グループホーム ケアマネジャー - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容○サービス提供に関する計画書作成、説明、訪問調査 ○サービス事業所への調整等 ※ブランクのある方、未経験の方でも一から丁寧に指導いた します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/WワークOK/施設見学OK/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/昇給あり ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 堺市西区にあるグループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給255,000円~320,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ・週休2日制 ・年間休日108日 ・年次有給休暇(6

仕事内容○居宅介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。 ・介護保険申請代行 ・アセスメントの作成 ・事業所のサービス調整 ・モニタリング及び再課題分析等 ＊社用車あり（軽自動車（ＡＴ） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護業務 ■その他付随業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.5万円～26.5万円程度 ※諸手当込み 備考：■【基本給】105,000円～125,000円■賞与：年2回 計1.0～2.0ヶ月分支給（過去実績） 通勤手当（上限：30,000円/月＜実費支給＞）資格手当（70,000円）その他手当（役職手当：10,000円、夜勤手当：5,000円/回、職務手当：30,000円、特定処遇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 大阪府堺市北区長曽根町1210-1 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線新金岡徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 日勤のみ☆公私

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【小規模多機能居宅介護】介護支援専門員 ケアマネジャーの主たる業務はケアプランの作成や管理になります。 〇アセスメント サービス利用時のアセスメントは、自宅や医療機関を訪問して面談します。また、サービス利用時のアセスメントでは、課題になっている状況とその背景、本質である原因等を詳細に把握して、在宅生活の維持出来るように、心身の状況の変化による生活課題の変化を把握して、生活全般に抱える課題を明らかにします。 〇サービス担当者会議 サービス担当者会議は、サービス計画を見直すために定期的に開催します。アセスメントの結果から事前にケアプラン原案を作成して、利用者や家族、その他のサー

仕事内容〇ケアプランセンタークレーネ堺でのケアマネージャー業務です。 ・利用者、家族からの相談対応、面談等 ・サービス提供に関する計画書の作成、変更 ・サービス事業所との連絡調整、担当者会議等 ・法人内委員会活動（感染防止、事故防止、身体拘束等適正化等） 、勉強会、研修会 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員／17時迄で実働7時間[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 エリア：堺市メイン 移動：電動自転車(貸出OK)・バイク・車

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府堺市堺区翁橋町1丁9番15号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日97日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容※介護サービス計画、個別支援計画の作成等 在宅利用者のケアプランの作成 ＊状況・希望等により在宅勤務も可能 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 等

仕事内容■メインキャッチ デイサービス・デイケアの介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/交通費支給/賞与あり/固定残業代 49,290円(27時間)/中高年歓迎/退職金あり/夜勤なしOK/未経験歓迎/月給30万円以上あり ■職種 デイサービス・デイケアの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 堺市堺区にあるデイサービス・デイケアの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給302,390円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ・4週8休（日曜+

勤務時間又は16時30分〜19時30分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊月から土までの夕食をつくっていただく仕事です。 （女性４～５人分） ＊献立と食材が決まっているので、気楽にお料理して いただけます。 ＊調理、あと片付け、台所の掃除等 ※１６：３０～１９：３０迄の２～３時間の勤務 ※週に１回でもＯＫ ※高齢者歓迎 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 急募！【小規模多機能居宅介護】介護支援専門員 ケアマネジャーの主たる業務はケアプランの作成や管理になります。 〇アセスメント サービス利用時のアセスメントは、自宅や医療機関を訪問して面談します。また、サービス利用時のアセスメントでは、課題になっている状況とその背景、本質である原因等を詳細に把握して、在宅生活の維持出来るように、心身の状況の変化による生活課題の変化を把握して、生活全般に抱える課題を明らかにします。 〇サービス担当者会議 サービス担当者会議は、サービス計画を見直すために定期的に開催します。アセスメントの結果から事前にケアプラン原案を作成して、利用者や家族、その他

仕事内容【年間休日156日】マイカー通勤OK/賞与支給☆土日祝休み！週休3日制♪再雇用制度あります！ ●ケアマネジャーとしてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎ ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護老人保健施設のご入居者のケアプランの立案。ご入居者・ご 家族の相談援助。入・退居の連絡、調整。関連事業者及び介護支 援事業所との連絡調整。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険のケアプラン作成、申請代行、事業所との連絡調整が主な業務です。 また、24時間の電話当番業務もあり(当番制、土・日曜日含む)、利用者様からの相談にも対応します。 ケアマネジャーとして、利用者様の生活を総合的に支援することが私たちの使命です。 介護分野での経験を活かし、利用者様の自立生活を支援できるやりがいのある仕事です。

仕事内容〇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般を行ってい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・関連事業者及び他の介護サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議開催等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~416000円 賞与：年1回（1ヶ月） 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 大阪府堺市堺区南向陽町１－１－１５ 【アクセス】 南海高野線堺東 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウ

仕事内容≪ケアマネージャー≫［堺市西区］◆残業ナシ◆プライベートも充実◆経験者歓迎◆未経験・ブランクもOK◆ 居宅介護支援事業所での勤務及びそれに付随する業務 事務員が書類や雑務、請求業務などサポートするので、件数が多くなっても処理が楽チン 人と関わるのが好きな方・明るく丁寧に取り組める方歓迎♪ 女性ケアマネ５人・男性ケアマネ１人在籍。 皆で丁寧に指導しますのでブランクある方や実務未経験でもOK！勤務開始日は応相談♪ 「事前の施設見学・職場見学もOK」 最初は５～１０件程度から始めて、職場環境に慣れながら徐々に担当する件数を増やしていただきます。 ◎事務員が書類や雑務、請求業務などサポートす