人事コンサルタント - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下何れか必須 ・監査法人（会計事務所）やコンサルティング会社などにおいて、コンサルティング業務や企業再生の実務経験 ・事業会社における戦略立案部門の従事経験 ・人事コンサルタントとして顧客の人事戦略や人事制度企画などの支援経験 【職種名】 取引先のビジネス伸長に向けたコンサルティング業務【福岡】◎同行顧客の課題解決に貢献◎ 【仕事内容】 同行の取引先に対するコンサルティング業務に従事していただきます。 複雑性・専門性を要する取引先からの相談にいち早く対応できるように、様々な領域の専門家を配置し、顧客と同行のビジネス伸長に向けてコンサルティング業務の取組を進めています

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・情報システム（システム開発・導入・運用、BPR） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 ITコンサルタント（デジタルトランスフォーメーション）＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 デジタルトランスフォーメーション実現のためのITコンサルタントを担当いただきます。 ・戦略立案 ・計画策定 ・プロジェクト管理 ・実行支援 ・運用後の見直し ＜補足＞ 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■備考／補足 ＜勤務時間＞ ・標準労働時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事（人事制度関連、人材開発など） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・管理職候補 ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 人事コンサルタントとして、下記の業務をご担当いただきます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計など) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ・顧客開拓（

仕事内容<仕事内容> 人事担当者(マネジメント経験者募集） 当社は福岡を拠点に複数事業を展開する成長企業です。 人事担当として、採用を軸に労務や制度設計まで幅広く携わっていただきます。 中途・新卒採用の企画・運営 採用媒体管理、スカウト送信 労務管理（勤怠・社会保険・給与関連の補助） (未経験可)人事制度設計・評価制度の運用 (未経験可)研修企画・運営（外部コンサルタントと連携しながら実務で習得可能）※外部コンサルタントの指導を受けながらできるようになって頂きます アピールポイント: 採用3年以上の経験があれば活躍可能 制度設計・研修企画をコンサルタントから学べる 労務経験があればさらに歓迎 裁

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・法人営業経験 [歓迎] ≪歓迎≫ ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・無形商材販売経験 【職種名】 福岡市/ダイレクトリクルーティング コンサルタント 【仕事内容】 法人向けコンサルタントとして業界や規模を問わず、九州圏の企業様に対して、経営課題・事業課題を踏まえた人材採用におけるソリューション企画及びコンサルティングを行うポジションです。 【業務詳細】 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、

仕事内容【アピールポイント】 【PRポイント】 ★医療・介護業界では?1!業界有数のコンサルティングファーム★ ★Vorkers発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位受賞企業★ ★病院やクリニックなど医療機関を対象にした経営コンサルティングで圧倒的な実績、経験を誇ります!★ 【仕事内容】 介護福祉コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織づくりに貢献してもらいます。 【具体的には】 ■戦略策定コンサルティング ■人事制度構築コンサルティング・キャリアパスの整備 ■改善計画の策定及び進捗管理 ■アンケート・ヒアリングからの現状分析業務 ■新規事業の開発 ■ケアレベル

仕事内容九州を代表する大手企業に対して、組織・採用課題におけるビジネスパートナーとしての関係を築きながら、 コンサルタントとして、お客様が抱える課題と向き合い、当社が提供するサービスに加え、新たな商品開発などを組み合わせたソリューションを提案し、実行までを一気通貫で実行いただきます。 ※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。 ・組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援 ・ATS（採用管理システム）やタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案 ・採用系オプションサービスの提供 ・新規の商材開発や企画 ・アカウントプラン

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当される方 ・事業会社での経理財務部門、経営企画部門での経験（経営陣へのレポーティング業務経験があると望ましい。） ・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務（会計・税理士事務所での経験がメインキャリアの場合、月次巡回監査の経験があることが望ましい。） [歓迎] 以下の資格をお持ちの方 ・中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士、日商簿記2級 【職種名】 [博多]コーポレートファイナンスコンサルタント～東証プライム上場企業/福利厚生充実～ 【仕事内容】 当社のコーポレートファイナンスコンサルタントとして、下記業務に従事いただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ■経営・戦略コンサルティングの経験 ■病院施設での経営企画（経営に係る分析、提案、検討）のご経験 [歓迎] ▼金融機関での法人営業や本部での調整業務のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】戦略コンサルタント（ヘルスケア事業部）（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 OpenWork発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位 受賞企業 ☆ヘルスケア業界におけるコンサルティング実績は日本一！充実した研修体制で【やりがい×働きやすさ】を実現します☆ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大規

