グループホーム ケアマネジャー - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 320000~320000円 【住所】 大阪府東大阪市長田中1-4-35 ステーションコート長田607 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇月給：24万円～ ◇「徳庵駅」から徒歩7分 ◇住宅手当、扶養手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 東大阪市にございます「特別養護老人ホーム アーバンケア稲田」にて施設ケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・サービスについての情報提供 ・相談を通じて介護予防計画（プラン）の作成 ・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント など ※現場（介護業務）に入ることは、一切ございません。 先輩ケアマネが多数いるので、新人さんのフォロー体制もバッチリ♪ 何でも

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験からでも始められる、グループホームでの計画作成担当者の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,387円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 八戸ノ里駅から0.3km 河内小阪駅から0.9km 若江岩田駅から1.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18

勤務時間（1）7:00～15:00 （2）11:00～19:30 （3）13:00～21:00 （4）21:00～翌9:00 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週3日からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格更新費用や研修参加補助があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:医療福祉生活協同組合おおさか 事業所名:グループホームかわち野（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート 業

仕事内容未経験からでも安心！地域密着型グループホームで計画作成担当者として活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターかわち野介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 213750~401450円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市長瀬町1-7-7 【アクセス】 近鉄大阪線長瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時

仕事内容ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し ・利用者様、ご家族との相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングおよび記録作成 ・介護保険に関する各種申請手続き ・医療機関やサービス事業所との連絡・調整 当事業所では、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にし、デイサービス・訪問介護・居宅介護支援が連携しながら地域の在宅生活を支えています。職種の垣根を越えて相談しやすく、チームで利用者様を支える環境です。 また、週休3日制・年間休日154日・

仕事内容・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など 高収入／昇給あり／スタート日応相談／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／夜勤なし／未経験OK／ブランクOK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／女性が活躍／男性活躍中／入社日応相談／主夫・主婦活躍中／経験者優遇／学歴不問／PCスキル不要

仕事内容大阪府東大阪市でケアマネジャーとして活躍しませんか？社会福祉法人 かわち野福祉会であなたのキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,300〜384,500円 ≪基本給≫ 180,300〜372,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住居手当:10,000〜12,000円 扶養手当:3,000〜16,000円 年末年始手当:2,500円/日 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（29床）での施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・ご家族への連絡・対応 ・入居者様・ご家族様の相談援助 ・施設内の連絡・調整 ・地域や関係機関との連携 ・入居相談、契約、空床管理 ・介護スタッフのサポート（食事介助など） ※ショートステイの利用はほぼなし 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（上限30,000円） ・退職金制度あり ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（月9日休み／2月のみ8日） 【休暇】 ・リフレッシュ休暇（年8日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・115日

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/東大阪市/グループホームでの介護スタッフのリーダー募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ グループホームでの職員の方を取りまとめ、利用者の方の生活を向上させていく責任あるお仕事です！資格取得支援制度もありますので、更にスキルアップ・ステップアップのできる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■グループホームにおける介護職のリーダー業務全般 ・現場職員への育成指導、職員

勤務時間16:00〜翌9:00 （休憩あり） 週1日〜OK 土日祝のみOK 選べる時間や曜日 時間・曜日応相談 残業なし・残業少なめ

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤専従支援員 ＼未経験歓迎・ブランクOK／1勤務2万円以上★夜勤で学費も資格勉強も両立◎ 空き時間を有効に♪ [お仕事内容] ★オストメイト完備＆広々設計！ 最新設備でスタッフの介助負担を軽減 ★効率よく稼げる日給2万円以上 夜勤も安心の2名体制を完備♪ ★未経験・学生・主婦(夫)さん大歓迎！ まずは「見学のみ」もOK ★充実の研修体制あり！ 外部講師の研修やロープレで安心スタート ★役職手当を新設！ パート・アルバイトの頑張りも正当評価 [職場情報] 募集情報 [給与] 日給22，832円 ※夜勤手当4，000円を含む ※試用期間3ヵ月

仕事内容■お仕事内容 ■グループホームにおける介護職のリーダー業務全般 ・現場職員への育成指導、職員の取りまとめ 等 ・シフトの作成、調整 ・医師、看護師、介護士と、入居者の家族の連携役

勤務時間勤務時間は指定しない 変形労働時間制 想定労働時間120時間/月 【シフト例】 ・17時～10時

仕事内容新規オープン♪ 仕事内容 障がい者グループホームにおける生活支援・世話人のお仕事です。 夜勤の仕事になりますので勤務時間半分以上は利用者寝ているので、作業内容は少ないです。 【主な仕事内容】 利用者の生活に関する支援（食事掃除など） 利用者とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築く

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|大阪府東大阪市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

勤務時間15:00〜19:00 15:00〜20:00 ■月~日曜日の勤務になります。※土･日＋100円/時間給 ■休憩時間無し ■残業なし その他の時間においても出来る限り希望通りのシフトを調整します! お気軽にご相談ください!

仕事内容【一人暮らしを支えるグループホームスタッフ募集】 障がいをお持ちの方の「一人暮らし」をサポートするお仕事です！ 比較的自立度の高い利用者様が中心です。 定員5名の少人数制なので、 落ち着いた環境で一人ひとりに向き合えます。 ＼未経験でも安心！／ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、経験がなくても安心してスタートできます！ もちろん、有資格者の方も大歓迎です◎ 女性スタッフが多数活躍中！ 20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、和やかで相談しやすい職場環境です。 未経験でも安心のサポート！ 初めての方もイチから丁寧に指導！ できることから少しずつお任せします。 身体介

仕事内容【仕事内容】 ■グループホームにおける介護職のリーダー業務全般 ・現場職員への育成指導、職員の取りまとめ 等 ・シフトの作成、調整 ・医師、看護師、介護士と、入居者の家族の連携役 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 308万円〜481万円賞与1.90ヶ月分 月収 22.6万円〜35.7万円夜勤5回分・資格手当込 備考：【基本給】195,000円〜277,000円 【賞与】年2回・計1.90月分（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限あり 月額:20,000円※＊

勤務時間8:50～17:20の間で応相談 ※休憩は勤務時間により法定通り ※WワークOK ※曜日固定相談可能 残業ほぼ無し

仕事内容週1日以上で勤務日も自由♪60代のシニア世代も活躍中◇施設内でのお仕事で身体的負担が少ないです！定員18名の施設でのケアマネ業務◎【東大阪市、住道駅、グループホーム、施設ケアマネ、パート】 一時金の支給が年2回あります◆勤務曜日固定の相談も可能◇週14時間分のケアマネ業務をお任せします！勤務日、勤務時間はご自身の都合にあわせて調整可能♪医療生協が運営のグループホーム勤務で福利厚生も充実◇WワークOK◇ ◆職種 施設ケアマネ（グループホーム） ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1757円 ◆勤務地 大阪府東大阪市加納1-9-21 ◆勤務時間 8:50～17

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：09:00～18:00（休憩60分） (3)：15:00～21:00（休憩120分） ※シフト制

仕事内容身体介護 介護業務全般（起床、就寝介助、食事介助、排泄介助、夜間巡回など） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし