グループホーム ケアマネジャー - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容令和８年７月オープン予定の居宅介護支援事業所『いろどりケアプ ランセンター深井（仮称）』 ご利用者様やご家族の相談受付、ケアプラン作成、事業所との調整 などを支援するケアマネージャー業務 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：なし ＊土日祝日休みの完全週休２日制、年間休日１２５日で、残業はほ とんどありません。 ＊有給休暇も１００％取得可能 ＊令和８年７月 いろどりケアプランセンター フランチャイズと してオープン予定 ＊入社時期は応相談

仕事内容大阪府堺市中区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 コミュニティ福祉会 ▼仕事内容 ○居宅介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。 ・介護保険申請代行 ・アセスメントの作成 ・事業所のサービス調整 ・モニタリング及び再課題分析等 ＊社用車あり（軽自動車（ＡＴ）業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市中区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給332000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)320000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000円 【住所】 大阪府堺市美原区平尾20-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＩＫОＩケアプランセンター堺ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 240000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府堺市中区深井沢町3159フォレストインサイド401 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の計画などを作成し、支援する仕事 ※就業場所の変更なし ※業務内容の変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 【給与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 189000~253000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 給与その他： ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【住所】 大阪府堺市北区黒土町3001番地4の2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給

仕事内容大阪府堺市中区のケアマネ・主任ケアマネージャー／オープニングスタッフ (正社員) | クロストリップ合同会社 あんしんリハケアＥデイ新長田 ▼仕事内容 令和８年７月オープン予定の居宅介護支援事業所『いろどりケアプランセンター深井（仮称）』ご利用者様やご家族の相談受付、ケアプラン作成、事業所との調整などを支援するケアマネージャー業務業務内容の変更：なし就業場所の変更：なし ＊土日祝日休みの完全週休２日制、年間休日１２５日で、残業はほとんどありません。 ＊有給休暇も１００％取得可能 ＊令和８年７月いろどりケアプランセンターフランチャイズとしてオープン予定 ＊入社時期は応相談 (大阪府堺市中区)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 おひさまケアプランセンターでの居宅ケアマネージャー業務 ・介護認定申請と更新の支援 ・居宅サービス計画書の作成および同意取得 ・サービス担当者会議の開催など ※車を運転して施設外での業務も行います。 （車両は軽自動車、普通自動車です） 【給与】 月収 228000~252000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 給与その他： 成果手当：500円／件 （31〜40件の1件につき支給） 成果手当：1000円／件 （40件を超えた1件につき支給） 【住所】

勤務時間又は16時30分〜19時30分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊月から土までの夕食をつくっていただく仕事です。 （女性４～５人分） ＊献立と食材が決まっているので、気楽にお料理して いただけます。 ＊調理、あと片付け、台所の掃除等 ※１６：３０～１９：３０迄の２～３時間の勤務 ※週に１回でもＯＫ ※高齢者歓迎 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237000~257000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府堺市北区金岡町2725 【アクセス】 南海高野線初芝徒歩25分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日96日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「いろどりケアプランセンター」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000~416000円 賞与：年1回（1ヶ月） 給与その他： 基本給：234000円〜370000円 資格手当：20000円〜40000円 通信手当：1000円〜1000円 特別手当：5000円〜5000円 ＜その他手当＞ ケアプラン37件以上、1件に付き別途手当1万円支給 皆勤手当：10000円 【住所】 大阪府堺市堺区南向陽町１－１－１５ 【アクセス】 南海高野線堺東 【必

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の計画などを作成し、支援する仕事 ※就業場所の変更なし ※業務内容の変更なし

仕事内容大阪府堺市堺区の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社 オフィス有間 ▼仕事内容 ○ケアマネジャー業務全般 ・利用者様宅への訪問 ・給付管理 ・ケアプラン作成 ・その他、付随業務※介護支援専門員または主任介護支援専門員を募集しています。 ※資格があれば未経験の方でも大歓迎、ていねいにご指導致します。 主任マネジャー（５名）が初心者の方にもしっかり指導できる環境です。 業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市堺区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜2

仕事内容＜ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャーの業務全般＞ ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・各サービス事業所との調整給付管理 ◎ご本人、ご家族の希望などを踏まえながらサービスの提供を行います。 ◎ご利用者様とのコミュニケーション作りを大切に、その方の日常生活をサポートしていきます。

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者様の計画などを作成 ・支援等 ◆風通しの良さが魅力♪スタッフ同士意見も出しやすく汲み取ってくれる環境 ◆慣れるまでは同行あり◎業務経験の浅い方、ブランクのある方へも充実したサポートがあるため安心です 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 360万円〜 月収 30.0万円〜50.0万円程度（諸手当込） 備考：【基本給】250,000円〜【賞与】有：年1回／計1.00ヶ月分（過去実績）【昇給】有：1ヵ

仕事内容【居宅ケアマネ】 居宅ケアプランを35～40件担当していただきます。 特養、ショート、デイサービス、などが併設されており、施設行事などは部署の垣根を越えて実施するなど連携が盛んです。 在宅から入所施設まで併設サービスが法人内に数多くあるため、サービス事業所との情報共有がとってもしやすい環境です。

仕事内容＜ケアマネジャーの業務全般＞ 主にサービス付き高齢者向住宅を担当し、ケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 直行直帰可能となっております。 ◎人柄を重視いたしますので、未経験者も歓迎いたします。 ◎仕事と子育てが両立しやすい求人となっております。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 / サービス担当者会議の開催 / サービス事業所との連携など / その他付随する業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府堺市堺区翁橋町1丁9番15号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日97日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 等