介護施設長 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ☆マイカー通勤OK☆大手企業運営☆経験者優遇☆有料老人ホームにて施設長としてのお仕事です♪ ●有料老人ホームにおけるマネジメント、スタッフの管理・育成等、施設長としての業務全般をお任せいたします。経営や管理者としてのご経験がある方優遇いたします☆●マイカー通勤が可能なので、毎日の通勤も便利ですね！●夜勤はありませんので、体への負担も少なくご勤務いただけます♪ 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 介護職・ヘルパー 【給与】 【月給】 305,800〜362,200円 【勤務地】 静岡県静岡市葵区若松町67 【勤務時間】 （1）08:3

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/18（火） 元気広場 緑町 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 徒歩圏内☆静鉄電車 音羽町駅より徒歩15分 静岡県静岡市葵区のデイサービス・施設長候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 管理職を目指したい方募集中 徒歩圏内☆静鉄電車 音羽町駅より徒歩15分 日曜はお休み♪プライベート充実 管理職に興味ある方、目指したい方募集中 有給休暇取得率向上中 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・施設長候補として、機能訓練や認知症

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時00分～17時00分の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区緑町の福祉施設 ■メインキャッチ 福祉施設の介護職・ヘルパー静岡県静岡市葵区/ブランク不問・資格を活かせる/ 正社員の介護職・ヘルパー ■コメント 《POINT》 ★駅近5分以内/未経験者歓迎 ★月給270000円 就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 福祉施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ■当社の特徴 ・お客様はもちろん社員を大切にする会社です。 ・お客様と一緒に楽しく運動できます！ ・時短勤務など、柔軟に働けます ・年間休日112日（120日に向けて活動中） ・有給取得の推進 ・お客様の「在宅支援」「自立支援」

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ☆マイカー通勤OK☆大手企業運営☆経験者優遇☆有料老人ホームにて施設長としてのお仕事です♪ ●有料老人ホームにおけるマネジメント、スタッフの管理・育成等、施設長としての業務全般をお任せいたします。経営や管理者としてのご経験がある方優遇いたします☆●マイカー通勤が可能なので、毎日の通勤も便利ですね！●夜勤はありませんので、体への負担も少なくご勤務いただけます♪ 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 介護職・ヘルパー 【給与】 【月給】 305,800〜362,200円 【勤務地】 静岡県静岡市葵区若松町67 【勤務時間】 （1）08:3

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ☆マイカー通勤OK☆大手企業運営☆経験者優遇☆有料老人ホームにて施設長としてのお仕事です♪ ●有料老人ホームにおけるマネジメント、スタッフの管理・育成等、施設長としての業務全般をお任せいたします。経営や管理者としてのご経験がある方優遇いたします☆●マイカー通勤が可能なので、毎日の通勤も便利ですね！●夜勤はありませんので、体への負担も少なくご勤務いただけます♪ 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 介護職・ヘルパー 【給与】 【月給】 305,800〜362,200円 【勤務地】 静岡県静岡市葵区若松町67 【勤務時間】 （1）08:3

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区緑町の福祉施設 ■メインキャッチ 福祉施設の介護職・ヘルパー/静岡県静岡市葵区/ブランク不問・資格を活かせる/ 正社員の介護職・ヘルパー ■コメント 《POINT》 ★駅近5分以内/未経験者歓迎 ★月給270000円 就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 福祉施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ■当社の特徴 ・お客様はもちろん社員を大切にする会社です。 ・お客様と一緒に楽しく運動できます！ ・時短勤務など、柔軟に働けます ・年間休日112日（120日に向けて活動中） ・有給取得の推進 ・お客様の「在宅支援」「自立支援

仕事内容＊８割が未経験！介護施設「総合ケアセンター」副施設長を募集 ＊入社研修や介護基礎研修・再雇用制度など長期活躍が可能です。 ＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須 地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として 以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設 ・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得） ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理等 ・その他施設に付随する管理業務全般 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【年間休日121日！】従来型老健で従業員さんの連携がしっかり取れている地域の皆様から愛される施設です! ●入浴・排泄・食事等のケア、レクリエーション活動・散歩等による機能改善ケア、機能回復訓練補助、ケアプラン作成参画などを担当して頂きます。●残業はほとんどないため、子育てやプライベートと仕事を充実させたい方にオススメです！●普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は大歓迎♪お持ちでなくても応募可能です☆ 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 介護職・ヘルパー 【給与】 【月給】 175,000〜200,430円 【勤務地】 静岡県静岡市葵

