ハローワーク 生活支援 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は、（１）（２）及びから選べます。 就業時間は、御相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆：８月１３、１４、１５日、年末年始：１２月２９、３０、３ １、１月１、２、３日 その他特休や有給あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもの「できた」に寄り添いたい気持ちを大切にしてます １日１０名まで（０歳からおおよそ小学生まで対象）の小規模事業 所にて療育を行ってもらいます。ゆったり、じっくりと関わること で子どもの成長を見守ることができる環境です。 〇作業療法士→子どもの発達支援・日常生活動作支援・感覚統合 〇理学療法士→姿勢・歩行・基本動作の改善、運動プログラム作成 スタッフ一人ひとりの強みを尊重し、働きやすい環境づくりを大切 にしています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容発達障がい児の療育支援を行います。 ・何らかの困り感を持つ（２歳～６歳）子供たちの食事介助、 トイレのケアなどの生活支援や屋外での保育の業務。 ・園児送迎バスの添乗業務。 ・パソコンを使用しての書類作成。 ＊社用車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容主に身体に障がいのある方に、地域で生き生きとした生活ができる よう、生活介護・短期入所・日中一時のサービスを提供していま す。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、レクレーション等の生活支援を 行います。 ・利用者の送迎の添乗があります（ＡＴ社用車）。 ・施設見学も行っております。事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】 【介護】

仕事内容当社会福祉法人の行う事業（介護老人福祉施設、短期入所生活介護 、通所介護、居宅介護支援）の以下の事務 ・窓口受付、電話応対 ・会計、経理に関する業務 ・受付文書や発信文書の管理 ・備品や物品等の管理 ・利用者の病院受診等の送迎 ・その他の雑務 （買い出し、物品破損時の応急処置対応やそれに伴う業者対応） ※社有車（ＡＴ車）あります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間の相談も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者さんの作業のサポート、チェック業務 ・健康的な生活の支援及び記録等 ・調理・畑作業・事務などもあり、得意なところをしていただけれ ばと思います。 ※精神疾患の方等を中心に支援しております。音に敏感な方がいら っしゃるため次の理念で提供しています。「おうちカフェだんだん は、静かで穏やかな利用者さんの居場所です。」 ＊近隣の送迎業務あり（普通ワゴン車あり） ＊送迎範囲：宮崎市内（３０分圏内） ※採用６ヶ月後に正社員登用の面接試験あり＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊１７時から翌９時までの夜勤専門になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・小規模なグループホームでの介護業務（定員９名） ・利用者様の夜間の生活支援。食事、トイレの介助や食事の 準備等、その他日常生活に必要な支援など。 （入職時にはスタッフがつき丁寧に指導いたします） ・その他付随業務 ＊詳細は面接時説明します。 ＊変更範囲：変更なし ＊幅広い年代の職員さんが活躍中です。 ＊夜勤のみの勤務です。残業はありません。 ＊夜勤は週に２～３回程度です（社会保険対象外になります）。 ＊夜勤の回数については相談に応じます（回数により社会保険 対象可）。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：その他の勤務時間帯に付きましても、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居者５０名の日常生活の支援 （食事・排泄・入浴・環境整備）等 ＊週の所定労働時間は３０時間未満です。 ＊応募前の見学ができます。事前にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【絶好のロケーションで海と山に囲まれた自然の空気のなかで利用 者様のゆとりと安らぎ、潤いのある生活をご支援するお仕事です。 ・利用者様が笑顔で生活できるお手伝いをしていただきます】 入所者の日常生活のお手伝い、軽介助や見守り。 軽い体操などのリクレーションなど。 ※経験の少ない方や、ブランクのある方でも先輩が親切丁寧に仕事 を教えてくれるので、安心して働くことができます。 ※希望休の相談にも柔軟に応じます。 ＊がんばるスタッフには人事制度による正当な評価を行います。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活の支援 ・食事、入浴の介助 ・社会適応訓練 ・機能訓練 ・創作的活動 ・外出時の運転（社有車使用：ワゴン車、軽自動車） ＊利用者定員は２０名です。 ＊正社員登用制度あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：19時00分〜22時00分 就業時間２：6時00分〜8時30分又は19時00分〜8時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務・週１日～など相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，その他 週休二日制：その他 金・土・日の出勤です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎障がいのある児童が安心して過ごせる短期入所施設です。 支援員として、子どもたちの日常生活のサポートや遊びを 通じた関わりをお願いします。 【主な業務内容】 食事、入浴、着替えなどの日常生活支援 遊びや学習、活動などの余暇支援（室内活動の見守り） 就寝前・夜間の見守り、起床時の支援（夜勤あり） 健康状態の観察、安全の見守り 支援記録の作成や簡単な事務作業 保護者や関係機関との連携、送迎補助（必要に応じて） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２：００～４：００の６時間休憩と２１：００～２２：００、４ ：００～６：００の３時間休憩の２パターンあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 休日については勤務表による。 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・高齢者総合支援センターきりしま内にある養護老人ホーム（東岳 荘）での、高齢者の日常生活の『支援』が主な仕事内容です。 ・養護老人ホームは基本的に介護を必要としない方が対象の為、利 用者を抱えたりするなどの重労働はありません。 ・夜間帯の排泄失敗時の着替えの手伝いやシーツ交換、食事の配膳 、下膳、定時の巡回等が主な仕事内容になります。 ・基本的（緊急時以外）には、時間外勤務が発生しないように、業 務の調整を行っています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９時３０分からの勤務時間が主体ですが、求職者の予約時間や業務 の都合によっては、他のシフトで勤務いただく場合があります。 ○勤務時間６時間３０分、年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他○年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇３日。まれに出席す べき会議によっては、土日祝に出勤のうえ、振替休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・専門窓口において、精神障害や発達障害のある求職者に、障害特 性の自己理解や職業生活上の課題整理を支援すること。 ・支援対象者の特性に応じた職業相談、職業紹介を実施して就職後 の職場定着支援を実施すること。 ・事業主に対して、精神障害者及び発達障害者の雇用についての意 識啓発や課題解決のための相談援助を実施すること。 ・精神・発達障害者しごとサポーター養成講座等の企画実施。 ・各支援機関との連携会議への出席。 ・その他精神障害者及び発達障害者の雇用促進業務に関すること。 ・その他職業安定所で共通に行う付随する業務。 ・月に数回、ハローワーク日向での出張相談があります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始（１／１～１／２） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ラキーノ日知屋 生活介護」において 成人された障がいのある方の生活の支援全般 に携わっていただくお仕事です。 日々の活動や支援の中で、残存機能の維持・向上を 図ります。また、外出やイベントを通じて生活の楽しみや 新しい経験から生きがいや、達成感を感じてもらえるよう 支援を行います。 ・送迎業務もあります。 ［社用車使用：軽自動車、ミニバンＡＴ車］ ＊介護福祉士有する方には手当支給／無資格者も歓迎 【変更範囲：変更なし】 【介護】

