人事 定時退社 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容法人事務局 人事課事務職員 常勤（中途採用） ■労務管理（給与計算・社会保険） ■採用・求人活動 ■入退職手続 ■人材育成 ■人事評価の実施・管理 ■その他庶務 ※まずはスキルに応じて出来る事からお任せします。 先輩のサポートのもと、病院での業務の流れを覚えていただきます。 また、他部署や別職種のスタッフとの連携やコミニュケーションも欠かせません。 当法人の理念は、「誠心誠意を尽くし、一隅を照らす光のごとく 人々に幸せをもたらす活動を行う」 医療技術を最大限に発揮し、患者様も、ご家族の方も、満足し安心していただける職員の育成を目指しています。 そんな私たちの想いに共感できる方はぜひご応募く

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

勤務時間8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ＊週5日勤務(月～金) ＊残業ほぼなし 残業なし フルタイム歓迎 平日のみOK 原則定時退社

仕事内容【病院人事課内で給与計算や勤怠管理などを行う事務スタッフ】完全週休2日制｜土日祝休み｜残業なし｜フルタイム歓迎｜平日のみOK｜原則定時退社｜研修あり｜資格取得支援あり ■ アピール ＼滋賀県草津市の病院の病院人事課内で給与計算や勤怠管理などを行う事務スタッフを募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度

仕事内容具体的な業務内容 当社は家庭ごみの収集運搬をメインとする環境系事業を行っています！ 今回は、人事・採用業務をお任せします。具体的な業務は下記の通りです。 ◎人事 ・採用選考業務 ・雇用管理 ・社員面談の実施 ・社内表彰対応 ・就業規則、社内規定の改廃 ◎総務 ・勤怠管理 ・労災保険の手続き ・社会保険の手続き（社内窓口、顧問社労士との連携） ・健康診断、ストレスチェックの手配 ☆業務割合のイメージ： 60％ 採用・30％ 総務・10％ 制度設計や運用 労務業務は顧問の社会保険労務士の先生がフォローしてくれるのでご安心下さい！ この仕事のやりがい ・幅広い人事業務の経験◎ ・経営を人の採用

仕事内容※本人のスキルに合わせた教育体制のもと丁寧に指導いたしますの で、未経験の方も安心して働くことができます。 自社倉庫内にて、ロール状の不織布製品の入出庫作業です。 ・カウンターリフトを用いての入出庫作業 ・納品された不織布をフォークリフトで荷下ろし、運搬、倉庫保管 ・受注の際はハンディ端末でピッキングし、出荷準備をして積込み ★事業所からのメッセージあります。ハローワークインターネット サービスまたは、窓口にて確認いただけます。 【変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容生産設備を操作（オペレート）し、電子部品完成品・電子部品用セ ラミック原料やユニットを製造する業務。 ＊配属部門により微細な製品・重量物・金属粉・有機溶剤の取り扱 いがあります。 ＊入社後は、人事異動により職務内容が変わることがあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務全般 ≪ポリテクセンター併用求人≫

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・「環境」に関心を持ち、プラスチックの資源循環を社会に根付かせる私たちの取組に興味を持つ方 ・情熱をもって一緒に考え行動できる方 ・同社の経営理念、ビジョン、クレド（信条）に共感できる方 【職種名】 大津市(滋賀) 人事労務・プラスチックリサイクル会社世の中に役立つ企業◎大手取引先企業多数 【仕事内容】 人事労務担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・労務管理（入退社・休業手続きを含む） ・健康管理（健康診断書とりまとめ、メンタルヘルス対応） 等 【HUREX

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 出勤日数は週４～週５ 1日あたりの実働時間：６時間から８時間 ※８：３０から１７：３０の間 ※勤務日数・勤務時間数は希望を踏まえて決定

仕事内容■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアントの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませんか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助成金の申請、労務相談対応等になります。なお、まずは簡単な給与計算や入退社手続から始めて頂きます。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後はフレックス勤務が適用されますので、在宅勤務と併用して、自分にあった働き方ができます。

仕事内容・経理業務（会計処理、年次決算、税務対応等） ・人材採用に関する業務（採用戦略策定、面接対応等） ・広報活動（ホームページ、各種ブランディング施策等） ・総務など管理部門全般の業務 ・働きやすい職場環境づくりや業務改善活動 ・社内システムの導入・運用 経理を中心としながらも、幅広い業務に主体的に取り組ん でいただける環境です。将来的にはメンバーをまとめ、 リーダーとしてチーム運営や業務全体の統括を担っていた だくことを期待しています。経理実務経験のある方、複数 業務を横断的に担当した経験がある方を歓迎します。 「従事する業務の範囲変更：なし」

