京都府京都市南区のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容SV（スーパーバイザー） ■募集の概要 国内に多店舗を展開するラーメンチェーン「どうとんぼり神座」で、複数店舗を統括するマネージャーです。担当エリアの店舗を巡回し、店長の育成と店舗の数値責任を担います。 ■担当する業務 ・担当店舗の売上、原価、人件費の管理 ・店長の育成と評価 ・QSC基準の維持と店舗指導 ・人員配置と採用計画 ・新規出店の立ち上げ支援 ■現場に入るマネジメントです デスクワーク中心ではなく、店舗のオペレーションに自分も入りながら課題を見つけ、その場で手を打つ動き方が求められます。 ■出店が続いています 人手不足を埋める採用ではなく、新規出店に伴うポスト増に対する採用

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ アパレルブランド『FUN』のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。社長も店頭に出ることがあるくらい現場を何より大切にする社風のため、店舗付けエリアマネージャーとして活躍いただくポジションとなります。率先垂範で自らが先頭に立ち、体現できる方、そしてFUNのブランドを全国に広げたい方のご応募をお待ちしております！具体的には全国にある22店舗をエリアごとに割り振り、複数の店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理、販売戦略、シフト管理、人材マネジメント、ディスプレイやレイアウトの指示など、幅広い業務をお任せします。 【給与

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 ◎9：00～17：00（実働7時間/休憩60分） ◎13：00～21：00（実働7時間/休憩60分） ※残業はほとんどありません ◎月～日の週4日 又は 週5日勤務/シフト制

仕事内容＼高時給！コールセンターでのSV業務／ 直接雇用のキャリアアップも可能 〖 お仕事内容 〗 オペレーターへの研修、実務フォロー、モニタリング指導、成果改善行為 各種データ納品、〆作業 オペレーターのシフト管理、電話応対、その他雑務 受発信業務 《 オススメPOINT 》 ＊高時給・好立地 ＊通販商品の社員割引、入居施設での従業員特典あり ＊契約社員登用あり 〈 求めてる人材 〉 ◎コールセンター経験、もしくはリーダーなどの指導者経験があると尚可 ・即日～長期 開始日相談OK！ No.UNFWnisv

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 平日のみOK 土日祝のみOK 週1日からOK 【勤務時間】 ・早番：09:45 ～ 18:00 曜日：月曜日（月2回）、火曜、水曜 ・遅番：18:00 ～ 21:00 曜日：毎日

仕事内容【仕事内容】 受付アシスタントとしての簡単な受付と事務業務なのですぐに仕事を覚えられます お客様から頂いたメール問い合わせ対応、電話応対、予約受付、データ入力など簡単な事務作業と来店されたお客様のご案内をお願いします！ お客様への詳しい説明は専任担当スタッフが対応しますので不動産や住宅の知識は不要です。 また、簡単な作業ばかりなので事務経験やアルバイト経験がない方も歓迎です！ 【学生・主婦(夫)・フリーター大歓迎!】初めての方、ブランクのある方も始めやすい受付事務のお仕事♪ お任せしたいのはスーモカウンターの受付事務スタッフ。 来客対応と電話応対をメインにお願いします。サービス内容の説明、予約

仕事内容自社ECサイト（NOL）および外部モールの顧客対応チーム管理・運営を担うポジションです。パートオペレーターのマネジメント、エスカレーション対応、SNS・商品レビューの監視からVOC（顧客の声）分析・社内連携まで、カスタマー対応に関わる幅広い業務を統括していただきます。 ■業務内容 自社ECや大手ECモール（楽天市場、Yahoo!等）の購入者対応チームの統括管理を行います。 オペレーター管理・チーム運営 ・シフト・リソース配分：予測件数に基づいたパートのシフト作成および当日配置調整 ・育成・サポート：電話・メール対応指導、業務知識の共有、日常フォロー ・エスカレーション対応：パートでは対応困

仕事内容◎月給40万円以上可能◎終電帰宅も可能 洋食料理人・鮨職人・本部スタッフ等 幅広く幹部候補大募集！すべて駅近勤務地！ 弊社は2021年に設立した新しい柔軟性の高い会社ですが、元々は京都にて 約30年根付いたビジネスを展開している会社から独立した安心企業です。 鮨・和食・洋食業態のほかホテル業も展開しておりますので あなたの今迄の経験が活かせるステージがあるはずです。もちろん年令不問！ ★洋食料理人を急募！経験が浅くても月給30万円スタート！ ◆今後も事業拡大計画あり◆ 今後も新規出店や事業拡大を計画中！新業態の開発や新店の立ち上げに 携わることもできますよ！店長や料理長、マネージャーへの

仕事内容FUN ファン エリアマネージャー 関西エリア 【FUN】 【仕事内容】: アパレルブランド『FUN』のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。 社長も店頭に出ることがあるくらい現場を何より大切にする社風のため、店舗付けエリアマネージャーとして活躍いただくポジションとなります。 率先垂範で自らが先頭に立ち、体現できる方、そしてFUNのブランドを全国に広げたい方のご応募をお待ちしております！ 具体的には 全国にある22店舗をエリアごとに割り振り、複数の店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理、販売戦略、シフト管理、人材マネジメント、ディスプレイやレイアウトの指示など、幅

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 「ラー麺 ずんどう屋」を展開する株式会社ZUNDが、京都府京都市で店舗運営を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・担当エリア5店舗前後を統括し、店舗運営の指導や改善策の立案を担当 ・店長不在店舗や育成中の店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理まで幅広く対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を実施 ・売上獲得施策の立案・実行とコストコントロールでブランドの成長を牽引 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任

