東京都板橋区の労務事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 労務管理、請求事務 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 必要資格 介護福祉士 必要経験 マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験な

仕事内容【板橋区／管理者】正社員｜有料老人ホームの施設長｜介護福祉士を活かしてキャリアアップ｜月給４２.１万円～｜駅徒歩１５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方

仕事内容施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,532円～433,700円 月給42万1,532円～43万3,700円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:240,000円～245,000円 固定残業代:71,532円(30時間分)～73,700円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:20,000円～25,000円 専門手当:30,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年目以降10,

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【社員登用】 なし

仕事内容プレザンメゾン板橋徳丸でのホームの管理職(施設長)に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給421,532〜433,700円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:71,532円(30時間分)～73,700円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:20,000〜25,000円 専門手当:30,000円 資格手当:7,000円(介護福

仕事内容施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: ■シフト制(例)*事業所により異なる 早番 7:30~16:30 日勤 9:00~18:0

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容社会保険労務士法人佐賀事務所 社労士事務／完休3日制／残業月10h程度／年間休日175日 【求人要約】 【経験者歓迎】ステップアップを目指せる／未経験OK 【待遇】年収500万円も可／業界内でも高水準◎ 【働きやすさ】完全週休3日制&残業月10時間◎ 「ここを選んでよかった！」との声多数！ 前よりも自分自身を認めてあげられる、良好な環境。 「何かと残業が多いのは、実力が足りていないからではないか」 「がんばってはいるけど、これ以上お給料を上げていくことはできないのだろうか」 そう考え、立ち止まることが増えてはいませんか？ 当事務所では「ここを選んでよかった！」と前を向ける環境があり

仕事内容人事募集全般 労務関係全般 その他、事務全般にまつわる業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■おすすめポイント 【足立区】人事部長／法人全体の採用責任者を募集！年間休日122日！年俸550万円！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 法人全体の採用業務に専念していただきます。 ・人事採用企画（新卒や中途の採用企画、人員計画の立案と運用、各部署とのヒアリング実施） ・人事採用活動（応募者対応、採用スケジュール管理、採用面接設定、面接対応、学校訪問、求人媒体管理、人材紹介会社との渉外、採用実績及びコスト分析） ・看護師、介護職、その他専門職、多岐にわたる職種の採用

仕事内容【環境関連企業での人事労務事務のお仕事】≪お仕事内容≫ ・人事制度の運用、運用プロセス構築、改善 ・1on2ミーティングなど各種施策の運営 ・安全衛生委員会の運営サポート ・組織図更新、職務定義書整備 ・教育研修の企画運営 ≪おすすめポイント♪≫ ＊人事部での実務経験が活かせます紹介予定派遣♪

仕事内容『イルミナクラフト松戸』は障がいがある方の「働きたい！」という思いを後押しし胸を張って就労を始めていただけるアシストをする就労継続支援B型の事業所です！ 【主な仕事内容】 ・役所への申請・届出・報告対応 ・内部規定の整備 ・勤怠管理 ・保険手続き ・給与計算 ・データ入力

仕事内容・大手物流会社での経理・労務事務スタッフ募集！ キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ Word・Excelの基本操作ができればOK 未経験OK！資格不問！ 9:00～18:00の日勤のみ 土日祝休み中心でプライベートも充実 月給21万円～23万円 残業代全額支給！ ベネフィットワン利用可！ (宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児.介護などの割引価格で利用可) Netflix見放題！ 【急募】未経験から始められる 経理・労務事務スタッフ募集 「事務の仕事にチャレンジしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 「経理や労務の知識を身につけたい」 そんな方にピッタ

仕事内容【社会福祉法人本部／労務職】 年収360万円～516万円／賞与年2回（実績2.0ヶ月）／安定環境で永く働くことができます。 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 労務職として給与計算、社会保険手続き等を担当いただきます。 ・各事業所より集計された勤務実績に基づく給与計算（PCA給与/オフィスステーション） ・社会保険関連業務 ・労働契約管理 ・年末調整業務 ・職員からの相談対応 ほか 従事すべき業務の変更の範囲 当法人内業務への変更の可能性があります 就業場所の変更の範囲 業務上必要がある場合は、会社の定める業務に変更することがあります 資格: 福祉施設労務経験者であれば尚可 勤

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容■おすすめポイント 【松戸市】エリアマネージャー募集！業界経験不問◎マネジメント経験必須！年収最大900万円！ ■お仕事内容 請求管理業務,経営企画,人事・労務,地域連携業務,経理・財務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 拡大するクリニックで理事長の右腕になっていただける方を求めます！ ＜仕事の内容について＞ 各事業所の事務業務のとりまとめ、および総務・人事・経理などの法人運営のサポート、新事業所立ち上げ 【具体的には】 ・総務・経理（様々な運営業務、給与計算など） ・人事業務（医師などスタッフ採用、シフト管理、労務、人事評価など） ・教育・研修業務（スタッフ面談など） ・保険

仕事内容【本部勤務☆】グループ全体の運営、労務、経理など事務全般に携われる方 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 医療法人の書類作成と整理 各院の業務フォロー 資格: 普通自動車免許 勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間） 休日・休暇: 土日祝休み 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 年齢不問 / 自動車運転免許 / 診療所・クリニック / 女性が活躍中 / 即日勤務OK / 総務・事務 / 経理・財務 / 人事・労務 【施設情

仕事内容【公益財団法人渋沢栄一記念財団】正社員！賞与２回あり！駅近！ ◆週２回程度の在宅勤務可能！実働６．５時間！残業月平均５～１５時間程度！夏季休暇＆年末年始休暇あり！コンビニが近い！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 人気の職業紹介のお仕事！交通費全額支給！駅近！オフィスカジュアルです！【正社員で就業開始】支払依頼書の確認・処理、インターネットバンキングを利用した支払業務、 会計システムへの入力データチェック、伝票確認・仕訳業務など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆経理事務の経験

仕事内容駅チカで始める、安心の総務課事務員キャリア ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 職員の人事・労務に関する事務を担当します。給与計算や社会保険の手続きのほか、勤怠管理、職員からの問い合わせ対応、採用活動の補助、入職・退職時の事務手続きなどを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪基本給≫ 185,170円〜 ≪手当≫ ベースアップ手当:24,830円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:2km以内に居住で最大25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可