グループホーム ケアマネジャー - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 306820~311820円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区北畠１丁目２３番２２号 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線 / 阪堺電軌上町線姫松 / 西田辺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※近隣施設への応援勤務をいただく可能性がございます。 【給与詳細】 ＜月給内訳＞ 基本給 160,000円 処遇改善手当 35,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 25,000円 職務手当 43,820円（25時間分の固定残業代として支給） 職能手当 15,000円 夜勤手当 20,000円（月4回分） 夜勤を5回以上された場合は夜勤手当 1回 5,000円を別途支給 ※残業代は超過分別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 【

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/資格取得支援制度あり/交通費支給/未経験歓迎/研修制度あり/賞与あり/駅近(約5分以内)/月給25万円以上あり/年間休日110日以上/Web履歴書対応/固定残業代 50,000円(30時間)/退職金あり/夏季休暇/夜勤なしOK/冬季休暇/昇給あり ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪市阿倍野区にあるグループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給255,00

仕事内容ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全 般に従事していただきます。 変更範囲：法人内全事業所における介護支援専門員業務全般

仕事内容◇在宅介護のご利用者様ケアプラン作成 対応が難しいケース等も、ベテランケアマネージャーが しっかりサポートします。 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※近隣施設への応援勤務をいただく可能性がございます。 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホーム笑楽 北畠 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 ケアマネージャー業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 ＜月給内訳＞ 基本給 160,000円 処遇改善手当 35,0

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 ご利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎ ＜「計画作成担当者」としての業務をお任せ＞主に施設内での様々なマネジメントを行っていただきます。 介護サービス計画書の作成や、事業者・施設との連絡調整、プランの見直し、請求業務などのマネジメントなど、どれも職場内の機能を円滑にするための重要な業務です。ぜひ、今までの経験やスキルを活かして取り組んでください。 ＜人と人とを繋ぐお仕事＞コミュニケーションを取るのが得意な方はすぐに活躍できるチャンスです。 業務上、社内の

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※近隣施設への応援勤務をいただく可能性がございます。 【給与詳細】 ＜月給内訳＞ 基本給 160,000円 処遇改善手当 35,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 25,000円 職務手当 43,820円（25時間分の固定残業代として支給） 職能手当 15,000円 夜勤手当 20,000円（月4回分） 夜勤を5回以上された場合は夜勤手当 1回 5,000円を別途支給 ※残業代は超過分別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 【

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！未経験歓迎！安定した基盤のある当社でケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11

仕事内容◇在宅介護のご利用者様ケアプラン作成 対応が難しいケース等も、ベテランケアマネージャーが しっかりサポートします。 ◇未経験者の方でも経験者がしっかりとサポートし、指導いたし ますので安心してご応募ください。 変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 阪堺電気軌道上町線 姫松駅から徒歩1分。地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーのお仕事です＠大阪市阿倍野区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務。 阿倍野区南部エリアの高齢者を対象に、総合相談窓口業務などの地域包括支援センター業務や、介護予防支援ケアプラン作成等を行う仕事です。 担当地域・利用者宅には自転車で訪

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様宅への訪問 ケアプランの作成・管理 居宅介護支援業務全般 利用者様やご家族への相談対応 多職種との連携 記録・報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界での豊富な転職サポート実績あり！一般非公開のハイクラス求人も多数取り揃え、あなたのキャリアアップを全力サポート。 ・一人ひとりの将来や価値観を大切に、専任コンサルタントがご希望を丁寧にお伺いし最適な働き方をご提案します。 ・書類作成・面接対策から入社後のフォローアップまで一貫してサポート。不安な点も何でもご相談いただける安心の体制です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 待遇 ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 受動対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体

仕事内容地域密着型！「ケア21阿倍野」でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:10,000〜15,000円 特定事業所加算手当:15,000円～20

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般に従事していただきます。 変更範囲：法人内全事業所における介護支援専門員業務全般

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 阪堺電気軌道上町線 姫松駅から徒歩1分。地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーのお仕事です＠大阪市阿倍野区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務。 阿倍野区南部エリアの高齢者を対象に、総合相談窓口業務などの地域包括支援センター業務や、介護予防支援ケアプラン作成等を行う仕事です。 担当地域・利用者宅には自転車で訪問します。 【応募条件】 主任介護支援専門員 ワード・エクセルの基本的な操作、相談記録の入力が出来る方 【おすすめポイント】 阪堺電気軌道上町線 姫松駅から徒歩1分。 年間休日1

仕事内容グループホーム 笑楽 北畠でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給306,820〜311,820円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 処遇改善手当:35,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:25,000円 職務手当:43,820円（25時間分の固定残業代として支給） 職能手当:15,000円 夜勤手当:20,000円（月4回分）

仕事内容＊いくとくケアプランセンター・ブランチ ケアプランセンターいくとく２・地域包括支援センターでの業務 を行う主任ケアマネージャーのお仕事です。 支援センターの職員として、高齢者の生活相談や健康相談、地域 啓発活動、ケアマネジャーの支援などを行います。 ・高齢者の総合相談業務（介護保険の相談や生活、健康相談など） ・ケアマネジャーの支援 ・介護予防ケアマネジメント業務 （勤務地はいずれも阿倍野区内になります） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~240000円 賞与：年2回（3.75ヶ月） 賞与：年2回（3.75ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北三丁目11番4号2階 【アクセス】 大阪環状線寺田町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【