東京都足立区の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容夜勤あり【常連さんを増やすための店舗スタッフ】資格経験不要／月給25万円／20代が活気を生む！ 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2

仕事内容焼き鳥・からあげ好き、大募集！ 焼き鳥、からあげなどを中心とした鳥惣菜を提供し、『地域に愛されるお店No.1』をめざすお店づくりをともに担っていただく、調理・接客を中心とした店舗運営スタッフを募集しています。 「店長をめざしたい！」も 「店舗スタッフのまま頑張りたい！」も あなた次第！ 当社では従業員ひとりひとりの意向にあった働き方ができる職場でありたいと考えています。 ＜鳥ぷろって？＞ ★ライブ型店舗がお客様に大好評！ 店舗内で調理する姿がお客様の目を引き、ショーケースにズラっと並んだ商品が食欲をそそり、行列がまた人を呼びます。 ★テイクアウト専門店だからコンパクト！ 通常の飲食店と

仕事内容【仕事内容】 店長候補として、まずは鳴門鯛焼本舗の基本を身につけ、店長昇格後は一店舗の運営全般をお任せします。 まず身につけること ・「天然たいやき」の焼成・調理 ・接客・販売・レジ業務 ・商品の品質基準・店舗オペレーション ・開店・閉店業務など店舗運営の基本 店長昇格後にお任せすること ・売上・利益管理（目標、人員配置、商品ロスなどを意識した店舗運営） ・アルバイト・パートスタッフの採用・教育 ・シフト作成・勤怠管理 ・スタッフへの指示・フォロー・チームづくり ・店舗をより良くするための改善提案 ・サービス・品質の維持向上 「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえる」「このスタッフには次

仕事内容シフト休！何もわからなくてもOK【チェーンの店長候補】東証一部上場 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～464,000円 【賞与】あり(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】あり(不定期、昇給随時※下記詳細) ※SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時昇給。 【勤務地】 東京都足立区綾瀬4-6-21 綾瀬駅から徒歩1分※自動車 自転車通勤どちらも可/無料駐車場あり 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェ

仕事内容＼26年12月に新店OPEN予定／次の店長はあなたかも？！飲食未経験→半年で店長の前例あり◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ★前職の給与を保証します★ ※試用期間1か月:給与変動なし ※固定残業代45h／73,350円～97,819円分を含む ●昇給制度あり ┗毎年ほぼ全員が昇給しております！ ●業績に応じて賞与あり ┗毎年9月に1回あり（2026年度実績：1カ月分） ●交通費全額支給 ●住宅手当 ┗5,000円～10,000円程度支給(条件あり応相談) ●資格・スキル手当 ●インセンティブ制度 ●役職手当 【年収例】 ・店舗責任者 年収5

仕事内容★店舗の売上に応じてインセンティブ制度あり！正社員で活躍する飲食調理スタッフを積極採用中！ワークライフバランスも整える職場つくりをしています ■仕事内容 配属先の飲食店で、調理業務全般を担当します。 業務内容としては、焼肉・韓国調理の調理（ランチメニューやコース料理、単品料理など）を中心とした業務になります。 料理ジャンル問わず、今までの調理経験が活かせる職場です。 個人のスキルに応じて、できるところから始めていくので安心してご応募できます！ ＜人気メニュー紹介＞ お店で人気の黒毛和牛やホルモン、カルビなどの焼肉メニューのほか、「チーズタッカルビ」や「スンドゥブチゲ」、「カンジャンケジャン

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 中日本エリア／店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【中日本エリア／吉野家】直営店長候補 店舗づくりやスタッフの育成にも携われる 【具体的な仕事内容】 ＼変わらない、確かな味を未来に／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の

仕事内容デイサービスセンターの事業所運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・事業所の計数管理（売上、利益、稼働率など） ・スタッフのマネジメント、指導、育成 ・職場環境の整備 ・ケアマネジャーへの営業 等 ※まずは所長候補としてご入社いただき、既存事業所で介護をイチから学んでいただき、経験を積んでいただきます。 所長実習の後、評価のうえ「所長」に昇格し、1つの事業所をマネジメントしていただく予定です。 ≪キャリアパスについて≫ ▼事業所単位でのマネジメントをする所長 ▼エリアを統括する課長 ▼事業部全体を統括する部長 ▼役員

仕事内容個々の強みを最大化！夜勤あり【人気飲食店／店舗スタッフ】資格経験不要／月給25万 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2人) 年収60

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 株式会社安楽亭 20～30代が活気ある環境！シフト休【焼肉店ホール・キッチン】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社安楽亭 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 20代でも管理職を狙える♪交通費支給＋研修ありでイチからチャレンジできる！ ・ホールでお客様を笑顔に、キッチンで美味しさを支える ・アルバイトをまとめ

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 東京都足立区谷中4-9-17 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則

仕事内容【アピールポイント】 ケータリング料理の調理責任者を正社員募集 月給35万円スタート 昇給＋賞与あり 月8日休み(土日祝休み可) 20代/30代活躍中 【必須】飲食業界での勤務経験(年数不問) 【仕事内容】 「同じ業務の繰り返し」から脱却しませんか！？ ケータリング料理の調理責任者を正社員募集 【必須】飲食業界での勤務経験(年数不問) 【調理責任者の仕事内容】 ・調理およびケータリング業務全般 ・在庫/発注/製造などの管理業務 ・スタッフのシフト管理/教育 ・メニュー開発や店舗運営の改善 こんな悩みありませんか？ 給与がなかなか上がらない 働いていて、この先のキャリア