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00

仕事内容<仕事内容> ＼30～40代活躍中／給与・社会保険手続事務ー土日祝・年120日以上／転勤なし／賞与・交通費あり 弊社では、社会保険労務士だけではなく、税理士、公認会計士、行政書士といった士業の専門家が連携し、顧問先をトータルにサポートしています。 ご入社頂く方には、顧問先の給与計算や社会保険手続きをメインに担当していただきます。 顧問先の対応についてはルーティン業務だけではなく、イレギュラーな対応も発生するため、社内メンバーと協力しながら対応していただきます。 【具体的な業務内容】 社労士補助業務全般をご担当いただきます 具体的には ・給与計算 ・社会保険手続 ・各種書類作成 ・電話、

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴：大卒、大学院卒 求める経験：※いずれか1つ必須 ・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ・転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） [歓迎] 歓迎資格： 中小企業診断士、社会保険労務士 【フィットする人物像】 近い将来で組織の主軸を担える即戦力系のコア人材を探しています（コンサル経験はなくともOKです） 【職種名】 【福岡市】HRコンサルタント（未経験者歓迎）／東証プライム上場企業 【仕事内容】 コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッ

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【福岡】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【福岡】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・M＆Aコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・法人営業（マーケティング又は営業企画を含む） ・コンサルティングセールス（経営、事業課題型のサービス） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかにあてはまる方 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験がある方。 ・事業会社の人事部での実務経験のある方。 [歓迎] ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事コンサルタント（福岡）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバ… ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかにあてはまる方。 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 下記いずれかにあてはまる方。 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 労務コンサルタント《福岡市｜年収～800万／年休125日・在宅勤務可／転勤無／IPO支援業界トップ》 【仕事内容】 実行支援型のコンサルティング企業である当社労務コンサル

仕事内容■お願いしたい仕事 「社会保険労務士の資格を持っているが、仕事で活かせていない」 「給与計算などの仕事は大切だが、将来的にもっと業務の幅を広げたい」 「将来コンサルティングなどの領域にも携わっていきたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です。 スタッフ 70名以上を抱える‟かぜよみ”では一般的な労務手続き(定型業務)は基礎として押さえつつ、評価・給与制度、退職金、企業型DC導入、労務デューデリジェンスなど、より専門的で企業の根幹に関わるコンサルティング業務にも携わっています。特に上場支援やM&Aでの労務デューデリ分析の経験は、他の事務所にはあまりない強みです。 ≪ここがポイント≫ 9割が

仕事内容 ☆コンサル未経験歓迎☆ ☆リモート勤務も相談可☆ ☆育児休暇取得率100%☆ ☆産休復帰率96%☆ ☆ノー残業デーあり☆ チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行って いるため幅広い経験を積むことができます！ ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・法人営業（ITに関連する商品・サービス） ・情報システム（システム開発、データ分析） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 ITコンサルタント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 IT／システムに関し、顧客の現状把握から改善の定着までサポートする以下の業務をご担当いただきます。 ・デジタル化推進 ・システム投資の計画策定 ・システム開発・マネジメント ・研究会、セミナーのサポート ※入社後は、プロジェクトごとに立ち上げられるチームの一員としてのアシスタント業務を担当します。チームコンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 （Manager以上） ・ITコンサルタント ・情報システム（SIerまたはHW／SWベンダー、SIプロジェクトにプロジェクト管理者として参画、 大規模プロジェクト参画、クライアントリレーション、ベンダー管理） （Associate／Senior Associate） ・ITコンサルタント（要件定義～運用等のSIプロジェクトへの参画） ・情報システム（SIerまたはHW／SWベンダーでSIプロジェクトへの参画） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 ITコンサルタント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 これま