東京都千代田区のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【厚生労働省「キャリア形成・リスキリング事業」でのキャリアコンサルタント業務】☆キャリコン資格をお持ちで、これから経験を積みたい方歓迎！■業務内容・企業開拓、ジョブ・カード活用やキャリアコンサルティングの説明・企業向け、個人向けのキャリアコンサルティングの体験セミナー企画・ジョブ・カード作成支援やキャリアセミナーの企画運営サポート・キャリアコンサルタント向け研修企画・訓練前・専門的キャリアコンサルティング、その他付随業務※面談等の予約状況により土日出勤可能性有（月1回程度）

仕事内容【人材紹介営業経験者向け】“決まった枠”で戦うのをやめたいあなたへ。 第二創業期のSONOSAKIで、事業の中核を担いませんか。 ▼仕事内容 当社は2022年創業のスタートアップとして、エッセンシャルワーカー領域（現在はドライバー人材）に特化した人材紹介事業を展開している会社です。0→1の立ち上げフェーズを越え、これから「1→10→50」を本気で作りにいく段階に入っています。 今回は単なる増員ではありません。 事業成長を現場から一緒にドライブできる経験者を求めています。 【仕事内容詳細】 両面型のキャリアコンサルタントとして、求職者・企業双方と向き合いながら、以下を担っていただきます。

仕事内容【mgr/管理職候補】◎20代特化のキャリアアドバイザー ※成長率200％HRスタートアップ ▼仕事内容 mgr/管理職候補】若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う／明確な評価制度 【仕事内容】 2030代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職

仕事内容【キャリアアドバイザー】2021年設立のHRベンチャー企業／フレックスタイム制あり／平均年齢28歳／年間休日120日 ▼仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ 求職者サイトにてスカウトメールを送信 返信のあった求職者様へのキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやりとりは、電話・メール・LINEを使用し日対面での対応を推奨しています。 (状況に応じて対面でやり取りする場合もございます。） ▼キャリア面談 ↓ ▼求人提案 ↓ ▼各種応募書類の添削(履歴書・職務経歴書） 推薦状の作成 ↓ ▼推薦実施 ↓ ▼面談対策 ↓ ▼内定後、入社前フォロー ＜キ

仕事内容【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 ◆ ポジションの魅力 このポジションは、COO直下でSV戦略を実行する“事業成長の要”です。 ・店舗オペレーションの標準化・効率化 ・FC加盟店舗の収益最大化 ・新規事業「遺伝子＋フィットネス」の立ち上げ支援 すでに一定の事業基盤がある中で、「仕組み

仕事内容【アピールポイント】 ◤就活生キャリアアドバイザー｜未経験OK◢年収保証／新規事業／新卒紹介／採用コンサル 【仕事内容】 ■新卒紹介CA《5〜12月主軸》 ・地方就活生との面談（キャリア相談・自己分析サポート・求人提案） ・選考対策（ES添削・面接練習） ・内定後フォロー ・都市部の求人紹介 ・地方就活生フォロー ■RPO（採用代行）《閑散期／兼務》 ・企業クライアントの採用オペレーション支援（スカウト・書類選考・面接調整） ・採用進捗データの集計・クライアントへの定例報告資料作成 ・求人票の改善・採用ツールの企画補助 ・RPO顧客への新卒紹介サービス連携（母集団形成への貢献） 【身につく

仕事内容【人材紹介コンサルタント経験5年以上】高還元インセンティブ×ハイクラス・CxO領域｜裁量ある働き方で年収1,000万円超を狙う両面型コンサルタント ▼仕事内容 転職希望者（候補者）へのキャリアコンサルティング、企業の採用課題に対するコンサルティング営業 ＜具体的なお仕事内容＞ ・重点企業への採用課題ヒアリング、要件定義 ・管理職、専門職、CxOレイヤーなどハイクラス求人の担当 ・スカウト媒体、SNS、リファーラル、自社DBを活用した候補者獲得 ・30代後半50代後半のミドル・シニア層へのキャリア面談 ・候補者の志向性、強み、キャリア可能性を踏まえた求人提案 ・企業への推薦、面接調整、条件調

仕事内容【CA/RA（両面型）】製造業界DX推進/リモートワーク制度有◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 製造領域に特化した転職支援・採用支援サービス「ミルクル」において、 キャリアアドバイザーとしてミルクルのご登録者の転職支援担当としてご活躍いただきます。 ミルクルは、当社の事業戦略において極めて重要な位置づけにある新規事業であり、2024年夏にサービスを開始しました。 2025年9月現在、立ち上げ期を終えて、求職者・企業双方の利用が急速に増加し、まさに成長フェーズに突入しています。 このダイナミックなフェーズに加わり、共にサービスと組織を育ててくださる方を歓迎します。 新しい価値を共に生み出し、

仕事内容営業経験者３年以上の方のみ募集【人材紹介会社のキャリアアドバイザー】★年間休日126日以上 ▼仕事内容 【キャリアアドバイザー募集】※面接時に配属先を決定します。 まずはこちらの動画もぜひチェックしてください httpsyoutu.be/umRgiiLRJ40siFLGl97AfMd5f32hP ※ミライユの事業について紹介しています！ ∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴ 「人生のターニングポイントに、本気で関わりたい」 「目の前の人の未来を、ただサポートするだけじゃなくて、共に創りたい」 「無理な新規開拓じゃなく、信頼を積み重ねて寄り添う仕事を求めている」 そんな熱い想いを持つあ