仕事内容総務人事に関わる業務を担当して頂きます。 主な業務内容 ・採用選考 ・社会保険 ・社員労務管理 ・社内行事運営 ・社内広報活動 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～2時間程度。■基本残業なしのお仕事です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・資料チェック （経費申請や出張手当など） ・備品管理 ・伝票処理 ・その他庶務業務 ＊ご経験に応じて下記業務もお願いする可能性があります ・採用補助業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【基本残業なし！/時短勤務相談可能！/派遣スタッフ多数活躍中！】 ◎人事総務部での総務関連事務のお仕事 ◎派遣スタ

仕事内容＼この求人のポイント／ 月給19万円～。正社員として安定した環境でスタートできます 9:00～18:00の固定勤務。残業ほぼなし＆完全定時退社OK 業務に慣れてきた後は、リモートワークも取り入れながら働けます 未経験からスタートOK。PCを使った事務やサポート業務にチャレンジできます 完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます 【仕事内容】 企業の採用活動を支援する当社にて、 営業メンバーのサポートを中心とした事務業務をお任せします。 お客様や応募者とのやり取り、資料作成などを通して、 採用活動に関わる事務業務を担当していただきます。 ＜

仕事内容この度、組織力を強化するため、人事、総務業務の経験者を募集し ます。 新卒、中途採用に関する業務（求人媒体管理、会社説明会、面接） 社内研修の企画、運営（新入社員研修など） 総務・庶務全般 労働安全衛生関係 勤怠管理 社内諸規定管理 など ※事前に応募書類を送付してください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■事業拡大を支える人事責任者を募集します。 会社の成長を人材面から支える中核メンバーとしてお迎え します。 経営陣と直接連携し、採用戦略の立案・実行、人材育成、 人事制度の構築・運用など、人事部門全体を統括していた だきます。 京都・大阪・名古屋などへの事業展開を進める中、組織づ くりが重要な経営課題となっています。 これまでの人事・マネジメント経験を活かし、採用力の強 化、人材育成、組織体制の整備など、人事部門の基盤づく りを裁量を持って推進していただける方を募集します。 【変更範囲：会社の定める業務・就業場所】

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容安心＆安定の非営利団体★１７時１５分終業＊人事事務サポート！ ◆幅広い年齢層の方が活躍中！残業もほとんどなくプライベートも充実！同業務の方もいるので安心！２０２７年３月までのお仕事です（延長の可能性あり）！ 期間限定のお仕事をお探しの方にオススメ！ご応募お待ちしております！【仕事の内容】給与・賞与・年末調整などの人事事務サポート、会計処理（Ｂｉｚ入力・銀行手続き・ 歳計現金対応）、予算現況書作成、各種委員会・会議関連事務、クラウド関連事務、ホームページ編集などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与： 時給 1,450円 ～

仕事内容・労務給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、勤怠管理、人事 異動にかかわる諸手続き、福利厚生手続き、新入社員教育 ・採用活動（学校訪問、ＷＥＢ上での人材募集、ハローワークなど の連携業務） ・社外向け業務（ＣＳＲ活動、助成金申請業務、ＳＤＧｓ活動） ・社内向け業務（全社行事としての福利厚生行事の企画と運営） ・社員総会の準備、防火防犯対策 変更範囲：変更なし

仕事内容センコー商事株式会社（グループ会社／センコーグループホールディングス株式会社） 人事（採用担当）／年休126日／残業少なめ／産育休実績あり 【求人要約】 創業110年「センコー」のグループ会社 年間休日126日／残業少なめでプライベート充実 話しやすい・頼りやすい！風通しの良い環境 いい仕事は、いい人間関係から。 ストレスゼロの環境が働きやすさにつながっています◎ 当社は1965年創業の「センコー」グループの中核企業。 輸送エネルギーなどの取り扱いを通して 日本の物流を支えています！ 会社の“顔”として学生や求職者と向き合い、 組織の将来を担ってくださる採用担当を募集。 今ご覧い

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人事部にて採用、社員管理、育成、総務庶務業務およびマネジメント業務を担当していただきます。 業務内容(詳細) ■業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ■求める人物像： 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。 ■組織体制： 女性事務2名（経理１名、営業事務１