ケアマネジャー ハローワーク - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

仕事内容○相談援助業務 訪問相談もあります。 ○ケアプラン作成 パソコン入力（エクセル・ワード使用） ※詳細は面談にて 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容利用者、家族の心身や環境の特性を踏まえてその方らしい自立した 日常生活を営むことができるように、入浴、食事、排泄、機能訓練 等の相談、助言、ケアプラン作成を行います。 ●協調性を持ってチームワークを保ち、協力的に業務をして 頂ける方を望みます。 【仕事内容変更範囲：なし】

仕事内容伊勢湾を望む社会福祉法人です。鈴鹿市南部地域を中心に特別養護 老人ホーム・ケアハウス・ショートステイ・グループホーム・デイ サービス・ヘルパー事業所・居宅介護支援事業所・地域包括支援セ ンター・認知症初期集中支援チームを展開しています ●介護支援専門員の業務内容 介護計画の作成、相談援助 ☆未経験の方には丁寧にご指導いたしますので安心してご応募 ください。 「変更範囲：１１事業所の会社の定める業務」

仕事内容・ケアマネジメント業務全般 （ケアプランの作成から相談業務、及び関係機関との連絡業務 等） ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ ります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認くださ い。 【ハロートレーニング応援企業】 「介護」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●利用者様との面談、ケアプランの作成 ・要介護認定の支援 ・介護支援サービスの計画 ・介護保険の給付管理 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、労働日数は応相談できます！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応等のため、年６回を限度とし、月８０時間、７２０時間 まで限度時間を延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護を必要とする方のサービス計画作成、及び医療、福祉機関 との調整や相談等でその方が在宅で生活が継続できるように 支援する。

仕事内容●利用者様の「ケアプラン」作成 ●介護保険申請・認定調査 ●介助相談・助言・援助 等の業務を担当していただきます。 見学も可能です！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・ケアマネジメント業務全般 （ケアプランの作成から相談業務、及び関係機関との連絡業務 等） ＊応募に際しては、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ ります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認くださ い。 【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎します。 「介護」

仕事内容居宅介護支援事業所パークヒルズ高塚での介護支援専門員業務 ※原則転勤なし 転勤の場合、市内他事業所（居宅支援事業所または地域包括支援 センター）への配置換えあり ※配置換後の職種及び業務内容の変更なし（介護支援専門員）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間・曜日など応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。

仕事内容【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務を お任せいたします。実務を覚え、マネジメントをお任せできるよう になれば、責任者としての業務をお任せいたします。 ＜責任者業務＞ ◎受託業務のマネジメント業務 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎各種報告書作成、顧客対応 ◎スタッフ労務管理 ◎新規採用に伴う、相談や教育 ◎新規業務の立ち上げ など 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容定員８５名のデイサービス施設で、利用者やご家族からの相談対応 、通所介護計画書の作成サポート、契約手続、関係機関との連絡調 整を担っていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ※土日祝勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【鈴鹿市・亀山市での介護認定の調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し 提出いただくお仕事です。他の調査員から提出された調査票の点検 も行っていただく場合があります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフ の業務管理などのマネジメントもお任せする予定です。 ◆認定調査で利用する交通手段は、自転車・バイク・自家用車・ 公共交通機関など ◆訪問先は様々で利用者のご自宅や施設などです。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ三日市」に併設のデ イサービスでの生活相談員業務 〈おもな業務〉 ご利用者様のアセスメント及び利用手続 利用計画書の作成と利用に関する相談などの対応 介護計画書の管理、その他各種提出書類の作成及び行政対応 ケアマネや主治医などその他の関係機関との連携 ※当施設は入居定員６５名の複合施設です 変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時15分〜22時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日