組織開発 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・人材開発・リーダーシップ開発/トレーニング領域の実務（8～10年以上） ・エンドツーエンドのプログラム設計（プログラムの企画～評価を含む） ・ピープルマネージャー/リーダーシップ開発プログラムの企画・運営/ファシリテーション/カリキュラム設計 ・全社横断プロジェクトの推進・複数ステークホルダーとの協業 ・製薬業界/ヘルスケア業界での実務 ・ウェビナー/オンライン研修の企画・運営 ＜スキル・その他＞ ・プロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーション力・ファシリテーション力 ・データ/フィードバックを活用した分析力・改善推進力 ・PCスキル（Word/

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、創発性の土台となる企業理念を魅力的に描き、個の思いや価値観と繋ぎながら、深い共感と行動を引き出す支援をした経験） ・人材開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、人の思いや価値観を引き出し、主体性や創造性を発揮するための基盤を作る支援をした経験） ・組織開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、創発が生まれやすい組織文化を目指し、組織の仕組み作りからコミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・人材開発・リーダーシップ開発/トレーニング領域の実務（8～10年以上） ・エンドツーエンドのプログラム設計（プログラムの企画～評価を含む） ・ピープルマネージャー/リーダーシップ開発プログラムの企画・運営/ファシリテーション/カリキュラム設計 ・全社横断プロジェクトの推進・複数ステークホルダーとの協業 ・製薬業界/ヘルスケア業界での実務 ・ウェビナー/オンライン研修の企画・運営 ＜スキル・その他＞ ・プロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーション力・ファシリテーション力 ・データ/フィードバックを活用した分析力・改善推進力 ・PCスキル（Word/

仕事内容*【職務内容】* 人事総務本部長の元、当社の事業成長と組織変革を支える人事責任者として、人事戦略の立案・実行を担う。経営陣と密接に連携しながら、採用・育成・評価・組織開発・労務・報酬制度など、人事領域全般を統括。現場に寄り添いながら、沖縄の文化や価値観を尊重した組織づくりを推進する。併せて総務の領域も管掌する。 ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用 ・組織開発・カルチャー醸成施策の推進 ・採用戦略の立案および採用活動全般の統括 ・人材育成・タレントマネジメント施策の推進 ・労務管理・コンプライアンス対応 ・労働組合との交渉・労使関係マネジメント ・給与計算・勤怠管理等のオペレーション理解

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 [歓迎] ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方 【職種名】 組織人材開発コンサルタント（スピーダ・NewsPicks）／フレックス・リモート有 【仕事内容】 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用い

仕事内容■採用・人員計画・組織開発など、人と組織に関わる幅広い業務を担当いただきます。 【採用】 ・新卒・中途採用の採用戦略立案・実行 ・採用オペレーションの改善・最適化 ・リファラル採用の企画・推進 ・ハイレイヤー採用の企画・実行 ・採用広報・採用ブランディング ・大学・専門学校とのリレーション構築(新卒採用) ※ 国内出張あり 【人員計画】 ・人員計画に沿った採用計画の実行・進捗管理 ・各部署との採用計画・配置計画の調整 ・採用進捗の分析・改善提案 【組織開発】 ・従業員との定期的なヒアリング・面談 ・組織課題の抽出・改善提案 ・現場マネージャーとの連携・フォロー ・エンゲージメント向上施策

仕事内容株式会社サイダス QAエンジニア◆品質向上の仕組みづくりから参画◆人と組織の働きがいを引き出すプラットフォームを開発 【仕事内容】 QAエンジニア◆品質向上の仕組みづくりから参画◆人と組織の働きがいを引き出すプラットフォームを開発 【具体的な仕事内容】 ～フレックス／リモート可／品質向上の仕組みづくりから参画～ ■QAエンジニアのお仕事 「COMPANY Talent Managementシリーズ」の品質を共に創り上げるQAエンジニアを募集しています。リリースに向けたテスト設計・実行だけでなく、プロダクトマネージャーやエンジニアと連携しながら、プロダクトの品質を継続的に高めていく役割を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）コーポレート機能のMGR以上のご経験 （２）DX推進のご経験 [歓迎] 【歓迎】 成長企業における就業経験 【職種名】 組織開発と経営の深淵に挑む、学術的組織人事コンサルティングファーム/コーポレート責任者～1400万円 【仕事内容】 学術的組織人事コンサルティングファームのコーポレート責任者として、拡大期を支えるコーポレート機能の基盤構築と安定運用をリード。志向・経験次第で、攻めの経営企画領域まで管掌範囲を拡張頂くことも可能です。 （１）経理・労務・総務・法務・情シスといったコーポレートOPSの推進、安定運用のための基盤構築 （２）コーポレート機能にお