仕事内容【キャリアアドバイザー（新卒・中途エンジニア職の人材紹介）】 ▼仕事内容 エンジニア採用に特化し、新卒・中途の切り口からクライアント企業の採用活動を支援します。 ※入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。 ◆中途 中途のエンジニア人材紹介事業を行っていただきます。 《具体的には》 中途候補者との面談、キャリアアドバイス 資格や経験、希望条件の把握 面接対策 志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス 企業の採用サポート業務 採用要件や社風についてのヒアリング 候補者と企業のマッチング業務 日程調整、フィードバック回収、アドバイ

仕事内容両面型人材紹介コンサルタント*7月から新事業始動*初年度から年収700万円可 ▼仕事内容 【オープニングメンバー募集！】 稼ぎやすさ ★★★★★：高額インセンティブで給与アップ！ 立地の魅力 ★★★★★：オシャレな丸の内で働く 働きやすさ ★★★★☆：オープニング募集で裁量大！ お任せするのは、企業と求職者をつなぐ両面型のエージェント業務です！ 【求職者支援（Candidate Advisor）】 転職を希望される方との面談を通じて、これまでの経験や今後のキャリアビジョンを深くヒアリングし、一人ひとりに最適なキャリアプランをご提案します。 ・キャリアカウンセリング・キャリアプランニング ・

仕事内容キャリアコンサルタント/抜擢人事でスピード出世！未経験から人材営業に挑戦！土日祝休／残業20時間未満 ▼仕事内容 日々のサポートが、仕事のやりがい。 家族との時間が、日々の安らぎ。 「人と接する仕事に興味がある」 「事務スキルを活かしてキャリアアップしたい」 「働きやすい環境で長く活躍したい」 もし、こうした希望があるのなら、当社のキャリアアドバイザーにチャレンジしませんか 【弊社の特徴】 創業3期目でメイン事業は急速に成長！ 事業として拡大フェーズに入っています。 様々な新規事業の立ち上げを行う予定です！ 社員の声によって生まれた制度・提案も多数ございます。 【仕事内容】 20〜30

仕事内容◤Mirise up株式会社とは◢ Mirise up株式会社は、オンライン面談に特化した人材紹介会社です。 ビジョンは 「世の中のすべての“働く”を、前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」。 設立から4年間で着実に実績を積み上げ、求職者からの口コミ評価は ★4.6（200件以上） と高い評価を獲得しています。 現在は新ブランド 「向き合い転職」 をリリース。 AI × 人の伴走支援を掛け合わせた新しい転職支援モデルを展開し、 求職者一人ひとりが納得感を持ってキャリアを選択できるサービスを目指しています。 ◤仕事内容◢ キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を 初回面談〜入社後フォローまで

仕事内容ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ▼起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング └企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。 ▼候補者のサーチ └当社データベースより、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチ。 他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。 ▼候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦 └人

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【9月開始】週2日在宅OK☆長期○カウンセリングの提案◆残業なし ★お仕事に慣れてきたら週2日リモートワークOKが嬉しい!★管理職に特化した人材サービスを提供している企業様のお仕事です!☆求職者へのカウンセリングのご案内のお仕事をおまかせ★☆研修がしっかりあるので初めてでも安心して就業できます! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・マニュアルあり ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・正社員登用の実績あり ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時

仕事内容【キャリアアドバイザー】昇給年4回・年間休日130日・リモート可／理系学生の就職支援サービス／売上300％成長の人材ベンチャー ▼仕事内容 【主な業務内容】 理系学生とのオンライン面談（キャリア相談・就活支援） 自己分析や面接対策などの就職活動サポート メール文面やESの添削、面接対策、相談に対応 企業側の営業とも連携し、内定・入社まで伴走 (東京都千代田区) ▼職種 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 一律支給手当を含みます。 固定残業代（月45時間・7万円以上）を含みます。超過分

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・キャリアアドバイザーのご経験 ・toC商材の販売や営業経験3年以上かつ高い販売・営業実績を出している方 ※toC商材にはアパレルなどの販売も含みます [歓迎] PDCAを高速で回し、高い成果を残してきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ROSCAのビジョンに共感いただける方 ・求職者のキャリアに真剣に向き合いたい方 ・成果にコミットできる方 【職種名】 キャリアアドバイザー（CA） 【仕事内容】 キャリアアドバイザー（CA）として求職者のお仕事

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京】両手型・人材紹介コンサルタント／未経験優遇／年間休日120日以上／20代30代活躍中 業務内容(詳細) 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 【職務詳細】 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをす

仕事内容【仕事内容】 【“福祉×人材”という社会解題に挑む会社】当社は自社での人材紹介事業（RA/CA両面型）を軸に、そのノウハウを活かした「人材紹介のフランチャイズ（FC）展開」を行っています。事業急拡大に伴い、まずはプレイヤーとして人材紹介の実務に携わり、将来的にはFC加盟企業様のコンサルティングやサポートまで担っていただけるコアメンバーを募集します。 ＜求人の魅力＞ ・【キャリアの拡張】両面型から「FC事業コンサルタント」へステップアップ 単なるRA/CAにとどまらず、全国のFC（フランチャイズ）加盟店に対する事業推進・コンサルティングまで領域を広げられます。経営目線でのアプローチやビジ

仕事内容【営業職／人材コンサルティング】未経験歓迎！／第二新卒活躍中／平均年収850万円／CA・RA両面型アドバイザー職／手厚いサポートで未経験からでも挑戦できる！ ▼仕事内容 【業務概要】 ITエンジニア特化のキャリアアドバイザーとして、候補者に最適なキャリアパスを提案し、その未来に大きな影響を与える重要な役割を担います。さらに、企業様向けのリクルーティングアドバイザーも担当していただきます。 今回のポジションは新規事業の立ち上げメンバーとして、一人目の採用となります。責任者候補として、まずは営業活動を通じて売上を作り、12年後に責任者として、組織の拡大と制度設計、マネジメントを行っていただきます