WワークOK 人事 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容新たな才能を見つけ、未来を創る。人事として成長し続けよう！ 大手電機メーカーや大手通信キャリアと50年以上の取引実績あり！ 安定した環境で腰を据えて働けます。 人事の魅力は、何より「人」と関わることにあります。新卒・中途採用を担当し、会社にとって最適な人材を見つけ出すことで、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 採用した人が会社で活躍する姿を見守り、共に成長していける喜び。採用のプロセス一つひとつに、あなたの経験と想いを反映させることができる仕事です。採用業務以外にも、組織全体の人事業務に携わっていただくので、「人事のスペシャリスト」になることができるポジションです。 「

仕事内容☆経験者優遇 ☆未経験からも挑戦可能 ☆福利厚生充実 ☆土日祝休み 創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! 業務概要 人事アシスタントとして、採用・教育・社員対応に関わる事務業務全般をお任せします！ 具体業務内容 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・スカウトメール配信 ・求人媒体管理 ・研修実施準備 ・社員問合せ対応 ・その他人事関連事務 働く環境： 担当業務に関わらず、メンバー同士フォローし合いながら進めるため、チームワークも抜群です！ 風通しがよく、働きやすい雰囲気の中でご活躍いただけます！ ー ※

仕事内容<仕事内容> 人事採用部長候補(管理職) 株式会社AMATUHI 私たちが目指すビジョンに向けて、人財基盤を創り上げていく人事採用部長候補(管理職)を募集します。 今の会社では目標が実現できない方でも、AMATUHIならチャレンジできる土壌が整っています。 詳しい業務内容 ■採用戦略の立案および実行 ┗中途採用及び新卒における戦略の策定、実施 ┗各部門の採用ニーズに応じた採用計画の策定 ┗人財獲得に向けた広告戦略、採用チャネルの最適化 ■採用プロセスの管理・改善 ┗採用フローの標準化、効率化、候補者体験の向上 ┗採用管理システム（ATS）の運用・改善 ┗選考基準の策定お

勤務時間固定時間制

仕事内容☆経験者優遇 ☆未経験からも挑戦可能 ☆福利厚生充実 ☆土日祝休み 業務概要 ・人事部の業務範囲の拡大および人員強化を目指して募集します。 ・人事部にて教育関連業務を軸にその他人事施策の企画/運用まで幅広く担当していただきます。 ＼今回ご入社いただく方には、既存社員から業務を引き継ぎつつ、部内業務の更なる活性化を期待しています／ 具体業務内容 ＜教育関連業務＞ ・教育/研修制度の企画立案・運営 ・既存の教育/研修制度のアップデート ・研修資料作成 ・社内研修講師（階層別研修・職能別研修） ・メンター制度の運営・管理 ・社内e-learningコンテンツの作成・管理 ＜その他業務＞ ・人事

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ■10：00～23：30 土日いずれか入れる方の募集です。 ★平日に勤務できる方！採用率UP中★ ＜シフト例＞ ○学生なら○ ・学校終わりに… 17：00～22：00/18：00～23：30 ・土日は… 10：00～19：00/15：00～22：00 ○フリーターなら○ ・フルタイムでガッツリ勤務 11：00～20：00/14：00～23：30 ・Wワークに 10：00～15：00/18：00～23：30 ○主婦（夫）さんなら○ ・子どもが学校の間に 10：00～14：00/12：00～17：00 ====================== お子さんの急な体調不良や テスト期間・帰省などにも 柔軟に対応します！ シフトはお気軽にご相談くださいね◎ ====================== ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行経験 マネジメント経験 【職種名】 人事部長候補【戦略立案～実行までお任せします/成長フェーズの福祉サービス運営企業】 【仕事内容】 経営戦略と連携し、戦略立案・実行だけでなくハンズオンでの実務対応も担っていただきます。 ・会社の成長戦略に沿った人事・組織戦略の策定・実行 ・採用戦略の立案・実施（新卒・中途・エグゼクティブ採用） ・人材開発・研修プログラムの構築・運用 ・タレントマネジメント・後継者育成プログラムの設計 ・HRテクノロジー（HRIS・ATS・PeopleAnalytics）の導入・運用 ・評価制度・報酬体系の設計・最適