仕事内容「ゆったりとした心で過ごせる」よう患者様の心身の健康を守るこ とを理念としています。この理念に基づき、患者様が安心して社会 生活を送れるよう多角的に支援する重要な役割を担って頂きます。 ＊患者様の相談業務（助言・指導・支援） ＊精神科に関する事務手続き （自立支援医療、介護保険主事意見書） ＊地域連携業務（他医療機関・行政棟） 法人全体で１６名（うち女性９名）の精神保健福祉士が在籍してお ります。 「変更範囲：事業所の定めるすべての業務」

仕事内容□社会福祉法人スマイリング・パーク 障がい者事業、モジラ・テラス、モジラ・プラウド グループホームフラット・モジラ、日中支援型テナン・モジラ ワークオン・モジラでの新卒の生活支援員を募集します。 □困りごとをを支援させて頂くのにとどまらず、 障がい者一人一人の自分らしい生き方、日常の生活を支援します。 生活の支援者であるプロフェッショナルを目指します。 ※都城市、小林市に事業所があります。 「変更範囲：職業指導員」 転勤の範囲は都城市、小林市

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによる。休日の希望応相談 ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事業所内外での活動（作業等の訓練）や利用者様の悩み、相談な どの支援を行っていただくお仕事です。 ・就労支援、生活支援 （お茶農家などの農作業の就労支援や週１～２回は室内活動で「ち へいせん」での作業支援やレクレーションとなります） ・日誌記入 ・利用者様の送迎 ・その他、付随業務 ＊詳細は、面接時に説明します ＊変更範囲：変更なし ＊正社員登用制度あり

仕事内容・障害者グループホーム（精神、知的）での生活支援、相談援助 ・利用者の日常生活能力やコミュニケーション能力の向上をお手伝いします ・就労継続Ｂ型事業所「ふれあい」での生活支援、相談援助 ・手工芸品の創作や清掃作業の訓練を指導 ＊利用者定員：２５名 ＊宿直（仮眠あり）：月３～４回 ＊業務変更範囲：無し

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：実働６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆：８月１３、１４、１５日、年末年始：１２月２９、３０、３ １、１月１、２、３日 その他特休や有給あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、子ども達の見守り や日常生活のサポート、活動支援を行います。 行事や制作物に追われる業務はなく、持ち帰り仕事やサービス残業 はありません。 業務はチームで行い、判断や最終決定は管理職が対応いたします。 簡単な記録入力業務がありますが、手書作業はほとんどなく、業務 負担は少なめで、保育士一人に責任が集中しない職場です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇グループホーム「オアシスケア宮崎神宮（仮）」にて 管理職として、従業員の管理、指導業務を行っていただきます。 また、入居者様、ご家族様の対応をしていただきます。 ・シフト作成、請求業務、行政とのやり取り ・入居者様の日々の生活の介護、支援が中心となります ・朝昼晩の食事介助、施設内外での移動介助、排せつ介助 入浴介助、レクリエーションの提供と参加の補助 夜間を含む見守り等 ＊２０２６年３月オープン予定 オープンまでの研修先：オアシスケア宮崎 （宮崎市末広１－４－３５）または オアシスケア南宮崎（宮崎市大字恒久字上代１５４４－１）