施設管理 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/相模原市南区/!高給与!日勤のみ!福利厚生が充実しているサ高住での看護師業務/ ■コメント 【らいふの特色】 ・未経験の方でも安心な研修体制 4日間の入社時研修を経て、各施設への配属となります。 1日目は本社での研修となり、マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。 2日目以降は施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。 ・トライアル制度 らいふでは、独自の「自己申告昇格制度」を設けています。 上司からの推薦を待つのではなく、自分の意志で上の職位・業務にチャレンジできます。 社歴に関わらずだれでも

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／清掃職員【パート】募集中！ 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ! リビングプラットフォームが運営する高齢者施設での清掃業務 ・トイレ清掃 ・シーツ交換 ・共用部の清掃 【明るい雰囲気でのお仕事】 2019年に開設され施設も綺麗で明るい雰囲気でのお仕事になります。 駅からも近いためアクセスの面も良好です。 業務をしていく中で介護のお仕事に興味など出た場合は介護職員としての転籍も行えることからお体や体調に合わせた勤務が行える職場となります。 【互いを尊重し合う環境】 リビングプラットフォームには、さまざまなバックグ

仕事内容■会社名 株式会社アーバンアーキテック ご長寿くらぶ 相模原・文京 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの施設長/神奈川県相模原市南区/賞与年2回/福利厚生充実！ ■コメント 住宅型有料老人ホームの施設長/神奈川県相模原市南区/賞与年2回/福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 ・社用車使用あり ＊管理者候補生からのスタート可（指導教育制度有） ＊勤務時間

勤務時間9：00～翌9：00(明け時間 応相談） または 17：00～翌17：00(入り時間 応相談)

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩は120分。 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 スポーツを通して楽しく運動し、活動しながら子どもたちの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運動療育をメインとした子どもたちへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者面談（情報共有・アセスメント・モニタリング・コミュニケーション全般） ・請求業務（ほかスタッフの協力あり） ・その他事務作業など ※送迎業務・請求業務なし 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubi

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接

仕事内容フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円～５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制 8:00~20:00（内、実働8時間） シフト制 週2日～勤務可能！ 1日6～8時間 ※勤務時間は相談可 ※扶養内勤務OK ※残業なし ＜シフト例＞ ・8時～17時 ・9時～16時 ・10時30分～19時30分 など ※施設・お客様の状況により異なる 土日祝のみOK 平日のみOK 週2、3日からOK 週4日以上OK 昼からの仕事＜12時～＞

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プログラムの企画、進行 ・支援活動記録の記入 ・保護者からの相談対応 ・指導員のフォローやアドバイス ・送迎業務 ・施設やスタッフの管理業など ＜主なプログラム＞ ◇学習療育 ・宿題や課題支援 ・漢字・算数・英語学習、検定 ・独自の反復学習法「eトレーニング」 ◇生活療育 ・生活習慣の訓練 ・コグトレ（認知機能・作業トレーニング） ・ソーシャルスキルトレーニング ◇野外療育 ・季節の行事活など ＜1日の流れ（例）＞ 14:30 集合、挨拶、今日の予定の確認 15:00 グループに分かれての療育（学習・パソコン・ゲーム・作品

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のサポートを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの療育支援 ・教室の運営管理 ・活動、教材準備 ・保護者との連携、サポート ・関係機関との連絡調整 ・各種事務処理 ・送迎 など ＜プログラム内容＞ ・ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・学習支援 ・個別療育 ・集団療育 ・預かり支援 など ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこ

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） 「朝はゆっくりめがいい」 「子どものお迎えに間に合うように働きたい」 「週2日、固定曜日で」 などご希望をお聞かせください！

仕事内容【副施設長】未経験の方も大歓迎！人柄重視します！*。・'ALSOKグループの有料老人ホームで「生きがい」「やりがい」のある施設づくりに挑戦しませんか*。・ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◆介護業務◆ 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯他 ◆施設長の補佐業務全般◆ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じるこ

仕事内容【相模原市南区南台三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週20時間以上～ シフト制 ◆9：00～20：00 ※勤務時間につきましては応相談 ※法令通りの休憩あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に月８０ｈ、年７２０ｈまで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月間のシフトの中で、希望を考慮したシフトづくりに努めます 。

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）６時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業日はシフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2024年6月にオープンした新施設！「障害者グループホーム所長候補」他業種マネジメント経験が活かせる 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 604388

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成～モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・保護者とのやり取り、相談対応 ・スタッフの育成（指導、アドバイス） ・関係機関との調整、参加 ・現場のサポート ・送迎業務など ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高い