店長候補 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容～ 本格中華料理『上海湯包小館』～ 店長候補 募集！ ●採用背景 当社はラーメンの「スガキヤ」のグループ会社です。昨年度は愛知県に2店舗岐阜県に1店舗オープン！今後も更なる店舗拡大を計画しており、今後を見据えた増員による採用です！ ●入社後3～4年を目途に店長へ！ ①基礎的な接客や調理業務を覚えることからスタート。 ②その後、店長のサポートをしながら売上管理やバイトスタッフの採用・教育などのマネジメント業務を習得。 ③年齢や経験にもよりますが、入社後３年～４年を目途に店長をお任せしたいと考えております！ ★あなたの力量で自分の店舗を創っていってください！ ●様々な研修制度でスキル

仕事内容とんかつやハンバーグが有名なマ・メゾンでの店長候補募集！ ＊お客様のご案内 ＊オーダー受け ＊料理の提供 ＊レジ業務 など まずはホールスタッフとしての 基本的な業務をお願いします！ また、3ヶ月後には 店長になれます◎ ＊シフト管理 ＊スタッフ教育 ＊売上管理 など 慣れてきたら 徐々に教えていきますね♪ ＜ 最後に ＞ 「社員は家族」 「お客様はお友達」 と思っている会社です！ みんなで助け合い、 お客様を喜ばせるお店を 一緒につくっていきましょう☆ ＼こんな方にもオススメ／ 食べることが好きな方 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 飲食

仕事内容立ち呑み居酒屋「大黒」各店にて、まずは接客・調理などの業務を行いながら、将来的には店長として店舗運営を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・接客、調理などの店舗業務 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・販促企画や売上分析による店舗改善 ・原価・人件費管理などの数値管理 【特徴・魅力】 ・昇給・賞与、売上インセンティブ制度あり ・称号制度による評価でモチベーションアップ（例：無遅刻・無欠勤、サービス賞） ・独立支援制度あり（物件・業者紹介、融資など） ・社員寮・社宅制度あり（引越し補助もあり） 【安心の研修制度】 ・店舗配属前に本社での研修あり（名古屋） ・店舗OJTに加え、マニ

仕事内容【甲羅本店とは？】 甲羅本店は全国に40店舗展開するかに料理専門店。独自のルートで仕入れた厳選したかにを、創業50年の歴史に裏打ちされた熟練の技で素材の魅力を最大限に引き出し、お客様へ提供いたします。春夏秋冬、旬の食材を使った季節限定の会席や御膳も好評いただいています。法事・慶事、各種宴会など、お客様の人生の大切な場面でのご利用も、おもてなしの心を持って対応させていただきます。 【仕事内容】 入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。その後は、自力で担える業務範囲を広げてい

仕事内容【仕事内容】 ＼あなたのアイデアでお店を盛り上げる／ ＜お仕事内容＞ ・スタッフ教育 ・サービス向上 ・料理人とコミュニケーションをとって、食材の仕入れなど管理業 ・店舗の売上が向上 ・企画提案 ＜具体的には＞ ・接客 ・スタッフのシフト管理 ・売上管理・予算管理 ・スタッフの育成など店舗マネジメント全般 ・企画提案やお客様を喜ばせる提案など店舗販促活動 など ＜入社後の１ヶ月について＞ 先輩社員によるOJTで接客の特徴やメニュー、 管理業務を学んでいきましょう。 徐々にアルバイトスタッフの指導やマネジメントもお任せします。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/社員割引あり/駅から

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

仕事内容タイトル: 店長／マネジメント候補 勤務先名: Marco. 職種: (居酒屋)店長マネジメント 仕事内容: ＼20代スタッフが中心となって活躍中！／ 「刈谷をもっと元気にしたい」そんな想いが詰まったお店です★ 業績好調！店舗拡大も進行中◎ 新店の立ち上げや責任あるポジションへのチャレンジも可能！ ー 【アピールポイント】 20代スタッフが中心となって活躍中！ 業績好調につき、今後の新店出店も続々計画中◎ 飲食未経験からのチャレンジもOK！成長できる環境です イタリアン業態での経験がある方は、さらにステップアップが目指せます ホール・キッチン希望に応じた働き方

