ケアマネジャー - 山口県宇部市 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたのキャリアを次のステージへ！医療法人社団 泉仁会 宇部第一病院でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,240〜192,240円 ≪給与の備考≫ ■その他 昇給は4月1日時点在籍者が対象 賞与は2025年度実績年2回計4か月分 ≪基本給≫ 153,240〜180,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:2,000円 資格手当:10,000円 皆勤

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2669(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

仕事内容・宇部市南部第２地域包括支援センターでの管理業務 ・高齢者支援業務全般 ・相談業務 ・介護予防事業におけるケアプランの相談 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容介護老人保健施設での介護業務をお任せします！ 「住み慣れたまちでいきいきと暮らしたい」 そんな思いを持つ利用者様の生活を 一緒にサポートしてくれませんか？ 具体的には… ・ケアプラン作成 ・関連機関との連絡調整 ・カンファレンス等への参加 ・利用者宅への訪問 ・その他、ケアマネ業務及び関連業務など

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：10:00 ～ 14:00 標準労働時間：1ヶ月あたり60時間 標準労働時間：1日あたり3時間～ ／ 1か月あたり60時間～ 週１日３時間から可

仕事内容【居宅介護支援事業所】宇部市、山陽小野田市を営業エリアとして、ケアマネジメント業務をおこなっていただきます。 ◆仕事の内容ケアマネジャー業務全般・家族支援・環境設定・医師、その他事業所連携、営業・記録業務等 ◆特徴在宅ワーク可。ＩＣＴの活用を推進しており効率よく業務をおこなえる体制を構築しています。＊リハビリ専門職が法人内に在籍しており直接もしくは業務用チャットで気軽に相談・連携できます。 雇用期間 定め無し ＜業務の変更の範囲＞ 会社の定める範囲 ＜就業場所の変更の範囲＞ 会社の定める範囲

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。 ＊利用者様のケアプラン作成 ＊介護マネジメント ＊業務管理 ・利用者宅への訪問あり（社用車使用・ＡＴ車）。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容「かわ村 デイサービスセンター 宇部南」で、ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪基本給≫ 300,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、

仕事内容【居宅介護支援事業所】宇部市、山陽小野田市を営業エリアとして、ケアマネジメント業務をおこなっていただきます。 ◆仕事の内容 ケアマネジャー業務全般、家族支援、環境設定、医師・その他事業所連携、営業、記録業務等 。 ◆特徴 在宅ワーク一部可。 ICTの活用を推進しており効率よく業務をおこなえる体制を構築します。 ＊リハビリ専門職が法人内に在籍しており直接もしくは業務用チャットで気軽に相談・連携できます。

仕事内容【業務内容】 宇部市、山陽小野田市を営業エリアとして、ケアマネジメント業務を行っていただきます ・事業所の管理運営の補助 ・ケアマネジャー業務全般 ・家族支援 ・環境設定 ・医師・その他事業所連携 ・営業 ・記録業務等 ※リハビリ専門職が法人内に在籍しており、直接もしくは業務用チャットで気軽に相談・連携できます ☆在宅ワーク(リモートワーク)・フレックスタイム・時短勤務などもOK！ 【アピールポイント】 土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日120日以上なので、働きながらお休みがしっかりと取れる環境です。 育児支援・託児所があるため、小さなお子さんがいる方も安心して働ける環境が整ってい

仕事内容日勤のみ デイサービスセンターの介護支援専門員 ☆急募☆年間休日119日×残業なし土日祝休みでワークライフバランス充実♪担当件数によって手当支給! [お仕事内容] 年間休日119日で お休みも充実！ お子さんの行事や急な病欠など、 休まなければならないときに お休みが取れるのが何よりも うれしい環境です！ ◎8:30〜17:30 ◎完全週休二日制 土日祝休み ◎夜勤なし！ 子育てと両立しながら正職員で働きたい という方も気軽にご応募ください！ httpswagasyade-saiyo.jp/kawamura-fs/top から詳細をご確認ください。 [職場情報] 募集情報 [

仕事内容あなたの新しいステージを「老健ふなき」で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,500〜236,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員としての実務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 厚狭駅か