千葉県の特例子会社の求人・仕事・採用

仕事内容会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23万社、ユーザー数68万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメン

仕事内容株式会社タイミー 【人事（障がい者採用/マネージャー候補）】スキマバイトアプリ「タイミー」◆グロース上場 【仕事内容】 【人事（障がい者採用/マネージャー候補）】スキマバイトアプリ「タイミー」◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 障がい者採用のマネージャー候補としてお迎えします。ご経験に併せて以下業務に従事いただきます。 ■募集背景： 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、スーパーサポートチーム（※）の拡大と体制強化を目指しています。 法定雇用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：固定６時間勤務 １１：００～１１：１０、１４：３０～１４：４ ０、１６：００～１６：１０の３回、昼休憩とは別に休憩がありま す。就業時間内に看護師面談および、外部支援機関担当者との定着 面談を実施可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる 年末年始休暇１２／３０～１／３ リフレッシュ休暇３日付与（条件あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【大手ＩＴ企業ＴＩＳ株式会社の特例子会社でＰＣ事務】 ＰＣでデータ入力・チェックを段階的に取り組んでいただきます Ｅｘｃｅｌ・Ｗｉｎｄｏｗｓの基本操作ができればＯＫです ○業務イメージ 領収書をもとに申請された経費内容に間違いがないかを確認します ◆マニュアル完備、電話対応なし、研修制度あり ◆看護師の定期面談（週１回）と、外部支援機関と連携した定着面 談を業務時間内で実施可能 ◆定期通院のための特別休暇制度あり（年次有給休暇とは別） 変更範囲：変更無し ・自分のペースで少しずつできることを増やせます ・業務内容は、決められた手順で一つずつ確実に進められます

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） ◆09時00分～18時00分 又は08時00分～17時00分の間の8時間以上 ※原則は9時～18時就業となります ◆休憩：60分 ◆残業：月平均5時間 ※通常は残業は少なめです ※繁忙期等には、業務状況に応じて時間外労働が発生する場合があります。 （法令に基づき、月80時間以内／年6回まで、年間540時間以内の範囲） ・月平均労働日数：20.1日 ・月平均労働時間：160.8時間 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容土日休み・年間休日123日！9時～18時の日勤のみ！昇給あり♪退職金制度あり◎正社員登用あり！社割あり★ 販促物の入出荷やピッキング・検品・梱包に加え、データ作成や入力、受発注、メール電話対応などを担当。軽作業と事務の両方に関われ、コツコツ正確に作業できる方におすすめです。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,140円～1,400円 ≪その他手当≫ ・通勤手当：月額50,000円(上限) ・昇給：1時間あたり10円 ～ 50円(前年度実績) 給与例 ≪月収例≫ ・時給1,140円～1,400円×1日8時間×月平均労働日数(20.1日) ＝183,312

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【汐留／富士ソフトG】障がい者チームのマネジメント管理～残業約10h／年休125日／特例子会社～ 【仕事内容】 【汐留／富士ソフトG】障がい者チームのマネジメント管理～残業約10h／年休125日／特例子会社～ 【具体的な仕事内容】 ～障がい者に裁量のある業務を／富士ソフトG・特例子会社／マネジメント経験を積める／働きやすさ◎～ ■概要 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障がいのある社員が占めています。当社では、多岐にわたる事業を展開しており、障がいあるなしに関わらず裁量を持って業務を進

勤務時間9：00～17：00（休憩60分/実働7時間） ※勤務時間相談可能 ※基本残業はありません。

仕事内容[仕事内容] 当社で働く障がい者メンバーが行う、 事務のお仕事を一緒に進めていただくお仕事です。 ◆メンバーへの業務指導や進行管理 ・データ入力 ・書類の封入・発送・ファイリング など ◆メンバーからの業務に関する質問への回答 ★どんな部署？ 現在10数名のメンバーが働いています。 業務別にチームにわかれて、 1日の業務を行っていきます。 ひとりでコツコツ業務を進めるというよりも チーム内でコミュニケーションを取りながら 進めることが多いお仕事。 そのぶん、チームの目標をクリアできたときの 喜びはひとしおです！ ★ジョブコーチ未経験の方が多く活躍しています！ 事務職や福祉系のご

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【社員の研修担当】研修の企画立案～運営まで◆マイナビG◆年休125日◆竹橋駅直結 【仕事内容】 【社員の研修担当】研修の企画立案～運営まで◆マイナビG◆年休125日◆竹橋駅直結 【具体的な仕事内容】 ～マイナビグループ新会社（特例子会社）／自らのアイデアを形にできる自由な風土～ ■募集背景： ・当部署では、マイナビパートナーズで働く社員の入社時研修や入社後キャリア・ステップアップを見据えられるような研修の企画立案～運営までおよび入社後のフォロー業務を担っています。 ・今回の募集では、下記のとおり社員の教育研修業務を担っていただく方を募集します。 ■業務内

仕事内容パーソルダイバース株式会社（パーソルグループ特例子会社） 就労移行支援スタッフ／未経験歓迎／年休123日／フレックス制 【仕事内容】 【未経験歓迎】障害のある方の就職から職場定着までを支援／障害者雇用の成功とその先の活躍を支える仕事 【具体的な仕事内容】 障害のある方の就労支援を行う「ミラトレ」にて、障害のある方の就職・職場定着のサポートをお任せ。 大手グループの知見と、特例子会社としてのノウハウを活かし、 利用者満足度90％以上、就職率94％、定着率96％という高い実績を誇ります。 利用者一人ひとりに寄り添うだけでなく、就職数などの目標も意識しながら、チームで支援を進めていくので安心

仕事内容【応募資格】 [必須] ■障がい者雇用に関する業務経験（人事部・特例子会社など） ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補/八王子勤務】障がい者部門 総務人事/残業10h（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【プライム上場/日本一の成長率】成熟産業の不動産業界で、僅か２０年で売上高1兆円超え。2024年不動産業界売上高ランキングは三井不動産、三菱地所に続いて第3位（1兆1,500億円）「文系学生が選ぶ、… 【職務内容】 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化

仕事内容仕事内容 求人No 36905 障害者雇用枠/事務サポート/正社員登用あり｜東京都豊島区 転職求人情報: ヘルスケアグループ会社の事務職♪発達障害の方活躍中です♪駅チカで通勤便利♪ 最寄駅から5分以内、未経験者OK、完全週休2日制、正社員登用有り、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、残業なし、日勤帯勤務 住所: 東京都豊島区 最寄駅: ＪＲ山手線 池袋駅 アクセス: ＪＲ山手線池袋駅より徒歩2分 業種: 障がい者雇用特例子会社 求人企業名: 株式会社イーピービズ 仕事内容: 障害者雇用枠/事務サポート/正社員登用あり 応募条件:

仕事内容ソランピュア株式会社 【新宿】障がい者就労支援・運営担当◆新規業務立上げ／土日祝休／所定労働7.5h／TISインテックG 【仕事内容】 【新宿】障がい者就労支援・運営担当◆新規業務立上げ／土日祝休／所定労働7.5h／TISインテックG 【具体的な仕事内容】 ～障がい者が安心して働ける日々のサポート／プライム上場中のTISインテックグループ特例子会社◆障がい者雇用を促進◆安定基盤で長期就業可能／残業ほぼなし・土日祝休み～ 当社は、プライム市場に上場しているTISI株式会社を親会社とするTISインテックグループの特例子会社です。 これまで当社では、障がい者社員がグループ会社のオフィス清掃業

仕事内容当社は、ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）が行う業務 の調整・管理・教育等を、個々の特性を踏まえながら担っていただ くポジションです。 障がい者従業員の就業安定をサポートする専門職が在籍しているた め、連携しながら対応いただけます。 ＜主な業務内容＞ ・拠点内のＢＰＯ業務の調整および管理 ・障がい者従業員の労務管理および業務教育 ・障がい者従業員の採用に関する業務 など 【変更の範囲】管理・運営・事務を含めた会社が定める業務

仕事内容SOMPOチャレンジド株式会社 安定×社会貢献◆実働7h◆障害のある社員の【業務管理・育成】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【成長を支援する仕事】保険に関わる業務を行う障害のあるメンバーのサポート・育成など◆働く環境をチームで創る仕事です仕分け・梱包など軽作業や、事務作業を行うメンバーに対し、下記サポート業務をお願いします。 ◆業務指導 ◆業務支援 ◆質問・相談対応 ◆進捗管理 ◆社内外との調整 など ◎メンバーに寄り添い、安心して働ける環境を整えます ◎その他、業務委託元(主に損保