勤務時間【平日】9：00～21：30 【土日祝】9：00～21：30 ※シフト制、応相談 ※実働8時間を超える場合は1時間の休憩あり ◆最低勤務日数 週2日以上(土日のみ勤務の方は週1~2日OK) ◆最低勤務時間 1日3時間以上

仕事内容[仕事内容] ●レジ接客／フルーツの仕込み／ジュース作り／店舗のお掃除など 初めて接客のお仕事をする方も在籍！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 未経験の方もご安心ください♪ 【土日祝のみOK！】 平日休みがうれしい♪ 土日に働けるから学生さんも、 ワークライフバランスを重視しながら 働ける◎Wワーカーさんやバイトデビューの 方も安心してお仕事を始められます！ 【10代～20代在籍中！】 楽しくお仕事ができる方、人と接することが 好きな方在籍！初めて接客のお仕事する方も 在籍です♪研修サポートも充実して いるので未経験の方もご安心ください♪ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は

仕事内容【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 ▼仕事内容 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある

仕事内容「ラー麺 ずんどう屋」を展開する株式会社ZUNDが、京都府京都市で店舗運営を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・担当エリア5店舗前後を統括し、店舗運営の指導や改善策の立案を担当 ・店長不在店舗や育成中の店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理まで幅広く対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を実施 ・売上獲得施策の立案・実行とコストコントロールでブランドの成長を牽引 マネジメントスキルを活かしながらコミュニケーションを大切にし、主体性を持って業務に取り組める方に向いています。入社後は課長・部長職や本社管理部門へのキャリアパスも整い、家族手当

仕事内容飲食直営店・FC本部の運営や経営コンサルティングを手がける株式会社イデアプラスが、京都府京都市で宅配寿司ブランドの関西エリア3～5店舗を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・関西エリア3～5店舗の統括業務 ・地域におけるマーケティング施策の企画 ・中期的なブランド戦略の構築 ・店長・店舗スタッフの教育・指導 ・各店舗の運営基準の維持・向上に向けた指導 ・年間1億円規模を売り上げる店舗もある国内シェア約50%のブランドでの店舗マネジメント 当社の理念に共感し、成長意欲とチームワークを大切にできる方に向いており、転居費用は上限20万円まで支給されるうえ、社員の平均年

仕事内容京都府京都市南区の測量・３次元測量／解析作業 京都営業所 (正社員) | 株式会社 シービル ▼仕事内容 ◆通常の測量◆ＵＡＶ ・ＵＳＶ ・ＴＬＳ ・ＭＭＳを使用した測量作業【主な内容】 ・測量業務 ・点群処理 ・ＣＡＤ ・３ＤＣＡＤによる図面作成 ・各種資料作成 ・測量データ管理 ・取引先業者との打合せ【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 (京都府京都市南区) ▼職種 測量・３次元測量／解析作業 京都営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜450000円 (昇給)あり

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・9時00分～18時00分 ・12時00分～21時00分

仕事内容╭╮ 「キャリアアップしたい」 「人と話すことが大好き」 「オシャレを諦めたくない」 ―そんな方必見！理由は… ╰ｖ╯ ★管理者候補として育成！ ★社員同士仲良く、休憩中はおしゃべりタイム！ ★服装自由でファッションを楽しめる！ ＜仕事内容＞ コールセンターにて、下記の業務をお任せします。 ■オペレーターへの研修 ■シフト管理 ■電話対応 ■モニタリング業務 ■収益管理 ＜1日の流れ＞ 8:50 出社 9:00 お仕事スタート ・研修 ・電話対応 ・スタッフ管理 12:00 休憩 13:00 午後業務スタート ・売上管理 ・スタッフ研修 ・終礼 18:00 退社

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 ビジネスホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■シフト制（月8日〜9日休み） ■社員寮もあるので県外からの就業可 ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 JR京都駅八条口より徒歩5分、京都らしいシックなインテリアが自慢です。京都観光にも抜群の立地のビジネルホテルで新スタッフ(幹部候補)を募集します。 ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして、対話型のマネジメントを行っていただきます。 店長や社員さんとの面談など、オープンなコミュニケーションを通して、チーム(人財)の成長と業績

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※週2日～ご相談ください。勤務時間についてもご相談可能です。

仕事内容【京都市南区／セラピスト(理学療法士)】パート｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、毎月の表彰制度「FLOWER」

仕事内容「業績・店舗数」急成長の韓国ブランド！ 急速に事業拡大中！チャンス多数の安定企業 本部スタッフ/店長・料理長/役職就任可能 毎年10店舗以上の新規出店計画があります！現在、全国53店舗を展開！ そのため、活躍できる場、キャリアアップが望めます！韓国料理ブランドで売上高/店舗数急拡大！安定性抜群の成長企業！ 今回の募集 韓国の本場の味をカジュアルにそして本格的に味わっていただける韓国レストラン。全国の百貨店、駅ビル、ショッピングモールなど53店舗の「韓美膳」「美菜莉」「ポチャ」の募集です。 当社は、「韓国の食文化」を多くの人へ伝え、定着させるという、目的を明確に持ってます。それは「韓国の食

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※週2日～ご相談ください。勤務時間についてもご相談可能です。

仕事内容【京都市南区／セラピスト(作業療法士)】パート｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、毎月の表彰制度「FLOWER」

仕事内容・帳票印刷物・プロダクト商品の製本・仕上加工作業 ・機密情報（ＣＳＶデータ）の加工、印字 ・医薬品関連の折り加工等 ・具体的には断裁機・製本機等の操作をしていただきます。 ・簡単なパソコン操作 ＊オペレーターとして様々な技術を習得していただき、本人の能力 を発揮できるポジションで活躍していただきます。 ＊未経験の方には先輩社員が親切に指導しますので、安心して応募 してください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニ