スタートアップ 人事 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容「人財部人財室」にて、労務管理・海外派遣者支援・採用・人財育成・能力開発・制度設計などの人事労務業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・採用活動の計画立案および実行 ・教育/研修プログラムの企画および運営 ・労務管理/給与計算事務の管理（給与計算実務は外部委託） ・各種人事制度の企画/設計/改善 など ＜企業の特徴＞ 九州電力グループの海外事業を一元的・集中的に行う実施部隊として、積極的に海外投資を実行しています。 これまで展開してきたアジアや北米に加え、インドや南アフリカなどでも事業機会を獲得することで、さらなる成長を目指しています。 ＜開発事業実例＞ メキシコ・トゥクスパン（

仕事内容<仕事内容> 新規事業のスタートアップメンバー募集！コミュニティ型日本語学校の留学生サポートスタッフ 当社は、創業5年で1拠点に1500名を抱える日本最大級の語学スクールとなりました。 特に、その中の日本語学校であるJaLS Groupは、アメリカの教育系口コミサイト「GoAbroad.com」やイギリスの教育系情報誌「iStudy」から賞を頂き、世界一の語学学校としての複数年にわたり評価を受けています。また、JaLSの札幌校は、ヨーロッパの語学学校認定機関「Eaquals」により日本で最初の認定校にも選ばれました。そして創業10周年の2022年、「StudyTravel Star Awar

仕事内容<仕事内容> 社長直下のポジション！人事マネージャ―（将来の人事部長候補） 社長直下のポジションです。 新設部署の立ち上げに伴い、今後のグループの採用、教育制度、評価制度など人事業務全般を一緒に推進していただくことが期待されます。また、会社が掲げる100店舗計画を達成する為に、店長候補、本部人材の採用をします。 ◎採用 ＊採用計画 ＊自社採用サイトの戦略的な企画と定期更新 ＊各種求人媒体の選定と効果的な掲載 ＊求職者の応募管理（面接日程調整を含む）、面接実施 ＊配属店舗の調整、適正人員管理 ＊内定者フォローで新しい仲間を歓迎 ＊SNSを活用した魅力的な採用活動 ＊福利厚生のさらなる拡充と改善

勤務時間9：00～17：30 実働時間7.5時間＋休憩1.0時間 ※月末・月初や決算期など繁忙時には残業や土曜日の勤務をお願いすることがあります。

仕事内容<仕事内容> HEARTSグループの人事、総務業務をお任せします。 グループの急成長を支える管理部門（人事／総務）スタッフ募集！ 積極的に外部リソースを活用しながら、グループ企業のバックオフィス（人事／総務）業務全般を担当する仕事です。 ・給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務等 ・社員が安心して展望を持って働ける職場環境構築のための、組織開発や制度設計 ・備品発注・管理、文書の作成・管理、社内規程の策定、社内外の慶弔対応、来客・電話・メール対応、社内イベント企画・運営業務等 ※担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたします。 <給与> 年収300万円

仕事内容【正社員】（2025/8/1～希望の方）中途採用領域の求人メディア営業業界未経験から採用のプロを目指しませんか？求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。《具体的な業務》・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案・求人広告掲載後のアフターフォロー《仕事の魅力》・母集団形成から採用まで、クライア

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 上記時間帯の中で1日8時間勤務／シフト制となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪いずれも必須≫ ・大卒以上 ・人事労務のご経験 ・仕事内容のうちいずれのご経験 【職種名】 福岡市/人事労務/福岡地所グループ 【仕事内容】 【業務内容】 全国で運営するホテル（14事業所）を統括する経営管理部にて、人事労務の分野を担当していただきます。 【具体的には】 ◎人事労務業務 ・人材要件および行動指針の定義、各種人事戦略の立案・実行（人事制度、評価、労務、給与、社内規定改定など） ・社員の福利厚生、持株会および企業年金管理 ◎法務関連業務 ・法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理 ・内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備 ・コンプライ

仕事内容安定の西鉄グループで長く働きませんか。 西鉄エム・テックは「くるま」に関する全てをサポートする会社です。安心・安全を追及し、お客様に選ばれる会社を目指します。 総務・庶務業務全般を行います。具体的には・・・・電話対応・経理伝票作成・備品発注・書類整理・雇用契約書管理・施設管理・入退社、人事発令等に伴う手続き（社会保険・住民税手続き）・給与計算補助、年末調整、健康管理、安全衛生、その他各種事務作業。 【こんな人が活躍できます】 ・裏方として人の役に立つことにやりがいを感じられる人・マルチタスク業務が得意な人・細かい気配りができる人・気概と情熱をもって挑戦できる人 【大手・安定企業で働こう