仕事内容【アピールポイント】 【この先の給与に不安を感じている方へ】 頑張っても給与がなかなか上がらない。 次は“頑張りが収入につながる環境”へ。 20代スタッフ活躍中 毎年必ず昇給あり＆賞与年2回 経験を積んでキャリアも収入もアップ 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【このままの給与で働き続けますか？】 「この先も給与が変わらなかったら…」 そんな不安を、次の転職で変えませんか？ 毎年必ず昇給あり！頑張りを収入にも反映 20代のスタッフが多数活躍中！ 月給23万円～40万円＋賞与年2回 マネージャーや店長へのステップアップも可能 未経験スタートのスタ

仕事内容日本セキュリティ株式会社 営業・人材コーディネーター／未経験歓迎／年休127日／残業少 【求人要約】 【育成前提】未経験からの挑戦を応援／手厚い研修制度 【成長企業】新支店・新ポジション誕生／早期昇進可 【好待遇】年休127日／完全週休二日制／高インセン 【仕事内容】 【警備の知識不要◎】ニーズ拡大中の業界で、人材不足に悩む企業への提案からスタッフ管理まで一貫対応！ 【具体的な仕事内容】 警備の知識は全く不要！ ニーズ拡大中の業界のため、未経験でも成果を出しやすい環境です◎ ■具体的には 交通誘導・雑踏警備に対応する警備員を必要とする企業の新規開拓、登録スタッフのマッチングを行

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 東日本エリア／店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【東日本エリア／吉野家】直営店長候補 店舗づくりやスタッフの育成にも携われる 【具体的な仕事内容】 ＼変わらない、確かな味を未来に／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の

仕事内容【月給27万円以上】肉汁餃子専門店の店長候補募集中！ 雇用先企業：株式会社ダンダダン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～418,500円 【1.接客業：店⻑経験者(2年以上)】 月給32.8万円～41.85万円 【2.接客業：経験者(正社員2年以上)】 月給27.8万円～31.85万円 ※経験と年齢を考慮して決定いたします。 ※前職給与保証(規定あり) ※上記の⾦額には 1.みなし残業代11.5万円～(74h分) 2.みなし残業代 6.5万円～(42h分) を含みます。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無にかかわらず⽀給。 規定

仕事内容メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」を中心としたレストランにて、店舗運営に携わっていただきます。ご経験にもよりますが、数ヶ月～1年の研修期間ののち、店長に昇格。ゆくゆくは新業態や新規オープンに携わるチャンスも！その後はマネージャーや本部職など、多様なキャリアを描けます。 ■総合職とエリア社員 当社の働き方は2種類。「総合職」と「エリア職」があり、選考の段階でまず選んでいただきます。入社後、将来的に変更は可能です。 ・総合職：転居を伴う異動ＯＫ（全国転勤あり） ・エリア職：転居を伴う有働ＮＧ ※この原稿は総合職の内容です。 ■入社後の流れ■ 研修店舗は、ご自宅からの距離を考慮して決定します

仕事内容居酒屋のキッチン／社内イベントで賞金20万円GET可 株式会社COLORS 和食,居酒屋,肉料理,海鮮 《 新着✧レア求人 》 社員350名⇒350通りの 働き方を実現する会社 がっつり稼ぎたい。 プライベートを大事にしたい。 店長になりたい。独立したい。 どれも叶えます！ ＼ 未経験OK・書類選考ナシ ／ ❏月8日休み・休日出勤ナシ ｜【14連休】の実績アリ ❏全シフト終電考慮OK ❏転勤あり or 転勤なしの選択OK ❏月給26～50万円・昇給年2回 ｜半年～1年後に1～2万円アップ可！ ❏最短【半年】でキャリアUPの実績あり★ 仕事内容 社内イベントで、賞金

仕事内容株式会社オープンハウス 【不動産サポートスタッフ】育成ノウハウあり◎未経験スタートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2ヵ月の充実した研修期間を経てデビュー★】土地をお持ちの不動産会社やオーナーなどから、まずは情報収集→「好立地」の土地取得を目指します！不動産会社や土地オーナーとのやり取りを通じてまずは土地の情報を集め、その後、購入のご提案から契約までを担当します。 接客・販売経験をお持ちの方は特に経験を活かせます☆☆未経験入社が約9割☆ ▼先輩の前職はさまざま！ ・銀行員、証券会社

仕事内容＼26年12月に新店OPEN予定／次の店長はあなたかも？！飲食未経験→半年で店長の前例あり◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ★前職の給与を保証します★ ※試用期間1か月:給与変動なし ※固定残業代45h／73,350円～97,819円分を含む ●昇給制度あり ┗毎年ほぼ全員が昇給しております！ ●業績に応じて賞与あり ┗毎年9月に1回あり（2026年度実績：1カ月分） ●交通費全額支給 ●住宅手当 ┗5,000円～10,000円程度支給(条件あり応相談) ●資格・スキル手当 ●インセンティブ制度 ●役職手当 【年収例】 ・店舗責任者 年収5