グループホーム ケアマネジャー - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府富田林市若松町/介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します 母体安定/介護支援専門員/大阪府富田林市若松町

勤務時間平均所定労働時間：14時間/日 16:00～9:00（休憩３時間） 就労期間：あり

仕事内容大阪府富田林市の介護支援専門員（オレンジ荘ケアプランセンター） (正社員) | 社会福祉法人 オレンジの会 ▼仕事内容 ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ＊親切 ・丁寧な指導 ＊ケアマネジャーとしての一切の業務全般 ＊認定調査 ＊その他付随する業務※変更範囲：変更なし (大阪府富田林市) ▼職種 介護支援専門員（オレンジ荘ケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234000〜247500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)204000〜217500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (

勤務時間平均所定労働時間：14時間/日 16:00～9:00（休憩3時間）。 就労期間：あり

仕事内容大阪府富田林市若松町/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府富田林市若松町

仕事内容大阪府富田林市の介護支援専門員（特別養護老人ホーム オレンジ荘） (正社員) | 社会福祉法人 オレンジの会 ▼仕事内容 ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ＊親切 ・丁寧な指導 ＊施設ケアマネとしての一切の業務全般 ＊その他付随する業務変更範囲：会社の定める業務 (大阪府富田林市) ▼職種 介護支援専門員（特別養護老人ホーム オレンジ荘）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234000〜247500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)204000〜217500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 一人ひとりの生活を支援するために必要なサービスの質と量を把握・評価し、ご利用者本位の視点から生活の質（QOL）の向上に向けた計画を作成していただきます。 <給与> 年収288万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日105日 <勤務地> 大阪府富田林市錦織東三丁目4番18号錦織東三丁目４番１８号特別養護老人ホーム 錦織荘 近鉄長野線滝谷不動駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格手当てあり ◇ 交通費支給あり 賞与年2回（6月・12月） ※感染症対策として以下の取り組みを

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容<仕事内容> 伏山＜月給31万円～ 有休取得率100% ＞残業休日出勤なし/年間休日120日/車通勤OK 利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※夜勤業務あり（月4回程度） ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! ※入社時期は調整可能です。 < 具体的には> ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など 有休消化率90%以

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/大阪府富田林市/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ ■コメント ・月給303200円~ ・車通勤可！ ・賞与あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ＊管理業務 ＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の介護施設 ■メインキャッチ ケアマネージャー/大阪府富田林市/賞与2ヶ月分!年間休日125日・土日祝休み・在宅勤務可! ■コメント 賞与年2回（計2ヶ月分）昇給あり（0～1000円）インフルエンザ予防接種全額会社負担入社祝金10万円（規定あり）奨学金返還支援制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務ケアプラン作成・連絡調整・予防ケアプラン作成在宅勤務・直行直帰可ノートPC貸与 ■給与 月給286000円～297000円各種手当含む通勤手当実費支給昇給年1回（0～1000円）賞与年2回（計

仕事内容★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ＊管理者（主任ケアマネ）を求む ＊親切・丁寧な指導 ＊ケアマネ業務全般 ＊その他付随する業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー ケアプラン（介護サービス計画）を作り、自治体や医療機関、介護事業所と調整して、介護保険を利用するための手続きをしていだたきます。 <給与> 年収288万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日105日 <勤務地> 大阪府富田林市錦織東三丁目4番18号錦織東三丁目４番１８号特別養護老人ホーム 錦織荘 近鉄長野線滝谷不動駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格手当てあり ◇ 交通費支給あり 賞与年2回（6月・12月） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】富田林市｜グループホーム｜年齢・学歴・経験不問｜研修あり｜車通勤ＯＫ｜年間休日１２０日以上でプライベートも充実◎ ■ アピール ▼ケアマネジャーの方大募集！ ・年齢・学歴・経験不問 ・実務未経験OK ・ベテランスタッフ多数でフォロー体制十分 ・少人数制で業務に専念できる職場環境 ＼利用者様とスタッフ双方が幸せに！／ 社会福祉法人マーヤでは 利用者様に「楽しく快適な日々」を 働くスタッフに「皆が楽しい職場」を 「ありがとう」があふれる明るく楽しい職場づくりを目指しています◎ ▼仕事とプライベートが両立しやすい職場▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・ ★残業・休

仕事内容■会社名 ポジティブリーケア喜志の郷 ■メインキャッチ グループホームの主任ケアマネージャー/正社員/富田林市桜井町 ■コメント ・社会保険完備 ・賞与・昇給あり ・交通費支給／車通勤OK／駐車場あり ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・定年70歳／資格取得支援制度あり ・感染症対策を徹底した安心の職場 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの主任ケアマネージャー ■仕事内容 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談業務全般 ※一般居宅への訪問はなし ※看護師24時間常駐で医療面も安心 ・仕

仕事内容仕事内容：介護を必要とされる方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプランを作成していただき各サービス事業者との調整を行っていただきます。 1 高齢者やその家族との介護相談 2 要介護認定の書類作成代行 3 ケアプランの作成 4 モニタリング 5 ケアマネジャーのその他の仕事 などがお仕事内容になります。 PR：基本データ入力は介護支援ソフトを使用しますので便利です。 感染症対応マニュアルに沿って新型コロナウイルス感染症対策を進めています。 職場の特徴：即日勤務OK 制服貸与 バイク・車通勤OK

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！年間休日120日以上！ケアマネージャー（正社員）７時間勤務。子連れ出勤可 未経験者歓迎！30代～50代の職員が多数活躍中 ★子育て世代活躍！活気があって仲の良い職場です。 《具体的な仕事内容》 ◇居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、及び認定調査（研修修了者のみ） ◇富田林市内のケースが圧倒的に多いです 《1日のスケジュール例》 ▼9:00午前の業務開始 ▼9:00～12：00各自担当ケース消化 ▼12:00昼休憩45分 ▼12：45～各自担当ケース消化 ▼16：45業務終了 《配属部署》 所属部署の人数：6名 会社の人数：55名 男女比：男

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠富田林市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジャー業務全般 社用車使用可 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可 【おすすめポイント】 2025年オープンの居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 平成16年開業の訪問看護ステーション併設です。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】320,000円-360,000円 ※面接後決定、経験前

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成業務全般 ・利用者の相談業務 ・電話対応 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いたします。 ※面接日・入社日