勤務時間【勤務形態】 ●固定時間制 【勤務時間】 ●09:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※勤務時間の詳細については、お気軽に面接時にご相談下さい。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容株式会社えんホールディングス 【博多】人事制度企画※人事部立ち上げに伴う募集／I・Uターン歓迎 【仕事内容】 【博多】人事制度企画※人事部立ち上げに伴う募集／I・Uターン歓迎 【具体的な仕事内容】 【ホールディングス代表や管掌役員と連携しながら、長期経営計画に基づいた人事制度企画、運用の推進をお任せ】 ■採用背景と期待したいこと： 人事部立上げに伴う採用となります。 ご入社いただく方には、人事制度に関する制度設計・運用を中心に 従業員のエンゲージメント向上の業務に携わって頂きたいと考えております。 ホールディングスの役員と方針についてすり合わせを行いながら、各グループ会社の落とし込みまで

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯駄菓子の仕分け 駄菓子をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募

仕事内容<仕事内容> 経理・総務・人事・管理 （1）経理領域 ・経理事務：経費支払い／回収管理、請求書／領収書管理 等 ・業績管理：利益計画／業績予想／原価管理 等 ・リスクマネジメント：契約関連／会計処理／等 （2）総務領域 ◆ファシリティ管理 ・事務所管理：事務用品・什器備品等の購入・維持管理 ・現物管理・在庫管理 等 ◆車両管理 ・社有車管理：購入・損害保険、リース会社窓口 等 ◆労務管理 ・勤怠管理 ◆コンプライアンス対応 など ■組織構成：人事編成 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休制 日曜・祝日 日・祝日の他に月に2～3回

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験をお持ちの方（業界問わず） ・組織マネジメントの経験をお持ちの方 ・金融業界での就業に高い意欲をお持ちの方 [歓迎] ・上場企業における人事業務経験 ・金融機関での人事業務経験 【職種名】 福岡市(福岡)人事担当（管理職候補）・九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業会社／業界未経験歓迎 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している同社の人事担当（将来の管理職候補）として業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人員計画の立案および採用の実施 ・社員の任免、異動、昇格、賞罰に関する事項 ・給与、賞与等に関する事項 ・社員教育計画の立

仕事内容☆リモート可 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務内容 ・採用媒体の選定・運用（媒体ミックス） ・自社採用媒体の企画立案・運用 ・採用CPAや選考フローに関する数値分析（面接率・採用率 など） ・採用関連イベントの企画立案・運営 ・社内研修の企画立案・運営 ・離職率分析および対策プロジェクトの企画立案・推進 ・フレックス制度や週休3日制など、働き方改善に関する企画立案・推進 ・評価制度など人事関連制度の企画立案・推進 ・入退社手続き、キャリアアップ補助金管理などの労務事務 ・少数精鋭の本社体制のため、マーケティング・システム・店舗開発など、 その他の本社業務を横断的にサポートいただく

仕事内容労務部門のリーダー候補として、戦略的な人事労務部門への変革を推進していただきます。変化を恐れず、新しい取り組みに意欲的にチャレンジできる方を歓迎します。 【職務内容詳細】 ・労務業務全般の現状分析、課題特定、改善計画の策定 ・給与計算、社会保険、勤怠管理等の労務実務の統括と効率化 ・労務システムの導入推進、運用改善、およびデジタル化の推進 ・労働基準法等、関連法令遵守のための体制構築と運用 ・人事制度設計への参画、従業員が働きやすい環境の整備 ・社内外の関係者との連携・調整、および円滑なコミュニケーション ・労務部門の業務標準化、マニュアル作成、ナレッジ共有の推進 【魅力】 ・創業より10年連

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／入社祝い金10万円／賞与年3回 【求人要約】 【働きやすさ】5連休×年2回！各種休暇制度も 【キャリア】SV・人事・商品開発など選択肢が豊富 【ライフスタイル】育休復帰率100%＆時短勤務制度 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなカフェブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動く

仕事内容・採用関連業務（応募者との面接日程調整・内定者へ定期的な連絡 等） ・入退社処理 ・人事関連業務（扶養追加、資格手当追加の処理） ・有休管理 ・給与計算 ・各種データ入力 その他の部署も求人募集中！ 面接時に業務内容の希望をヒアリングし、 適正な部署に配属予定です。 変更範囲：会社の定める業務