グループホーム ケアマネジャー - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容地域密着型の介護で、心温まる日々を一緒に作りましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 枚岡駅から0.4km 瓢箪山駅から0.8km 額田駅から1.1km ◆勤務時間※6月16日更新 ①9:00〜18:

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与3.4か月分の支給！モチベーションを維持しながら働ける！ ☆実働7.5時間と短めの勤務で家庭との両立が可能！ ☆先輩ケアマネさんが多数在籍！未経験の方でもじっくり丁寧にサポートします！ 【主な業務内容】 居宅ケアマネ―ジャー業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与3.4か月分の支給！モチベーションを維持しながら働ける！ ☆実働7.5時間と短めの勤務で家庭との両立が可能！ ☆先輩ケアマネさんが多数在籍！未経験の方でもじっくり丁寧にサポートします！ 【主な業務内容】 居宅ケアマネ―ジャー業務

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員（有料老人ホームフィットケア） (正社員) | 医療法人社団 松下会（東大阪地区） ▼仕事内容 居宅介護支援事業所フィットケアでの介護支援専門員を募集致します。 有料老人ホームフィットケア内に事業所があります。 施設内や居宅の利用者様のケアプランの作成利用者様や家族様、サービス提供責任者との連絡、調整。 わからないことがあればお気軽にご連絡ください。 ・変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員（有料老人ホームフィットケア）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249500〜282500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容グループホーム（1ユニット9名）のケアマネ業務＋介護業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の生活支援 ・介護業務全般 ※保険請求業務なし 自分で作成したケアプランに沿って、実際のケアにも関われるのが特徴です。 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（上限30,000円） ・退職金制度あり ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 【休暇】 ・リフレッシュ休暇（年8日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・115日

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：5時00分〜10時00分又は〜の時間の間の10時間 就業時間に関する特記事項：午後９時から翌朝５時まで休憩時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：なしその他勤務日以外

仕事内容障がい福祉事業、グループホームでの世話人のお仕事です。 世話人の主なお仕事は、食事作り、服薬確認、 利用者さんのお話し相手、入浴・食事介助、 就寝準備・夜間の見回り、出発準備、 ホーム内の清掃や消毒を行います。 身体介助は入浴時のお手伝いのみと限定的で、 利用者様の多くがご自身で動ける方ばかり。 腰や身体への負担も少なく、長く安心して働ける環境です。 そのため７０歳以上の方も活躍中！積極的に採用しています◎

仕事内容大阪府東大阪市永和/介護支援専門員|高齢者住宅 ≪この求人のアピールポイント≫ ・高収入OK ・残業もすくなくメリハリのある勤務が可能 ≪この施設での業務内容≫ ・高齢者住宅でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメントの実施 ・介護保険請求業務 ・サービス担当者会議の運営 ・相談業務 ・利用者様の生活のサポート 等 福利厚生充実/介護支援専門員/高齢者住宅/大阪府東大阪市永和 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いた

勤務時間（1）7:00～15:00 （2）11:00～19:30 （3）13:00～21:00 （4）21:00～翌9:00 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・計画作成 ※介護業務との兼務 ●週3日からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格更新費用や研修参加補助があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは「つなげる、ひろげる、地域の「わ」、共につくるいのち輝く未来」を理念としています。 入職後は丁寧に指導いたしますの

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験からでも始められる、グループホームでの計画作成担当者の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,387円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 八戸ノ里駅から0.3km 河内小阪駅から0.9km 若江岩田駅から1.6km ◆勤務時間※6月15日更新

仕事内容仕事内容身体介護生活援助早出勤務なし。 日勤と遅出、夜勤のみ。 一般介護全般 移乗介助 排泄介助 食事介助 服薬介助 入浴介助 など 一般介護以外の業務 各種法定委員会 など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員【週休３日制】 (正社員) | 株式会社 てくてく ▼仕事内容 介護を必要とされる方が介護保険サービスを受けられるようにケアプランの作成や自治体 ・サービス事業所 ・施設などとの調整を行う ＊状況によって在宅勤務（自宅ＰＣを使っての勤務が可能） ・変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員【週休３日制】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.5日）)190000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 200,000

仕事内容あなたのきめ細やかなサポートが、利用者様の生活を豊かにするお手伝いに！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 俊徳道駅から0.4km ＪＲ河内永和駅から0.4km ＪＲ俊徳道駅から0.4km ◆勤務時間 ①9

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/東大阪市/グループホームでの介護スタッフのリーダー募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ グループホームでの職員の方を取りまとめ、利用者の方の生活を向上させていく責任あるお仕事です！資格取得支援制度もありますので、更にスキルアップ・ステップアップのできる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■グループホームにおける介護職のリーダー業務全般 ・現場職員への育成指導、職員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所にて、併設する高齢者住宅と在宅のご利用者様、計30～35名程度のケアプランの作成をお願いします。 【給与】 月収 300000~350000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：261920円～305580円 固定残業手当：38080円～44420 円 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給。それを超える時間外は別途支給 ＜別途支給＞ 調整手当：5000円～40000円（担当件数の実績に応じて支給） 資格手当：

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員 特別養護老人ホーム向日葵 施設ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 玉美福祉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務ケアプラン作成等 ・変更範囲：法人の定める業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員 特別養護老人ホーム向日葵 施設ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211500〜246500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：09:00～18:00（休憩60分） (3)：11:00～20:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護 レクリエーション・入浴介助など、ご入居者様の日常生活のお手伝い

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：09:00～18:00（休憩60分） (3)：15:00～21:00（休憩120分） ※シフト制

仕事内容身体介護 介護業務全般（起床、就寝介助、食事介助、排泄介助、夜間巡回など） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生協加納ケアプランセンター生協加納ケアプランセンター業務全般 【給与】 月収 228750~401450円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市加納3-4-4 【アクセス】 学研都市線住道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手