仕事内容タイトル: 店長／マネジメント候補 勤務先名: 炭焼き串とおばんざいの店 鳥けん 刈谷店 職種: (居酒屋)店長マネジメント 仕事内容: ＼20代スタッフが中心となって活躍中！／ 「刈谷をもっと元気にしたい」そんな想いが詰まったお店です★ 業績好調！店舗拡大も進行中◎ 新店の立ち上げや責任あるポジションへのチャレンジも可能！ ー 【アピールポイント】 20代スタッフが中心となって活躍中！ 業績好調につき、今後の新店出店も続々計画中◎ 飲食未経験からのチャレンジも大歓迎！成長できる環境です ホール・キッチン希望に応じた働き方が可能◎ 店舗視察・研修・海外研修など

仕事内容和幸商事株式会社（和幸グループ） 「和幸」の店長候補／月給31.4万円～／賞与最大4.49カ月 【求人要約】 【安定性】創業から65年超続く黒字経営企業 【高収入】年収150万UPも可！明確な昇給制度あり 【働きやすさ】月8～9日休み・定着率は90%以上 【仕事内容】 『とんかつ和幸』の店長候補◆各店舗に社員複数配置・深夜残業なし・中途入社でも充実の研修2ヵ月間あり 【具体的な仕事内容】 ―――――――――――― 【 定着率90％以上のポイント！ 】 ★月給31万4,790円以上／賞与最大4.49ヶ月 ★月8～9日休みで深夜残業もなし ★各店舗に正社員2名以上配属（社員の負担軽減！

仕事内容<仕事内容> 【コラボカフェの店長候補】◇アニメ・キャラクター・ゲーム◇20代30代の若手が活躍中！好きを仕事に！ 人気のコラボカフェの店長候補！ （一般職、調理職も同時募集中！） コラボコンテンツの世界観を大事にしたデザート・ドリンクなどをご提供。 1,2ヶ月程度の期間でコラボしており、 扱うコンテンツはアニメやゲーム、キャラクターなど様々！ あなたの「推し」とコラボすることもあるかも！ ワクワクするようなサービスを提供しませんか！ 具体的な仕事内容 まずは接客業務や調理業務を中心にお任せ！ 徐々に ・数値管理 ・店舗マネジメント ・人材マネジメント ・オペレー

仕事内容店長候補／賞与年2回／月8日休み／未経験OK 株式会社米乃家 ファストフード,たこ焼き,お好み焼き 創業から75年以上続く歴史ある企業 ”出る釘はたたえる”社風で自由な店舗運営ができます！ ＼ 未経験OK・20代～30代スタッフ活躍中 ／ 同時期に入社したスタッフ続々誕生！ お互いに支え合える安心感も強いですよ♪ □月8日休み＋誕生日休暇アリ ｜誕生日休暇取得で【 1万円 】支給 □最短3ヵ月でエリマネまで昇格可能 □年間最大6万円【 研究費制度 】あり ｜スキルUPのための学ぶ機会を設ける！ □【交通費＋マイカー手当2万円】 ｜車で出勤すればお得がいっぱい！ □髪型・髪色自由

仕事内容自社ブランドを45店舗以上持ち、常に新しい「食」を生み出しているSORA GROUP。あなたには、携わってみたい業態の店舗にて店長候補としてご活躍いただきます。 ＜当社の店舗の代表例＞ ■「和食 宙錦」 SORA GROUP開業初の店舗。シックで上質なインテリア空間で、季節の食材を使った創作和食を提供します。 ■「イルバンボッチョ」 カジュアルCAFEイタリアン。ピッツァやパスタ、美味しいワイン、デザートも楽しめます。 ■「FARMERS GARDEN オムレット」 サラダたっぷり人気のカフェプレートやフォトジェニックなスイーツを楽しめます。 ■「串カツ田中」 大阪の伝統的なB級グルメ

