ケアマネジャー ハローワーク - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 介護事業２０周年を迎えた安定企業で福利厚生も充実！ デイサービス併設の居宅介護支援事業所です。 携帯電話、パソコン、社用車、ユニフォーム貸与で安心☆彡 ■主な業務内容■ ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務や介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容・相談援助業務 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・各サービス事業所、関係機関への連絡調整業務 ・給付管理業務 等 ※居宅未経験者も親切・丁寧に指導していきます。 ※訪問時の車両は、法人の車両を使用していただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネジャーの事務作業をサポートしていただきます。 ・電話応対、接客 ・パソコン入力業務 ・ケアマネジャーの事務補助業務（書類作成等） 〔変更範囲：法人の定める業務〕

仕事内容・当施設入居者のケアプラン作成、外部ディサービス、ホームヘル プ利用者のケアプラン作成と本人、家族との対応、相談業務 ＊残業はほとんどありません。 ＜ 急募 ＞ 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・可能な限り、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方の悩みや相談を聞き取り、さまざまな福祉サービス のなかから利用者（児）に合ったサービスを選定し適切な利用へつ なげる為のお仕事です。 【主な業務】 ・障がい福祉サービスなどの利用計画の作成 ・利用計画後の定期的なモニタリングの作成 ・サービス事業者等との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・地域生活への移行、定着に向けた支援 ・システムへのデータ入力など ・その他事務全般（請求事務など） 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間内でご希望を伺います（週１５時間程度の勤務） １・８時間勤務の場合（休憩６０分）週２日 ２・５時間勤務の場合（休憩無し）週３日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特定施設入居者生活介護でのケアプラン作成ならびに介護業務、そ の他事業所業務全般 ・家族からの聞き取りや相談等をふまえケアプランを作成していた だきます。 ・その他、電話・来客応対、介護スタッフの補助業務もお願いいし ます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村、サービス事業所、施設などとの連絡、調整業務 ・介護を必要とされる方や家族の方との相談 ＊居宅未経験者も親切・丁寧に指導します。 ※経験者、優遇いたします。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・利用者に対する相談援助業務 ・施設サービス計画の作成 ・介護保険に関する業務 ・関係機関等への連絡調整業務 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村、サービス事業所、施設などとの連絡、調整業務 ・介護を必要とされる方や家族の方との相談 ＊就業場所には、現在６名の介護支援専門員が在籍しています。 ＊一人当たり約３５～４０件を担当して頂きます。 ＊居宅未経験者も親切・丁寧に指導します。 ※経験者、優遇いたします。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・入居者５０人のケアプランの作成 ・ケアプランの確認 ・入居者の病院送迎 ・入居者の介護 など 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・相談援助業務 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成及び指導 ・地域の介護支援専門員に対するスーパービジョン ・給付管理業務 等 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・利用者に対する相談援助業務 ・施設サービス計画の作成 ・介護保険に関する業務 ・関係機関等への連絡調整業務 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容○障がい者・児本人、障がい者・児の家族、障がい者・児の地域 関係機関等からの相談業務（窓口、訪問、電話、メール、会議等） ○障がい者・児の生活支援のためのコーディネート業務、計画作成 ○障がい者・児支援のため、関係機関、行政、地域との連携 ※相談支援従事者初任者研修受講修了が必須となります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容令和８年６月現在、管理栄養士９名、栄養士４名在籍しています。 【主な業務内容】 ・入院患者様の栄養管理および栄養ケアマネジメント ・栄養指導、栄養相談業務 ・食事内容の確認および給食運営管理 ・多職種との連携、各種委員会活動への参加 ・栄養課運営に関する改善提案 栄養管理業務のご経験を活かしていただき、将来的に管理職として 活躍したい方を歓迎します。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容小児を対象とした訪問看護ステーションにて訪問看護業務全般を行 っていただきます。 訪問先にてご利用児者のバイタルチェック、服薬管理、体調管理、 沐浴のお手伝い、医療的ケア、ご家族の育児介護相談等 相談だけでもお気軽にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務 ≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

仕事内容デイサービスを利用されている方の相談支援を行います。 主な仕事内容として、利用申し込みから利用までの調整。ケアマネ ジャーやご家族との連絡、相談。 デイサービス施設内での入浴、食事、排泄の介助、アクティビティ 活動、自宅から施設への送迎を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容福祉用具専門相談員が行う下記業務の補助を行っていただきます。 ・居宅介護支援事業所等への営業活動 ・担当者会議への出席、ケアマネージャーとの連携 ・ご利用者様一人ひとりに適した福祉用具の選定、相談 ・福祉用具の搬入、組立、回収 ・定期的モニタリング ・書類作成等の事務作業 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容施設に入所されている利用者及び通所サービス利用者の栄養管理、 給食管理の総括をしていただきます。施設の管理栄養士が献立を担 当しており調理は委託です。入所者数：約１００名 １【入所者の栄養管理】ミールラウンド・体重測定・血液検査の結 果を栄養ソフトに入れ、栄養ケアマネジメント（栄養ケアプロセ ス）により計画を立てる。ＬＩＦＥ入力を行う。 ２【会議への参加】月１回の連絡会議、随時行われる関連委員会、 カンファレンス、入所判定会議に参加する。 ３【給食管理】調理従事者の勤怠管理、厨房衛生管理のチェック、 非常食の管理 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容入所中の高齢者の方が健康的に日常を過ごせるように、検温、血圧 測定等の医療ケアや、健康管理を行います。 看護師だけでなく、医師、介護職員、作業療法士、理学療法士など 様々な専門職員と連携し、入所者の自宅復帰を目指して頂くお仕事 です。 入所者数：約１００名（利用者の８割は女性の方になります） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容介護施設の全体的な運営を管理・監督し、サービスの質を維持向上 させるための方針の策定等をしていただきます。 主な業務 ・日常の生活支援・介護等に付随する業務 ・利用者様、御家族様の対応等、管理者としての業務全般 ・職員の管理：職員の教育やシフト管理業務 ・行政との連携業務 ＊変更範囲：会社の定める業務