ハローワーク 柔道整復師 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務対応可能です、一度ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービス利用者様の機能訓練。 ・プランに沿って機能訓練の実施。 ・機能訓練計画書の評価・作成。 ・２０代３０代の方が多く勤務しているため、 明るくにぎやかな職場です。 短時間から勤務可能です。

仕事内容通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎・添乗業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※正社員登用制度あり ＃マザーズ

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間応相談できます。 シフトは１か月単位で組みまが、希望休はほぼかなえるように努力 しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：３６協定について、突発的な事案の対応の為、特別条項あり。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１か月単位ですが、体調不良など急な休みも対応） 日曜日定休、年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容口腔ケアを中心とした高齢者デイサービスでの機能訓練指導員のお 仕事しませんか？３時間と７時間の運動中心のデイサービスです。 認知症予防や誤嚥予防に一緒に取り組んでいただける方募集！ □お客様の状態に合わせた個別機能訓練プログラム作り □口腔・嚥下機能訓練個別指導 □口腔ケア □嚥下・口腔機能評価・モニタリング □認知症予防運動 ＊デイサービス未経験の方も歓迎。他職種連携しながら学べます。 ＊理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師・看護師など 在籍 「業務の変更範囲：現在変更予定なし」

仕事内容介護付き有料老人ホーム「ふるーら高部」で、 入居者の日常生活能力の向上を目的としたリハビリ訓練を行います 。 ・個別機能訓練 ・集団レクリエーション ・その他付随する業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容平均勤続年数８年以上・残業ほぼなしの働きやすい職場です。入居 者様に合わせた機能訓練を計画・実施し、身体機能の維持・向上を サポートします。 ■主な仕事内容… ・入居者様の身体機能評価 ・入居者様やご家族様の意向を伺い、お一人おひとりに合わせた機 能訓練計画表を作成。経過や状態を確認し、３か月ごとに見直しを 行います。 ・計画表に沿った訓練の実施・指示 ※業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●休日９日以上（勤務シフトによる、希望休の申請考慮） ●慶弔休暇 ●産休、育休（取得実績多数！復帰率９５．７％） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容平均勤続年数８年以上・残業ほぼなしの働きやすい職場です。３フ ロア・計５０名の入居者様に合わせた入居者様に合わせた機能訓練 を計画・実施し、身体機能の維持・向上をサポートします。 ■主な仕事内容… ・入居者様の身体機能評価 ・入居者様やご家族様の移行を伺い、お一人おひとりに合わせた機 能訓練計画表を作成。経過や状態を確認し、３か月ごとに見直しを 行います。 ・計画表に沿った訓練の実施・指示 ※業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：★就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・有給休暇取得促進取り組みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス 現在、事業所には理学療法士や柔道整復師が５名在籍しています。 ご利用者様の機能回復のサポートをしていただきます。 ◎ベッド上での個別機能訓練 ◎ストレッチ・リラクゼーション・筋力強化訓練・バランス訓練 ◎日常生活動作訓練（更衣動作・食事動作など） ◎平行棒などを使用した基本動作訓練、歩行訓練、応用歩行 ◎送迎業務（送迎車、ミニバン、軽自動車など） ※制服の貸与あります。 ※変更範囲：現在変更予定なし