ケアマネジャー ハローワーク - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご希望やご事情に応じて相談に応じます。お 気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日応相談

仕事内容介護老人保健施設まとかた（８４床）における相談業務を行ってい ただきます。 ・入所者の家族等からの相談対応 ・入所者の家族等への施設の利用、料金等の説明 他 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ※土日祝勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：長い時間働きたい、短い時間働きたいなどはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土祝に勤務できる方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定栄養ケア・ステーションに所属して頂き、栄養指導や調理指導、献立作成 、衛生指導等、本社事務管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービス利用者様の日常生活を支援するお仕事です。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の日常生活の支援 ・介護計画の作成 ・ご家族との連絡調整 ・パソコン入力 ・その他関連する業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容特養及び併設のショートステイにおいて、バイタルチェック、じょ くそうケア、服薬管理、口腔ケアなどご利用者の健康管理が中心と なります。また、容態が急変した場合医師への連絡や病院への付き 添い、夜間時のオンコール対応業務等があります。 ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容桑名市北別所にある有料老人ホームハーモニーハウス桑名の管理者 候補（施設長）を募集します。 【業務内容】 ・施設の運営管理全般 ・スタッフのマネジメント（人事管理） ・利用者、ご家族との連絡・調整 ・行政機関、近隣関係者との折衝 ・入居促進（営業活動）など ※施設責任者（施設長）としての実務が未経験でもお問合せ下さい 。 ※ひとり立ちできるまで、現在の責任者がしっかり指導します。 業務内容：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※土日祝日勤務できる方歓迎 年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容特別養護老人ホームにて、相談員業務をしていただきます。 主な仕事内容は、相談・支援業務、入退所時の手続き、利用者様の 送迎、関係機関との連絡・調整、ケアプランの作成等です。 ※夜間オンコール対応有（月数回） 変更範囲：法人業務全般 ○介護支援専門員の資格をお持ちの方には、 施設ケアマネージャーを担当していただく場合がございます。 ○相談員業務未経験の方も歓迎です。 先輩職員が丁寧に指導します。

仕事内容居宅介護支援事業所である「みなと在宅介護サービスセンター」に て介護保険制度により、要支援等に認定された方（家族）に介護支 援専門員と共に介護サービスと医療相談をしていただきます。 また、その相談に対する業務を担っていただきます。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容「デイトレセンタースマイルかざはや」での、相談業務を担当して いただきます。業務内容は以下の通りです♪ 随時、見学も可能ですのでお気軽にご連絡下さい！ ・利用者さまやご家族との相談業務 ・担当者会議の参加や個別計画書の作成 ・各種手続き、請求業務、ケアマネ対応など ・体操やリハビリの指導 ・計画書などの書類作成 ・送迎業務など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでのおしごとです。 介護・医療・健康・福祉などの側面からご高齢者を支える 「総合相談窓口」です。 ・在宅高齢者の総合相談（介護、医療、生活全般） ・権利譲渡に関する相談（消費者被害に対する対応等） ・介護保険、成年後見制度等の相談と手続き ・医療機関、サービス事業所、ケアマネジャーとの調整 ・様々な専門機関や住民組織などと連携 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 などです。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 ＜調査業務＞ ◎１日の業務の流れ（イメージ） 調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ◎要介護認定に関する調査業務を１日２～３件程度 ＜責任者業務＞ ◎受託業務のマネジメント業務 ◎スタッフ労務管理 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎新規採用に伴う、面談や関連業務 など 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容＊ケアマネジャーからのご紹介による福祉用具レンタル・福祉用具 販売の相談、納品、点検や住宅改修提案（手すり等の工事）を行っ ていただきます。 ＊飛び込み営業はありません。 ＊主なエリア：四日市・菰野町 など 【トライアル雇用併用求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容小規模多機能とは「通い」「泊り」「訪問介護」の３つの機能を 組み合わせて「住み慣れた自宅で暮らしたい」をお支えします 看護師さんは主に健康管理や服薬管理を中心に行っていただきます （夜勤はありません） イメージとしてはディサービスでの看護師業務となります。 バイタルチェック・服薬管理・健康管理・入浴前後の処置 日常生活動作の補助等をお願いします。 ◆社内研修も充実しており、ケアマネ常駐、スタッフのサポートも ありますので、経験がなくても安心して始められます。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容鈴鹿市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ池田」での 看護業務です。 ＜主な業務＞ デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５９－３９２－７３００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※土日祝勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ひかりの橋施設内２階、３階 特定施設入居者生活介護内での計画作成業務になります。 変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、希望休制度あり 有給前年度取得率９５％ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日