ワクチン - 福岡県苅田町 の求人・仕事・採用

勤務時間［1］7:45〜 ：6時間以上 ［2］〜18:15：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※お預かりによって6:45〜、19:15迄のシフトあり

勤務時間シフト制

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステッ

仕事内容キッズコーポレーションの小規模保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の小規模保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職

勤務時間残業なし ［1］7:45～ ：6時間以上 ［2］～18:15：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※お預かりによって6:45～、19:15迄のシフトあり

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～3

勤務時間07:45〜18:15 (休憩45分) 残業なし

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／新園◎小波瀬病院たんぽぽ保育所 病院内保育園の園長【正社員】_7278 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★年

仕事内容小規模保育園の保育士【正社員】 定員45名 【主な業務】 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、 幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00～降園

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／新園◎小波瀬病院たんぽぽ保育所 小規模保育園の保育士【正社員】_7272 キッズコーポレーションの小規模保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の小規模保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していた

仕事内容病院内保育園の園長【正社員】 定員45名 【主な業務】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、 保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00～降園

仕事内容※2026年4月入社できる方を募集します （即日勤務できる方は開園（4月）まで近隣園にて勤務可能です） ○仕事内容 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、 保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ◯ポイント 26年4月リニューアルオープン！ 小規模保育園で、一人ひとりとじっくり関わる保育ができます♪ 園長未経験でも安心！日々、園を一緒にサポートしているエリアパート

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 227,000円〜247,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 227,000円〜247,000円 【内訳】 ・基本給：155,000円～175,000円 ・特定処遇改善手当：6,000円 ・ベースアップ手当：6,000円 ・業務手当：60,000円 ※試

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給 200,000円〜220,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 200,000円〜220,000円 【内訳】 ・基本給：155,000円～175,000円 ・特定処遇改善手当：5,000円 ・ベースアップ手当：6,000円 ・業務手当：34,000円 ※試用期間中は時間額1,128円（内訳：基本900円・業務手当167円・ベー

仕事内容※2026年4月入社できる方募集 （即日勤務できる方は開園（4月）まで近隣園にて勤務可能です） ◯仕事内容 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園で、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ◯ポイント 26年4月リニューアルオープン！ 小規模保育園で、一人ひとりとじっくり関わる保育ができます♪ 土日のお預かりは少なく、一桁台になることもあります。 経験の浅い方、ブランク

仕事内容＜おすすめポイント＞ 26年4月リニューアルオープン！小規模保育園で、一人ひとりとじっくり関わる保育ができます♪土日のお預かりは少なく、一桁台になることもあります。 経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事が始められるように温かくサポートします。 【新規開園に携われる◎】これから一つずつ作っていきます！まごころ込めて園を盛り上げていきましょう♪ ＜仕事内容＞ 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境で

仕事内容仕事内容：株式会社ラシックで 訪問看護のお仕事です。 地域や方々に在宅看護サービスを提供しています。 チームの一員として又はリーダーや幹部候補としても自分次第で病院やクリニックでは経験できないスキル・キャリアアップが望めます。 【主な仕事内容】 訪問看護業務全般（計画書・報告書作成、担当者会議参加、他職種連携） 看護業務（療養の世話・状態観察・内服管理・環境調整・医療機器の管理等 PR：訪問看護事業を開設して4年目です。事業拡大により、新規求人を募集します。 職場は20代～60代が働いており、常にコミュニケーションを図りながら仕事が出来る環境です。 弊社で働いて業界未経験やブランク