介護施設長 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください リーダー経験があれば資格は問いません ️ デイサービスの施設長候補募集 ️週休2日制 昇給・賞与あり ️元気と長生きを支える「元気広場グループ」で、施設長候補として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスの管理者業務と介護業務全般（施設長候補） ・送迎 ・運動補助 ・職員の勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 求人ID 359094

仕事内容管理者／施設管理者 正社員 デイサ ビス籠上の湯 リ ダ 経験ある方歓迎 週休2日制 昇給・賞与あり デイサービスの管理者業務と介護業務全般（施設長候補） ・送迎 ・運動補助 ・職員の勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 元気広場について 私たち元気広場は、「全ての人が自分らしく」生活できる社会を目指してデイサービスや定期巡回・居宅介護支援事業所を運営しています。リハビリや介護の提供を通して身体機能や認知機能の面での「できる」を実現し、元気と希望と笑顔を取り戻してほしい。そんな

仕事内容【タイトル】 エリア採用（面接後にエリアが決定します） 理学療法士,施設長（介護福祉施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■アクタガワが運営する介護施設にて施設長業務 ・お客様・ご家族対応 ・従業員の労務管理 ・勤務表の作成 ・営業活動 など ※どのエリアの介護施設で施設長になるかは、面接後に決定いたします。 【1日の流れ】 8：30～8：50 スケジュール確認。メールチェック 8：50～9：00 朝礼 9：00～12：00 その日の予定で随時変更 （事務業務・見学対応・求人面接・契約業務・業者対応・営業・現場介護業務・エリアマネジャーとの打ち合わせ 等） 12：00～13：00 休憩

仕事内容静岡県静岡市葵区で新しいキャリアをスタート！ プレミアムハートライフ大岩で【施設長候補】募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,000〜410,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 保育所・託児所・学童補助:最大35,000円まで支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜45,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許

仕事内容「静岡市で次の一歩を！『プレミアムハートライフ千代田』での施設長候補としてのキャリアを築きませんか？」 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,000〜410,000円 ≪基本給≫ 303,000〜410,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 保育所・託児所・学童補助:最大35,000円まで支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜45,

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あなたのキャリアを次のステージへ導くチャンス！ 株式会社アクタガワでは、介護付き有料老人ホームのエリアマネージャーを募集しています。ここでは、施設長と連携し、管轄エリア内の各施設の円滑な運営を支援していただきます。 ★《主な業務内容》★ ・営業活動のサポートを通じて、地域のお客様に価値あるサービスを提供！ ・人員マネジメントにおいて、チームの力を最大限に引き出し、人事面の課題に的確に対応。 ・顧客対応やクレーム処理では、心を込めたサポートで信頼関係を築きます。 ・施設運営に関するトラブル発生時には、迅速かつ適切な対応で現場を守ります。 あなたの経

仕事内容未経験から始める介護管理職！静岡市で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,200〜325,200円 ≪基本給≫ 195,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,100円 処遇改善手当:65,000円 役職・職務手当:10,000〜60,000円 資格手当:5,000円 夜勤手当:7,000円/回 当直手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容【マネジメント経験必須★】サービスマネージャーの募集！アクセス良好！JR「草薙駅」より徒歩7分／住宅手当・引っ越し補助制度あり／104床の特養◎ブランクのある方も安心の充実した研修制度をご用意◎＜静岡市駿河区弥生町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【主な業務】 各ユニットのユニットマネージャー教育（2～4ユニット） 多職種会議への参加 営業活動 シフト作成や簡単な労務管理、小口現金管理 ご家族様、関係機関対応 フロアでの介護業務、食事、入浴介助、レクリエーションなども行っていただきます 施設長や課長

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容地域に根ざした介護を実現する「すぴか 看護小規模多機能型居宅介護」での管理者募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 夜勤手当:6,000円/月 こども手当:7,000円/人 ◆資格 必要経験： 看護小規模多機能型居宅介護の管理者経験または勤務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 安倍川駅から1.3km 静岡駅から2.8km 新静岡駅から3.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容デイサービスにおける介護業務 施設長と協力し、サービススタッフを束ねる中心的役割のお仕事で す。 【業務概要】 ・食事介助（食事の準備、配膳、摂食・服薬、口腔ケア等） ・入浴介助（入浴準備、衣服の着脱、身体の洗浄等） ・排泄介助（トイレへの移動、排泄の手伝い、おむつ交換等） ・送迎業務（ご自宅から事業所間の送迎、乗降時の介助等） ＼株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／ 地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容17:30終業☆基本土日休み◇入社祝い金を支給◎バースディ休暇やリフレッシュ休暇あり♪実務経験は不問◎【静岡市清水区、新清水駅、介護付有料老人ホーム、ケアマネジャー、正社員】 実務経験の有無は問いませんので、未経験でもチャレンジ可能♪終業は17:30、基本土日休みの働きやすい職場です★入社祝い金も支給します♪バースディ休暇＆リフレッシュ休暇も取得可能★定員29名の有料老人ホームです！静岡県働きやすい介護事業所認証された企業で働きませんか？ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給に第二基本給2万80

仕事内容【求人概要】 静岡市駿河区/介護付有料老人ホーム/正社員/施設長候補 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・

勤務時間残業なし 09時00分～14時00分の時間の間の4時間程度（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社