ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員／ケアマネ ジャ 主に、利用者様のケアプランの管理、介護業務のサポートを担当して頂きます。 介護サービスの内容を守り、提供しながら品質を落とさずに、むしろ向上するよう定期的にチェックをし 必要に応じ注意や指導を行い、従業員と共に改善策を話し合ったり提案したりして頂きます。 共に考え協力しながら施設運営に貢献して頂きたいです。 また、キャリアパスに準じて更に上を目指して頑張って欲しいと思っています。 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護ステーション ・住宅型有料老人ホーム ・高齢者向け優良賃貸住宅 ・デイサービス 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,急募

仕事内容【熊本市北区】管理者募集リフレッシュ休暇☆/社宅制度☆/今までのケアマネジャーの経験を活かしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 管理者（主任ケアマネジャー）業務全般 ◇管理者業務 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇要介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整等 （クラウドシステム使用） 変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり：会社規定による 資格: 主任介護支援専門員 必須 自動車運転免許 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） 休日・休暇: 【公休】月9日間（2月は8日間

仕事内容特養（入所・ユニット）での施設ケアマネ業務全般となります。 従来型４９名、ショートスティ週平均１２名、ユニット９名 ・ケアプランの作成・見直し、定期で行うモニタリング ・入退所時の対応や施設入所などに関する相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者やそのご家族との日常的な相談業務 ・サービス提供における連絡調整 ・施設内スタッフとの情報共有 ※状況によっては、介護現場に入っていただく可能性もあります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容正社員（正職員） 医療法人社団鶴友会 熊本市高齢者支援センターささえりあ保田窪のケアマネ（介護支援専門員）求人 【熊本県／熊本市東区】日勤のみ！未経験OK◎地域包括支援センターのケアマネジャー募集です♪＜正社員＞ 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 日勤のみ 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 21.9万円 ～ 27.4万円 勤務地 熊本県熊本市東区保田窪本町10-112 グランフィ－ネ保田窪1F ＪＲ豊肥本線「 東海学園前駅」 徒歩15分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容熊本市南区で『主任ケアマネジャー』として輝ける場所、ここにあります！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 管理者手当:30,000円 特職手当:40,000円 資格手当:20,000円 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容仕事内容は、予防プランの作成、ケアプランの作成、ケアマネジメ ント業務です。 ケアプランの作成にあたり、高齢者住宅内でのレクリエーション活 動も頻繁に行っているため、プラン作成に取り入れることができま す。 お客さまとの距離も近く、深く関わることができるやりがいのある お仕事です。 ※見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：法人の定める範囲内」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196600~215800円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市東区秋津3-17-17秋津デイサービスセンター内 【アクセス】 熊本市電Ａ系統健軍町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 表彰制度/

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人白富会 小規模多機能ホームひまわり園 ケアマネ（介護支援専門員）求人 【熊本県/熊本市東区】土日休み週休2日制◎残業ほぼなし♪小規模多機能ホームにてケアマネージャーの募集 車通勤可 残業少なめ 託児・育児補助 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 25.0万円 ～ 29.0万円程度（資格手当・職務手当込） 勤務地 熊本県熊本市東区長嶺東3-3-70 資格/職種 【必要な資格・スキル】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ■普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ■ケアマネ業務に必要な程度（ワード・エクセル） ※経験不問 休日休暇

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。 【主な仕事内容】 ・アセスメント（状況確認・聞き取り） ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 他職種と連携しながら進めるため、 少しずつ業務に慣れていける環境です。 当苑で初めてケアマネージャーの職に就き、先輩の指導の下経験を積み、 今ではベテランケアマネージャーに成長した職員もいます。 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/在宅ワーク/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇

仕事内容■会社名 熊本県熊本市東区の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援の主任ケアマネージャー/熊本県熊本市東区/常勤（日勤）/月給260000円~ ■コメント 嬉しいリフ休あり★居宅介護支援の主任ケアマネ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援の主任ケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給260000円~ ■給与備考 【月給】260,000円- ［その他手当］ 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給 資格手当 ※保有資格による

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜医療法人社団母体＞介護医療院にてケアマネジャーの募集です＠熊本市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護医療院におけるケアマネジャー業務全般 ・病院、入院時の患者様、ご家族の方の相談業務 ・ケアプランの作成 ・病院関係の書類提出 等（公用車使用） 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 1005431

仕事内容【管理者（主任ケアマネジャー）業務全般】 ＼管理者として一緒に事業所を運営してくれる方を募集します！／ ◇管理者業務 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを１人１台貸与しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー） 業務全般（相談業務・ケアプラン作成 等） 変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジメント業務などの全般。 ・ケアプランの作成 ・新規受付・契約業務・利用調整 ・介護保険に関する利用者様・ご家族様とのご相談 ・各種手続きの代行 ・事業所・医療機関・地域包括支援センターなど関係機関との連携など 【給与】 月収 171000~177800円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市東区月出2-4-23 【アクセス】 阿蘇高原線東海学園前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度◆ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境

仕事内容施設ケアマネージャー/車通勤OK/交通費支給/熊本市北区 【2025年10月にOPEN新築施設★年間休日120日♪地域最高水準♪】 地域医療の要となる新拠点で、あなたのケアマネ経験活かしませんか？ ・入社日に年次有給休暇を10日付与！ ・インフルエンザ予防接種費用補助あり ・慶弔見舞金あり ・ユニフォーム貸与 ・マイカー通勤可（P3,500円／月） ・年1回健康診断受診補助あり ・従業員の皆様に安心して長く活躍いただく為の福利厚生が充実！ ＊通勤、業務中のケガなどの1通院ごとに5,000円支給する お見舞金制度あり！ ＊万が一の入院自己負担額を会社が保障する 入院お見舞金制度あり！ 勤務地

仕事内容＊介護付き有料老人ホームでの利用者に対する毎月のケアプラン作 成及び生活支援を行って頂きます。・入居者は６０名程度です。 ・パソコンによる書類作成業務もあります。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし 【トライアル雇用求人】

仕事内容心温まるケアを提供する特別養護老人ホーム こもれび桜木東でのキャリアチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜292,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:12,000円/月（介護支援専門員） 扶養手当:配偶者5,000円/月、子2,500円/月(上限10,000円) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成およびサービス提供支援 ・要介護認定、更新の代行申請 ・利用者様やご家族との連絡調整や相談対応 ・関係機関および他事業所との連携 現在ケアプラス居宅介には１４名のケアマネが在籍していますが、 そのうち１０名は未経験で入社したスタッフです。 みんなで指導・フォローしますので、未経験の方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし