熊本県熊本市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

勤務時間フレックスタイム制又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックス勤務 １日標準労働時間７時間×４日間＝週２８時間を目安に、 労働日・１日の労働時間はご自分で決定していただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙日、緊急的な対応等 年６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容リモートワークによる介護支援専門員業務です。 職場への出勤は週１回程度です。 居宅サービス計画作成、事業所との連絡調整、サービス実施評価、 利用者状態把握、給付管理業務、相談業務等 上記仕事内容を拠点として行う。 【フレックス勤務】 １日標準労働時間７時間×４日間＝週２８時間 を目安に、 労働日・１日の労働時間はご自分で決定していただきます。 担当件数により給与が変動します。 １５件～２５件程度（限度２８件）を担当頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容入居者様の暮らしを支える、連携の要となる仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活やご希望に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有 ・入居者様の生活を支えるためのケア内容の見直し ・ご家族との相談

勤務時間8：30～17：30 （休憩60分） ◇月残業時間：3時間 ◇所定労働日数：週5日程度 ◇土曜日は6人交代制の1人勤務です。

仕事内容【ケアマネジャーとしての業務全般】 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談 ・包括的、継続的ケアマネジメント ・権利擁護 《主な業務内容》 ・電話相談 ・窓口や各家庭に出向いての訪問相談 ◇オンコール対応あり（交代制） ◇業務内容変更の範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム昭和で、利用者様一人ひとりに寄り添うケアマネージャーのお仕事です。 日々の生活の中で、利用者様が安心して自分らしく過ごせるよう、その方の思いや背景を丁寧に伺い、最適なケアプランを作成します。利用者様やご家族からの相談対応はもちろん、必要に応じて医療機関や地域のサービス事業者との連携も図り、総合的なサポートを行います。 書類作成や事務業務も含まれますが、利用者様の笑顔が直接的なやりがいとなり、日々の業務に活力が生まれるはずです。 日勤のみで残業がないため、仕事とプライベートのバランスを取りながら、無理なく長く働ける環境です。賞与は3.20ヶ月

仕事内容ケアマネ急募です！() 【 お仕事内容 】 居宅介護支援事業所にて介護支援業務全般をお願いいたします。 ・ケアプラン作成業務 ・利用者、ご家族との相談及び援助業務 ・市内外関係機関との連絡調整 ・その他介護支援業務全般、病院の指定した業務 【休日・休暇】シフト制 週休二日制 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容熊本市北区であなたの資格を活かして、利用者様の未来を支えるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援の方向性を描くお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・支援内容の確認や見直し ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一

仕事内容居宅ケアマネ募集！「ケアプラン作成」に集中できる環境です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務 ・アセスメント（課題分析）とヒアリング ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・各サービス事業所・医療機関との連絡調整 ・モニタリング（月1回の定期訪問） ・給付管理・書類作成業務 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 年齢、経験不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外労働ほぼなし 休日・休暇: 週休2日 ※日曜、他1日 ※シフト制 事業所カレンダーによる 年間休日 107日 福利厚生: 雇用保険、

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・有給休暇は法定通り付与します。（表記は週２日就労の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成等業務 ・介護保険申請、更新等の支援 ・サービス担当者会議 ・モニタリング作成 ・居宅介護支援事業所サービスに付随する業務全般 （社用車あり：ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所（登録定員２９名）管理業 務全般。 ・利用者様との契約関係やスタッフの勤怠管理、利用者様の新規獲 得など 【給与】 月収 210260~253260円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給（月額平均）又は時間額 180260円〜203260円 定額的に支払われる手当 管理者手当5000円〜5000円 処遇改善加算手当25000円〜45000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ・住宅手当：上限２７，０００円 ・

勤務時間9:00～18:00 ※週3日～・1日4時間～応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用契約の締結 ・サービス利用調整 ・書類作成 ・担当者会議への出席 ・ご家族や関係機関との連携 ・介護業務やその他付随業務 など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●週3日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心

勤務時間9:00~18:00の間で1日4時間以上 週3日~ ご相談ください 休憩60分(一日の労働時間が6時間未満の場合はなし) 残業ほぼなし

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆充実した研修制度◆ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・高齢者やご家族からの相談対応 ・介護予防ケアマネジメント ・介護予防サービス計画の作成、見直し ・サービス利用に関する連絡、調整 ・ご利用者様の状況確認、継続的な支援 ・医療機関や介護サービス事業所など、関係機関との連携 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に

仕事内容あなたの力を必要としています！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアプラン作成を担う、日勤専従のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに基づく支援状況の確認 ・利用者様の生活状況に応じたケアマネジメント業務 ◆ 利用者

勤務時間シフト制 シフト例 ・８時～１４時 ・１０時３０分～１６時３０分 シフトは週毎に作成します。

仕事内容まずはレジでお客様のオーダーを伺い、お会計をします。ご注文の品をトレーにセットしたり、簡単な調理をしたり、ドリンク作りやスイーツの盛り付けをしたりします。ご注文の品が揃ったら、お客様の受付番号をお呼びする、セミセルフの形式です。とはいえ、基本的なお客様のケアからお掃除まで、お店の管理にも携わっていただきます。接客が好きな方、アジアの食文化が好きな方、鑑真食堂が気になる方、大歓迎です！

仕事内容ご利用者さまのご自宅等に伺い、直接関わることで「生きがい」 を直的にサポートができる仕事です。 ・予防プランの作成 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理 など 「やりたいこと」を実現させるためのプラン作成を通して、 ご利用者さまの「生きる」を満たすことのできるやりがいの ある仕事です。 「変更範囲：法人の定める範囲内」

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 高齢者向け介護施設でケアマネジャー業務を担当します。ケアプラン作成、ご利用契約の締結、サービス利用の調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携を行います。介護業務や付随業務にも携わり、お客様の安心した暮らしを支えます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,700円 ≪基本給≫ 1,500〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:年末年始手当：380円/時 ※12/30～1/3、各日0時

仕事内容居宅で生活されている利用者様に対する ・ケアプランニングの立案、利用者様への説明、同意 ・モニタリング ・サービス担当者会議の参加・開催 ・行政への代行申請 ・その他 業務変更の範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の「その人らしい暮らし」を支えるケアマネジャー業務です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態を把握するアセスメント ・利用者様に合わせたケアプランの作成 ・サービス開始後のモニタリング ・介護サービス事業所など関係機関との連絡調整 ・介護保険に関する手続きや請求業務 ・支援内容に関する記録作成な

仕事内容【求人概要】 東区/居宅/正社員/ケアマネ/主任ケアマネ/日曜固定休/賞与・退職金あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 施設に併設する居宅介護支援事業所の主任ケアマネ求人です。 年1回の昇給制度あり。 マイカー通勤可能、広い無料駐車場完備。 もちろん日勤のみの勤務帯です。 お気軽にお問合せ下さいませ！ ■募集職種： 主任ケアマネジャー ■施設形態： 01_特別養護老人ホーム

仕事内容【求人概要】 熊本市南区/病院/正社員/ケアマネジャー/ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 熊本市南区の病院で居宅ケアマネを募集中です！ ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 14_病院･医療機関 ■仕事内容： ・ケアプラン作成 ・グループホームでの業務全般 ■給与： 月給 185,300円～240,000円 ■給与詳細： 基本給: 180,300円～230,000