仕事内容■本社人事や事業部と連携しながら、人事領域全般をリードし、採用・組織開発・人事戦略の立案・実行を担っていただきます。 【マネジメント・組織開発】 ・従業員ヒアリングを通じた組織課題の抽出・改善提案 ・労務トラブルへの対応・再発防止策の企画 ・労働環境の改善および各種制度・教育研修の企画・実行 ・管理職・現場責任者へのマネジメント支援 【採用】 ・新卒・中途採用戦略の立案・実行 ・採用ブランディングの企画・推進 ・大学・専門学校とのリレーション構築(新卒採用) ※ 国内出張あり ・採用KPIの管理・分析・改善 【人事戦略】 ・人員計画の立案および採用計画の策定 ・事業責任者へのレポーティン

仕事内容*【UI/UXデザイナー 仕事内容】* *【仕事の概要】* 大手クライアントのコーポレートサイト、 Webシステム、Webサービスなど、 多様なデジタルプロダクトのUI/UX設計 ・デザイン制作を担当します。 企画提案からコンセプトメイキングなどの上 流工程まで、ユーザー中心設計に基づいた幅 広い業務に携わります。 *【主な業務内容】* - *UI/UX設計・デザイン制作* ：コーポレートサイト、Webシステム、 Webサービスのインターフェース設計と操 作性改善 - *上流工程への参画*：企画提案段 階からのコンセプトメイキング、 PoC案件の企画立案 - *ユーザーリサーチ・分析*：業

仕事内容*【採用人事の仕事内容】* 沖縄の成長企業で、採用計画から人材育成、 組織開発まで幅広い人事業務を担当します。 データソリューション、デザイン、 Webソリューション、 システムソリューション等、 多角的なビジネスを展開する当社の人材戦略 を推進するやりがいのある職務です。 *【主な業務内容】* - *採用計画の策定・実施*：営業 ・企画職を中心とした採用計画の立案と採用 活動の推進、採用プロセス全体の管理と改善 - *面接・選考業務*：候補者との面 接実施、選考プロセスの支援、 適切な人材の確保 - *人材育成・研修企画*：新入社員 のオリエンテーション、 配置後の研修計画の立案と実施

仕事内容*【開発組織マネージャー】* *【仕事の概要】* 人材紹介・派遣業界向けの基幹システム「C AREER PLUS」の開発チームを率い るマネージャーとして、 事業戦略と技術実行を接続し、 組織全体の目標達成をリードします。 市場ニーズを踏まえた優先順位付けと最適な 意思決定により、顧客の課題解決に直結する プロダクト開発を推進します。 *【主な業務内容】* - *開発チームのマネジメント*：メ ンバー育成、採用・評価、 キャリア支援を通じた組織強化と人材育成 - プロジェクト・プロダクト開発のリ ード：SI案件と製品プロダクトのデリ バリー管理、進捗・リスク把握と関係者連携 - *技術的な

仕事内容■企業案内 「沖縄の未来価値を創造する」不動産会社です。 株式会社サンクス沖縄は、沖縄県那覇市を拠点に、不動産開発・分譲マンション企画・住宅販売・賃貸管理・ホテル運営など、幅広い不動産事業を展開している会社です。 私たちは単に「建物をつくる会社」ではありません。 “暮らし・街・地域の未来価値を創造する”ことを使命に、沖縄に新しい価値を生み出し続けています。 ■仕事内容 ・自社開発の新築分譲マンション、新築戸建ての販売(集客、案内、交渉、住宅ローン手続き、契約、引き渡し） ・収益物件(マンション・アパート・土地・ホテル等）の仲介、販売 ■組織・ポジションの魅力 1.ジャングリアの開発など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・PMとして複数名のコンサルタントを率いてPJをリード、デリバリー品質含めたマネジメント ・クライアントが掲げるDX戦略の理解と、それに沿った現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出および左記課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに行い、企画化

