ 体に負担の少ない日勤のみのお仕事です◎ 【未経験の方も安心のサポート体制】 初めての方でも安心の法定研修（3日間）をご用意！ 配属後も、先輩スタッフ

仕事内容【神奈川県／相模原市】介護の現場からのキャリアアップを当グループで叶えませんか？ 施設運営の責任者としてステップアップし、事業の運営フローを学べます 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！まずは相模原・厚木エリアにある当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。管理者の補佐として人材採用、広報活動、マネジメント業務も担って頂きます。 【日の出医療福祉グループ】 日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に170以上の施設を運営し、3,300人以上の従業員が働いています。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・美容と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 認知症GH管理者／【正社員】募集中！資格お持ちの方◇働きながら成長を実感し、着実にマネジメントスキルを身につけることが可能。ブランクからの復帰、資格を活用したい方歓迎！◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する認知症の介護施設で管理者としての管理業務をお任せいたします。 施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員の管理、行政の調整などが中心です。 ご応募には、認知症管理者研修修了者の資格が必須となります。ご経験のある方歓迎です。 求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護付き有料老人ホームでの副施設長を募集！組織変革やサービス向上に積極的に取り組んでいる当法人。 現場の声を活かし、柔軟にリーダーシップを発揮できる方を大募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者候補として見学対応や職員のマネジメント、労務費の管理などを行っていただきます。 求人ID 914502

仕事内容◆障がい者採用◆パートにもうれしい賞与支給♪ 毎年時給の見直しがあります！時給UPを目指しませんか？ほとんどの方が未経験スタートです。 食器・器具の洗浄業務。食器類の洗浄は洗浄機を使うので、 簡単で安心です。調理の実務経験がなくても、普段の家事経験が あれば大丈夫です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりフォロー しますので、安心です。自分の料理のレパートリーが増えること もありますよ。 【スタッフインタビュー】 (調理補助/40代主婦)業務が忙しくても、分からないことを尋ね れば親切に教えてもらえるのはありがたいです。経験がなく最初 は不安でしたが、未経験でも安心して働くことができる環境で

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 スポーツを通して楽しく運動し、活動しながら子どもたちの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運動療育をメインとした子どもたちへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者面談（情報共有・アセスメント・モニタリング・コミュニケーション全般） ・請求業務（ほかスタッフの協力あり） ・その他事務作業など ※送迎業務・請求業務なし 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubi

仕事内容【仕事内容】 【ソワンエクシオ上つるま】看護副施設長募集！* ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 〈職種ごとの明確なキャリアアップができる環境を整えております。〉 副施設長／管理者サポート、シフト管理、職員教育、および現場指揮 ▼ 係長（施設長）／利用者の安全と快適な環境の確保及び施設運営 ▼ 課長（エリアマネージャー）／エリア運営管理、目標数字達成と管理職育成 ▼ 部長／担当部門における施設運営管理、法令遵守の強化及びエリアマネージャーの育

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子供の個性に合わせた個別支援計画の作成 ・プログラムの企画、進行 ・支援活動記録の記入 ・保護者からの相談対応 ・指導員のフォローやアドバイス ・送迎業務 ・施設やスタッフの管理業など ＜主なプログラム＞ ◇学習療育 ・宿題や課題支援 ・漢字・算数・英語学習、検定 ・独自の反復学習法「eトレーニング」 ◇生活療育 ・生活習慣の訓練 ・コグトレ（認知機能・作業トレーニング） ・ソーシャルスキルトレーニング ◇野外療育 ・季節の行事活など ＜1日の流れ（例）＞ 14:30 集合、挨拶、今日の予定の確認 15:00

仕事内容野村不動産パートナーズ株式会社 【相模原】複合施設の設備管理／宿直なし・土日祝休・年休123日・月残業15h／住宅手当など福利厚生◎ 【仕事内容】 【相模原】複合施設の設備管理／宿直なし・土日祝休・年休123日・月残業15h／住宅手当など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【月残業15h・年休123日／住宅手当など充実の福利厚生／ストックビジネスの管理会社のため、業績は安定／駅近の複合施設であり、今後も成長が見込まれます】 ■職務概要： 複合施設の設備管理業務となります。 ■職務詳細： ・複合（商業・住宅等）施設の総合管理 ・各種設備の点検や運転監視業務 ・修繕工事など見積書の作成 ・

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・スタッフマネジメント ・関係機関調整 ・スタッフミーティングの参加 ・運営方針ミーティングの参加 施設内にはわんちゃんがたくさんいるので、癒されながらお仕事ができます。 アニマルセラピー効果によって、入居者の方だけでなく、スタッフの方も同様にハッピーな気持ちで生活できる環境です。 ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・スタッフマネジメント ・関係機関調整 ・スタッフミーティングの参加 ・運営方針ミーティングの参加 施設内にはわんちゃんがたくさんいるので、癒されながらお仕事ができます。 アニマルセラピー効果によって、入居者の方だけでなく、スタッフの方も同様にハッピーな気持ちで生活できる環境です。 ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） Lii sports studio 古淵 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/正社員/運動療育/送迎業務なし/10:00~18:00/9:00-15:00/年間休日120日/副業OK/古淵駅から徒歩1分 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 Wワーク・副業OK 正社員 即日OK 社会保険完備 食事補助あり 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの管理者兼生活相談員業務全般 ・管理者業務 ・生活相談員業務 ・スタッフと連携を取りながら、各種歩行訓練やトレーニングなどのサービス提供 ・送迎業務（ワンボックス車） ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計 画書の作成、実施の報告書などの書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応など ・ご利用料等の金銭管理 ・シフト作成 ・スタッフ管理 ・上司への報告・連絡・相談 【給与詳細】 【給与】 月給：270,000円～300,000円 【諸手当】 固定時間外手当：30,000円（15時間相当、超過分は別途支給） 処遇改善手当：20,000円

仕事内容◆施設長の補佐業務全般◆ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジ メント全般の補佐をお任せします。 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 等 ◆介護業務◆ 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等）、通院介助、施設内 の巡回、清掃、洗濯他 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア／総合施設長【正社員】募集中！キャリアUPが可能な職場 関東・北海道・東北・関西に運営展開中！ 上場企業グループだから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です! リビングプラットフォームケアが指定する管轄施設の総合施設長として管理するお仕事です。各施設が適切に運営されているかを確認し、必要なマネジメント管理全般と改善点の立案と実行、行政の調整、職員との面談などが中心です。幅広い業務を各施設の施設長やエリア長と一緒に連携して進めてください。 【やりがいを感じる仕事です】 関東・北海道・東北・関西に運営展開中！ リビングプラットフォームケアが運営している

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ほとんどの施設では、運営・管理業務は施設管理者がおこなっているため、サービス管理責任者としての業務に注力できます。 （※施設によって異なります。詳細はお問い合わせください。） ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画の作成に関する業務 ・軽作業のサポートおよび指導 ・施設外業務の支援 ※転勤の可能性あり ＜カリキュラム内容＞ ・商品の検品、封入作業（ギフト用品、イベント用品、車両部品など） ・イベント用品作成 ・車両部品の作成 ・チラシ広告配布など ・チラシ折り作業 ・商品の組み立て、検品 ・物流倉庫、食品工場での軽作業 ・工業製品の

仕事内容賞与年間3.8ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)