仕事内容■同社の直営店にて副店長候補として勤務して頂きます。 【具体的には】 ・店頭販売業務 ・スタッフ勤怠管理、販売指導 ・売上計画作成・管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） 福利厚生 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当（非課税枠内全額支給）、時間外手当|OJT|リロクラブ、フィットネスクラブ参加費会社負担、人間ドック受診、確定拠出年金制度、禁煙サポートプログラム、規定数内の商品支給制度あり、社員販売制度あり 休日・休暇 年間109日／（内訳）1か月につき8日から9日休み、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容ラーメン屋の店長候補スタッフ ＼最短半年で店長になれる／あなたの経験が活きる！キャリアアップを応援します充実の福利厚生あり＊ [お仕事内容] ＼月給30万円スタート／ 「飲食店での経験を活かしたい」 「高い意欲を持って仕事に取り組みたい」 という方、必見です！ ■即戦力としてご活躍いただける方歓迎 写真付きマニュアル完備！ まずは基本的な業務から覚えていただき、 スキル・習熟度によって多様な業務を お任せしていきます。 イチからラーメンづくりを学べます！ ■スキルアップ＆キャリアアップ可能！ 最速半年で店長、 1年で課長になることも可能！ さらに独立支援あり(規定あり)！ 利益の出てい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターなどの小売業で店長および管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 38-48歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長候補 【仕事内容】 ◆食品スーパー全体の管理運営 ・予算管理 ・人員管理 ・売場、商品管理 ・周辺関係先との渉外業務 ・CRM業務 ※入社時は一般販売職からのスタートとなります 【事業内容・会社の特長】 関西・中部地区にチェーン展開するスーパーマーケット 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 【年収・給与】 550万円 ～ 799万円※入社時は一般

仕事内容【仕事内容】 まずは店舗での接客・調理などの店舗運営からスタート。 習得度合いに応じて、 売上管理、食材の仕入れや在庫管理、 シフト管理やマネジメントなどもお教えし、お任せしていきます。 入社後に様々な研修を受けられますし、 店長・マネジャーのサポートもあるので、 未経験から始めやすい環境です！ 自由度の高さが魅力 マニュアルに縛られずに、 アイデアを店舗の運営に活かしていくことができます！ 店内のPOP作りやキャンペーンの企画など、 社員・アルバイトが一体となり、意見を出し合ってお店作りを行っています。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/

仕事内容【ママの人柄&顧客層絶対保証！】法人は30年以上続いており顧客層に絶対の自信有！もちろん給料遅滞等一切無しの優良企業☆働きやすさは絶対保証！顧客層には絶対の自信があります☆正社員は年間休日122日！ 【職種】 スナック・パブ・ラウンジ メンバーズクラブ [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系) [正]②ガールズバー・キャバクラ・スナックその他(ナイトワーク系)、③店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二

仕事内容ラーメン屋の店長候補スタッフ ＼最短半年で店長になれる／あなたの経験が活きる！キャリアアップを応援します充実の福利厚生あり＊ [お仕事内容] ＼月給30万円スタート／ 「飲食店での経験を活かしたい」 「高い意欲を持って仕事に取り組みたい」 という方、必見です！ ■即戦力としてご活躍いただける方歓迎 写真付きマニュアル完備！ まずは基本的な業務から覚えていただき、 スキル・習熟度によって多様な業務を お任せしていきます。 イチからラーメンづくりを学べます！ ■スキルアップ＆キャリアアップ可能！ 最速半年で店長、 1年で課長になることも可能！ さらに独立支援あり(規定あり)！ 利益の出てい

仕事内容<仕事内容> ららぽーと名古屋みなとアクルス内！経験・スキルにより好待遇の月給スタートも可能！店長・店長候補 ■ 具体的な仕事内容 商品の受注・発注・在庫管理、売上管理、アルバイトの採用管理・育成業務など店舗マネジメント全般 飲食業界の経験のある方歓迎！店長・料理長経験者歓迎！ 経験が浅くても今後スキルアップしていきたい方歓迎です♪ <給与> 年収390万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 隔週2日制（月6日） ・夏季休暇（4連休） ・冬期休暇（4連休） ・有給休暇 ・慶弔休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市港区港明2丁目3-2 ららぽーと名古屋みなとアクルス1

仕事内容[募集背景自動車メーカーの製品仕様の多様化・ユーザーの車の趣向性の高まりを背景に、 車のカスタム市場は拡大しております。全国への店舗展開や業界初のECサイト販売、 EV車のカスタマイズにより急成長しており、今後の更なる事業拡大を牽引していただく 店長候補を積極募集します。 [仕事内容]： 店長候補（プレイングマネージャー）として、店舗運営・スタッフマネジメント・営業等をお任せします。 【具体的には…】 ・自動車／部品の販売 ※新規開拓やノルマはなし ・売上や粗利などの数値管理 ・営業メンバーの数値管理や店舗スタッフとの定期面談 ・店長会議の参加 等 【HUREX求人担当コメント】 ■職務