グループホーム ケアマネジャー - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須

仕事内容大阪平野区で心温まるケアを提供する「れもんの樹」ではケアマネジャーを募集中! ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、ケアプラン作成、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 皆勤手当:10,000円 役職手当:40,000円 処遇改善手当:55,000円 通勤手当:会社規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 必要経験： グ

仕事内容■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 定員29名の小規模多機能ホームでのケアマネ業務をお願いします。 ※介護の現場業務なし ※現在利用者様は26名で、そのうち24名は同施設内の有料老人ホームに入居の方です。 業務のほとんどは施設内で完結し、負担が少ないです。 26名のケアプラン作成（最大でも29名）のため、担当件数が過度に多くなることはありません。 ＜未経験・ブランクもOK！資格をお持ちであれば、経験は問いません＞ はじめての方も、安心してチャレンジしていただける職場です。 利用者様やご家族に寄り添い、共に成長していただける方であれば大歓迎！

勤務時間(1)：08:00～17:00（休憩60分） (2)：09:00～18:00（休憩60分） (3)：10:00～19:00（休憩60分） (4)：17:00～10:00（休憩120分） ※変形労働時間制

仕事内容認知症高齢者グループホームでの介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・余暇活動 ・その他生活全般のサポート 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

勤務時間シフト制

仕事内容グループホームでの介護業務全般（夜勤専従） ・掃除、洗濯、食事作り、入浴、排泄など ※雇用期間の定めなし

仕事内容■お仕事内容 ■有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 ・ご家族対応 など ＜定員＞49名 ＜居室＞個室49室

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 243000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市平野区長吉川辺3-7-27 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線八尾南 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 在宅生活を続けるご利用者を医療の面からもサポートする介護施設です。 社会福祉法人恩徳福祉会は、グループホームやショートステイ、デイサービス、訪問介護など、多く

勤務時間(1)：08:00～17:00（休憩60分） (2)：10:00～19:00（休憩60分） (3)：09:00～15:00（休憩60分） (4)：17:00～09:00（休憩120分） (5)：17:00～10:00（休憩120分） ※シフト制

仕事内容身体介護 ・ご入居者様18名の高齢者グループホームでの介護業務（1フロア9名） ・身体介助（入浴、トイレ排せつ、食事) ・生活支援（洗濯、掃除、日常生活等のお世話など）

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|大阪府大阪市平野区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.3万円〜 備考：【基本給】263,040円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）その他手当（■勤続年数手当（入社1年以降、勤続年数に応じる）■子供手当1人につき3,000円

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.3万円〜 備考：【基本給】263,040円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）その他手当（■勤続年数手当（入社1年以降、勤続年数に応じる）■子供手当1人につき3,000円

仕事内容大阪府大阪市平野区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／ゆうとケアプラン (正社員) | 株式会社 クロリ ▼仕事内容 ゆうとケアプランセンターです！２０２４年１１月開所した事業所です。 和気あいあいの職場で一緒に楽しくお仕事できるケアマジャーさん、ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・要介護高齢者やそのご家族との相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ケアマネジャーのその他の業務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／ゆうとケアプラン(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜2900

仕事内容大阪府大阪市平野区加美北/介護支援専門員|入所施設 ≪この求人のアピールポイント≫ ・オープンしたての綺麗な職場環境 ・月給27万円からなので高待遇 ・母体も全国に展開している法人なので安定しています。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般 ・施設入居者様のケアプラン作成全般 ・レセプト対応など 福利厚生充実/介護支援専門員/入所施設/大阪府大阪市平野区加美北 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.3万円〜 備考：【基本給】263,040円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）その他手当（■勤続年数手当（入社1年以降、勤続年数に応じる）■子供手当1人につき3,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容大阪府大阪市平野区の施設ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 恩徳福祉会 ▼仕事内容 ＊施設入所様に対する以下の業務 ・アセスメント業務、ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご家族との調整 ・介護給付のデータ入力 ・送迎業務等【業務の変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜292000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)156000〜193000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223000~398000円 【住所】 大阪府大阪市平野区平野西5-1-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容訪問介護の事業拡大に伴う居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との相談業務 ・サービス事業者との連絡・調整 ・モニタリング、給付管理 など 新規オープン予定の施設でのお仕事となります。 待遇 ・昇給あり ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・交通費支給（規定あり） ・研修制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり） 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 大阪府大阪市平野区平野東三丁目６－１５－１０３ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