グループホーム ケアマネジャー - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/冬季休暇/未経験歓迎/駅近(約5分以内)/賞与あり/年間休日110日以上/夜勤なしOK/退職金あり/Web履歴書対応/交通費支給/月給25万円以上あり/研修制度あり/固定残業代 50,000円(30時間)/夏季休暇/資格取得支援制度あり/昇給あり ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪市阿倍野区にあるグループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給255,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 306820~311820円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区北畠１丁目２３番２２号 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線 / 阪堺電軌上町線姫松 / 西田辺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.3万円～ 備考：【基本給】263,040円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）その他手当（■勤続年数手当（入社1年以降、勤続年数に応じる）■子供手当1人につき3,000円

仕事内容当グループホームでは、ケアマネジャーとして医療・介護プランの作成に携わっていただきます。 入居者様一人ひとりの生活課題を把握し、その方に最適なサービス内容や利用時間を検討。 心身の状況に合わせて、ケアプランの作成から評価、見直しまでを担当していただきます。 ゆとりを持った勤務時間(07:30-16:30)で、やりがいのある仕事に取り組めます。 お子様がいらっしゃる方も、育児休暇制度を活用しつつ活躍中です。

仕事内容私たちグループホームは、ケアマネジャーの業務全般をお任せいたします。 利用者様の心身状況を詳細に把握し、最適なケアプラン作成をお任せします。 ご入居者様一人ひとりのニーズに合わせた質の高いサービスを提供できるよう、 ケアプランの作成、モニタリング、サービスの調整など、幅広い業務にチャレンジできます。 ご興味のある方は、ぜひ一度ご応募ください。

仕事内容介護支援専門員（特別養護老人ホーム 阪和苑）の募集です。 ◆１６０床従来型特養でのケアマネ業務全般 利用者様に対する介護サービス 介護計画の策定、相談等 変更範囲：法人内での全ての業務 ≪ 急 募 ≫

仕事内容◆介護老人保健施設内で以下の業務をしていただきます。 ・入所者の施設サービス計画の作成及び付帯業務 ・要介護認定等更新、申請手続き ・カンファレンス会の実施又は参加 ・その他、委員会、会議の開催など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！未経験歓迎！安定した基盤のある当社でケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 育徳園 ▼仕事内容 ＊居宅介護支援事業所で介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアマネジメント業務※転勤の可能性あり法人内事業所（阿倍野区内）※仕事内容変更範囲：法人の定める業務 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)200000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般に従事していただきます。 変更範囲：法人内全事業所における介護支援専門員業務全般

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市/残業少な目◯駅チカ/特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集/正社員/ ■コメント 大阪府大阪市に位置する施設での求人です。年間休日115日ありますので、プライベートを大切にしながらお仕事可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 介護サービス、計画の策定、相談、書類作成等 ■給与 月給260000円~ ■給与備考 月収 26.0万円～27.1万円 備

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般をお任せいたします。 要介護高齢者の方々に対して、心身のニーズを把握し、適切なサービス提供を行うことが主な業務です。 多様な入居者様一人一人のニーズに合わせた最適なケアプランの作成とサービス提供事業者との調整にも携わっていただきます。 無資格の方や経験の浅い方も、丁寧な研修とサポートをご用意しておりますので、安心して活躍できます。 退職金、社員持株会制度の利用が可能です。

仕事内容【介護支援専門員】最寄駅から徒歩3分の好アクセス☆実務経験者歓迎◎年間休日111日★ ●グループホームでのケアマネ業務をお任せします。介護業務のサポートも行っていただきます★ ●キャリア支援制度あり◎身につけた知識やスキルをさらに磨ける環境ですよ ●阪堺電軌上町線「姫松駅」から徒歩3分と交通アクセスも良く、毎日の通勤にも便利です◎

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区のグループホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市阿倍野区/残業月10時間程度/グループホームでのケアマネジャー募集です！/正社員 ■コメント グループホームでのケアマネジャー募集です！ 残業は月10時間程度と少なく、働きやすい環境です◎ また子供手当があるので、お子様がいる方にもおすすめです☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 本求

仕事内容《昭和町駅から徒歩1分！》ケアマネ業務★基本土日祝お休み★年間休日110日以上★上場企業で安心★ ●昭和町駅から徒歩1分とアクセス抜群の居宅介護支援事業所です★ケアマネ業務、その他付随する業務をお願いします。 ●基本土日祝お休み！9時～18時の働きやすい勤務時間も魅力！ご家庭との両立もしやすいですよ◎ ●昇給＆賞与あり！頑張る人をしっかり評価してくれるので、やりがいがあります◎

仕事内容・介護保険認定の申請、代行、相談業務、 援助、ケアプラン作成、モニタリング、 サービス事業所での連絡調整 等 ※主な活動範囲は阿倍野区、住吉区になります。 移動手段は主に電動自転車を使用します。 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容■メインキャッチ 20-40代活躍中!グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市阿倍野区/残業月10時間程度/グループホームでのケアマネジャー募集です！/正社員/ ■コメント グループホームでのケアマネジャー募集です！ 残業は月10時間程度と少なく、働きやすい環境です◎ また子供手当があるので、お子様がいる方にもおすすめです☆ ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 ■給与 月給263000円~ ■給与備考 月収 26.3万円～ 備

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※近隣施設への応援勤務をいただく可能性がございます。 【給与詳細】 ＜月給内訳＞ 基本給 160,000円 処遇改善手当 35,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 25,000円 職務手当 43,820円（25時間分の固定残業代として支給） 職能手当 15,000円 夜勤手当 20,000円（月4回分） 夜勤を5回以上された場合は夜勤手当 1回 5,000円を別途支給 ※残業代は超過分別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提

仕事内容お客様の人生を豊かにするため、私たちと一緒に歩んでみませんか? ケアマネジャーとして、ご利用者様のニーズを的確に捉え、最適なケアプランを作成します。 主任介護支援専門員として、認定にかかわる書類作成代行や各種書類作成、介護サービスとの連絡調整など、ケアマネジメント業務全般に従事していただきます。 福祉業界で活躍中の方、これから挑戦したい方、私たちと共に未来を切り開きましょう。

仕事内容ケアマネジャー/ 《ケアマネジャー募集！》あなたも、笑顔溢れる当社の「顔」になりませんか？ ＊介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの方のケアプラン、介護計画作成業務。 ＊利用者の身体状況、生活環境などの状態を把握し、 他の職員とともに利用者の生活をプランニングします。 ＊基本的に一つの施設を担当して頂きます。 ※ケアプラン作成業務が未経験の方やブランクのある方でも大歓迎。 本社スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。