静岡県静岡市の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容株式会社リージョン・フォース ※未経験歓迎【静岡市】介護施設紹介事業の事業部長※営業・提携・企画◇転勤無／年休120日／賞与有 【仕事内容】 ※未経験歓迎【静岡市】介護施設紹介事業の事業部長※営業・提携・企画◇転勤無／年休120日／賞与有 【具体的な仕事内容】 ～25年以上の介護実績を誇るアクタガワグループ／超高齢化社会に貢献～ ■仕事内容： 当社の成長領域である「老人ホーム紹介事業」において、事業部長として事業全体の統括を担っていただきます。 ・事業戦略の策定、実行（市場分析、競合調査、収益モデル設計） ・営業、事務のマネジメントおよびKPI管理 ・紹介先施設の開拓、周辺事業者との業

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪統括施設長のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ 複数事業所の統括マネジメント

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪地域包括・居宅で統括施設長のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ 複

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補（日勤のみ） ★月給32万円以上可★随時、昇給＆年3回の賞与あり！9:00〜18:00の日勤のみ！※介護福祉士必須※ [お仕事内容] 「現場経験を活かして、 次は施設運営にも携わりたい。」 そんな方に 知っていただきたい募集です。 ハート・せながわは、 認知症や精神症状のある方が 安心して暮らせる環境づくりを 大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 利用者様の 「できること」を尊重し、 必要な時だけそっと支える "寄りすぎない介護"を実践しています。 施設長候補として、 現場だけではなく、 スタッフの育成や施設運営にも携わり、 より良い施設づくり

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIELおきつアリーナ（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可

仕事内容地域に根ざした介護サービスを提供するアンジェス静岡東新田の施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給386,300円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,635,600円 ≪基本給≫ 257,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:30,000円 処遇改善手当:98,800円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護・医療関係の仕事でリーダー・副リーダー等の経験 ◆アクセス 自動車

仕事内容介護経験とマネジメント力を活かし、現場を導く施設長として活躍しませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,600〜267,100円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職責手当:40,000円 地域手当:1,000円 処遇改善手当:50,600〜61,100円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜400,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 介護経

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・介護業務全般 ・利用者さま対応、受け入れ、情報管理 ・スタッフの採用、教育、マネジメント、シフト作成 ・営業活動、連携先の開拓、営業数字の管理 ・債権管理 ・コンプライアンス遵守 ・新規施設の立ち上げ ・統括マネジメント（複数事業所の全体管理） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、

仕事内容【タイトル】 エリア採用（面接後にエリアが決定します） 理学療法士,施設長（介護福祉施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■アクタガワが運営する介護施設にて施設長業務 ・お客様・ご家族対応 ・従業員の労務管理 ・勤務表の作成 ・営業活動 など ※どのエリアの介護施設で施設長になるかは、面接後に決定いたします。 【1日の流れ】 8：30～8：50 スケジュール確認。メールチェック 8：50～9：00 朝礼 9：00～12：00 その日の予定で随時変更 （事務業務・見学対応・求人面接・契約業務・業者対応・営業・現場介護業務・エリアマネジャーとの打ち合わせ 等） 12：00～13：00 休憩

仕事内容デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指して頂きます。 ○施設長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設）

仕事内容【アピールポイント】 「介護付有料老人ホーム プレミアムハートライフ大岩」は、静岡駅から車で5分、閑静な住宅街にある介護付有料老人ホームです。こちらで施設長代理（候補）として勤務していただく介護職員さんの募集です。施設長としての経験がなくても、一から丁寧に指導していただけますのでご安心ください。これまで培った介護業務経験を活かして活躍しませんか？ ご興味をお持ちの方は、どんな些細なことでも構いませんので、気になることがございましたらお気軽にご連絡ください。 【仕事内容】 ●施設長と連携し、介護業務（シフトの人員）、スタッフのマネジメントと育成、お客様対応（見学・契約等）、営業活動、地域との関

仕事内容【プレミアムハートライフ小鹿公園前】介護施設の施設長候補★経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 【業務内容】 ◎介護業務（シフトの人員として） ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応（見学・契約等） ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 転勤の可能性あり： 静岡県内28事業所のいずれか （通勤１時間圏内） 資格: 介護福祉士 ※初任者研修以上で相談可 普通自動車運転免許（AT限

仕事内容【静岡市葵区北安東】施設長（正社員） 年収500万強可能 年間休日117日 85施設展開の大手 マネジメント経験を活かせる｜あずみ苑静岡 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般スタッフの勤務管理や教育、収支管理等 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設 資格: 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 8:30～17:30 休憩1時間 1

仕事内容【アピールポイント】 入居定員50名の介護付き有料老人ホームにて施設長を募集しております！ 多数の施設や調剤薬局を展開する大手企業「株式会社 愛誠会」が運営していますので、安定した環境で長くお勤めいただけます！ 日勤帯のみの勤務なので、ご家庭やプライベートの時間を大切にしながらのご勤務が可能です♪ どんな些細なことでも構いません！気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ みなさま一人一人に寄り添い、それぞれのペースでのご就業活動をサポートいたします！ 【仕事内容】 ●有料老人ホームにおけるマネジメント、スタッフの管理・育成等、施設長としての業務全般をお任せいたします。経営や管理

仕事内容デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指して頂きます。 ○施設長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設）

仕事内容デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指して頂きます。 ○施設長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設）

仕事内容施設を導く立場で、現場の力を引き出す ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護施設における施設長代理（候補）の業務です。施設長と連携し、次の業務を行います。 ・介護業務（シフトの人員として） ・スタッフのマネジメントと育成 ・勤務表の作成 ・お客様対応（見学・契約等） ・営業活動 ・地域との関係づくり 管理職経験がない方も、業務を一から習得できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:支給額・条件は参照元に記載なし シングルペアレント応援手当:支給額・条件は参照元に記載なし ≪賞与≫ 賞与あり