大阪府河内長野市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容病院内のケアプランセンターにて、居宅ケアマネージャーとして 従事していただきます。 ☆未経験・ブランクありの方、応募可能です☆ ＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成および相談業務 ＊介護事業所・医療機関との調整 ＊要介護認定申請および訪問調査 ＊ＰＣを使用し書類作成 ＊その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◇施設ケアマネジャーとしての業務全般◇ 定員60名の養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【主な業務】 ・入居者（30名）へのケアプラン作成 ・入居者の処遇改善計画（介護計画に相当）の作成および管理 ・入居者やご家族への相談援助業務、行政との連携・調整業務、請求業務の補助 ・介護職のフォロー（食事介助、トイレ誘導）、外部医療機関への受診対応（車での送迎含む） ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）ケアマネジャー業務全般をお任せします ・ケアプランの作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・施設訪問 ・その他付随する業務 【給与】 月収 288300~348300円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：160000円〜180000円 職務手当：20000円 資格手当：65000円 調整手当：0円〜40000円 処遇改善手当：43300円 ＜その他手当＞ ・認知症介護実践者研修 ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンター ふれあいの丘ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250750~350550円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：195000円～243000円 ※基本給：195000円（ケアマネージャー経験無し） 243000円（ケアマネージャー経験20年程度） 処遇改善手当：13125円 資格手当：15000円 調整手当：27625円～34425円 ＜その他手当＞ 住宅手当：5000円 扶養手当：第1・2子6000円 第3

勤務時間7：00～20：00の間で4時間以上 残業：ほぼ無

仕事内容【求人のポイント】 ◇グループホームでの介護業務 ◇日勤のみ ◇週2日からOK ◇南海高野線 滝谷駅から徒歩7分 ◇車通勤可 【施設形態】 認知症対応型共同生活介護 【職種名】 介護職員 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 グループホームでの老人介護・支援業務 【勤務地】 大阪府河内長野市木戸2-33-5 滝谷駅から徒歩7分 【給与】 時給：1,231円～1,340円 【給与内訳】 時給：1,231円～1,340円 【賞与】 賞与なし 【昇給】 昇給あり 【勤務時間】 7：00～20：00の間で4時間以上 【残業】 ほぼ無 【休日・休暇】 シフトに準ずる

勤務時間(1)16:00～10:00<BR>※勤務時間は多少前後の可能性あり ★勤務時間：応相談（週1回～など面接時にご相談ください。）

仕事内容【くみのき苑 グループホーム千寿】グループホームにて介護職の夜勤専従をお願いします。 資格や経験をいかして、効率よく稼ぎたい方におすすめ！ 業務内容 ・配膳、食事介助、下膳 ・入浴準備 ・服薬介助 ・夜間の見回り（体位交換・おむつ交換・コール対応） ・起床準備、起床介助、更衣介助 ・朝食、夕食の準備 ・口腔ケア ・介護記録の作成 ＜おすすめポイント＞ ★マイカー通勤OK！ ★未経験OK！ ★がっつり稼ぎたい方 ＜社会福祉法人ラポール会とは＞ 大阪南部を中心に、37の事業体を運営。特別養護老人ホームやデイサービスセンター、認定こども園など 高齢事業だけでなく保育事業等さまざまな福祉サ

仕事内容～あなたの経験と優しさを生かしてください～ グループホームにおける計画作成担当者業務および介護業務全般 【主な業務内容】 ・入居者様の心身状況把握、個別介護計画の作成・見直し ・ご家族様からのご要望確認、スタッフと連携しての介護業務等 ★経験や能力をしっかり評価！月給２９．５万円～の高待遇！ ★年間休日１１５日／残業月平均５時間でプライベートも充実！ ★定年６５歳（再雇用７０歳まで）で長く安心して働けます！ ★送迎業務の有無は希望考慮！研修制度も充実で安心！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府河内長野市の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/河内長野市/土日祝お休み/駅徒歩6分！訪問介護事業所にて居宅ケアマネジャー求人です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府河内長野市に位置する訪問介護事業所にて居宅ケアマネジャーの募集です。 研修のほか、同事業所には３名のケアマネジャーが在籍しており、先輩スタッフのフォローが充実していますので安心してお仕事スタートしていただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジ

勤務時間就業時間１：18時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：１２時間のうち、手待ち時間は８時間 （１０分程度の見回りが２回程あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他水～木曜日朝までの勤務をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容～グループホーム内で、入居者様への生活全般の支援～ ◆毎週水曜日夜～翌木曜日朝まで勤務できる方を募集します。 一部の利用者様の入浴時支援と、洗濯、夜間の見守り等 をお願いします。 ★２２：００からは１０分間程度の２回の見まわり対応以外は、 待機のみで睡眠など自由な時間を過ごしていただける 勤務となり、夜勤とは異なります。 ※均等法除外求人（男性募集） 入居者は男性のみ、同性介助のため ※学生、６０歳以上の方の応募も大歓迎です。 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 年間休日107日★ケアマネ正社員★小規模多機能ホーム千寿 ケアプランの作成・利用者や家族からの相談対応・介護報酬等の給付管理・サービス変更における調整 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給243,440円 ●基本給●210,000円～ ●資格手当●介護支援専門員：30,000円 ●処遇改善2●3,440円 ●住宅手当●上限15,000円 ●通勤手当●上限2

