サービス管理責任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容就労支援施設Ｂ型の常勤サービス管理責任者を募集いたします。 経験者歓迎ですが、サビ管資格をお持ちでしたら未経験の方でも応 募可能です。 未経験の方でも経験者が指導しますのでご安心ください。 中・高齢者の方も活躍しております。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 勤務時間６時間以上休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム千葉花 見川２」にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作 成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など があります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※５時間程度労働 （時間は入居者の方の状況に応じ、ご対応いただく場合があります 。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務のお仕事をお 願いいたします。 ◆具体的な業務内容◆ ◎利用契約、書類の管理、利用者面談 ◎個別支援計画の作成、アセスメントやモニタリングの各種記録 ◎相談対応や面談 ◎自治体等との連携・電話対応 ◎各種書類作成 ◎職員への支援技術指導 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型の常勤サービス管理責任者を募集いたします。 経験者歓迎ですが、サビ管資格をお持ちでしたら未経験の方でも応 募可能です。 未経験の方でも経験者が指導しますのでご安心ください。 中・高齢者の方も活躍しております。 『変更範囲：会社の指定する業務』

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 給与その他： ※給与は月給の金額 【住所】 千葉県四街道市たかおの杜12-17 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容2025年9月オープン★【サービス管理責任者大募集！】年間休日120日以上◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者様の日々の生活や、働く事に関するご相談や指導を行い、 それらを基に、お一人ひとりに合わせた 個別支援計画の作成をします。 また一緒に働くスタッフへのアドバイスや 技術的な指導を行ったり、作業現場での補助業務を行います。 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 資格: ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 勤務時間:

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給35万円～/年休120日/残業ほぼなし＆ノルマなし◎ 保育園無料利用可/「あなたらしく働く」を支えるやりがいあるお仕事就労継続支援B型/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職能手当 101,000円～ 業務手当 64,000円～(30時間分の固定残業代/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(新人期間終了後より) 住宅手当 20,000

仕事内容障害者グループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の個別支援計画書の作成 ・支援記録の管理 ・担当者会議の開催 ・サービスモニタリング ・職員研修企画 ・利用者様支援や対応方法のマネジメント 等 ◎サビ管業務に専念いただけます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 年末年始休暇（例年3日） 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） ※処遇改善手当あり（賞与支給時） 昇給あり（年1回） 資格手当あり（詳細はその他欄） 交通費支給（上限50,000円／月） 資格取得補助

勤務時間勤務時間は指定しない 0: ～ 0: 9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間・日数応相談） ＊シフト制 ＊1食250円の食事補助で 昼食、夕食も取っていただけます 炊き立てのご飯に、とんかつ、からあげ、ナポリタン、コールスローなど充実！

仕事内容24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 主な仕事内容 V 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 グループホームの特徴 当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間応相談） ＊休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【千葉市中央区生実町】2026年4月オープンの新築拠点！Wワーク/掛持ち/副業歓迎 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年）

仕事内容多機能型就労継続支援事業所トレッセ鎌ヶ谷にて、サービス管 理責任者のお仕事をお任せします。 具体的には、個別支援計画の作成や、利用者との面談、行政とのや り取り、スタッフへの助言、指導、その他全体的な事業所のサポー ト役として活躍していただきます。 たくさんの人と繋がり、広い世界で豊かに暮らしていける社会を目 指した事業所作りを一緒にしませんか。

仕事内容仕事内容：・八千代市を中心に展開している障がい者グループホームです。ただいま当ホームでは正社員のサービス管理責任者を募集しています。 ・障がい者グループホームでの実務経験のある方を対象に募集しているため、キャリアを活かせる環境をお探しの方にぴったりです！ ・他職についていて未経験だが、障がい福祉に興味ある方。大歓迎です。 PR：グループホーム開設から４年経ち、利用者の安定、自立を支援させていただいてきました。 利用者の皆様と距離感近い職場となっており、スタッフ利用者皆さん楽しく働き、過ごしております。 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 社会保険あり バイク・車通勤OK 昇給あり

勤務時間【シフト制】 ・勤務時間: 9:00～18:00 ※上記の勤務時間内より1日3時間以上で応相談／週2日から応相談 ・休憩時間: 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容障がい者グループホームでのお仕事！車通勤可♪駅チカで通勤便利！残業ほぼなし◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームでサービス管理責任者として業務のお仕事をお願いいたします。 グループホーム「ソレイユ千葉寺」では、ご利用者様が自立して地域社会で生活ができるように寄り添っていくとともに、関わる皆様が安心して過ごせる社会に貢献するように心がけております。 【業務内容】 ・ 利用者様の見学・入居案内，利用面談 ・ 個別支援計画の作成、アセスメント等各種記録 ・ 関係各所との応対，面談 ・ 職員への研修，指導 ・ その他関係する各種書類作成 【勤務場所】 千葉県千葉

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※５時間程度労働 （時間は入居者の方の状況に応じ、ご対応いただく場合があります 。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容 週休3日制 年間休日157日 （年度の暦により若干変動） 入職時期相談可能 前払い退職金：毎月1万円支給 （月給に含まれております） 障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願い致します。 また、生活支援員のお仕事もお願いいたします。 サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 入居者様の生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用、研修 シフト管理

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間応相談） ＊休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【千葉市若葉区加曽利町】夜勤なし◯Wワーク/掛持ち/副業歓迎◯サービス管理責任者◯ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年）

仕事内容リニューアルオープンの就労継続支援Ａ型事業所です。 ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実地状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更及び修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 様々な仕事を通じて、利用者さんが自立できるよう、サポートをお願います。 一人ひとりのやってみたい！こんな生活がしたい！等を一緒に考え

仕事内容千葉県千葉市花見川区にある 障がい者グループホーム 「ダリアホーム千葉花見川」では サービス管理責任者を募集しています。 【2026年12月1日開設予定】 =こんなお仕事です= 入居者一人一人に合わせた「個別支援計画」を作成し、 共同生活を営む利用者様の生活を支援して頂きます。 ・管理業務 ・金銭管理 などの業務ををお願いします。 ＝ここがメリット＝ 前職の給与、条件を考慮致します。 同法人運営の精神科訪問看護が市内にあり、 連携してケアを行えます。 ＝採用担当より＝ サービス管理責任者の資格を活かして活躍できます！ ご家庭やプライベートとしっかり両立して頂けます。 障害者サービスの経験