店長候補 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県江南市の販売員（店長候補／愛知を含む全国） (正社員) | 株式会社 ハードオフコーポレーション ▼仕事内容 ○お客様がご愛用になった商品を買い取り、商品の仕入及び、メンテナンスをして販売する。 仕入から販売、そしてパート、アルバイトさんの管理まで店舗のマネジメントをして頂きます。 店長を経験した後は、スーパーバイザーとしてフランチャイズ加盟店への運営指導をする道もあります。 ★ハードオフで大募集！（オーディオ、楽器等に興味のある方歓迎）「変更範囲：変更なし」 (愛知県江南市) ▼職種 販売員（店長候補／愛知を含む全国）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254000〜4

仕事内容愛知県名古屋市東区の店長候補（ほるたん屋 砂田橋店） (正社員) | 株式会社 あみやき亭 ▼仕事内容 接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。 （昇格 ・昇給は随時）その後、能力 ・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。 更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］ (愛知県名古屋市東区) ▼職種 店長候補（ほるたん屋 砂田橋店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給292000

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。 更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格 して頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容店長・店長候補 【未経験歓迎】経験問わず。私たちと共に挑戦を楽しみと感じれる方を募集してます 急成長のハウスクリーニング市場で一緒に成長しませんか？おそうじの事は勿論ですが、店舗運営等、将来的には経営に関する事もお任せしたいです。地元で働きたい方大歓迎です。 お客様に喜んで頂ける大変やりがいのあるお仕事です 1人で、できる作業が増えると給与も上がっていきます 【仕事内容】 一般家庭のエアコンクリーニング、水まわりのクリーニングがメインのお仕事になります。 初めはだれでも未経験、私が丁寧に教えていきますのでご安心ください。 お掃除後のお客様から「綺麗になった 」「ありがとう 」など言っ

仕事内容◎ 店長とは 現場の最高責任者であり、経営と現場をつなぐ存在。お客様にとっては「店舗の顔」、スタッフにとっては「判断基準となる存在」、経営にとっては「現場と数字をつなぎ、経営判断の精度を高める役割」です。 ◎ 担っていただく役割 ◆ 来店者の満足度を向上させ続けること ◆ 店舗の売上・利益を伸ばし続けること ◆ 店舗を通してブランド価値を向上させ続けること ◆ スタッフの満足度を向上させ続けること ◆ 法令遵守 ◎ 具体的な業務内容 ◆ 売上・数字の管理（日次・週次・月次の売上確認、客数・客単価の把握、施策の企画・実施） ◆ 現場オペレーションの管理（清掃・衛生・安全管理、トラブル対応、ル

仕事内容居酒屋の店長候補 ＼もっとワクワクする仕事を／ 店舗拡大中につき増員募集！未経験でも月収35万円以上可能◎20代〜40代活躍中 [お仕事内容] ＼ 未経験から挑戦できる ／ 昭和38年創業、半世紀以上愛され続ける 老舗ブランド【風来坊】の店長候補を募集中！ ホール・キッチン・店舗運営まで 幅広く携われるポジションです。 レシピ・マニュアルをはじめとして、 研修制度も整っているので、 未経験でも安心してスタートできます♪ また、新メニュー開発やイベント企画など、 現場発信のアイデアも積極採用しています◎ あなたの「やってみたい！」を 実現できるチャンスも多数あります！ ＼ 注目ポイント

仕事内容◎ 店長とは 現場の最高責任者であり、経営と現場をつなぐ存在。お客様にとっては「店舗の顔」、スタッフにとっては「判断基準となる存在」、経営にとっては「現場と数字をつなぎ、経営判断の精度を高める役割」です。 ◎ 担っていただく役割 ◆ 来店者の満足度を向上させ続けること ◆ 店舗の売上・利益を伸ばし続けること ◆ 店舗を通してブランド価値を向上させ続けること ◆ スタッフの満足度を向上させ続けること ◆ 法令遵守 ◎ 具体的な業務内容 ◆ 売上・数字の管理（日次・週次・月次の売上確認、客数・客単価の把握、施策の企画・実施） ◆ 現場オペレーションの管理（清掃・衛生・安全管理、トラブル対応、ル