仕事内容ケアマネジャー（養護老人ホーム） ●定員60名の養護老人ホームにおいて介護保険を利用されている入居者（30名）に対し、施設ケアマネとしてケアプラン作成をはじめ介護支援専門員業務全般をお願いします。 ●入居者の処遇改善計画（介護計画に相当）の管理・作成、入居者・ご家族の相談援助業務や行政との連携及び調整業務、請求業務の補助。 ●介護職のフォロー（食事介助やトイレ誘導）、外部医療機関への受診対応（車での送迎を含む）をお願いする場合があります。 ※先輩スタッフと共に、勉強会を通して様々な事例を学びあえる環境です。 待遇 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 育児休業、介護休業取得実績あり 年次

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 リンクケア河内長野ケアマネ業務全般 【給与】 月収 220000~288000円 賞与：年2回（6ヶ月） 給与その他： 資格手当：30000円〜33000円 職務手当：10000円 ＜その他手当＞ 子ども手当：小学校6年生までのお子様がいる常勤社員については、お子様一人に付き、月5000円を支給 【住所】 大阪府河内長野市西之山町10-28サンライズビル３０３号 【アクセス】 南海高野線 / 近鉄長野線河内長野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制

仕事内容ケアマネジャー（養護老人ホーム） ●定員60名の養護老人ホームにおいて介護保険を利用されている入居者（30名）に対し、施設ケアマネとしてケアプラン作成をはじめ介護支援専門員業務全般をお願いします。 ●入居者の処遇改善計画（介護計画に相当）の管理・作成、入居者・ご家族の相談援助業務や行政との連携及び調整業務、請求業務の補助。 ●介護職のフォロー（食事介助やトイレ誘導）、外部医療機関への受診対応（車での送迎を含む）をお願いする場合があります。 ※先輩スタッフと共に、勉強会を通して様々な事例を学びあえる環境です。 待遇 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 育児休業、介護休業取得実績あり 年次

仕事内容現場を知るケアマネとして、相談に強くなる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを担当します。 ・ケアプランの作成 ・入居者様やご家族との面談 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス事業所との連絡、調整 ・ケアプランの実施状況を確認するモニタリング ・介護給付費の管理業務 ・業務に必要なPC入力、記録作成 ◆

仕事内容養護老人ホームでの施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・処遇改善計画の管理・作成 ・入居者・ご家族への相談援助 ・行政や関係機関との連携・調整 ・請求業務の補助 【その他】 ・介護職のフォロー（食事介助など） ・受診対応（送迎あり） 待遇 ・昇給あり（1月あたり2,000円） ・賞与あり（年2回／計2.00ヶ月分） ・通勤手当（月40,000円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形制度あり ・退職金制度あり ・通勤手当（月40,000円まで） ・マイカー通勤OK（駐車場半額法人負担） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（シフト制） 【年間休日】 ・1

仕事内容スリーハートの丘グループホーム （計画担当） ●グループホームにおける計画作成担当者業務全般。 ●認知症の状態である入居者様の心身状況把握、家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成。 ●介護サービスの見直し他スタッフと連携しての介護業務、ご家族様からのご要望確認など。 ※送迎業務の有無は本人の希望を考慮します。 ※外部研修や内部研修なども充実しています。 待遇 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 育児休業、介護休業取得実績あり 年次有給休暇：10日（入職6か月後より） 通勤手当：実費支給（月額40,000円まで） マイカー通勤可能 退職金制度あり 受

仕事内容■会社名 大阪府河内長野市のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/河内長野市/日勤のみ/ケアプランセンターにてケアマネジャーの募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府河内長野市に位置するケアプランセンターです。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。ご ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■ケアプランセンターにおけケアマネジャーの業務全般 ・利用

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始めるケアマネージャーの仕事！リニエ看多機 河内長野で人生を豊かに ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 介護支援専門員として、ケアプランの作成やアセスメント、モニタリングを行います。利用者・ご家族との面談、多職種カンファレンスへの参加、行政対応、給付管理のほか、必要に応じてご自宅への訪問も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,315円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 三

仕事内容！正社員【施設長候補】■グループホーム■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■経験者優遇！ グループホームの施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務 ・65歳以上の方の総合相談対応 ・関係機関との連携・調整 ・介護予防計画の作成 ・地域活動（サロン・介護予防）への参加 ・一人暮らし高齢者の状況把握 ・ケアマネジャーへの支援・研修実施 地域全体を支える、やりがいのある仕事です。 待遇 ・昇給あり（1月あたり2,000円） ・賞与あり（年2回／計2.00ヶ月分） ・通勤手当（月40,000円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形制度あり ・退職金制度あり ・通勤手当（月40,000円まで） ・マイカー通勤OK（駐車場半額法人支援） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・日曜