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 当社で働く障がい者メンバーが行う、 事務のお仕事を一緒に進めていただくお仕事です。 ◆メンバーへの業務指導や進行管理 ・データ入力 ・書類の封入・発送・ファイリング など ◆メンバーからの業務に関する質問への回答 ★どんな部署？ 現在10数名のメンバーが働いています。 業務別にチームにわかれて、 1日の業務を行っていきます。 ひとりでコツコツ業務を進めるというよりも チーム内でコミュニケーションを取りながら 進めることが多いお仕事。 そのぶん、チームの目標をクリアできたときの 喜びはひとしおです

仕事内容武蔵野銀行の特例子会社における障がいを持つ社員の就労支援業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■以下のいずれかに当てはまる方 ‐一般企業・特例子会社で障害者雇用に携わっていた経験がある方 ‐ 人事経験がある方、店舗SVの経験がある方 ‐組織マネジメント経験のある方（課長/MGR以上） 【応募資格（歓迎）】 ■チームマネジメントやメンバー育成の経験 ■リーダー／マネージャーとして、メンバーへの指導・育成を行った経験 ■メンターやOJT担当として、社内メンバーの成長支援を行った経験 ■キャリアカウンセラー、人材育成、コーチング、キャリア支援など対人支援の経験 【求める人物像】 ■何事にも挑戦し自ら考え行動ができる人 ■新

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【町田／未経験歓迎】障害のある従業員のサポート◆正社員／年休125日／土日祝休み／在宅併用可 【仕事内容】 【町田／未経験歓迎】障害のある従業員のサポート◆正社員／年休125日／土日祝休み／在宅併用可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： IT・エンジニア領域で多くの人材活躍を支える東証プライム上場グループの特例子会社である当社。 グループ企業のバックオフィス業務を支えるとともに、障害のある社員の成長や活躍をサポートするポジションを募集します。 ■業務詳細： 所属するアウトソーシング事業部では、グループ企業（エンジニア派遣事業）の人事・労務に関する事務業務を

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 【東京】障がい者社員の業務サポート◆未経験歓迎／定時17時・子育て休暇充実◆明治安田生命Gの安定基盤 【仕事内容】 【東京】障がい者社員の業務サポート◆未経験歓迎／定時17時・子育て休暇充実◆明治安田生命Gの安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～所定7h・残業少・定時退社/ワークライフバランス年間有休取得日数18.3日/育休取得率100%/長く安心してキャリアを築ける環境/健康優良法人取得～ ■概要 明治安田グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。 障がいをお持ちの方＝メンバーの方が安心して働ける環境をつくるため、トレーナーとして事務作業

仕事内容初心者の方も活躍中！残業なし、月曜～金曜のお仕事、土日祝完全休み 夏季、冬季休暇あり 知的障がい者の方に各種作業をケガすることなく正確に完了できるように、仕事の手順を考え、やり方を指導したり、援助するお仕事です。 現在の具体的なお仕事は、(1)オフィス清掃、(2)社内便の仕分け・配達、(3)アクリル板の消毒清掃、(4)備品の管理・配達、(5)紙漉きはがきの制作、(6)事務、(7)その他軽作業です。 当社は、BPOのアルティウスリンク株式会社が、人権や地域の福祉に配慮した企業活動の推進を基本理念として設立した障がい者雇用の特例子会社です。全国に9事業所を構え、202人の障がい者を正社員で雇用して

勤務時間8:30～16:30（実働7h／休憩1h） ☆日勤のみ ☆夕方早めに帰宅可 ＼ご家庭とも両立しやすいです♪／ 《勤務》週5日のシフト制 ・月末までに希望を出して翌月分を作成 ・希望休は月2回（土日も可） ・あらかじめの予定を考慮して作成 《残業について》 通常…ほとんどございません 繁忙期…月10h程度 《雇用契約について》 契約更新期間：1年 5年以上で無期雇用転換

仕事内容未経験歓迎！カスミグループでの野菜のカット・製造スタッフ 野菜カット・製造業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■野菜（キャベツ、白菜、大根）カット ■ラップ巻き ■袋詰め（じゃがいもなど） ■障がい者従業員（フレンド社員）のフォロー 「株式会社カスミみらい」とは 誰もが仕事を通じて社会参加できる地域づくりを目指して、障がい者雇用の特例子会社として設立された『カスミみらい』。 支援ではなく「自立」を目指し、一人ひとりが学びと成長を得て、互いに称え合いながら活躍しています。 障がいのある方とともに作業をすることで、成長を見守れる点が、この仕事ならではの魅力。 温かい雰囲気の当社で、とも