福岡県福岡市中央区のコールセンター 年収400万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（メンバー管理、新人教育や後輩指導などの経験でも歓迎です！） ・第一種普通自動車免 ※職種、業界未経験でも、個人・法人営業だけでなく、営業事務、店長や店舗マネジメント経験者、エリアSV、メンバー育成の経験がある方など多数活躍中です！コールセンターやコンタクトセンターなどからの転職も歓迎！ 【職種名】 事務チームの運営管理（SV）業務【福岡】東証プライム上場／派遣先業務の運営管理、業務改善 【仕事内容】 福岡市、北九州市の地方自治体から受託したBPOプロジェクト（主にマイナンバー関連や給付金制度にまつわる業務）に常駐し、スタッフ管理・

仕事内容主な業務内容（Key Responsibilities） ① インサイドセールス部運営・KPI管理 インサイドセールス部全体の運営管理 KPI設計および進捗管理 アポイント率、接続率、成約率、利益など各種指標の分析 生産性向上施策の企画・実行 数値目標達成に向けた改善活動 ② ピープルマネジメント・人材育成 リーダーおよびメンバーの育成 1on1の実施 メンバーのモチベーション管理 評価およびフィードバック運用 エンゲージメント向上施策の企画・実施 次世代リーダー育成 ③ オペレーション改善・業務標準化 業務フローの設計および改善 業務マニュアル整備 属人化業務の解消 シフト運用ルールの整

仕事内容健康食品や化粧品の原材料・資材の購買業務全般をお任せします。発注から在庫管理、サプライヤーとの価格交渉まで一貫して担当。社内外の調整役として、製品の品質維持と利益率向上に貢献できる重要な役割です。 【具体的には】 ■原材料や資材の調達計画立案及び、適正な在庫の管理業務全般 ■取引先との価格交渉や納期調整、仕様変更に伴う各種折衝の遂行 ■開発や物流等の社内各部署と連携、円滑な製品製造を支える役割 ■既存サプライヤーとの信頼関係構築 ■社内システムを活用した購買データの集計・分析とコスト査定の実施 【魅力】 ・購買の交渉次第で会社の利益率へダイレクトに貢献できるやりがいあり ・将来的には海外サプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人顧客との折衝を通じて、課題解決や業務改善の提案を行った経験をお持ちの方 歓迎要件 ・事務センターやコールセンターの管理経験 ・業務フローの構築や改善経験 ・コンサルティング営業やBPO領域での経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 官公庁BPOプロジェクト責任者候補【福岡】自治体案件の立上げ・業務設計／東証プライム上場 【仕事内容】 官公庁や自治体、大手企業から受託した事務センター・コールセンターの立ち上げを担うポジションです。業務設計から運営体制の構築、プロジェクト開始後の改善まで一貫して携わります。国策や公共サービスを支える大規模案件も多く、社会に大き

仕事内容株式会社GRAEM 完全在宅／ノルマなし／土日祝休・希望シフト／企業向けテレアポ 【求人要約】 ★自由度の高さ×困った時はしっかりサポートの安心感 ★週3日～◎副業や扶養内もOKの希望シフト制 ★全国から応募OK◎完全在宅！時間・休みも希望通り 《希望の働き方が叶う》時間・日数・場所…全て自由 ＼面接・研修もWEBで実施／初日からフルリモート！ 2020年、大手求人広告代理店から独立したメンバーで設立された当社。 幅広い求人メディアを取り扱い、業種・職種・エリア・雇用形態を問わず、 お客様の採用課題に合わせた最適なサービスをご提案しています。 私たちが大切にしているのは「売って終

仕事内容インサイドセールス部運営マネージャー候補(福岡) ▼仕事内容 主な業務内容（Key Responsibilities） ① インサイドセールス部運営・KPI管理 インサイドセールス部全体の運営管理 KPI設計および進捗管理 アポイント率、接続率、成約率、利益など各種指標の分析 生産性向上施策の企画・実行 数値目標達成に向けた改善活動 ② ピープルマネジメント・人材育成 リーダーおよびメンバーの育成 1on1の実施 メンバーのモチベーション管理 評価およびフィードバック運用 エンゲージメント向上施策の企画・実施 次世代リーダー育成 ③ オペレーション改善・業務標準化 業務フローの設計および

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 [歓迎] ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 ・採用に関する営業／アウトバウンド営業 ・顧客マインド・営業チームビルドに携わった経験 ・インサイドセールスに係る営業経験（営業代行・メールマーケetc ・営業KPI管理・チーム業務改善 上記に類似する、努力実行した経験や実務実績がある方歓迎 ◆求める人物像 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・様々な