勤務時間9:00～13:00 または 9:00～14:00の時間の間の4時間以上 ＊就業時間・日数について相談可 休憩0分 残業ほぼなし

仕事内容勤務時間・勤務日応相談◎おもてなしの心でケアを行っていきませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入所高齢者の食事介助、入浴介助、排泄介助などの日常生活の支援業務 入所定員49名・ショートステイ9床 雇用期間:雇用期間以後1年毎の更新制 更新の可能性あり（原則更新） 更新上限なし 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 未経験可 無資格可 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～13:00 または 9:00～14:00の時間の間の4時間以上 ＊就業時間・日数について相談可 休憩0分 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 ローテーションによる 週所定労働日数週4

仕事内容８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！ 入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等 ＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須 地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として 以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設 ・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得） ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、ヘルパーステーション、ケアプランセンターの介護サービスなどを提供しています。新人研修日本一の接遇・オペレーションを行うために必要となるビジネスマナーなど行っています。 また座学だけではなく基本的な介護技術の実習など行っています。 新人研修は三か月に一回定期的に行われています。初任者研修介護職員としてのスタートとなる資格です。 講義・実技演習を通じて介護の基礎を学んでいく為、初心者の方にも安心して受講出来ます。 全科目を履修され一定

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【元気広場大岩】管理職目指したい方◆通所介護施設の施設長候補求人｜月給27万円～35万円 ■あなた様へお任せしたいお仕事 元気広場、施設長候補として 現施設長とともに、 １、売上管理（管理表の作成） ２、物品管理 ３、人員管理（パートの面接・採用を含む） ４、報告書類作成及び会議への参加 などの業務を習得していただきます。その他状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 その他、通所介護での介護業務・送迎もあります。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容【仕事内容】 【年間休日121日！】従来型老健で従業員さんの連携がしっかり取れている地域の皆様から愛される施設です! ●入浴・排泄・食事等のケア、レクリエーション活動・散歩等による機能改善ケア、機能回復訓練補助、ケアプラン作成参画などを担当して頂きます。●残業はほとんどないため、子育てやプライベートと仕事を充実させたい方にオススメです！●普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は大歓迎♪お持ちでなくても応募可能です☆ 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 介護職・ヘルパー 【給与】 【月給】 175,000〜200,430円 【勤務地】 静岡県静岡市葵

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 管理職目指したい方◆通所介護施設の施設長候補求人｜月給27～35万円｜元気広場春日【清水区】 ■当社の特徴 ・お客様はもちろん社員を大切にする会社です。 ・お客様と一緒に楽しく運動できます！ ・時短勤務など、柔軟に働けます ・年間休日112日（120日に向けて活動中） ・有給取得の推進 ・お客様の「在宅支援」「自立支援」ができます ■こんな方を募集してます ・明るく、楽しく、元気にお客様（ご利用者様）と接する事ができる方 ・チームワーク良く、助け合いの精神がある方。 ・管理者や施設長など、将来を考えて前向きな方。 ■あなた様へお

仕事内容☆看護・介護のお仕事探しは「インフィック株式会社」☆ あなたに合ったお仕事をご案内させていただきます♪ 〈働きやすいその理由は・・・？〉 介護業界に特化した労働者派遣、人材紹介、紹介予定派遣を行っています。 グループ会社で介護事業を運営しているノウハウを活かして介護事業者様の人材に関するあらゆる課題に合わせてニーズにマッチした人材を紹介、細やかな就業フォローいたします。 20代～40代の有資格者が活躍中の職場環境です♪ ※60歳未満の方を募集（定年60歳のため） 仕事内容： 介護職員として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの介護業務。運動補助、認知症予防や介助業務（食事

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分～17時30分（休憩60分） または 09時30分～16時00分の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容☆看護・介護のお仕事探しは「インフィック株式会社」☆ あなたに合ったお仕事をご案内させていただきます♪ 〈働きやすいその理由は・・・？〉 介護業界に特化した労働者派遣、人材紹介、紹介予定派遣を行っています。 グループ会社で介護事業を運営しているノウハウを活かして介護事業者様の人材に関するあらゆる課題に合わせてニーズにマッチした人材を紹介、細やかな就業フォローいたします。 20代～40代の有資格者が活躍中の職場環境です♪ ※60歳未満の方を募集（定年60歳のため） 仕事内容： ※介護付き有料老人ホーム（定員４０名）内の管理業務補助 ・入居者様の生活相談・介護業務 ・事業所職員の管理・指導 シ