熊本県熊本市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容現場を支える主任として、相談の中心へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、ケアプランの作成をはじめ、ご家族や関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導・監査対応）、職員の育成とマネジメントを行います。複数のケースを把握し、地域の介護支援体制づくりに携わりながら、一人ひとりに合った支援策を提案して質の高いサービス提供を目指します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜290,000円 ≪基本給≫ 260,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務 ・アセスメントの実施 ・生活の維持又は向上に必要な計画書の作成 ・計画書に基づく介護及び評価の実施 ・関係記録の管理 ・入居待機者の管理など 変更の範囲：変更なし

仕事内容・アセスメント、ケアプランの作成。 ・サービス担当者会議やモニタリングの実施。 ・介護保険の諸手続代行、関係機関との連絡や調整。 ・給付管理、家族の相談対応等 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし。 ＊事前見学も歓迎します。興味がある方は、見学いただき 判断いただければと思いますので、気軽にご連絡下さい。 ＊ブランクがある方も、スタッフがフォローいたしますので、 まずはお話だけでもどうぞ！ ＊応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容介護保険の申請 相談・サービスの調整 ケアプランの作成 居宅におけるケアマネジメント業務全般 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容入居者様の暮らしを支える、経験が活きるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！グループホームで日勤専従として活躍 ◆ 仕事内容 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジャー業務 ・グループホームでの生活を支える支援 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとして経験を活かせます。入居者様との関わりを大切にしながら、安心できる暮らしを支えてください。

仕事内容柔軟な働き方も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ○管理者業務全般・ケアマネジメント業務全般 変更範囲：変更なし 利用者様宅へは自家用車で訪問していただきます（自家用車手当１５，０００円／月）。当事業所では在宅ワークも可能です。その他子供手当あり（１人につき５，０００円※中学校卒業まで）、住宅手当あり（上限２０，０００円）。 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員経験必須 年齢不問 学歴不問 勤務時間: (1)8:30～17:30 (2)8:00～17:00 (3)9:00～18:

仕事内容ケアマネジャー募集！熊本市北区であなたの資格と熱意を活かすチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントをお任せします。 ・入居者様の状態や希望を踏まえたケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護サービスの利用状況やケア内容の確認 ・介護職員などの関係職種との連携 ・入居者様の生活を支えるための支

仕事内容介護支援専門員の資格を活かし、認知症ケアを支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で働き方を整えやすいお仕事です ◆ 施設・職種について ・グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です ・日勤専従のため、日中の時間帯を中心に業務に取り組めます ◆ 主な役割 ・入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、ケアマネジャーとして支援に関わります ・グループホームでの生活を支える一員として、現場と連携しながら業務を担います ◆ 働き方 ・勤務形態は日勤専

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度◆ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境

仕事内容居宅介護支援事業業務及び相談業務 ※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり（社用車あり）

仕事内容心温まる環境で活躍しませんか？ - 小規模多機能ハウスほがらか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 募集職種・勤務スタイル 小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・利用者様の生活を支えるケアマネジャー業務 ・日勤専従の勤務スタイル ・小規模多機能型居宅介護ならではの柔軟な支援に携われる環境 ◆ 小規模多機能型居宅介護でのお仕事 通い・訪問・宿泊を組み合わせながら、利用者様の暮らしを支えるサービスです。 ケアマネジャーとして、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設白藤苑相談業務全般 【給与】 月収 190000~225000円 【住所】 熊本県熊本市南区白藤5-1-1 【アクセス】 JR三角線 / JR鹿児島本線(博多～八代)川尻 / 熊本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,502円～1,514円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR武蔵塚駅より徒歩1分！残業時間0.3時間/月★日曜定休◎実務未経験OK♪昇給あり◆賞与あり（年2回・3.90ヶ月分）！マイカー通勤可（無料駐車場あり）● 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な業務】 ・地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・サービス提供プラン作成 ・地域支援活動 ※業務内容の変更範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：当法人運営の他施設（本人希望による） 求人ID 1098522

仕事内容認知症ケアを支える、計画づくりの中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、安心して日々を過ごせるようケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族様の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・関係職種との連携 ・入居者様の生活に合わせた支援内容の検討 ◆ 入居者様に寄り添うケアプラン 入居者様のこれまでの暮ら

仕事内容○将来的な管理者候補として、まずは主任ケアマネージャーとして 現場業務および事業所運営に携わっていただきます。事業所の運 営体制の強化・質の向上に向けて、段階的にマネジメント業務を お任せします。 ・居宅介護支援事業所の運営管理（実績管理・給付管理など） ・ケアマネージャーの指導。育成・業務サポート ・利用者様のケアプラン作成およびモニタリング ・新規利用者の受け入れ対応、契約業務 ・地域包括支援センターや関係機関との連携強化、営業活動 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【熊本市北区】ケアマネジャー 介護支援専門員募集()/ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員業務全般 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 年齢・経験不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 残業なし テレワーク制度あり 休日・休暇: 週休二日制もしくは三日制 有給消化70％以上（令和4、5年度実績） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制 一律65歳 再雇用 70歳まで 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / 交

仕事内容〇みゆき「居宅介護支援事業所」での業務です ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問 ・ご家族への面談、説明 ・各関係機関、事業所との連絡調整 ・勤怠管理 等 「変更範囲：変更無し」

仕事内容在宅で生活される方へのケアマネージャ業務 介護を必要とされる方やそのご家族の相談に対応し、適切な介護サ ービスが受けられるよう居宅事業所や市町村と連絡調整を行います 〇ケアプランの作成 〇要介護認定の申請等の代行 〇ケアプランとサービス内容の確認 モニタリング 〇給付管理 〇入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介 他、在宅生活を支援するサービスとなります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容□介護支援専門員 グループホームにおけるケアプランの作成（９名）及び介護業務 ＊経験者優遇 ＊ご経験が少なくてもスキルアップに意欲的であれば歓迎致します ＊長期でご活躍いただける方のご応募をお待ちしております 【業務の変更範囲：なし】