仕事内容主な業務内容（Key Responsibilities） ① インサイドセールス部運営・KPI管理 インサイドセールス部全体の運営管理 KPI設計および進捗管理 アポイント率、接続率、成約率、利益など各種指標の分析 生産性向上施策の企画・実行 数値目標達成に向けた改善活動 ② ピープルマネジメント・人材育成 リーダーおよびメンバーの育成 1on1の実施 メンバーのモチベーション管理 評価およびフィードバック運用 エンゲージメント向上施策の企画・実施 次世代リーダー育成 ③ オペレーション改善・業務標準化 業務フローの設計および改善 業務マニュアル整備 属人化業務の解消 シフト運用ルールの整

仕事内容営業職◆時代をさきどりしたユニークな働き方で月収100万円オーバー多数／週3休推奨／未経験活躍中！ CMで話題の「NURO光」をはじめ、多彩な有名ブランドの商材を扱っているセンスグループ。 すでに利用している方向けに、インターネット通信回線に関するコスト削減や品質改善をご提案。お客さまのメリットが大きいので成約率も抜群！ 入社後は一人ひとりの適性スキルや成長ペースを考慮して、担当者がオリジナルの研修カリキュラムを作成するので未経験スタートの方でも焦らずに安心して取り組むことができます☆

仕事内容業務内容 【主な業務】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を担当いただきます。 ■EC、コールセンター、物流、販売管理、在庫、会計など、事業を支える各種業務システムの保守・改善（問合せ・障害対応、改修、業務改善等） ■クラウドサービス、SaaS、ローコード／ノーコードツール等を活用した社内システムの企画・設計・開発・導入 ■システム開発・導入におけるベンダーコントロール、および社内利用部門・関連部署との要件整理や各種調整 ■毎年のIT投資計画に応じて、システム導入・更改や業務改善など、様々なプロジェクトを社内SEとして担当 業務の魅力 通信販売の事業モデルを通じて様々なシステムを開発・運用し

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当されている方 ■社内SE経験 ■SE経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】社内SE（情報システム部）/土日祝日休み（年収506万円～567万円） 【仕事内容】 【設立19年で売上高50億円超／創業以来、業績右肩上がり】出動協力会社：全国3,200拠点/ぬくもりあるつながりを日本中に。 【福岡】社内SE（情報システム）募集！/「困った人を助けたい」【く… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】本社において、社内SEとして基幹システム刷新に携わって頂き、ベンダーコントロール・進捗管理を中

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 1人1事業体制で、ブランドのオペレーション全体を戦略設計から実務まで一貫して担当します。 外部法人とのディレクション・数字を用いた施策立案・現場での在庫管理や出荷調整まで幅広く関わり、 事業の成長を最前線で推進するポジションです。 【具体的には】 ・コールセンターや倉庫など外注先のディレクション ・在庫・受発注・出荷管理のオペレーション統括 ・各種システム設計・管理・改善 ・新商品の発売準備（システム設定、協力会社の研修や資料作成等） ・既存商品の新施策準備（施策の全体設計、企画、作成、リーガルチェック、校正） ・同梱物の作成（企画、ラフ作成、デザイナーへの

仕事内容株式会社シード・コーポレーション 【薬院駅徒歩5分】社内SE◆残業月10h／自社サービスに携わる／年休125日◆黒字安定経営／転勤無 【仕事内容】 【薬院駅徒歩5分】社内SE◆残業月10h／自社サービスに携わる／年休125日◆黒字安定経営／転勤無 【具体的な仕事内容】 会員数50万人超の成長サービス／自社内SEで業務改善に直結／ベンダーコントロールへ挑戦／黒字安定経営×5000社取引／残業月10h×土日祝休み ■おすすめPOINT ・客先常駐から脱却し、自社サービスに腰を据えて関われる環境！業務理解×IT改善に深く関与できます◎ ・将来は上流工程やベンダーコントロールに挑戦可能！

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ九州 【博多】マンションの施設管理◇長谷工G ※本社内勤メイン／夜間は別会社対応／年休120日 【仕事内容】 【博多】マンションの施設管理◇長谷工G ※本社内勤メイン／夜間は別会社対応／年休120日 【具体的な仕事内容】 「マンションのことなら長谷工」でお馴染み／緊急時・夜間は別会社が対応／年休120日／グループ会社供給による安定した受注件数 ◎求人のポイント ・PCは19:00に自動シャットダウン機能付き ・勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施 ■業務概要： 管理マンションやビルの設備管理業務をお任せします。今までのご経験やスキル

仕事内容株式会社ビーボーン 【福岡】人事・労務（主任～課長候補）◇上場Gの安定基盤◇将来の幹部候補◇土日祝休◇残業20時間以下◇ 【仕事内容】 【福岡】人事・労務（主任～課長候補）◇上場Gの安定基盤◇将来の幹部候補◇土日祝休◇残業20時間以下◇ 【具体的な仕事内容】 【インバウンド需要拡大で重要度急上昇ポジション！社会貢献性が高い多言語通訳サービスを展開／将来の幹部候補をして労務・給与社保経験者を募集◎】 ■業務概要： 福岡本社の管理本部部門において、人事労務業務をお任せいたします。人事・労務管理をメイン業務として遂行しながら、ゆくゆくは採用・規則関連・法務・総務など幅広くお任せいたします。

仕事内容／ 新しい仕事に挑戦しながら、 収入もプライベートも大切にしたい方へ。 予約済みのお客様への対応が中心なので、 一人ひとりと落ち着いて向き合える仕事です。 ＼ 【具体的には】 ブランド品や時計、アクセサリー、骨董品などを扱う出張買取スタッフです。 ・予約済みのお客様宅へ社用車で直行 ・1日3～4件のお客様宅を訪問 ・品物の思い出やお困りごとをヒアリング ・買取希望の商品を社用スマホで撮影 ・撮影した写真を本部へ送信 ・専門スタッフから査定情報を受け取る ・査定情報をもとに買取金額をご案内 ・買取した商品を自社倉庫へ運搬 ・倉庫で商品の仕分け・保管 ・簡単な事務処理

仕事内容【初募集！／AWSエンジニア】総工費900億円をかけたスタジアムシティ事業の開発エンジニアを募集！ 株式会社ジャパネットホールディングス - 通販だけじゃない。スポーツ/地域創生/旅行/ホテル/飲食/イベント事業も展開 #インハウス #社内職種は70以上 仕事内容 ・当社について 私たちジャパネットグループは、「通信販売事業」と「スポーツ・地域創生事業」の2つを事業の柱とし、近年では、旅行／プロスポーツ運営（サッカー・バスケ）／地域創生／海外事業などにも力を入れています。 2023年度のグループ連結売上高は2,621億。従業員数は約4,300人、グループ会社は16社と、売上や事業領域の広が

仕事内容株式会社ドミノ・ピザ ジャパン（Domino's Pizza Japan） 店長候補／賞与年4回／年間休日120日／フルフレックス 【求人要約】 【キャリア】未経験OK！ドミノ・ピザの店長へ 【好待遇】賞与年4回／FC独立支援制度 【働きやすさ】年間休日120日でメリハリ 【仕事内容】 【若手活躍中】ドミノ・ピザ各店舗における店舗運営業務お任せ 【具体的な仕事内容】 ★店長候補として、店舗運営に関わる業務全般を徐々にお任せしていきます。 【具体的には】 ■接客・配達業務 ■ピザや各種メニューの調理 ■食材の発注・管理 ■スタッフのシフト・勤怠管理、人材育成 ■売上管理 ■新規顧客

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 企業型DCを導入した中小企業を対象に、問い合わせ対応および事務取次チームの運営をお任せします。 金融業界の知識は入社後の研修で十分に身につけられるため、これまで培ってきた顧客対応力やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 【担当業務】 ・法人顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・申請手続きに関する進行管理および各種サポート ・顧客課題のヒアリングと解決策のご提案・対応 ・チームメンバーへの業務フォロー、教育・指導 ・業務プロセスの検証と改善策の立案・実施 ・社内関係部署との連携による業務効率化 ・チーム全体の目標および数値データの進捗管理

仕事内容 自社D2Cブランドを裏側から支えるオープンポジションの募集です。職種は決めず、お会いした上で最適な役割をご提案します 受注・物流・CS対応・業務改善・総務など守備範囲は広く、社内外の多くの人と関わりながら事業を動かす仕事です 少数精鋭のため未経験でも早期から裁量があり、日々の実務から仕組みづくり、チームづくりまで担えます ◆ 募集背景 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」 というミッションのもと、D2C・ホールセール・不動産・医療DX・農業・海外ECなど 多角的に事業を展開しています。 D2C事業部は年商60億を突破し、業界No.1