仕事内容オムライス、パスタ、洋食、カフェ、スイーツなどの調理全般と接 客全般、運営管理、シフト管理等。 ※オムライスの全国大会で優勝した自慢のオムライス ※ナポリタンの全国大会でも準優勝 ※調理経験がなくてもオーケーです。一から丁寧に教えます。 ※接客が好き、料理に興味があるだけでもオーケー。 ※経験者歓迎、ご自身のキャリアを活かせる職場です。 ※経験者で能力があれば、昇給は早期に可能です。 ※料理は手軽に習得できるオペレーションのため、 短期でいろいろな料理を習得できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆企業向けのお弁当を製造・販売もしている会社です。 １お弁当の配達・営業・事務業務 ２スタッフのスケジュール管理 ３お店の売上・入金管理 研修制度あり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容産婦人科内厨房での調理師（副店長候補） ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食 各２０～３０食程度 ・店長サポート業務 確認したいことがある場合は面接時におたずねください。 変更範囲：変更なし

仕事内容初めは調理補助から始め、調理のできる方は、オムライスや鉄板ナ ポリタン等の調理をお願いします。 ゆくゆくは、店舗にて衛生・売上・人事・仕入の管理をして頂きま す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆企業向けのお弁当を製造・販売もしている会社です。 １お弁当の配達・営業・事務業務 ２スタッフのスケジュール管理 ３お店の売上・入金管理 研修制度あり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＼しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔に／ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』の店舗運営をお任せします。入社後は新卒と同等の研修からスタート。詳しくは「入社後の研修について」の項目もご覧ください！ ■店内調理にこだわるから、喜ばれる！ お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理などからスタート。店内で一本一本を丁寧に串打ちするからこそ、新鮮かつ絶妙な焼き加減の焼き鳥をお客様にご提供できます。 ■最短9ヶ月で店長へ＆月収31万円以上可！ 最初はスタッフとして経験を積みながら、少しずつマネジメント業務にも慣れていきましょう。平均1～2年ほどで店長に昇格が可能。最短9ヶ月

仕事内容◎スイパラやコラボカフェ等のエンターテイメント重視の店舗運営をお任せいたします！ 全国で愛される『スイパラ』の店舗運営を通し、 お客様により良いサービスを届けてください。 ★目指すのは食のテーマパーク お客様のほとんどは、「食」だけではなく、 スイパラにしかない非日常・ワクワク感を求めて来店されます。 お客様も社員も、全員が楽しめる空間をつくるお仕事です！ ★経験に自信のない方は 店長候補・パティシエ候補として一からスタートすることも可能です。 現場で経験を積んで、キャリアアップを！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界での店長、もしくはバイヤーのご経験 ・百貨店など顧客重視のブランド経験がある方 【職種名】 店長候補/アパレルセレクトショップ【名古屋市】 【仕事内容】 TATRAS、GIANNI CHIARINI、CLANEなどの国内外のレディスアパレルブランドを扱うセレクトショップにて、店長（店長候補）としてご接客や売場作りなど一連の業務に従事頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理/棚卸/店舗清掃/整理 など ※将来的に

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容愛知県名古屋市南区の店長候補（ほるたん屋 南陽通店） (正社員) | 株式会社 あみやき亭 ▼仕事内容 接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。 （昇格 ・昇給は随時）その後、能力 ・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。 更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ［変更範囲：会社の定める業務］ (愛知県名古屋市南区) ▼職種 店長候補（ほるたん屋 南陽通店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給292000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容３～８店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただくポジションです。 ご経験を活かしながら、まずは店長からスタート。 店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得いただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 業務内容 （店長業務） ・店頭スタッフのマネジメント ・売場づくりと在庫管理 ・数値管理 （エリアマネージャー業務） ・エリアにおけるオペレーション統括責任者（3～8店舗を想定） ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分

仕事内容・ホールスタッフ、調理スタッフ等を経験し、接客、調理を 学んで頂きます。 ・店長を目指す方、将来独立を目指す方、しっかり稼ぎたい方、 応援します。 ・未経験の方も、先輩スタッフが指導しますので、安心して ご応募ください。 ・店長昇格後は、店舗全体の運営とスタッフのマネージメントを 行います。 「変更範囲：変更なし」