仕事内容・人事労務の仕事を通じて経営に携われる仕事です。 給与計算や社会保険業務をメインに人事労務業務をお任せします。 経営層とも近い距離で仕事ができるので、 仕事を通して経営に携わることが魅力。 社会保険業務に関しては外注化が決まっていますので、 社労士事務所との窓口として各種対応をお願いいたします。 ・業界経験、資格は不要。必要なのはやる気と経験。 臨床検査事業を主軸として、広くヘルスケア事業を展開している当社。 「医療系」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、業界の事前知識は不問です。 中途社員は100％異業界からの転身ですので安心してください。 必要なのは、業務経験と、明るく前向きに

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容ご入社後は実務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案などにも挑戦できます。 そのため単なるルーティンワークではなく、企業の成長に直結する仕事にも携われます！ 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です！（詳しくは募集要件をご確認ください） 業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします！ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品のカメーカーである当社にて、知財業務全般をお任せします 業務内容(詳細) 株式会社ＩＪＴＴは、いすゞ自動車グループの一員であり、世界の物流、建設、資源開発を支えています。 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 【横浜/知財業務】地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げ挑戦 【具体的には】 ■知財業務全般（特許出験・管理から戦略まで） ■特許侵害等にかかわる対応 ■報奨金委員会の事務局運営 ■その

仕事内容<仕事内容> 人事を募集／成長意欲があれば未経験OK／年休125日／皆でランチ手当／リモートありNo.88 【未経験大歓迎！事務職にチャレンジ！理想のワークライフバランスを実現！】 ◎未経験でも安心のサポート制度 ◎事務スキルを身に付けたい ◎幅広いキャリアパスでプロを目指す！ ◎ライフワークバランスを大事にしたい 未経験OK！IT企業で人事のお仕事をお任せします！ 土日祝休み・長期休暇取得◎・残業月平均5h以下でプライベートも充実♪ まずは簡単なサポート業務からお任せします。 研修も豊富で、未経験の方でもしっかりサポートします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◇人事面談、評価 ◇採用マーケ

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

勤務時間[ア・パ]09:00～17:00、09:00～15:00、12:00～17:00 昼、夕方 ■9時～17時の間での勤務 ■1日：4時間～ ■月曜～土曜日までの週1～OK ★主フさんは昼間勤務だけでも◎ 「子どもの帰宅まで時間があるので 家事も完璧にできます！」 ★がっつり稼ぎたい Wワーカーさんも大歓迎！！ 「夕方はWワークの職場勤務」 ※利用者様の要望によって異なります。 ★繁忙期にしっかり働けて ガッツリ収入UP！ 「子どもが休みの時期は逆に私が稼ぎどき！」 そんな働き方、ここで叶います♪

仕事内容<仕事内容> 人事採用アシスタント【横浜駅から徒歩3分／未経験者歓迎】 大手メーカーを主要顧客とした技術アウトソーシング事業を行う当社本社における、人事・採用活動のアシスタント業務をお任せします。 メイン業務を行う採用担当者と連携し、円滑な採用活動をサポートして頂くポジションです。 【仕事内容】 下記の業務を中心にお任せします。無理のない範囲で様々な仕事に取り組んで頂く予定です。 ■求人票の作成・管理 ■応募者情報の管理・日程調整（面接や入社手続き等） ■応募書類の回収及び社内での適切な管理 ■各種書類作成 ■その他事務作業 【ポイント】 ■ご希望に応じて、面接や内定面談などの業務もご参

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ・採用、研修（育成）、人事制度策定のどれか一つのご経験を2年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・様々なステークホルダーとコミュニケ+A8:D8ーションを取りながら仕事を進められる方 ・自律的に動ける方 【職種名】 【横浜】人事（採用・研修・人事制度）/450～650万円/土日祝休・年休121日/総合デベロッパー 【仕事内容】 不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、採用（中途・新卒）、研修、人事制度企画立案などを幅広くお任せします。 ■人事（採用・研修・人事制度） 人事総務部の中