ケアマネジャー 在宅ワーク - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など 大手法人ならではの充実した福利厚生で、安心して長く勤務できる環境です。 年間休日が111日あり残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすく勤務終了後の予定も立てやすい ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】170，000円以上 【昇給】1回 【勤続賞与】あり [諸手当] 通勤手当／その

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ライズケアプラン三沢/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/日野市 京王線「百草園」駅から徒歩5分！ 車通勤OK！ ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける環境づくりに力を入れております。 子育て世代も応援します！ 施設スタッフの声 仕事とプライベート、どちらも大切にする社風で、

勤務時間８:45～17:15の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センター いきいきタウンでの介護支援専門員業務全般 ◇1日4～5件程度の相談を対応します。 ◇エリアは日野市内です。※東平山2～3丁目、平山1～6丁目 ◇常勤4名、パート1名体制です。 東京都日野市にある地域包括支援センターの介護支援専門員求人です！ 日祝他休みの年間休日120日！プライベートな時間も大切にしたい方にぜひおすすめしたい勤務先です◎ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【賞与】あり(年2回 過去実績：計2.5ヵ月分) [諸手当] 通勤

仕事内容各種休暇制度充実♪経験・年齢・ブランク不問◎ケアマネジャーとしての専門性を活かして働ける職場です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 資格: 介護支援専門員 ※経験・年齢・ブランク不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 ※年間休日106日＋有給休暇等 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 職場見学可能 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支援あり / ボーナス・賞与

勤務時間【シフト・勤務時間】 好きな日・好きな時間でOK！ まずは1日だけでも可能◎ スキマ時間を有効活用☆

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における、管理者ケアマネージャー業務全般 ・事業所の管理業務 ・27～30件のケースを担当 ・事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 ・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント ・地域、医療、保険者などと顔の見える関係づくり ・社内のサービスを活用し、迅速な質の高い地域包括ケアの提供 ・緊急電話の対応（正社員にて持ち回り） ・実習生受け入れ時の指導 ・認定調査 ・その他付随する業務 東京都日野市に位置する、居宅介護支援事業所での管理者ケアマネージャー募集です。 日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きや

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など 大手法人ならではの充実した福利厚生で、安心して長く勤務できる環境です。 年間休日が111日あり残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすく勤務終了後の予定も立てやすい ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】170，000円以上 【昇給】1回 【勤続賞与】あり [諸手当] 通勤手当／その

仕事内容ご利用者様のご要望や状態、ご家族様からのご要望等をヒアリング してケアプランを作成し、サービス提供事業者と各種調整を行い、 ご利用者様の在宅生活をサポートするお仕事です。 ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける 職場づくりに力を入れています。 また、ライズでは異業種での経験も高く評価致します。ご利用者様 は様々な人生を歩んでこられてご高齢になられておりますので幅広 い知識がとても役に立つ仕事だからです。 あなたの知識と経験を是非ライズで活かして下さい！ 子育てママには手厚いサポートプログラムもご用意しております！ ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーとしての専門性を活かして働ける職場！介護休暇などの休暇制度も豊富にあります ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 高幡不動駅から0.5km 万願寺駅から1km 程久保駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間内に終了しない等、月８０時間、年７ ２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフトによる） 夏季休暇（年度毎に決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間24時間いつでも好きな時間でOKです！ あなたの都合に合ったお仕事をお選びください♪

仕事内容■会社名 社会福祉法人あかつき 特別養護老人ホーム 花子 ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/【東京都日野市】年間休日115日！資格をお持ちの方ならブランク不問 ■コメント 特別養護老人ホーム（特養）でケアマネジャーを募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 *24時間保育室が完備されており、勤務中はお子さんを* *お預かりすることができるので安心して働けます！* *また、年間休日115日でプライベートと両立できます ¨?¨?¨?¨?¨?¨?¨?¨?¨

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）/正社員 訪問看護ステーションと併設している為、 訪問看護師等と連携を取りながら仕事ができ、医療知識も自然と身につく職場です。 車・バイク通勤も可能。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ■シフトによる完全週休2日制 ■有休休暇 ■年末年始休暇 ■産

仕事内容未経験でも安心！ケアハウス ローズマリーで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,000〜294,000円 ≪基本給≫ 230,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅特別手当:10,000円 調整手当:24,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

勤務時間【17:00～0:00の間で希望シフト制】 ※1日1.2時間～OK

仕事内容居宅ケアマネージャー募集！土日休みで、ケアプラン件数手当も支給される魅力的な職場です。 当社の居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとしての業務をお任せします。具体的には、 ＜ケアマネ業務＞ ・担当するご利用者様のケアプランの作成 ・モニタリングやアセスメントの実施 ・担当者会議の調整や開催、社内外の関係部署との連携 ・地域包括支援センターや病院のMSWへの訪問 など 外出業務も含まれますが、安心してください！活用するソフトは「カナミック」で、未経験の方でも3～5件の新規獲得が期待できます。定着するまで先輩社員がしっかりサポートしますので、あなたの得意分野を活かしながら成長できます。 【資格取得