仕事内容*【グループ連携推進担当の仕事内容】* *【仕事の概要】* 創業65年の座波グループが迎える「第二創 業期」において、コーポレート本部の一員と して、グループ全体の経営方針を具体化し、 組織横断的な課題解決に取り組む重要なポジ ションです。経営層の想いを現場が実行でき る形に落とし込み、組織全体の力を引き出す 仕組みづくりをお任せします。 *【主な業務内容】* - *部署間横断のテーマ整理・調整* 不動産管理、建設業、太陽光発電、 インターネット関連事業など、 多角化したグループ各社の課題に対し、 人と人の間に立って合意形成を行い、 課題解決を推進 - *経営方針の具体化・翻訳* 経営

仕事内容株式会社豆蔵 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【仕事内容】 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【具体的な仕事内容】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・上場企業または上場準備企業での人事経験 ・製造業における人事経験 ・人事戦略や人事制度をゼロから企画・構築した経験 ・労働組合との交渉経験 ・給与計算・社会保険・勤怠等の仕組みに対する理解 ・経営層と現場双方と信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・ビジネスレベルの英語力 ・普通自動車免許 【望ましい条件】 ・飲料・消費財・観光・ホスピタリティ業界の知見 ・M&Aや組織統合の経験 ・総務・法務・危機管理等、バックオフィス領域への理解 [歓迎] . 【職種名】 【飲料メーカー】 人事総務部長 【仕事内容】 同社の事業成長と組織変革を支える人事責任者とし

仕事内容株式会社首里石鹸 【沖縄県那覇市】EC事業課長／戦略的EC運営・組織推進／成長企業の中核ポジション 【仕事内容】 【沖縄県那覇市】EC事業課長／戦略的EC運営・組織推進／成長企業の中核ポジション 【具体的な仕事内容】 【EC事業課長（オンラインショップ統括PM）／組織運営の中核！自社開発の化粧品メーカー／会員数50万人超・沖縄発ブランド／年間休日120日】 ■業務概要 ECサイトの運営、SNS戦略、カスタマーセンター（CS）を統括し、LTV（顧客生涯価値）最大化に向けた全戦略を指揮すること。「商品開発」「新規出店」「広報・PR」の各領域メンバーを率いて、それぞれのタスク進行管理、社内外

仕事内容人事（HRBP）｜ビジネス職とエンジニア職を支える人事メンバー募集！ 株式会社シーエー・アドバンス - 沖縄のインターネット産業の未来を創る 仕事内容 技術統括本部に所属する社員が、安心してチャレンジできる環境づくりを人事の立場から推進します。 採用から組織開発まで幅広く関わり、個人と組織の成長を両輪で支えるポジションです。 採用：エンジニア職（新卒・中途）およびビジネス職（中途）の採用企画・実行 組織活性化：事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営 社員サポート：定期人事面談の実施、キャリア支援 組織文化の醸成：働く環境の整備、コンプラ推進など ご入社後は、

仕事内容*【UX/UIデザイナー】* *【仕事の概要】* 「はたらいて、笑おう。 」というビジョンの下、 BPO・HRソリューション・ヘルスケアな ど多角的なプロダクト事業において、 UX/UIデザインとクリエイティブデザイ ンを通じて、より良いはたらく環境の実現に 貢献します。デザイン組織のコアメンバーと して、プロジェクトマネジメントからチーム 育成まで、大きな裁量を持ってデザイン推進 を担当いただきます。 *【主な業務内容】* - UX/UIデザイン・クリエイティ ブ企画：プロジェクトのコンセプト立案 からアイデア出し、デザイン制作まで、 ユーザー視点でのデザイン活動を実施 - ステークホル