宮崎県のハローワーク 生活支援の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実労働時間１２時間。休憩時間は４時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【グループホームでの生活支援業務全般】 ・調理、掃除、記録、入居者の見守りやコミュニケーションが主な 業務です。 ＊入浴、排せつ、更衣、移乗等の身体に負担がかかる介護はありま せんので、心身の負担もなく働くことができます。 ＊腰痛や体調不良等で介護が好きな方で働けなくなった方も当施設 では働くことができます。 ＊定年やブランクがある方、未経験の方も歓迎いたします。 ＊夜勤専従（週１～２回の勤務） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜（１）（２） 土曜 ７：３０～１０：００・１６：００～１９：００ 日曜 ９：００～１１：００ 年末年始（１２／３１～１／２） ９：００～１２：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月に約１６日勤務（勤務表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム利用者の日常生活の援助、助言、支援 ・食事の準備（朝、夕食） ・健康管理（健康状態の把握、確認、相談） ・金銭管理（買い物の仕方、お金の使い方） ・余暇活動の支援 ・建物の安全管理 ・その他付随業務 ・買い出し業務あり（自家用車使用・ガソリン代１回５０円支給） 変更範囲：変更なし ※業務詳細は面接時説明いたします。 ※職場見学は事前連絡で対応可能です。

仕事内容児童のデイサービス全般の指導 放課後や土曜日における対象児の日常生活動作獲得のための支援 その他付随する業務 ・集団生活への対応の為の支援 ・学習支援、個別生活支援 ・送迎業務有 ・入社後は研修オリエンテーションを受けて頂きます ・詳細は面接時に説明します 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）のシフト制です。 勤務日数・曜日については相談に応じます。 家庭の事情や学校行事等にも配慮します。 休憩時間は６０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、その他シフトによる休日。 週３から５日勤務。勤務曜日・希望休は相談に応じます。

仕事内容精神科訪問看護を中心とした訪問看護業務です。 ・利用者様のご自宅への訪問看護 ・精神状態や健康状態の観察 ・服薬管理、服薬状況の確認と支援 ・日常生活や生活リズムの維持・改善支援 ・利用者様やご家族への相談、精神的ケア ・主治医や関係機関との情報共有、連携 ・訪問看護記録、報告書等の作成 「社員ファースト」を大切にしています。 家庭やプライベートとの両立を重視し、 勤務日数や勤務時間についても相談に応じます。

仕事内容◎グループホーム小松原施設での介護業務 ・認知症の方の生活介護全般、見守りや余暇活動の支援 ・タブレットへの介護記録の入力 （苦手な方にも丁寧に指導いたします） 変更範囲：変更なし ※経験者の方は、採用面、待遇面で優遇致します。 ※人事考課により、処遇改善ややる気のある方への資格支援を行っ ています。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間を予定していますが相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム入居者への介護助手業務を担当して頂きます。 入居者様への直接身体介護は行わない間接的なお仕事になります。 【仕事の概要】 ・共有スペース・居室・トイレ・お風呂の掃除 ・洗濯、洗濯物たたみ、仕分け ・生活支援（入居者様の話を繰り返し傾聴しながら見守りを行う） ＊制服貸与あり ＊雇用期間は１年毎の更新となります。 ＊初めての方でも職員が教えながら業務を覚えていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週その他勤務表による（体調に応じて相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方が入居するシェアハウスでの生活支援・見守り業務 です。 ※土、日、祝日 主な業務内容 入居者様の見守り、声掛け 昼食の準備（簡単な調理、配膳、片付け） トイレ介助、入浴時の見守り・介助などの日常生活支援 居室や共有スペースの掃除、環境整備 洗濯の支援 緊急時の連絡対応 ＊定員６名 ＊送迎業務あり（送迎車あり） ＊事前見学をご希望の方はご相談ください。

勤務時間就業時間１：6時00分〜8時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：１日に（１）と（２）両方の勤務 月１５日勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日含むシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者の食事、健康、日常生活に関する支援全般（利用者６名） 金銭取扱いの記録及び業務日誌 ・経験や資格のない方でも、丁寧に指導いたします ・２名の世話人（職員）で勤務、月１５日 （５日出勤して５日休みのシフト） ・業務詳細・その他は、面接時に説明致します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜11時30分 就業時間２：14時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間上記は一例です。働く方のライフスタイルに合わせて相談 可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他学校・家庭の行事の際は休み対応可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害者支援施設（入所８０名）で、主に身体障害のある方の食事、 入浴、排泄の介助業務、利用者のレクリエーションへの参加などが 主な業務になります ※１つの介護動作を複数名で行いますので安心して業務にあたるこ とができます（１ヶ月～３ヶ月は担当職員がついて丁寧に指導を 行います） ・学校行事や家庭の都合に合わせて勤務が可能です ・各フロア利用者４０名 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事業所カレンダーによる 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容児童発達支援事業です。 ・利用児童への機能訓練、集団療育等 ・利用児童への生活動作の支援 ＊利用児童：未就学児 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：曜日、勤務日数等相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフトによる休日 ＊お盆 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービス事業所における遅出業務を担っていただきま す。 障がいを含む利用児の活動、生活支援等を複数の職員で行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・障害者グループホーム（精神、知的）での生活支援、相談援助 ・利用者の日常生活能力やコミュニケーション能力の向上をお手伝 いします ・就労継続Ｂ型事業所「ふれあい」での生活支援、相談援助 ・手工芸品の創作や清掃作業の訓練を指導 ＊利用者定員 ２５名 ＊宿直（仮眠あり）月４～６回 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜保育士業務全般（乳幼児の保育・教育および付随する業務）＞ ●主な業務内容 ・日常の保育業務。登降園の対応、食事・排せつ・着替え等の生活 習慣の 自立支援等。 ・保育計画・週案・連絡帳などの書類作成 ・行事やイベントの企画・準備・運営 ・保護者との連携、相談対応等 【業務の変更範囲】変更なし ※受け持ちクラスは採用後、本人の経験等により決定します。 ※採用は令和９年４月１日付け。可能な方には事前研修を行います 。（１～２ヶ月程度。研修中の条件については面接時説明）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：勤務は実働８時間のシフト制です。 ＊（１）～（３）のいずれかでも相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月１５日までに希望を聞いて翌月のシフトを作成します。休みの 希望は柔軟に対応しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者「グループホームあおぞら」での介護業務全般 ・食事介助・入浴介助・排泄介助等 ・利用者様の日常生活の支援 ＊資格のない方は入社後、研修の受講により安心して業務を始めら れます。（会社負担） ※利用定員 ９名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障害者の生活介護施設の新規事業立ち上げのための募集です。 ・利用者さんの日常生活のケア、食事・排泄の介助 ・食事、トイレ介助、薬の介護支援 ・送迎業務あり（社有車（ＡＴ車）あり） ＊令和９年２月頃から働ける方を募集します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宮崎市の放課後等デイサービスで、保育士として発達支援を担当し ます。 【主な業務】 ・日常生活や遊びの支援 ・療育活動の補助、集団活動の見守り ・活動準備、保護者や職員との情報共有 ・児童の送迎業務（送迎車あり） 子どもたち一人ひとりの特性やペースを大切にし、成功体験を積み 重ねられるよう支援します。 放課後等デイサービスの経験は不問。 未経験・ブランクのある方も歓迎。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容施設入所者と短期入所サービスを利用する在宅の利用者に、 各担当と連携しながら日常生活全般の支援を行います。 まずは『施設見学』にお越し下さい。 『施設の魅力』 ・勤務年数は１０年以上の方が多く、定着が良いこと ・入職一時金（規定有り） ・リフレッシュ休暇制度 ・３交替で拘束時間が短い ・育児中の業務体制整備支援（夜勤なしの日勤２交代） ・全額会社負担の資格取得支援制度 【変更範囲：法人内での全ての業務（当面は変更なし）】【介護】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実労働時間１２時間。休憩時間は４時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【グループホームでの生活支援業務全般】 ・調理、掃除、記録、入居者の見守りやコミュニケーションが主な 業務です。 ＊入浴、排せつ、更衣、移乗等の身体に負担がかかる介護はありま せんので、心身の負担もなく働くことができます。 ＊腰痛や体調不良等で介護が好きな方で働けなくなった方も当施設 では働くことができます。 ＊定年やブランクがある方、未経験の方も歓迎いたします。 ＊夜勤専従（週１～２回の勤務） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望があれば相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の日数、曜日は相談に応じます。土日祝祭日も出勤可能であれ ば助かります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定期的に施設内の居室や廊下、トイレなどの清掃のおよび、入居者 様の衣類等の洗濯や、食事の配膳下膳などにより、入居者様の生活 支援を行って頂きます。 笑顔で明るい職場雰囲気をモットーに、入居者様の尊厳と生活歴を 大切にした支援を目標としてケアに取り組んでいます。 ＊雇用期間は１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、発達に特性のある子ども達への支 援を行います。 ＊雇用開始は２０２７年４月～の予定です。 ＊運動療育や学習支援、生活支援、個別・集団活動の実施、送迎業 務、活動記録の作成、保護者対応など実施していただきます。 ＊こども一人ひとりの成長を大切にしながら、職員同士で協力し 支援を行っていきます。 ＊オープニングスタッフとして一緒に働きやすく風通しの良い職場 づくりを目指します。職員一人ひとりの意見を大切にし、安心し て働ける環境を整えることで、子ども達にもより良い支援と成長 できる環境を提供できることを目標としています。 ・変更範囲：変更なし